1、依据中心课程安排，开展ABA教学活动，确保教学质量达标。 2、及时向家长反馈学员课堂表现，并给予科学合理的家庭教育建议。 3、规范撰写教学计划，按时完成资料整理与归档工作。 4、按时参与教研会议及机构组织的各类培训活动。 5、配合完成中心交办的其他相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，学前教育、特殊教育、康复理疗、心理学等相关专业优先，优秀者可适度放宽条件。 2、性格开朗，富有热情，具备童心，善于通过游戏与儿童建立互动。 3、踏实肯干，具备较强的抗压能力及良好的沟通协作能力。 4、具备以下经验者优先录用： (1) 从事过医疗、康复、心理相关工作。 (2) 拥有自闭症、发育迟缓等特殊需求儿童康复经历，且累计两年以上。 (3) 具备幼儿园或小学教学实践经验。

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一、工作职责 1、参与电音节、商场活动、剧场演出、会展及各类庆典活动的舞蹈表演，确保舞台呈现效果符合活动主题要求。 2、配合团队完成舞蹈编排与排练，严格遵守演出流程与时间安排，保障演出顺利执行。 3、维护演出服装与道具，保持良好的职业形象，积极配合活动方的现场协调工作。 二、任职要求 1、18周岁以上，身高152cm及以上，五官端正 2、性格活泼开朗，责任心强，具备团队协作精神，能适应灵活的演出时间安排。 3、接受零基础，愿意参加公司提供的带薪舞蹈培训，学习能力强，能快速掌握不同风格的舞蹈动作。 三、薪资待遇 1、薪资结构：无责底薪8K+演出提成+绩效奖励，综合收入可达1w。 2、福利保障：公司提供免费住宿（家电齐全）及演出服装。 3、工作时间：每日4-6小时，月休4-6天，支持调休

上班时间：早班：9:00-18:00 双休（周一、周二） 岗位职责： 1、开展学生学业水平测评，精心准备课程内容，实施个性化教学方案； 2、积极参与校区及总部组织的教学研讨与团队协作交流活动； 3、持续建设并完善学科试题资源库； 4、准确记录学生出勤情况，及时与班主任反馈并完成工作对接； 5、协助新入职教师了解和适应校区运行环境； 6、承担机构所设课程相关科目的教学服务工作； 任职要求： 1、教育背景：具备本科或以上学历； 2、专业能力：普通话表达规范，学科基础扎实，能够精准把握考试重点； 3、工作经验：具有教学相关经历者优先考虑； 4、企业文化：认同勤思教育理念，承诺不在同类或竞争性教育机构从事相同课程讲授； 5、持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用。

1、落实培训计划的执行，收集并分析培训成效的相关反馈； 2、编制及优化培训教材与授课内容； 3、建立并维护培训档案，负责教案开发资料的归类与存档； 4、管理学员档案，统计兼职讲师授课情况及课时数据； 5、监督培训场地、设备、物资、图书等教学资源的保障与支持工作；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-19 陪伴学生学习，协助养成良好学习习惯，提升学习积极性，针对学生的学习特征与实际需求，提供定制化辅导方案，助力构建科学高效的学习模式。 采用多元化的教学形式与互动活动，增强学生的学习热情，引导其主动参与学习过程，激发求知欲与探索意识。 指导学生掌握时间规划、目标设定、复习归纳等核心学习技能，提升自主学习能力与学习效率。 在知识传授的同时，重视批判性思维、解决问题能力及创新思维的培养，推动学生综合素质全面发展。 关注学生心理发展，辅助建立乐观积极的心理状态，促进身心健康，在轻松愉快的环境中实现成长与进步。

一、工作职责 1、依据教学大纲，承担所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研究与培训活动，持续提升教学水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，提高学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、保底工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 2、休息时间充足，带薪年假5-20天； 3、年度体检，提供免费零食及下午茶； 4、五险一金齐全； 5、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 6. 晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

政治学、马克思主义原理、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、中国党史等相关专业， 具备思想政治基础教育教学经验者优先考虑。

2026年新启动项目妙龄经-中药汤足浴 阴阳调和理念，通过足底升阳、全息疗法及辅助手法等方式，结合身体调理实现健康改善 岗位职责： 1. 依据公司项目需求，融合个人掌握的中医理论知识，设计并开发配套的中医培训课程，提升学员专业实操能力； 2. 参与策划与执行中医类培训会议及相关活动，提升团队整体专业素养； 3. 与合作单位保持顺畅对接，确保培训方案贴合实际需要； 4. 跟踪培训成果，收集反馈信息，持续完善和优化课程内容。 任职要求： 1. 具备扎实的中医理论基础，能将理论灵活应用于培训教学中； 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够高效与学员及外部伙伴交流； 3. 热爱教育培训工作，善于调动学员学习积极性； 4. 具备较强的统筹规划能力，可独立完成培训项目的策划与落地执行； 5. 有针灸、推拿、按摩理疗等相关实践经验者优先录用； 福利待遇： 1. 可配合全国范围出差安排，食宿统一提供； 2. 工作时间根据门店运营情况实行弹性制； 3. 薪资范围7-10k加绩效，底薪丰厚并享提成激励；

