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1. 负责游戏内日常历练、资源搜集等线上操作，依照标准完成角色养成工作。 2. 熟知地图场景与各类秘境流程，高效完成各项任务内容，严守账号操作规范。 3. 定期同步账号进展情况，认真细致完成每日工作，保证服务稳定规范。 任职要求： 1.有游戏经验，熟悉手机/网页/网络游戏 2.熟悉三角洲游戏操作和机制。 3.具备良好的游戏技能和任务执行能力。 4.能够适应长时间游戏任务需求，保证任务完成质量。 游戏范围：遗忘之海 王者荣耀世界（不是王者荣耀），洛克王国，崩坏星穹铁道、鸣潮、绝区零、原神、明日方舟终末地、三角洲行动、无限暖暖、燕云十六声 ，异环

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【职责描述】 1.根据教学计划，负责英语课程的教学任务； 2.保持与家长、学生定期沟通，构建良好的家校关系； 3.参加学校的集体备课与教研活动，参加学校常规的专业培训。 【任职资格】 1.本科及以上学历，热爱英语，优秀者学历可放宽； 2.英语发音标准，口语佳，语言沟通能力强； 3.工作认真负责，富有责任心、爱心，有较强的亲和力； 4.热爱教育行业，有教师资格证者优先。 【薪资】 1、培训期：4000-7000/月（根据面试情况评估） 2、正式带班后：保底年薪10W起！！！！（新概念、初高中老师） 【福利】 1、培训：脱产带薪岗前培训（8-10周），在职不定期培训 2、假期：带薪寒暑假（共28天）、法定假日、带薪年假等 3、入职缴纳五险一金、享受免费工作餐（或餐补） 4、节日礼金（五一、教师节、国庆节）、春节孝顺金、年终奖金 5、节日福利品（女神节、母亲节、儿童节、中秋节、春节） 6、高温补贴（6月-9月），生日礼金、免费健康体检，团建等 7、应届生非福州户籍每个月500元住宿补贴 8、马尾分校提供住宿 【休息时间】周一周二以及没有上课的周末和晚上 【上班时间】周三~周五 白天坐班，晚上以及周末上课 【面试流程】专业测试——综合面谈——offer发放（可线上或者线下面试） 【九色鹿以下校区可就近安排】： 1、新店稻田授课中心：晋安区南平东路98号稻田创业小镇A7成达楼四楼(中国银行旁，四方街正对面) 2、湖前授课中心：福飞南路203号湖前办公服务大楼一层 3、大儒世家授课中心：洪甘路大儒世家永辉超市西侧二层 4、杨桥授课中心：福州市杨桥中路145号 5、鼓东路授课中心：福州市鼓楼区鼓东街道尚宾路1号尚宾路公寓1号楼二层 7、南门授课中心：福州市台江区八一七中路100号九福商贸大厦二层（儿童医院对面南门公交车站后面） 8、文化宫授课中心：八一七中路766号（工人文化宫综合楼2楼） 9、南公园授课中心：福州市台江区五一南路1号联信中心4楼（原联信好又多楼上） 10、三叉街授课中心：福州市仓山区六一南路320号烟山大厦2楼 11、观井授课中心：福州市仓山区观井139号聚龙明珠大厦4层 12、金山授课中心：福州市仓山区金山街道金桔路78号香江枫景31号楼2层 13、金港公园授课中心：福州市仓山区金山桔园二期泰园4号楼二层 14、金林授课中心：福州市仓山区金林路35号飞客小镇1号楼二层（金山大润发往西北1000米） 15、公园道授课中心：福州市仓山区桔园四路33号公园道永辉三层 16、金辉里授课中心：福州市仓山区闽江大道306号禹州金辉里2号楼2层 17、塔头授课中心：福州市晋安区塔头路145号人防大厦3楼 18、前屿授课中心：福州市晋安区福马路435号福州鼓山商贸中心办公楼3层 19、王庄汉唐授课中心：福州市晋安区长乐北路117号汉唐文化城内5座3层 20、鼓山苑授课中心：晋安区鼓山镇招贤路215号家福精品酒店三楼 21、连潘授课中心：福州市晋安区国货路英泰商业中心4楼 22、红峰授课中心：闽侯县上街镇邱阳东路8号汇锋广场2幢2层 23、博仕后授课中心：闽侯县上街镇国宾大道233号博仕后购物广场2层 24、名城授课中心：福州市马尾区双协路宏亨时代大厦2楼

