1.不需要设备，一部手机即可 2.简单方便，时间自由，上手快 3.有无经验均可 4.只需要有颗负责任的心，努力赚钱 5.年龄满18即可 6.居家办公，线上即可 7.可兼职，时间自由

岗位职责： 1、承担统招专升本汉语言文学课程教学，依据考试大纲系统解析文学常识、现代汉语、古代汉语及写作等核心模块，提炼应试策略，助力学员提高应考能力与通过率。 2、独立完成课程准备、讲义制作、试题整理等教研任务，关注学员学习进展，提供课后答疑与个性化辅导支持。 3、参与教学研讨、课程规划及公开讲座活动，动态跟进专升本汉语言文学考试政策调整与命题趋势变化。 任职要求： 1、本科及以上学历，汉语言文学、中文等相关专业背景，具备扎实的专业基础，熟悉专升本汉语言文学考试特点者优先考虑。 2、有专升本汉语言文学授课经历者优先，若无经验但专业知识牢固、表达清晰、擅长知识体系拆分，亦可择优培养。 3、持有教师资格证书者优先，工作认真负责，具备良好沟通协作能力，热爱教育事业，拥有较强的书面表达能力。

岗位职责： 1.协助AIGC相关课程的研发与设计，确保课程内容与行业需求高度结合，涵盖AIGC基础原理、主流工具（如AI绘画、AI写作、AI视频生成等）的操作与应用场景。 2.开展线下AIGC培训授课，清晰讲解知识点与实操技巧，通过案例分析、实操演练等方式，确保学员掌握AIGC工具的使用方法及应用逻辑。 3.跟踪学员学习进度，解答学习过程中的疑问，收集学员反馈，根据实际情况优化课程内容和授课方式。 4.关注AIGC技术前沿动态，及时更新培训内容，确保课程的时效性和实用性。 5.配合培训团队完成培训方案的制定、培训材料的准备、培训数据的统计及总结报告的撰写。 任职要求： 1.学历背景：本科及以上学历，专业不限，2年以上相关工作经验，计算机科学、人工智能、数字媒体、设计等相关专业优先。 2.专业能力：熟悉AIGC技术原理，精通至少1-2类主流AIGC工具（如Midjourney、ChatGPT、Stable Diffusion、剪映AI等）的操作与应用，具备实际项目或案例经验。 3.授课能力：具备良好的语言表达和逻辑思维能力，善于将复杂知识通俗化，具有较强的培训授课、演讲或教学能力。 4.学习能力：对AIGC技术及行业发展高度敏感，能快速跟进新技术、新工具，持续迭代自身知识体系。 5.职业素养：工作认真负责，有耐心和亲和力，具备团队协作意识，能适应一定的出差或灵活授课安排。 6.加分项：拥有AIGC相关认证、个人AIGC作品案例丰富，或在特定行业（如设计、营销、内容创作等）有AIGC应用经验者优先。 薪酬福利 1、办公环境舒适整洁，团队氛围融洽，领导亲和友善；享有加班补贴、员工生日福利、节假日福利等。 2、依法缴纳五险，严格执行国家法定节假日，享有带薪年假、婚假、丧假、病假等各类带薪休假。 3、薪资结构：底薪+ 课时费 + 全勤奖，综合月薪 13K–20K，具体可谈。 公司目前拥有四大校区，经济实力雄厚、师资力量强大，现正火热扩招中，诚邀优秀人才加入，与我们共同成长！

培训老师（质量控制） 岗位职责（需持有养老护理员三级鉴定证书/护工师资证书/护士/护师资格证书） 院内护工技能培训核心工作： 1. 负责新入职护工的系统化培训，独立完成培训课件制作（内容包括职业道德、医院陪护流程、基础护理操作、安全防护措施、医患交流技巧、突发事件应对等），实施理论教学与实操指导相结合的培训模式，保障新员工高效掌握岗位技能，顺利通过上岗评估。 2. 组织在岗护工的专业能力提升培训，围绕临床实际需求（如压疮防控、体位管理、营养支持、排泄照护、老年及重症患者专项护理等），定期开展专题授课、周期性复训与技能考核，持续优化课程内容，推动护理服务质量稳步提高。 3. 汇总分析护工在服务执行中的技术难点与反馈意见，针对性改进培训体系，增强培训实效，协同合作医疗机构推进陪护服务标准化落地。 任职要求 1. 大专及以上学历，护理学、康复治疗、养老服务或医学相关专业背景者优先考虑； 2. 具备独立开展培训的能力，能熟练设计培训材料、组织教学活动与考核评估，掌握基础护理操作规范； 3. 持有养老护理员三级鉴定证书、护工师资证书、护士执业资格证或护师职称证书之一； 4. 富有爱心、耐心与责任感，具备良好的抗压能力，擅长与基层护理人员沟通互动； 5. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），可高效完成文档处理与课件制作。