崗位職責： 1、負責IDC機房伺服器的故障處理與系統安裝調試作業。 2、執行IDC機房各類設備的搬遷及上下架相關操作。 3、負責IDC機房網路設備的異常排查與更換作業。 4、按時處理工單，並依規定回報處理進度予相關人員（如組長、發單人等）。 5、依照標準進行機房巡檢，記錄溫濕度等環境監控數據。 6、遇突發事件時，依客戶規範進行通報與應變處理。 7、執行主管交付之任務，並配合支援其他部門所需協作事項。 8、每日完成運維記錄，並依要求將資料登錄至電子檔中。 崗位要求： 1、熟悉IDC機房各項操作流程，具備2-3年IDCIT運維或網路運維實務經驗。 2、了解IDC機房網路結構，具備伺服器硬體維護、系統安裝及故障排除能力。 3、具備良好抗壓性，能適應高壓工作環境；責任心強，工作積極主動；具備溝通能力與團隊合作意識。 4、精通粵語及普通話。 工作地點：荃灣or柴灣根據項目需求調動 工作時間：5*8

无线技术专家 此岗位有两个名额，分配两个方向：一、无线供电技术研发方向，涵盖近场与远场的无线供电前沿探索；二、近场毫米波无线数据传输方向。 工作地点：HKSTP（香港科技园）和深圳龙华观澜捷顺科技中心，基本大部分时间在HK，公司可以安排HK工作签证。 工作职责 1）核心技术研发 主导无线供电技术相关项目，包括谐振式无线充电、远距离无线供电等前沿课题攻关 负责毫米波无线数据传输系统的设计与实现，频率范围覆盖30GHz至300GHz 开展系统级建模、电路开发及性能调优 研发新型天线结构与波束赋形算法 研究无线供电与高速数据传输协同工作的融合架构 2）实验与测试 构建完整测试环境，完成系统功能验证与迭代优化 操作矢量网络分析仪、频谱分析仪等专业仪器进行信号测量 整理实验结果，输出技术报告与学术论文 确保研发过程符合行业规范及相关法规标准 3）团队协作与创新 联合跨部门团队推进技术成果的产品化落地 持续关注全球技术动态，提出具有前瞻性的技术路线 参与知识产权布局及技术文档编制 协助指导初级工程师与技术团队成员 备注： 本岗位具有一定科研属性，欢迎来自国内外重点高校电子工程、计算机科学或无线通信相关领域的博士或博士后申请，优先考虑毕业于全球前100强高校（参照上海交大世界大学排名）的候选人。 岗位将视情况提供公司原始股权激励，作为核心技术合伙人深度参与团队建设与发展。

岗位职责： 1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析，完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作，同步推进规则测算与优化；协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备； 2.积极配合团队负责人推进项目管理工作，确保任务高质量、按时交付；主动与团队成员协作，形成良好互助的工作氛围； 3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作； 4.在需要时，主动与客户沟通分析成果，并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导，推动问题解决； 5.参与前沿领域的研究与探索，持续创新解决方案，并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.数学、金融、统计等相关专业背景，本科及以上学历，具备不少于2年的建模实践经验； 2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等，精通各类机器学习与深度学习算法，深入理解其原理，能根据实际业务场景合理选型； 3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力，有效提升模型效果与泛化性能； 4.拥有扎实的编程功底，可实现算法优化、模型部署及系统性能调优； 5.学习能力强，工作认真负责，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。

岗位职责： 1.负责Windows/Linux系统运维，完成防火墙、VPN及堡垒机的配置与管理。 2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与安全测试。 3.参与安全事件的分析与响应，撰写调查报告并提出改进措施。 4.配合开展安全意识培训及安全流程的优化与维护。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机或信息安全相关专业； 2.具备基础英文沟通能力及技术文档阅读能力； 3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验； 4.掌握网络基础知识，熟悉主流操作系统（Windows/Linux）； 5.了解常用安全产品的基本功能，能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统； 6.熟悉常见安全工具（如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等）的基本使用； 7.了解常见攻击类型与防御机制，具备初步的风险识别能力； 8.能根据工作计划配合完成指定的安全支持任务； 9.可熟练使用日语进行日常工作交流。

