岗位职责: 1. 承担福建省内门店设计培训课程的授课任务（需出差） 2. 讲授全屋定制设计专业知识及下单操作流程，助力设计师能力提升 3. 无出差安排时可常驻福州市区门店，配合设计师完成绘图工作，协助销售团队完成客户接待及签单支持 任职要求: 1. 熟练掌握酷家乐设计软件，具备3年以上实际操作经验 2. 有知名品牌相关工作经验者优先考虑 3. 能够适应福建省内频繁出差 4. 具备良好的沟通表达能力，形象气质良好

岗位职责： 1、开展培训需求调研，拟定分公司团险业务线的培训规划，开发配套培训课程； 2、结合业务推进节奏，独立申报、组织或协同培训中心实施团险产品、基本制度、公司政策等相关培训； 3、对接中支公司团险部门及个险培训讲师，支持中支团险条线培训落地，监督培训覆盖进度，及时处理培训执行中的问题； 4、定期维护团险板块在线学习平台内容，负责培训资料的制作、上传及版本更新； 5、承担团险条线培训材料的报审、修订与日常管理工作； 6、归集整理总公司团险培训档案，复核分公司团险培训档案的完整性与合规性； 7、监督并评估中支机构团险培训人员的培训实施成效； 8、完成上级交办的其他任务、临时事项及相关职能部门的协作工作。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、有保险行业同类型岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责： 岗位职责： 1、负责所辖区域内产品经理、营销经理、导购员产品线销售赋能及培训落地实施，包括直播培训、现场培训及区域培训闭环点检； 2、执行培训经理下发的月度培训任务、新品导入培训、产品强化对阵等，并采用过堂、抽查、考试等机制对培训对象进行闭环管理； 3、分公司环节的外部渠道（苏宁、TOP、五星等）产品线销售赋能及下沉渠道（天猫优品、零售云等）、运营商市场人员产品线销售赋能培训，改善销售结构； 4、导购员队伍管理，人员能力培养及技能等级评定组织实施、销售环节人员NPS闭环管理； 5、重点产品销售赋能，经典案例萃取、终端演示金点子、产品对阵分析等； 6、主抓产品竞争力研究、产品力落地研究、竞品对阵、产品对阵分析、产品讲解演示等并不断通过萃取、复制、过程跟踪等措施促进销售提升，达成销售任务。 任职资格： 任职要求： 1、学历：统招本科及以上； 2、专业：不限； 3工作经验：2及以上培训实操经验，有相关家电经验优先； 4、其它要求：有较强的市场营销意识；具备较强的抗压力：熟练使用MSOffice系列软件：敏锐的洞察力及人际关系处理能力，强烈的团队意识，学习能力强，正直积极向上；具备较强的抗压力

岗位职责： 1、规划并开发产品培训项目； 2、负责直销方案的推广及创意设计，对接宣传文案及相关材料的设计工作； 3、依据公司战略发展需要，搭建并优化理财培训课程体系，持续推进人才成长与能力建设； 4、统筹直销产品培训的组织与规划，推进培训体系的完善与落地； 5、落实直销产品培训相关指标的提升措施，并推动改进方案实施； 6、组织开展直销条线培训体系建设及内部讲师培养工作； 7、协同设计部门完成重点项目的策划与执行，如创说会等活动支持； 8、根据业务发展需求及公司安排，完成上级交办的其他工作任务； 9、承担本部门主导的、与本岗位相关的七大评级相关事务。 岗位要求： 1、具备同行业培训岗位工作经验； 2、熟悉营销制度及基本法相关内容； 3、本科或以上学历； 职位福利：五险一金、带薪年假、交通补助、餐补、节日福利、通讯补助、绩效奖金 职位亮点：工作氛围优良，职业发展空间广阔

岗位内容： 1. 策划并执行公司内部各类培训项目，涵盖新员工入职培训、管理能力提升及专业技能培养等方面； 2. 根据员工职级与发展需求，定制差异化培训计划，并跟踪落实培训成果； 3. 配合各部门推进人才选拔与绩效考核工作，为企业的运营决策提供专业支持与优化建议； 4. 完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1. 年龄35岁以下，本科及以上学历，教育学、心理学、人力资源或相关专业者优先； 2. 拥有5年以上培训管理工作经验，精通培训体系搭建、流程管控及效果评估；具备制造业从业经历者更佳； 3. 具备出色的沟通协作与组织协调能力，能够高效对接团队成员及各级管理人员；