不是主播！不打电话！不销售！ 底薪：4200 社保类型：五险 发薪日：每月10号 福利待遇： 1.薪资结构：底薪4200+提成，新人综合到手 6000+，铁打的饭碗！ 轻松又稳定！ 2.工作时间：8:30-18:30午休两小时，休周日，节假日正常休息，带薪年假15~20天！ 3.超好的公司氛围，不定时零食投喂！ 4.接受小白，公司会定向培养，有人带有人教！ 5.提供住宿，家电齐全，拎包入住！ 期待和你成为同事~

岗位职责： 1. 负责图书的分类、编码、上架及日常整理摆放工作 2. 定期检查书架秩序，及时归位错放图书，保持阅览区整洁有序 3. 协助读者查找图书，提供基础借阅指引服务 4. 配合完成假期及周末值班安排，保障服务连续性 5. 参与图书盘点、新书拆包及简单加工等辅助性工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱阅读、细心耐心者优先 2. 无经验要求，接受短期培训并快速上岗 3. 具备良好沟通能力和服务意识 4. 能适应灵活排班，可配合假期及周末工作 5. 遵守工作纪律，责任心强，具备基本团队协作能力

杭州芮齐商贸有限公司招聘导购。招聘岗位为大润发专职导购，需求紧急。

线上推广招生，运营各大自媒体平台 跟进意向学员，促成报名转化 开展家政技能教学，负责内部员工培训 管理学员档案，跟进学习进度，编排课程

工作职责： 1、人才培养体系搭建：规划并持续优化企业人才发展机制（涵盖新员工入职培养、教师及员工在岗技能提升、管理团队成长路径等），拟定年度培训方案与经费预算。 2、培训项目执行：开展培训需求分析、课程设计或引入、协调内外部讲师资源，统筹培训活动开展并跟进成效评估。 3、人才梯队建设：识别关键岗位接班人，建立继任计划，推动高潜力人才的甄选、培育与持续追踪，保障组织人才供给。 4、发展机制完善：健全员工职业发展双通道（管理与专业序列），制定晋升、轮岗、导师辅导等配套机制，促进员工与企业协同发展。 5、数据化运营：收集并分析人才发展相关指标（如培训覆盖率、晋升比例、人才留存率等），形成数据分析报告并提出改进策略。 任职资格： 1、具备1-3年大型企业人才发展或培训相关工作经验 2、本科及以上学历 3、责任心强，热爱教育事业，具备良好沟通能力与表达能力 薪资福利： 1、薪酬结构为底薪加绩效，月综合收入6K以上 2、共享新东方优质资源，提供业内领先的发展平台 3、五险一金，专业培训，节日福利，年度旅游

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询 3. 负责商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护，保持卖场整洁有序、形象统一 任职要求： 1. 亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3. 学历不限，有零售/快消行业导购经验者优先 5. 形象端正，普通话流利，具备团队协作精神

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及異常處理 2.實施照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.統籌並監督供應商於週末執行設施預防性維護任務 4.協助引導供應商進出數據廳及其他管制區域進行清潔作業 5.承擔突發事件應變處置，並即時向主管層級通報狀況 6.協同推動客戶IT設備的安裝與搬遷作業流程 7.執行客戶IT設備之燒機驗證及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築環境工程相關認證資格 2.具備至少5年於數據中心或電信產業從事設施運維工作經驗 3.熟悉各類關鍵系統操作，如冷水主機／冷卻水塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200消防系統等 4.持有A(0)級或以上註冊電業工程人員執照 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定應對緊急事故

【线上办公】 我们是一支没有固定办公室的团队——你可以在任意城市、任意角落，与全球伙伴协同推进AQ文明的构建。 【岗位定位】 作为OPE的垂直行业AI架构师，你的任务不仅是开发系统，更是为未来文明设计基础协议。你将以“五共思想”（共识、共创、共生、共治、共享）为核心理念，重构特定行业的运作范式，将其转化为经典-AQ协同架构，使技术演进、治理机制与文明发展在你手中融合统一。 【你将要做的事】 -针对指定行业，设计AI理论体系：涵盖身份认证、数据溯源、信用建模等关键模块； -将“五共思想”落地为行业治理结构，确保系统原生具备“可信”与“向善”的属性； -与同领域AQ架构师协作，构建从传统系统向AQ文明过渡的技术路径； -编写技术白皮书与理论模型文档，并联合工程团队制定实施路线； -在学术探索与工程实践之间架设桥梁，开创行业与文明协同演进的新模式。 【我们期待你具备】 -硕士及以上学历，专业方向为计算机科学、人工智能、区块链等相关领域； -若同时具备社会学、经济学等跨学科视野，将被视为重要优势； -拥有AI系统架构经验，熟悉或参与过AI伦理、区块链治理相关项目； -具备整合多学科逻辑的能力，能贯通技术、社会与文明发展的思维脉络。 我们不寻找执行者，而是寻找未来文明的设计者与奠基人。 在这里，你面对的不只是技术挑战，更是塑造AQ文明底层范式的机遇。

