【岗位职责】 1、制定分公司针对基本法岗位及核心人才的销售培训规划。 2、开发并运用适用于基本法岗位及核心人才的培训课程体系。 3、组织实施分公司销售团队基于基本法岗位与核心人才的标准化培训工作。 4、协同推动分公司销售团队荣誉体系的建设与管理。 5、统筹职域中心相关会议与培训活动的开展。 6、完成监管要求、总公司及上级领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，金融、保险、经济学、数学、统计、计算机、市场营销等相关专业优先。 2、具备3年以上同行业组织发展管理及培训工作经验者优先。 3、具有较强的沟通协调与组织能力，具备良好的职业素养和团队协作意识。 4、具备出色的逻辑思维与数据分析能力，能高效准确地理解并解析业务数据。

1、工作内容：主要承担公司学员（涵盖催乳与产康）的课程教学任务，包括理论授课与实操指导。 2、工作时间：每日9:00～17:30，午间休息2小时。每月休息6-8天，依据课程安排调整，享受法定节假日。 3、薪资待遇：底薪结合提成绩效，综合月收入6-8K（上不封顶），具体细节可面谈。 4、岗位要求：年龄30～50周岁，具备催乳产康讲师经验者优先考虑。需全职投入，不接受兼职应聘。 5、上班地点：福州台江区八一七中路茶亭国际31层3108室。

长虹·美菱中国区是长虹旗下负责智慧家电产品营销的核心子公司，主要经营长虹&美菱品牌的电视、冰箱、洗衣机、空调等智慧家电，公司现有8000余名员工，全国设⽴20余个营销分部、80余个产品管理中心，是⾯向线上、线下全渠道统⼀的运营和服务平台，致⼒于为用户提供具有独特价值的智慧家电产品。 岗位职责： 一、培训体系搭建： 1. 结合冰箱、洗衣机产品线特点及市场实际需求，拟定年度/季度培训规划，涵盖产品知识、销售方法、售后服务等内容模块。 2. 设计标准化课程内容（如功能解析、技术原理、竞品分析、安装维护等），并持续优化更新。 3. 搭建培训效果追踪机制（如测试评估、反馈收集），保障培训成果有效落地。 二、产品与技术培训： 1. 精通冰箱、洗衣机核心技术（如制冷结构、洗涤逻辑、节能方案等），并能转化为通俗易懂的授课材料。 2. 面向销售团队（含经销商、门店导购）开展卖点讲解与话术训练，提升成交转化能力。 3. 组织售后人员技术指导（如故障排查、维修流程），减少服务投诉发生率。 三、培训实施与资源管理： 1. 协调内外部讲师力量，策划线上线下培训活动（如新品发布培训、区域巡回授课）。 2. 编制配套学习资料（PPT、教学视频、操作手册、常见问题集），支持一线随时查阅学习。 3. 统筹培训经费使用，科学配置场地、设备及物料资源。 四、市场与竞品分析支持： 1. 跟踪行业趋势与竞争对手培训动向，持续完善内部培训策略。 2. 联动市场部门提炼产品核心优势，助力销售团队精准传达价值。 五、团队管理与跨部门协作： 1. 带领培训小组，设定绩效目标并推动执行落实。 2. 与研发、销售、售后服务等部门保持高效沟通，确保培训内容贴合业务实际。 六、数据与汇报： 1. 汇总培训覆盖率、考核达标率、业绩增长情况，定期向管理层提交总结报告。 2. 基于数据分析提出优化建议（如重点市场加强培训频次）。 任职要求： 1. 认同公司企业文化：家电/电子类相关专业优先，了解冰箱洗衣机领域技术规范。 2. 具备3年以上家电行业培训或技术支持工作经验，有授课经历者优先考虑。 3. 具备优秀的课程设计与表达能力；能够将复杂技术语言转化为销售场景用语；熟练操作Office软件及在线培训平台（如钉钉、腾讯课堂）。 4. 能够适应出差安排（用于支持经销商及门店培训工作）。 5. 应聘年龄: ******； 3. 专业要求: 不限（市场营销、广告学、新闻与传播、视觉传达、电子商务等相关专业优先）； 4. 学历要求: 本科及以上学历； 5. 具备较强的学习适应力，自我推动力强，善于主动推进工作节奏，具备一定抗压能力和团队合作意识，同时拥有高度责任心、执行力和细致的工作态度。 福利待遇： 1. 年薪100000-150000元； 2. 员工福利：五险一金，节日慰问金，子女升学奖金等。