岗位描述： 1、负责企业内部培训的方案设计与实施推进； 2、统筹企业文化相关活动的规划、执行及宣传推广。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源相关专业，具备2年以上培训领域工作经验； 2、具有较强的组织协调、沟通表达及创新思维能力； 3、性格积极乐观，富有责任感，对工作质量和成效有明确追求； 4、适应变化与挑战，具备良好的团队合作意识和抗压能力。

【岗位职责】 1、制定分公司针对基本法岗位及核心人才的销售培训规划。 2、开发并运用适用于基本法岗位及核心人才的培训课程体系。 3、组织实施分公司销售团队基于基本法岗位与核心人才的标准化培训工作。 4、协同推动分公司销售团队荣誉体系的建设与管理。 5、统筹职域中心相关会议与培训活动的开展。 6、完成监管要求、总公司及上级领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，金融、保险、经济学、数学、统计、计算机、市场营销等相关专业优先。 2、具备3年以上同行业组织发展管理及培训工作经验者优先。 3、具有较强的沟通协调与组织能力，具备良好的职业素养和团队协作意识。 4、具备出色的逻辑思维与数据分析能力，能高效准确地理解并解析业务数据。

岗位职责： 1. 根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系，涵盖新员工入职、岗位技能、管理能力及企业文化等模块 2. 面向不同层级员工开展高质量面授/线上培训，灵活运用案例教学、情景模拟、行动学习等多元化教学方法，确保培训效果落地 3. 开展培训需求调研与效果评估（含反应层、学习层、行为层），输出培训分析报告，持续提升培训转化率与业务支持力 4. 协同HR及业务部门制定年度培训计划，统筹内外部讲师资源，推动学习型组织建设 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的表达力、感染力与课堂控场能力，有授课视频或试讲记录者优先 2. 具备课程开发经验，熟练使用PPT、Articulate、Camtasia等课件制作工具 3. 学习能力强，能快速理解行业及业务逻辑，适应制造业、互联网、服务业等多领域培训场景 4. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转岗人才加入，公司将提供系统化TTT培养认证支持

招人 招消防讲师 要求：有中级消防设施操作员维保证 工资：5000-15000 工作地点：苏州、无锡、合肥、绍兴、上海、福州、广州、深圳、北京、天津、济南 联系人：吕校长（不要打电话，加微信）

岗位职责: 1. 组织实施健身教学课程，帮助学员提升运动能力与健康知识 2. 制定并落实个性化的锻炼方案，保障学员安全高效达成健身目标 3. 跟踪学员训练进展，适时优化训练计划以提升训练成效 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧，能与学员建立积极的互动关系 2. 热爱健身事业，善于激励和引导学员不断突破自我 3. 具备团队协作意识，能与同事协同合作，共同提高服务水平

招聘。打手 游戏代肝招募原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲DNF、燕云十六声、等热门游戏招募代肝人员。一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守代肝规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按代肝任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

福州闽侯招电焊

福州市台江区招电梯司机4500一个月管住1可以做饭，工期长

福州台江达道地铁站。两个电梯司机，4500一个月，有宿舍。工期长。电话

福州市晋安区招水电、弱电/安防、强电、给排水、水暖安装/维修

岗位职责： 1、负责新入职员工的岗前基础培训； 2、结合团队目标与市场动态，制定阶段性培训方案； 3、依照培训方案，每周至少组织一次销售人员培训（培训前需完成相关内容的充分准备）； 4、实施培训效果评估，并依据考核反馈优化后续培训安排； 5、开展销售团队日常管理，掌握每位销售人员的工作状态与情况； 6、按照既定的管理与考核标准，定期对销售人员进行绩效评定； 薪资福利： 1、薪酬待遇：基本工资+绩效工资，提供具有吸引力和竞争力的薪资结构； 2、职业发展：具备健全的职业生涯规划与绩效考核机制； 3、各类假期：享受国家规定的法定节假日； 4、节日活动：倡导积极多元的员工生活，提供生日祝福、传统节日礼品等关怀福利； 上班时间：周一到周五 8:30-12:00 14:00-18:00 双休 工作地址: 广州市海珠区海洲路38号东升云鼎大厦B座14楼工银安盛(地铁磨碟沙H出口) 联系人：黄小姐 公司福利：员工旅游、年假、意外险、重疾险、医疗保险等。

一、岗位职责 1、根据培训体系及年度规划，落实年度/季度/月度培训安排，统筹注协相关培训事务； 2、组织并推进培训实施，协调线上线下培训的全流程执行； 3、准备培训所需物料：包括课件、讲义、题库、签到表及培训资料的整理与印制； 4、撰写企业宣传类公众号内容，并负责账号日常运营与维护； 5、协助完成员工关系相关档案的归集与管理； 6、维护人力资源管理系统数据，确保信息准确更新。 二、任职要求 1、本科及以上学历，人力资源或行政管理专业者优先考虑； 2、具备会计师事务所培训工作经验者优先，有公众号内容撰写及运营经历者优先； 3、具备良好的培训活动组织能力与沟通协调能力，熟练使用Excel、PPT，能独立完成课件制作与排版。