負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接； 承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線，執行板級測試、電氣性能驗證與優化； 主導電源與信號走線設計，綜合考量EMC規範與電氣安全要求； 解決開發各階段的技術問題，保障項目按時高質推進並順利落地。 職位要求： 電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷，具備3年以上硬件設計經驗； 掌握模擬與數字電路設計基礎，熟悉常用電子元件的應用與選型方法； 熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範； 曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發，具備量產化成功案例； 具備良好溝通協作能力，邏輯思維清晰，善於學習總結，工作積極主動，能適應一定壓力下的研發節奏。

工作职责 1. 根据公司人力资源战略方向，配合拟定并实施年度招聘与培训计划，确保人才配置与能力发展达成预期目标。 2. 开展招聘渠道的拓展、日常维护及效能优化，精准覆盖目标人才群体，保障核心岗位用人需求的及时满足与质量达标。 3. 主导招聘全流程执行，包括职位发布、简历甄选、面试安排、录用跟进等工作，持续提升招聘效率与候选人参与体验。 4. 协同推进培训体系优化，参与课程设计、讲师资源整合及培训项目组织实施，助力员工专业能力成长与职业路径发展。 5. 定期汇总招聘到岗率、培训完成率等关键指标数据，形成分析报告，为人力资源决策优化提供有力依据。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 掌握招聘全流程操作及培训管理相关方法，有制造业人力资源实务经验者更佳。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接业务部门用人需求，推动招聘与培训任务顺利实施。 4. 熟练操作Excel等办公软件，可独立完成基础数据整理与分析，支持管理决策。 5. 工作责任心强，具备良好团队合作意识，能适应制造企业快节奏、高效率的工作环境。

工作职责 1. 主导Web前端课程体系的规划与持续优化，涵盖HTML/CSS/JavaScript及主流框架（如React/Vue）等核心技术内容。 2. 承担线上及线下课程的教学实施与实训辅导，结合实际案例提升学员实践能力与问题应对水平。 3. 关注前端技术发展动态，定期更新教学资料与项目实战内容，保障课程与产业实际需求紧密衔接。 4. 审阅学员作业并给予个性化指导，协助其实现技术进阶与职业发展方向明确。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备扎实的Web前端开发理论与实操基础。 2. 具有3年以上前端开发经历，熟练掌握主流框架及工程化工具（如Webpack/Vite），了解性能调优与跨端技术方案。 3. 拥有1年以上教学或培训经验，能够将复杂技术点转化为清晰易懂的教学内容，语言表达流畅。 4. 熟悉职业教育运行模式，能依据学员学习基础灵活调整授课进度，具备较强的课堂组织与互动能力。

岗位职责: 1、建立健全培训制度与流程体系，并具体推进落地实施； 2、根据企业资质要求及投标需要，制定年度培训规划与预算，组织实施、评估成效并持续优化； 3、统筹员工职业资格证书的培训、考试、注册等相关事务，组织技术职称申报工作，管理证书的保管与使用； 4、主导新员工入职培训的策划执行与改进，推动实习生及储备干部培养项目的落地实施； 5、整合外部培训资源，结合业务需求开展管理类培训项目并有效管理。 任职要求: 1、本科及以上学历，管理学、人力资源、心理学、教育学、社会学等相关专业优先； 2、具备2年以上培训管理工作经验，能够独立承担模块任务，有通信行业背景者优先； 3、熟悉人力资源管理相关知识与实务，掌握培训领域的基础理论与操作方法； 4、性格亲和，具有较强的表达能力、沟通技巧及组织协调能力。

岗位职责： 1、负责新员工培训的统筹管理，参与新员工课程体系的设计与课件研发； 2、组织实施新员工在岗培训，协助制定培训与发展规划； 3、维护员工培训档案，撰写培训相关数据报表及分析材料； 4、统筹管理新员工一、二、三次认证工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 薪资： 基本工资+奖金+补助+全勤+工龄 福利： 1.8小时工作制，法定节假日带薪休假； 2.缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），提供餐补； 3.按照国家规定，享有带薪婚假、产假； 4.公司定期举行各类娱乐活动、团队活动经费、节日福利、免费员工旅游、培训学习机会。 任职要求： 1、28-38周岁，大专及以上学历，具备两年以上培训讲师或人力资源相关工作经验； 2、语言表达流畅，具备授课与讲解能力； 3、具备良好的沟通协调与组织推动能力； 4、熟悉培训课程的规划与设置，能够独立完成培训教材的编写。 职位福利：餐补、全勤奖、定期体检、节日福利、五险、加班补助 职位亮点：新员工培训、员工活动组织、培训课件开发

