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专职教师教务，单休，工资4000~5000。本科学历有教师资格证或相关技能证，五险。兼职教师，每天下午4:30~5:30上课。每日工资100~200。要求本科学历，有教师资格证或相关技能证。要求有教学经验。有亲和力。

无人机专业教师、工业机器人专业教师、电子商务专业教师、高铁乘务专业教师、美发与形象设计专业教师、美术老师、语文老师、英语老师、数学老师、教官 基础条件：热爱教育事业，具有良好的师德师风和强烈的责任心，无违法犯罪记录，能遵守学校各项规章制度。 学历资质：本科及以上学历（有丰富经验或特殊技能者可放宽条件），持有相应学科的教师资格证或职业资格证书、技能等级证书优先。 教学能力:具备良好的教学设计、课堂组织与管理能力，能够根据学生的实际情况制定合理的教学计划和教学目标，有效开展教学活动，激发学生的学习积极性和主动性，提高课堂教学质量，具备一定的教育科研能力，能参与教学改革和课题研究。 拥有较强的沟通能力和团队协作精神，能够与学生、家长、同事保持良好的沟通与合作关系，共同促进学生的成长和发展，乐于接受学校的教学安排和指导，积极参与学校的各项教研活动和团队建设活动。 经验优先：有相关学科教学经验者，尤其是在职业教育领域有教学经验者优先考虑；对于应届毕业生，要求在校期间成绩优秀，专业知识扎实，有过教育实习经历且表现良好者更佳。 福利待遇: 1、学校购买五险且提供免费岗前培训； 2、提供免费食宿和节假日福利

会玩抖音小红书等新媒体平台 每天有灵活空闲时间，在哪都能做，不需要到公司。 适合大学生、宝妈、上班族、实习生，只要你平时刷抖音、有自己的号，就可以做。

岗位职责 1. 接受专业培训，按要求通过考核，熟练掌握综合金融平台知识 2. 教授、传递、宣讲行业知识到同业-客户群体 3. 创建客户画像，分析客户数据和需求，为销售团队提供线索 4. 协助团队建设、人员的入离职工作 薪资待遇 1. 收入=绩效+奖金，综合薪资15k-30k 2. 公司组织培训，入职有老师帮带；只要你肯努力，每年都可以晋升 3. 上班时间：9:00-17:00，午休1.5小时周末双休 公司优势 一、世界500强：中央组织有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明、易建联代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客户资源发愁 二、中国人寿上海地区盈利头部分公司，位于上海市中心商圈 三、与新中国同岁的组织一起更有保障；我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目求职！ 任职资格 1、大专及以上学历，军人、党员优先，条件优秀者可放宽学历，年龄25～45 岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活 3、具有一定的沟通、组织与协调能力 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度高

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岗位职责： 1.根据医院各科室的实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合科室完成基础事务支持 3.遵守规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，要求识字，会使用智能手机 2.工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

对直销行业有正向认识。 岗位职责： 1.配合业务经理制定经销商产品培训计划，精准覆盖保健食品、营养食品的核心知识与推广要点，确保培训内容贴合市场需求； 2.深度拆解产品成分、作用机制及对宠物的健康益处，运用专业生物知识（如营养素代谢、生理调节原理等），将复杂理论转化为通俗易懂的讲解内容，助力经销商快速掌握产品核心卖点。 3.负责线下培训的落地执行，包括课程讲授、案例分析、互动答疑等环节，提升经销商产品讲解能力与销售信心。 4.收集经销商培训反馈与市场一线需求，持续优化培训课件与讲解逻辑，保障培训效果迭代升级。 5.配合公司业务拓展节奏，完成全国范围内的出差培训任务，确保各区域经销商培训全覆盖。 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，动物医学、兽医学等相关专业，具备扎实的动物学科基础与健康产品相关知识储备，或者至少3年宠物行业从业者（如宠物美容师、宠物医师等）经验。 2.90后，表达流畅清晰，感染力强，能将专业知识通俗化传递，具备一定的临场应变能力，可应对培训中的突发问题。 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，积极主动、责任心强，可高效配合业务经理开展工作。 4.能适应全国范围内的出差安排（出差频率根据业务需求调整，公司提供完善差旅保障）。 加分项： 1.自己在养/养过宠物者优先。