岗位职责： 1. 根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系，涵盖新员工入职、岗位技能、管理能力及企业文化等模块 2. 面向不同层级员工开展高质量面授/线上培训，灵活运用案例教学、情景模拟、行动学习等多元化教学方法，确保培训效果落地 3. 开展培训需求调研与效果评估（含反应层、学习层、行为层），输出培训分析报告，持续提升培训转化率与业务支持力 4. 协同HR及业务部门制定年度培训计划，统筹内外部讲师资源，推动学习型组织建设 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的表达力、感染力与课堂控场能力，有授课视频或试讲记录者优先 2. 具备课程开发经验，熟练使用PPT、Articulate、Camtasia等课件制作工具 3. 学习能力强，能快速理解行业及业务逻辑，适应制造业、互联网、服务业等多领域培训场景 4. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转岗人才加入，公司将提供系统化TTT培养认证支持

岗位职责： 1、开展客户产品相关知识的培训工作； 2、制作并输出产品、物料等相关的培训视频内容； 3、组织实施客户满意度调研工作； 4、受理并跟进客户投诉的处理流程。 任职要求： 1、英语专业本科及以上学历，具有海外留学背景者优先； 2、精通英语听说读写，口语流利，能与海外客户无障碍沟通； 3、反应灵敏，逻辑清晰，具备良好的表达能力； 4、拥有出色的沟通技巧、学习适应能力强，富有团队协作意识。

岗位职责: 1. 组织实施健身教学课程，帮助学员提升运动能力与健康知识 2. 制定并落实个性化的锻炼方案，保障学员安全高效达成健身目标 3. 跟踪学员训练进展，适时优化训练计划以提升训练成效 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧，能与学员建立积极的互动关系 2. 热爱健身事业，善于激励和引导学员不断突破自我 3. 具备团队协作意识，能与同事协同合作，共同提高服务水平

【岗位职责】 1、作为项目团队成员全程参与项目运作，逐步培养并发展为项目经理； 2、协助开展团队人员招聘、培训辅导工作，支持机构专项培训及招聘职能小组运营； 3、承担分公司业务支持、组织建设、高端客户服务支持等相关工作； 4、协助推进团队业务跟踪与督导，助力团队达成公司下达的各项经营目标。 【任职要求】 1、具备本科及以上学历； 2、认同泰康的战略方向、经营模式及企业文化理念； 3、具有较强的学习能力、沟通协调能力、抗压能力以及团队合作意识； 4、有保险行业一年以上组训工作经验者优先考虑。 【薪资福利】 1、薪酬构成：基本工资、绩效工资、业务提成奖励、年终奖金； 2、公司提供六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、定期健康体检、节日慰问福利等。

岗位职责: 1. 承担福建省内门店设计培训课程的授课任务（需出差） 2. 讲授全屋定制设计专业知识及下单操作流程，助力设计师能力提升 3. 无出差安排时可常驻福州市区门店，配合设计师完成绘图工作，协助销售团队完成客户接待及签单支持 任职要求: 1. 熟练掌握酷家乐设计软件，具备3年以上实际操作经验 2. 有知名品牌相关工作经验者优先考虑 3. 能够适应福建省内频繁出差 4. 具备良好的沟通表达能力，形象气质良好