岗位职责 1. 负责松下导购团队的日常管理与培训工作，建立完善的人员培养机制及相关项目。 2. 策划并执行培训方案，涵盖定期开展的技能提升、服务意识强化、领导力发展及团队协作活动。 3. 明确产品推广重点，制定培训发展规划，同步开发竞品分析相关课程内容。 4. 跟踪培训实施效果，进行数据分析与成效评估，持续优化培训体系与执行流程，提升培训质量与员工参与积极性 公司福利： 1、薪资：底薪+绩效+工龄工资+其他补贴+年终等。 2、福利：入职购买五险一金、带薪培训、节假福利、生日福利、通讯补贴、定期体检、高温补贴、员工旅游等；

岗位职责: 1.负责国际课程体系，如IB、DSE 理科科目包括物理、化学、生物的授课工作 2.根据学生实际情况，制定并落实教学方案 3.配合客户要求及团队整体安排执行教学任务 任职要求： 1.毕业于港五或QS前100大学全日制学位课程者均可 2.能使用普通话+英语/纯英语流畅进行教学 3.具备良好团队协作意识，出色的沟通与表达能力，积极配合团队工作 4.有相关教学经验者优先录用 5.求职动机端正者优先考虑 福利待遇： 1.完善的入职培训： 教学意识、逻辑思维、表达方法、课堂掌控、课程规划 2.底薪保障+绩效奖金+超时课时补贴 3.提供内部晋升通道，支持向一线教研或教学管理岗位长期发展

（一）工作职责： 1.结合学生实际学习情况，制定科学合理的学习方案 2.按照既定教学大纲开展雅思、托福、AP、ALEVEL、IGCSE等课程的教学工作，具备讲授一门及以上课程的能力 3.扎实完成日常授课相关工作，涵盖课堂教学、作业布置及学习反馈等环节 4.主动跟踪学科最新动态与权威资料，为教学优化提供建议，并定期参加教研交流活动，持续提升教学质量 5.与学习顾问及助教团队保持沟通，及时同步学生的学习进展，便于后续学习支持与服务跟进 6.配合完成上级安排的其他相关工作 （二）任职要求： 1.具备本科及以上学历，相关专业背景者优先，英语能力良好，有海外留学经历者优先考虑 2.熟悉雅思、托福、AP、ALEVEL、IGCSE等国际课程体系的基本内容与考核要求 3.热爱教育事业，具备良好的服务意识和出色的沟通协调能力 4.有成功教学案例者将被优先录用

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-19 岗位职责： 1.承担国际课程教学任务，如IB、DSE 理科方向包括物理/化学/生物科目授课 2.依据学生实际情况，拟定并实施个性化教学方案 3.遵照客户要求，积极配合团队工作安排 任职要求： 1.全日制本科毕业于港五所或QS前100高校者均可 2.能熟练使用普通话+英语/纯英文进行授课交流 3.具备良好团队协作精神，沟通表达能力强，配合度高 4.有相关教学经验者优先录用 5.求职动机积极端正者优先考虑 福利待遇： 1.系统化入职培训： 教学理念、逻辑思维、表达方法、课堂掌控、课程规划 2.底薪保障+绩效奖励+超量课时补贴 3.明确晋升通道，支持向教研一线或教学管理岗位长期发展

全职岗位base香港 【岗位职责】 1.负责为港校大学生提供学术英语科目的教学辅导（配备课件资料）。 2.参与日常教研工作，依照标准流程开展课堂教学与学生管理。 【岗位要求】 1.持有海外硕士或以上学位，毕业于海外本科院校者优先考虑 2.持有香港身份或有效工作签证 3.学术能力扎实，具备中英文双语授课能力 4.了解香港教育体系，具有香港或海外留学经历 5.雅思成绩达到7.5分及以上 加分项： 1.有大学生语言类课程教学或辅导经验者优先 2.熟悉本地教学模式，具备语言类海外学习背景者优先 3.具备钻研精神及良好的沟通协调能力 4.主动参与教研活动，富有工作积极性与责任感 5.需具备合法在港工作的资格证明 早九晚六，每周双休