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职位名称：高级算法研究员（大模型/多模态/强化学习/具身智能方向） 岗位职责： 1、聚焦大模型领域（LLM、多模态大模型、WorldModel、Agent等）核心算法的前沿探索与工程落地； 2、主导或深度参与达到国际领先水平算法的研发，在NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR等顶级学术会议以一作或通讯作者身份发表研究成果； 3、攻关大模型在推理能力、长序列建模、具身智能、多模态统一架构、工具使用、代码生成等方面的关键技术难题； 4、研发高效的训练与推理优化方案（涵盖MoE、量化、稀疏注意力机制、推理加速等方向）； 5、带领或指导3-5人技术小组突破核心瓶颈，推动研究成果从实验室到实际应用的全流程转化； 6、与工程团队紧密配合，实现先进算法的快速产品化，服务于公司重点业务场景（如AI对话系统、搜索推荐、广告投放、机器人决策等）。 任职要求： 1、博士学历（计算机、数学、统计学、电子工程等相关专业），特别突出者可放宽至硕士； 2、曾在NeurIPS、ICML、ICLR、ACL、CVPR等权威会议上以第一作者发表3篇及以上论文（或具备同等学术影响力成果）； 3、熟练掌握PyTorch/JAX等主流深度学习框架，具备从零复现并改进Transformer、Diffusion、MoE、Mamba、RWKV等前沿模型的实际经验； 4、在以下至少两个方向有扎实研究积累和项目实践： ◦大模型预训练、指令微调与对齐技术（RLHF、DPO、KTO等） ◦长上下文建模方法（如RingAttention、Infini-attention等） ◦多模态大模型体系（LLaVA、Qwen-VL、Chameleon、Flamingo等） ◦智能体与具身智能系统（DEPS、Voyager、RT-2、Octo等） ◦高效推理策略（SpeculativeDecoding、Medusa、MLA等） 5、有主导或独立完成百万级乃至亿级参数模型训练与调优经验者优先考虑； 6、拥有GitHub上10k+star开源项目、Hugo/Kaggle竞赛顶尖名次、国际学科奥赛金牌等突出背景者优先录用； 我们提供： 1、行业前三水平薪酬（60-150w+，能力卓越者薪资不限）+高额论文奖励； 2、直连A100/H800/B200算力集群资源； 3、支持弹性远程办公+海外合作交流机会（工作地：深圳/香港）； 4、全额资助参加顶级学术会议+提供签证协助

岗位职责： 1.负责Windows/Linux系统运维，完成防火墙、VPN及堡垒机的配置与管理。 2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与安全测试。 3.参与安全事件的分析与响应，撰写调查报告并提出改进措施。 4.配合开展安全意识培训及安全流程的优化与维护。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机或信息安全相关专业； 2.具备基础英文沟通能力及技术文档阅读能力； 3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验； 4.掌握网络基础知识，熟悉主流操作系统（Windows/Linux）； 5.了解常用安全产品的基本功能，能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统； 6.熟悉常见安全工具（如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等）的基本使用； 7.了解常见攻击类型与防御机制，具备初步的风险识别能力； 8.能根据工作计划配合完成指定的安全支持任务； 9.可熟练使用日语进行日常工作交流。

岗位职责： 1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析，完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作，同步推进规则测算与优化；协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备； 2.积极配合团队负责人推进项目管理工作，确保任务高质量、按时交付；主动与团队成员协作，形成良好互助的工作氛围； 3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作； 4.在需要时，主动与客户沟通分析成果，并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导，推动问题解决； 5.参与前沿领域的研究与探索，持续创新解决方案，并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.数学、金融、统计等相关专业背景，本科及以上学历，具备不少于2年的建模实践经验； 2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等，精通各类机器学习与深度学习算法，深入理解其原理，能根据实际业务场景合理选型； 3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力，有效提升模型效果与泛化性能； 4.拥有扎实的编程功底，可实现算法优化、模型部署及系统性能调优； 5.学习能力强，工作认真负责，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。

參與系統與軟件需求、硬體設計文件及程式碼審查； 負責軟體模組的規劃與設計，並召集相關人員進行評估確認； 依據設計規格完成軟體功能開發，確保符合產品需求； 負責軟體缺陷修復及產品後續優化與迭代維護； 協同團隊內電子、機械、測試工程師共同推進項目進展。 任職資格： 全日制本科及以上學歷，計算機、自動化或相關專業背景； 具備3年以上嵌入式系統開發經驗，有傳感器類產品開發經歷者優先考慮； 熟練掌握C/C++語言，具備從零搭建驅動程式與業務邏輯代碼的能力； 至少精通一種MCU平台，對常用外設資源（如ADC/DAC/GPIO/UART/SPI/I2C）有深入理解並具實際應用經驗； 具備設備調試經驗，熟悉MQTT協議、藍牙/WiFi通訊問題排查，了解遠端OTA更新機制與上位機軟體開發技術； 學習能力強，邏輯思維清晰，工作積極主動，具備鑽研精神與良好團隊意識； 具備良好的跨部門溝通協作能力，能與電子與軟體工程師高效配合完成任務。