要求：25-35岁，大专及以上学历，形象良好，具备较强的自我管理能力，有两年以上金融领域从业经历者优先考虑。 工作内容：负责为党政机关、大中型企事业单位、医院、银行等单位员工提供福利保障方案的咨询、推动实施及后续服务支持。 优势： 1、正式编制岗位，享受六险二金（五险一金+商业保险+企业年金） 2、基础月薪即底薪（4k~12K）+项目奖金+年终奖金+服务补贴+定期组织旅游等多项福利 3、无需自行开拓资源，公司统一提供客户支持，服务对象为对公合作单位群体 4、工作时间相对灵活，周末双休，法定节假日正常休假 5、办公环境舒适、团队氛围融洽、协作高效，并提供系统的培训与成长机会 集团实力：世界500强企业，国内行业排名前五 分公司实力：全国系统内位列第三 员工收入：显著高于国家统计局公布的同类岗位平均薪酬水平

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5. 有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

培训项目管理人员 高中及以上学历，熟练操作电脑，持有驾驶证且能熟练驾驶。 薪资福利:3000元/月起。 招工人数:3名 工作地址:海南藏族自治州共和县。

岗位职责: 1. 承担初中各学科的教学任务，确保教学过程的高质量实施； 2. 根据学生的个性化特点，灵活调整授课方式与教学内容； 3. 运用现代化教育技术手段，持续优化课堂教学成效； 4. 保持与学生及家长的良好互动，实现信息及时、准确传达。 任职要求： 1. 具备扎实的教学功底和强烈的责任意识； 2. 善于调动并维持学生的学习积极性； 3. 拥有协作意识，能与团队成员协同成长； 4. 能依据学生实际学习情况，动态调整教学安排。

招聘: 捞化大姐1位 工资3500+100满勤； 双休，法定节假日休； 上班时间6:00-14:00； 上班地址:台江万达附近 联系人：吴女士

临时工 2 名： 150元/天， 要求：年纪35-55岁。动手能力强，服从安排。 上班时间：7:30-11:30 13:00-17:00 八小时工作制，单休（加班：18:00-20:30） 可以食堂用餐，每次5元 上班地点：罗源县松山镇江滨北路88号 联系电话：（尽量沟通， 电话有可能接不到）

福州市晋安区临时工招聘 工作时间：～ 工作内容：在酒店进行喷香薰操作 薪资：180元一天 联系电话：

招聘了。

岗位职责: 1. 负责初中及以上阶段理科类课程的教学工作，涵盖数学、物理、化学等相关学科。 2. 参与教学方案制定及教材内容开发，保障授课内容充实且富有吸引力。 3. 定期与学生及家长交流，反馈学习情况，并给予针对性的学习建议与辅导。 任职要求： 1. 具备扎实的理科学科基础，能有效调动并保持学生对知识探索的积极性。 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，善于与学生、家长及教学团队顺畅配合。 3. 富有责任感和耐心，致力于为学生提供稳定且高水平的教学服务。

金峰开发区食堂招兼职4500-5000元。上班时间4小时左右8.30-12.30电话

招聘临时工，，年龄18一35岁，7号-8号2天 工资20元/小时，工作内容： 超市简单物料安装，报名私聊 电话同号

岗位职责： 1. 策划并执行面向汽车驾驶学员的拓展训练课程； 2. 增强学员的团队意识与协作水平，保障安全培训的实施质量； 3. 开展与驾驶技能相关的户外实践教学活动； 4. 监测培训成效，汇总学员反馈并持续改进培训内容。 任职要求： 1. 具备扎实的拓展培训背景，了解汽车驾驶培训领域； 2. 具有良好的团队组织与沟通能力，能有效调动学员积极性； 3. 有高度的责任感，能在户外条件下确保培训有序开展； 4. 持有合法有效的驾驶证件，对驾驶教学工作具备深入认知和浓厚兴趣。

招聘: 岗位:助教 职能: 1、给学生拿取教具 2、维持课堂秩序 3、辅助学生完成教具内容 任职要求 1、有耐心，做事认真负责 2、禁止玩手机 3、喜欢跟孩子玩耍 时薪:20／小时 上班时间:9:55-10:00 上班期限：2月2日-2月6日，2月9日-2月11日每天早上9:55-10:00 地址:平潭台湾创业园2号楼1层