【岗位职责】 1. 按照课程安排按时上课，课后及时回答学生疑问。 2. 帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法。 3. 紧密结合教学进度，不断提高教研水平。 4. 参与课程教案的编写及课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量。 5. 完成教学主管安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范、教育等专业优先，具有教师资格证者优先，熟悉高中物理教材者优先。 2. 擅长高考知识点梳理，有一对一和小班授课经验及教研能力，能够很快把握学生学习中的弱项，并有效提高学生月考、期中、期末及高考成绩，有短期提分能力。能够因材施教，进行互动式教学和启发式教学。 3. 普通话标准，思路清晰，沟通表达能力强。 4. 具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育事业。 【工作时间】 周二晚18:00-21:00，周三至周五14:00-21:00，周六周日8:00-12:00、14:00-18:00，周一休息，周二白天休息。 寒暑假：8:00-12:00、14:00-18:00，周末双休。 【福利待遇】 缴纳五险一金，享受法定节假日，享受生日补贴、节日礼品及定期团建等各种活动。

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4月28日15:00-23:00彩排，4月29日9:00-18:00正式活动，政府启动仪式帮忙拿道具上台，不会很重，在现场帮帮忙打打杂，年龄限制16周岁-35周岁。工资两天总共260元，管饭，

岗位职责: 1.负责初中及以上阶段理科类课程的教学工作，涵盖数学、物理、化学等相关学科。 2.参与教学方案的规划及教材内容的编写，确保授课内容充实且富有吸引力。 3.定期与学生及家长进行交流，反馈学习情况，并给予针对性的学习建议与辅导。 任职要求： 1.具备扎实的理科专业基础，能够有效调动并保持学生对学科的学习热情。 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与学生、家长及教学团队顺畅配合。 3.富有责任感与耐心，致力于为学生提供稳定且高水平的教学服务。

LD岗位 【岗位职责】 1. 负责公司重点培训项目的端到端落地与运营管理，独立或主导完成项目调研、执行、评估与复盘，确保项目高质量交付。 2. 根据培训项目方案与标准，制定项目实施计划，协调讲师、业务部门及学员资源，推动项目顺利开展。 3. 对培训项目进行过程管理与效果跟踪，通过数据、反馈与复盘推动持续改进，促进学习成果向行为与业务结果转化。 4. 策划并组织多样化的学习活动（如工作坊、沙龙、读书会、行动学习等），提升员工学习参与度与体验。 5. 深入业务一线进行案例萃取与经验总结，推动优秀实践的内容化、产品化沉淀（如案例集、微课等）。 6. 负责培训平台及学习社群的日常运营与内容维护。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，5年以上培训或学习项目运营相关经验。 2. 具备完整培训项目交付经验，熟悉培训项目管理与学习运营逻辑。 3. 结果导向强，具备优秀的项目推进、问题解决与跨部门协作能力。 4. 学习能力强，能快速掌握新方法、新工具并应用于实际项目。 5. 具备良好的访谈、总结及文字表达能力，能够推动经验有效沉淀。 TD岗位职责（P5) 【岗位职责】 1. 根据公司战略与业务发展目标，负责公司培训与人才发展体系的整体规划与年度设计，制定年度培训规划及预算方案。 2. 设计并持续优化管理者能力模型、任职资格体系及评估工具（如能力评估、360反馈等），为人才发展提供方法论支持。 3. 搭建分层分类的人才培养体系（如基层主管、中层管理者、高潜人才、继任梯队），并输出标准化培养方案。 4. 参与组织与人才诊断，识别关键岗位及核心能力短板，提出系统性的人才培养与能力补强方案。 5. 负责重点人才发展项目的项目方案设计（明确培养目标、学习路径、评估方式），不直接承担项目日常执行。 6. 统筹内外部培训资源体系建设（行业讲师、商学院课程、学习平台等），沉淀公司内部培训方法论与知识框架。 7. 指导培训经理开展项目落地工作，对培训项目的方向、质量标准和长期效果负责。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年以上 TD / 组织发展 / 人才发展相关经验。 2. 具备完整的培训体系或人才发展项目设计经验，有管理者培养、梯队建设成功案例者优先。 3. 熟悉成人学习原理、行动学习、胜任力模型、任职资格等方法论。 4. 对业务理解能力强，能够将业务问题转化为人才培养与能力发展方案。 5. 具备较强的结构化思考能力与方案输出能力，PPT表达专业。