郑州
职位详情
岗位职责:
1、建立健全培训制度与流程体系，并具体推进落地实施；
2、根据企业资质要求及投标需要，制定年度培训规划与预算，组织实施、评估成效并持续优化；
3、统筹员工职业资格证书的培训、考试、注册等相关事务，组织技术职称申报工作，管理证书的保管与使用；
4、主导新员工入职培训的策划执行与改进，推动实习生及储备干部培养项目的落地实施；
5、整合外部培训资源，结合业务需求开展管理类培训项目并有效管理。
任职要求:
1、本科及以上学历，管理学、人力资源、心理学、教育学、社会学等相关专业优先；
2、具备2年以上培训管理工作经验，能够独立承担模块任务，有通信行业背景者优先；
3、熟悉人力资源管理相关知识与实务，掌握培训领域的基础理论与操作方法；
4、性格亲和，具有较强的表达能力、沟通技巧及组织协调能力。
1、建立健全培训制度与流程体系，并具体推进落地实施；
2、根据企业资质要求及投标需要，制定年度培训规划与预算，组织实施、评估成效并持续优化；
3、统筹员工职业资格证书的培训、考试、注册等相关事务，组织技术职称申报工作，管理证书的保管与使用；
4、主导新员工入职培训的策划执行与改进，推动实习生及储备干部培养项目的落地实施；
5、整合外部培训资源，结合业务需求开展管理类培训项目并有效管理。
任职要求:
1、本科及以上学历，管理学、人力资源、心理学、教育学、社会学等相关专业优先；
2、具备2年以上培训管理工作经验，能够独立承担模块任务，有通信行业背景者优先；
3、熟悉人力资源管理相关知识与实务，掌握培训领域的基础理论与操作方法；
4、性格亲和，具有较强的表达能力、沟通技巧及组织协调能力。
2023-04-18 11:47
IP属地：河南郑州
职位福利
本科3-5年新员工培训技术岗培训拓展培训内部培训人力资源管理员
逸祥卫生科技股份有限公司
1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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