聚壹婚恋是福州聚壹文化传媒旗下的一家以交友、婚恋、生态为一体的婚恋社交平台。平台秉承高品质、高效率、个性化、安全保密原则。为用户提供专业化、职业化、规范化服务。平台基于大数据和人工智能（AI）等高新技术，将线上线下相融合，线上包含聚壹系统和云空间，线下包括实体店和本地生活业态联盟。运用线上全品类共享、线下全业态联盟，实现以婚恋、娱乐、生活应用为一体的社交平台。 平台目前已覆盖全国33个省（香港、直辖市、自治区），681座城市，2个海外市场（新西兰、尼珀尔）。86个运营中心，50个区代，27家实体店，845位创客（网店），2万+用户，1000+家商户入驻本地生活，数据还在不断更新中。。。。。 一、岗位职责： 1、负责公司全国的招商宣讲，配合业务团队促成交； 2、负责全国业务的陪跑体系培训； 3、负责企业的内部培训； 4、负责情感课堂的培训； 二、任职要求： 1、有2-3年的招商培训经验，并做过销售成交； 2、洞悉婚恋行业市场行情，并看好这个行业； 3、认可聚壹的品牌文化和经营理念； 4、有创业精神，对赚钱有欲望； 5、愿意接受云管理模式； 6、有一定的社交圈子愿意资源共享； 7、愿意投身婚恋事业的传播； 三、薪资待遇及上班时间 1、底薪+提成，月收入8K~1.5W，多劳多得，有机会获得公司的提点和股权。 2、上班时间：周一到周五，9：00-12：00，14：00-17：30（按国家节假日）

岗位职责： 岗位职责： 1、负责所辖区域内产品经理、营销经理、导购员产品线销售赋能及培训落地实施，包括直播培训、现场培训及区域培训闭环点检； 2、执行培训经理下发的月度培训任务、新品导入培训、产品强化对阵等，并采用过堂、抽查、考试等机制对培训对象进行闭环管理； 3、分公司环节的外部渠道（苏宁、TOP、五星等）产品线销售赋能及下沉渠道（天猫优品、零售云等）、运营商市场人员产品线销售赋能培训，改善销售结构； 4、导购员队伍管理，人员能力培养及技能等级评定组织实施、销售环节人员NPS闭环管理； 5、重点产品销售赋能，经典案例萃取、终端演示金点子、产品对阵分析等； 6、主抓产品竞争力研究、产品力落地研究、竞品对阵、产品对阵分析、产品讲解演示等并不断通过萃取、复制、过程跟踪等措施促进销售提升，达成销售任务。 任职资格： 任职要求： 1、学历：统招本科及以上； 2、专业：不限； 3工作经验：2及以上培训实操经验，有相关家电经验优先； 4、其它要求：有较强的市场营销意识；具备较强的抗压力：熟练使用MSOffice系列软件：敏锐的洞察力及人际关系处理能力，强烈的团队意识，学习能力强，正直积极向上；具备较强的抗压力

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

物业公司诚聘 白班保安 若干名 工资面议 无休 保洁若干名，兼职保洁一名.工资面议 月休两天: 洗车工若干名，工资面议 地址:福州仓山区金山， 地址:福州市闽侯十里烟火学生水街(源江路) 有意者联系电话:，刘先生、（），请大家有合适的帮助推荐」

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

岗位招聘收银员1名加油员1名岗位要求：年龄20-45岁，有无经验均可薪资：底薪+抽成+奖金+工龄，包吃住（5000-6000）地址：新厝过桥山盛源油站电话：黄女士

漳港招兼职花边验布工:

职业规划老师、就业指导老师、家政讲师、储备经理朝九晚六，休息2小时，月休4天综合薪资8000-30000，上不封顶，凭个人能力定薪！每年组织2次集体旅游

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

无经验可培训，薪资待遇一万五到五万加，上不封顶，工作轻松，时间弹性，早九晚五。，单休。期待优秀的人才来共同发展，一起发财。

岗位职责: 1. 负责课程内容的设计与讲授，确保教学内容的专业性与实用性 2. 根据学员反馈持续优化授课方式与课程结构 3. 参与教学相关的材料编写与资源开发 4. 配合团队完成教学任务及培训目标 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和课堂组织能力 2. 热爱教学工作，有责任心和耐心 3. 能够适应不同学员的学习需求，灵活调整教学方法 4. 具备较强的学习能力，能持续提升教学水平

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

招聘临时工，，年龄18一35岁，7号-8号2天 明天后天，工资20元/小时，包工作餐，工作内容： 超市简单物料安装，报名私聊 电话同号

招五一兼职一个， 年龄：18至30岁 地址：福州市闽侯县南通镇砂之船奥莱蹦跑运动公园 要求：做满5天， 工作内容：场内看小朋友安全 薪资：180一天 联系方式：

岗位内容： 1. 策划并执行公司内部各类培训项目，涵盖新员工入职培训、管理能力提升及专业技能培养等方面； 2. 根据员工职级与发展需求，定制差异化培训计划，并跟踪落实培训成果； 3. 配合各部门推进人才选拔与绩效考核工作，为企业的运营决策提供专业支持与优化建议； 4. 完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1. 年龄35岁以下，本科及以上学历，教育学、心理学、人力资源或相关专业者优先； 2. 拥有5年以上培训管理工作经验，精通培训体系搭建、流程管控及效果评估；具备制造业从业经历者更佳； 3. 具备出色的沟通协作与组织协调能力，能够高效对接团队成员及各级管理人员；

[工作职能] 1、协助授课教师完成日常教学支持工作，配合开展课堂活动 2、参与校区组织的各类课程活动及主题项目的实施 [任职要求] 1.气质良好，亲和力强，普通话基本标准，语言表达清晰流畅； 2.英语相关专业（含师范类），优先考虑211及以上院校毕业生； 3.具备英语教学经验者优先录用； 4.英语发音准确规范，有同行业实习经历者优先； 5.逻辑思维较强，具备良好沟通能力，能与学生及家长建立有效互动；热爱教育事业，喜爱儿童； [工作时间及薪资、职位发展] 1、寒暑假短期岗位/长期：实行做五休二，周中安排双休，节假日遵循国家法定休假规定 2、薪资根据个人背景、经验、能力及面试综合表现确定，录用后具体定薪 3、表现优秀者有机会转为正式授课教师，实现共同成长 四.[面试流程及安排] HRBP→教学主管→校区负责人 五.[公司介绍] 吉的堡教育自1986年创立以来，专注儿童教育领域三十余年，秉持“提供高质量儿童教育服务”的理念，依托专业的教研团队保障教学品质，持续积累品牌影响力。集团业务涵盖早期教育、幼儿园、素质教育、出版发行等多个板块。 截至目前，已运营750所幼儿园及成长中心；服务范围覆盖100余座城市；每年服务家庭超20万户。

要16个人。

招聘：临时工 薪资：108 协助整理产品

明天招临时工一天200元，联系电话刘

岗位职责： 1、承担中职学生学业水平考试语文课程的教学任务（大班授课）； 2、参与日常教研活动，包括试卷命制、教材编写、修订与审核等工作； 3、配合完成其他相关教学与教研支持工作。 要求： 1、全日制本科及以上学历，具备3年以上教学经历，基本功扎实，教学能力突出； 2、有中职学考或高三毕业班语文教学经验者优先考虑； 3、善于沟通协作，工作态度认真负责，性格积极乐观，具有较强的教学热情。 周末双休，薪资面议。 其他福利：商业保险、五险一金、带薪年假、生日礼物、团队建设、无息内部贷款、工龄奖、伯乐奖、晋升调薪机会、年终奖金及定期培训等。

烧烤店兼职上班时间下午3点至1点下午联系

28号会展演唱会夜班:1.张连江