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、负责学员的一对一或小班制线上/线下教学任务，完成指定的教学相关工作； 2、依据课程标准开展英语或双语形式的备课与授课； 3、具备独立承担课程的能力，依照教学计划有序推进国际课程的备课与讲授； 4、精心设计教学内容，探索有效的教学方式以提升学生的学习参与度； 5、持续跟踪学生学习进展，做好成绩记录与分析，制定个性化提分方案； 6、完成公司交办的其他相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业需与所授学科相关； 2、具备中英双语教学能力，必要时可全英文授课； 3、语言表达流畅，思路清晰，性格亲和，有耐心和责任感； 4、有数学、物理竞赛背景或国际课程教学经验者优先，如AMC、Alevel、IB、AP、IG等； 5、能胜任两门及以上学科教学者优先录用； 6、具有海外学习经历或同领域工作经验者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、结合经济学科实际需求，持续产出高质量的教学设计方案及相关产品内容。 2、依据课程规划开展双语或全英文授课。 3、基于学生个体综合状况，定制个性化教学计划，协助学生达成学习目标。 4、根据学生学习进展及时进行反馈优化，提升整体学习成效。 5、参与学科教研团队的技术研发工作，完成校区负责人及教务主管交办的其他任务。 任职要求： 1、本科或硕士毕业于香港前五高校，或国内985/211院校，或海外世界排名前100高校。 2、理工科专业背景优先考虑。 3、英语成绩优异，雅思或托福表现突出，具备流利的英语表达能力。 4、具有留学经历者优先录用。 5、工作态度严谨负责，服务意识强，富有目标导向，对教学成果负责，具备良好团队协作精神。

岗位职责： （1）结合心理学理论与实际需求，持续研发高质量的心理学课程方案及相关教学产品 （2）依据既定课程大纲，开展双语或全英文授课 （3）根据学生的个体特点与学习状况，定制个性化教学计划，指导学生达成学习目标 （4）动态跟踪学生学习进展，及时优化教学策略，提升整体学习成效 （5）参与教研团队的教学方法研究与开发，完成校区负责人及教务主管交办的其他工作任务 岗位要求： （1）本科或硕士毕业于香港前五高校、国内985/211院校，或海外世界排名前100高校 （2）心理学专业背景优先考虑 （3）英语能力突出，雅思或托福成绩优异，具备流利的英语表达能力 （4）具有留学经历者优先 （5）工作态度严谨，服务意识强，富有责任心，注重教学成果，具备良好的团队协作精神

岗位职责： 1、协助开展雅思相关教学支持工作，并参与课程推广事宜； 2、监督学生日常学习与自习情况，组织单词检测，评估学生学习进展，提供针对性的英语学习指导； 3、持续跟进学员学习过程，及时响应并解决学习中遇到的问题，检查并反馈作业完成情况； 4、具备扎实的专业知识基础，能配合完成教材内容的整理与编写任务； 5、认真履行岗位职责，积极达成各项工作目标。 任职要求： 1.本科及以上学历，相关专业背景优先。英语能力优秀，有海外留学经历者优先。 2.熟悉雅思、托福、AP、ALEVEL、IGCSE等国际课程体系者优先考虑。 3.热爱教育事业，有志于从事英语教学工作，具备良好的服务意识和沟通能力。

岗位职责： 1.主要负责在读学员数学或语培类作业的辅导，以及单词的抽查与背诵检查 2.跟进学生学习进度并及时反馈，承担部分授课任务 3.配合学管老师追踪学员学习状态，做好到课提醒、课后学习情况汇报及家校沟通工作 任职要求： 1.具备托福、雅思成绩者优先，英语基础扎实者优先考虑 2.热爱教育事业，具备耐心与责任感 3.全日制本科及以上学历，数学或英语专业背景优先 4.工作积极主动，具备较强的抗压能力

岗位职责： 1.策划并执行英语课程教学方案，保障教学过程达到既定质量要求； 2.运用互动性强的教学模式，提升学生对英语学习的积极性与参与度； 3.依据学生的语言能力及学习目标，定制个性化授课内容与教学策略； 4.定期跟踪学生学习成效，给予及时反馈以支持其持续进步； 5.参与教研交流活动，精进教学能力并推动整体教学水平提升； 6.承担雅思/PET/KET/TOEFL或相关英语课程的授课任务。 任职要求： 1.雅思单次考试总分不低于7.5分，各单项不低于7.0分，单项达8.5分者优先获得面试机会； 2.毕业于QS世界大学排名前一百院校，或香港五大高校本科及以上学历， 或所学专业为英语相关或高英语要求领域（如法律等）者优先考虑； 3.具备应试类课程教学经验，擅长题型分析与解题方法指导； 4.热爱教学工作，具备良好的师生沟通能力； 5.具有团队协作意识，能与教学团队协同优化教学效果； 6.愿意持续学习，并积极探索创新教学方式； 7.能根据学员实际需求灵活调整授课内容与节奏； 8.欢迎应届毕业生投递，可立即到岗者优先安排面试并提高录取几率。