面向26届毕业同学 实习地点:杭州，上海 关于我们 阿里云日志大数据团队，专注支撑阿里集团百PB级日志基础设施及阿里云核心产品SLS（日志服务）的持续演进。 致力于构建下一代实时、智能、大规模观测分析平台，支撑智能运维（AIOps）、大数据安全、业务监控与深度分析等关键场景，推动数字化技术革新。 关键词 超大规模日志处理平台，覆盖阿里+蚂蚁集团核心系统 阿里云重点战略产品 多篇机器学习与体系结构领域顶会论文成果 多位开源项目Committer，深度参与开源大数据生态建设 在这里，你将直面高复杂度技术挑战，探索前沿技术方向，与来自校园、成长于实战的技术前辈共同攻克行业难题。 岗位职责： 参与产品前端测试与开发，通过搭建前端工程化架构、低代码平台及可视化框架，实现多类数据的高效分析与呈现 承担移动端应用的设计与实现，适配不同终端设备的使用场景 参与产品功能规划与交互方案设计，优化前端响应效率与用户操作体验 任职条件： 具备扎实的HTML、CSS、JavaScript基础，熟悉ES6语法特性 有实际开源项目经历或线上可展示作品（如Github项目等） 了解主流前端框架（如Vue、React、Angular等）者优先考虑 具备小程序、安卓、IOS等移动端开发经验者优先 拥有良好的自主学习能力与团队协作精神

职位描述： 主导平台风控管理后台的产品规划与建设，打造支撑运营级、实时化运行的风控能力体系，覆盖用户准入、账户行为、交易监察、资金流监控等核心风险管控场景。 岗位职责： 设计风控管理后台的产品架构，实现策略配置、风险指标监测、黑名单管理、异常账户处理等功能； 建立风控事件的预警、干预及处置全链路流程； 深度理解平台业务运作机制，确保风控逻辑与业务规则有效对齐； 协同风控、法务、运营等相关团队，制定风险控制流程并推动系统落地，提升平台风控执行效率。 任职要求： 熟悉金融/交易平台的风险管理体系，掌握反洗钱、欺诈识别、异常资金流向追踪等典型风控应用场景； 能够将抽象的风控规则转化为可配置的后台系统功能； 具备风险监控指标设计、风控标签体系建设、风险等级划分等产品设计实践经验； 擅长在高复杂度业务场景下进行系统方案拆解与综合权衡； 加分项： 具备Web3平台风控系统建设经验； 有事件驱动型风控系统或流式计算风控系统的搭建经历； 参与过反洗钱系统或交易行为识别模型（如图数据库、行为网络分析）的实际落地项目；

工作职责 1、依据公司制定的服务流程与标准，提供客户全程陪同及事项办理服务，包括但不限于往返接送客户前往香港办公室及入境处办证、入境处现场陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等； 2、及时回应客户咨询，高效处理各类问题，持续跟进客户需求，提供优质客户服务体验，维护良好的客户关系； 3、积极参与并协助公司组织的接待、外展及宣讲活动，助力提升银河品牌的公众认知度，传递品牌价值与理念，激发客户对银河服务体系的兴趣与认同； 4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。 任职资格 1、具备较强的客户服务意识，掌握专业的服务沟通技巧，擅长客户关系维护，能够精准挖掘客户需求，推动签约或推荐引荐； 2、认同初创企业工作氛围，适应创业型团队所需的工作节奏与文化要求； 3、心理素质良好，抗压能力突出，能在高强度和快速发展的环境中稳定开展客户服务工作； 4、持有香港身份，具备在香港合法工作的资格； 5、普通话与粤语表达流利，沟通顺畅无障碍。 【公司介绍】：银河集团成立于2007年，致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署，助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式，同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心，截至2024年底，银河拥有专业服务团队500多人，累计用户超66万。 上班时间：周一至周五，上午9点-12点，下午13点-18点，上下班时间可向前弹性半小时；周六是9点-13点。

新华保险延庆营业区招聘组训岗。内勤岗（若有同业经验优先，欢迎团队长外转内） 薪资为8000-12000元/月 要求大学本科及以上学历，保险学、金融学、管理学、经济学等相关专业。具备良好的金融保险专业基础，了解经济政策、金融市场与保险知识，具有营销意识和团队协作能力。具备一定的组织协调与沟通能力，能积极适应工作压力，冷静应对突发情况。本次招聘以熟悉本辖区内市场环境的常住人员为主要招录对象，对于非本区应聘者，若具备属地业务资源，能够助力区域业务推进，亦将同等择优筛选。欢迎属地外勤团队转内勤。工作职责包括：推动落实分公司阶段经营计划，组织实施营销队伍基本法及相关制度；负责营销队伍的销售培训、销售进度与业绩统计、出勤管理等工作；协助外勤团队开展增员工作，参与增员面谈，并安排新人培训；推广并执行各类主题活动，对活动效果进行评估与反馈；负责销售行为规范管理，落实消费者权益保护相关职责。

岗位职责: 1、负责家政服务相关课程的讲授，涵盖月嫂、育儿嫂、护工、产康、催乳，家务师等实用技能培训; 2、根据家政服务标准和实际需求，参与课程内容的设计与优化: 3、组织并实施线上线下培训活动，确保教学效果与学员掌握程度 4、对学员学习成果进行评估与反馈，提供改进建议与指导 任职要求 1、具有较强的表达能力和课堂组织能力，能适应多样化学员群体 2、掌握基础课件制作技能，熟练使用办公软件进行课程设计 3、热爱家政行业，有服务意识和责任心，能够传递专业与温暖并重的教学氛围。

招聘：上门保洁培训老师 任职要求： 1，，45以下（优秀者可以放宽）。有一线上户服务经验，表达能力强，热情，有耐心。熟悉使用日常保洁标准化工具，熟悉上户服务全流程，懂服务礼仪。懂日常保洁，深度保洁，擦窗保洁，开荒保洁等各种保洁产品。（懂收纳或者皮具包养的加分） 福利待遇： 工资8000+社保+两顿饭 工作地址：西安市雁塔区丈八一路

岗位：培训讲师 综合薪资6000-8000/月 岗位职责： 1、针对零基础的学员，设计易懂的成衣（如外观、尺寸量度）检验课程与操作手册。 2、教授新人验货方法（如色差、疵点识别、对条对格）、各品类服装关键部位测量及允差判定；组织模拟检验，并能及时纠正操作误区。 3、通过考核，评估学员水平，给出上岗建议，确保新人达到客户质检标准。 4、讲解服装质检全流程，传递其责任意识，并结合现场需求整理案件PPT。 岗位要求： 1、2年及以上服装行业经验，具有成衣QC/QE经验，熟悉服装工艺工序。 2、熟悉各类面料/款式的质量标准和尺寸测量方法。 3、熟练使用office办公软件，软尺、AQL表等工具。 4、无色盲、色弱，语言表达清晰，善于将复杂标准转化为简单口诀或案例，让人一听就懂。 5、耐心细致，原则性强，能包容新人反复提问，有培训/带教经验者优先。

岗位职责： 1、负责无人机操作教学与培训课程的实施，指导学员掌握飞行技能； 2、制定教学计划和训练方案，确保培训内容符合行业标准与安全规范； 3、组织并监督实操训练，评估学员飞行表现并提供专业反馈； 4、协助维护教学用无人机设备，确保教学过程中的设备安全与正常使用； 任职要求： 1、熟悉无人机飞行原理、航空法规及安全操作流程，具备扎实的理论基础； 2、具备较强的表达能力和教学能力，能够清晰传递专业知识； 3、责任心强，工作严谨，具有良好的团队协作意识和安全管理意识； 4、能适应户外教学环境，具备应对突发情况的应急处理能力。

主要工作职责： 1. 承担超豪华品牌乘用车产品类培训课程的授课任务； 2. 负责超豪华品牌汽车经销商销售流程与技巧相关课程的讲授； 3. 参与上述课程的内容设计与开发工作； 4. 提供现场实操指导及汽车专业领域的咨询服务； 5. 完成其他与汽车行业培训及咨询相关的事务性工作。 职位要求： 1. 年龄28岁以上，性别不限，仪态得体，形象端正； 2. 具备大专及以上学历，汽车、管理、市场营销等相关专业优先； 3. 拥有面向销售管理方向的汽车行业培训或咨询从业背景； 4. 至少三年以上汽车经销商销售或管理岗位工作经验；（具备高端、豪华及超豪华品牌经销商经验者优先，有车企内部培训经验者更佳）； 5. 逻辑思维清晰，学习能力强，具备优秀的表达与演讲能力。

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业、精准的商品推荐与咨询服务 2. 熟练掌握所售商品特性、功能及促销政策，主动引导销售达成目标 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持卖场整洁有序、形象统一 4.及时处理顾客咨询、异议与售后问题，提升客户满意度与复购率 5.配合门店开展营销活动，完成销售数据记录与反馈 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有导购或零售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与责任心 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 具备团队协作精神，积极主动，抗压能力强

岗位职责： 1.根据企业需求设计、开发并实施各类培训课程与教学方案 2.面向不同层级员工开展内训授课，涵盖新员工入职培训、管理能力提升、专业技能强化等方向 3.运用多种教学方法（如案例分析、角色扮演、互动研讨）提升培训效果与学员参与度 4.跟踪培训效果，通过考核评估、反馈调研等方式持续优化课程内容与授课方式 5. 协助搭建内部讲师体系，指导业务骨干开展经验萃取与知识传承 任职要求： 1. 具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力 2. 有培训课程开发及授课实践经验，熟悉成人学习特点 3.熟练使用PPT、视频剪辑等教学工具，具备基础课件制作能力 4.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.普通话标准，形象气质佳，有企业内训师或教育行业背景者优先

乡谷村集团是中国团餐十大领军企业，总部位于东莞南城， 服务客户：华为、阿里巴巴、美的、中国移动、广东电台、香港中文大学、盐田港口、广汽、东莞银行等。 招聘岗位：人力资源部招聘、培训经理 1、具备3年以上大型团餐企业招聘、培训相关工作经验； 2、本科及以上学历； 3、薪资待遇面议；

手工编织，九小时，每天 160 元，联系电话

1、产品培训实施：承担公司核心产品（旅游、旅居类）的培训执行工作，涵盖内部员工能力提升及外部合作方/客户指导，确保参训人员全面理解产品内容、销售策略与服务关键点。 2、业务督导支持：深入业务前线，跟踪培训成果落地情况，针对销售环节中涉及产品的实际问题提供现场协助与应对方案，助力团队提高成交效率。 3、会销演讲执行：独立完成各类会议营销活动的主讲任务，结合产品亮点与客户需求，策划演讲内容，以专业且具吸引力的表达方式呈现产品价值，促进现场转化达成。 4、培训体系优化：持续收集培训反馈与成效数据，改进培训材料与授课形式，协同公司培训机制，推进课程内容更新与流程完善。 5、市场支持协作：配合市场部门开展产品宣传推广，提供专业化的产品讲解支持，增强活动的专业水准与传播效果。 6、完成上级安排的其他培训及业务辅助相关工作。 任职要求 1、大专学历，2年以上相关工作经验，具备保险公司组训、培训岗或讲师经历者优先考虑。 2、口才出众，具有出色的语言表达、现场掌控及感染能力，能清晰传递产品核心优势。 3、沟通能力强，富有亲和力，具备良好的互动与应变能力。 4、逻辑思维清晰，擅长课件制作与文案撰写。

手机（电脑）操作员，男女不限，18-40岁，文化程度高中以上。学习期工资3千-5千元，熟练期5千-1万元。上班时间9.30分∽18.00分，中午工作餐免费，有午休，周末单休。

招市内短期工若干名，日结100-150一天，可以玩手机，办公室坐班，轻松不累，工作时间：早上9点到下午5:00，中午管饭，简单好上手，满18岁即可，地址：火车站天润广场

岗位职责:负责理论课程讲授、实操设备教学、学员技能考核以及人才培养计划的实施等工作。 任职要求: 大专及以上学历，机械或数控相关专业。

一、岗位职责： 1、负责组织发展及人员招聘相关事务：开拓招聘渠道，推进组织建设，优化团队人员配置，并对人力发展相关指标负责； 2、负责培训工作的实施与落实： （1）执行总部各项培训任务，统筹培训的组织、参与、传承及效果评估工作； （2）主导新员工培训与培养工作，包含基础培训、衔接课程授课及效果评估，以及新人成长过程中的面谈及辅导支持； （3）组织开展项目角色分层培训，跟踪并评估培训实施成效； 3、挖掘并提炼所在机构的优秀典型案例，推动经验分享与复制推广； 4、承担机构人员管理相关事务； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 二、经历要求：具备培训、团险工作经验或参与过BBC项目推动者优先。