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务及预算相关事宜； 2.主导数据中心的扩展、升级、维护作业以及新客户进场等相关项目实施； 3.与外部供应商保持常态化沟通，监督服务执行质量，协调应对突发状况及临时性工作需求； 4.跟踪行业法规与标准动态，确保机房运营持续符合合规要求； 5.负责技术文档管理、问题响应处理、绩效考核及行政事务协调； 6.编制各类客户运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试）、应急响应预案、灾难恢复方案及业务连续性策略； 7.担任事件管理负责人，统筹所有突发事件处置，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期巡检各功能区域，监控运行指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑服务工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业背景； 3.精通关键基础设施设备运作，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用工具； 5.具备良好的中英文读写与口语表达能力，可使用粤语进行顺畅交流； 6.擅长商务洽谈，具备出色的沟通协作能力； 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路； 8.在高压环境下仍能保持理性判断，灵活调整应对策略以适应变化需求。

岗位职责： 1. 负责五金建材类产品知识及安装维修服务标准的培训授课与带教指导 2. 制定并实施新员工入职带训计划，确保快速胜任岗位要求 3. 开展在岗员工技能提升培训，定期组织考核与效果评估 4. 梳理典型业务场景案例，开发实用性强的培训课件与工具包 5. 协同业务部门优化培训流程，提升团队整体专业能力与服务水准 任职要求： 1. 熟悉五金建材行业产品特性、应用场景及具备维修安装技能 2. 具备良好的表达能力、课堂控场能力及带教辅导经验 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策并转化为培训内容 4. 有五金建材类安装维修经验，具备带训能力。 5. 大专及以上学历不限，具备培训经验者更佳

一、岗位内容 "1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标 2、对审核业务质量指标负责，通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略 3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责 4、预判业务风险，前置储备风险管理" 二、岗位要求 "1、学历：专科及以上学历 2、岗位经验：有2年以上同岗位相关团队管理经验 3、团队管理经验丰富，具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班； 4、熟悉操作系统及Office办公软件 5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力，熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等； 6、根据培训体系，制定更新培训物料，确保培训课程的准确度及专业性； 7、善于通过日常培训工作中发现问题，总结问题，助力产品、策略、机制、规则等迭代更新；定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授； 8、根据培训计划设定合理培训流程，推动培训进展，并根据进程做好跟踪与改善动作，设计达到既定目标的培训方案。" 三、工作时间 "1、工作时间：周一至周五 09:00-18:00（运营需求时会涉及到周末排班） 2、月休4-7天，月休少于7天正常支付加班费。" 四、薪资待遇 "1、薪资结构：基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利（月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖） 2、综合薪酬 9K--13K，根据面试情况定职级定薪酬 3、每半年进行一次职级评定提薪"

岗位简介 1. 负责AIGC编导课程线下授课，讲解AI生图、AI生视频全流程实操教学。 2. 讲授编导基础理论、镜头语言、视听思维、脚本构图等专业知识，打通传统编导与AI创作结合的教学体系。 3. 指导学员完成AIGC短视频、创意短片实训作品，纠正镜头、节奏、画面构图、成片逻辑问题。 4. 配合教研优化课程案例、课件内容，更新行业主流AIGC创作方法与实操技巧。 任职要求 1. 扎实掌握编导理论、视听语言、镜头运用、影视剪辑逻辑，具备专业编导功底。 2. 熟悉完整的AI生图、AI生视频创作流程，掌握主流AIGC工具实操逻辑。 3. 具备独立用AI完成脚本拆解、画面生成、镜头匹配、成片输出的能力。 4. 表达能力良好，课堂逻辑清晰，擅长将技术与理论结合教学，线下控场能力佳。 5. 有成熟AIGC影视、短片、创意视觉作品者优先录用。

主要负责健康管理课程专业知识讲授 能结合实际案例进行知识讲解。 人品端正，有大规模培训授课经验，可全职也可兼职

早九晚六，周末单休，法定节假日都休息，买社保，综合薪资8000—20000

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估，持续优化教学质量 4.配合开展班级管理、沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

主要协助配合公司完成相应指标 年龄18岁-50岁 室内坐班 25一小时 下班结算

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岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 学历要求：不限（根据实际招聘需求可填写具体学历，如“本科及以上”） 5.工作经验：不限（可根据岗位定位选择“1-3年”“3-5年”或“不限”）

【岗位职责】 培训体系搭建： 结合酒水/饮料行业特性，开发并优化针对性的销售培训课程（重点涵盖终端拜访、客情维护、新品推广、促销活动执行等）。 实战技能赋能： 将您高超的销售技巧转化为可复制的标准动作，通过集中授课、情景演练、跟线辅导等方式，帮助业务员快速掌握核心销售话术与谈判技巧。 业务问题诊断： 深入一线了解业务员在实际工作中遇到的难点（如进店难、铺货难），制定解决方案并跟踪辅导，提升团队人均产出。 案例萃取与分享： 挖掘内部优秀销售案例，组织经验分享会，营造比学赶超的团队氛围。 【我们期待的你】 经验要求： 必须拥有丰富酒水、饮料或快消品行业基层销售/业务代表工作经验。懂得一线业务的苦与乐，知道货怎么铺、店怎么谈。 核心能力： 拥有高超的销售技巧，尤其是在渠道开发、终端动销、客情关系建立方面有独到见解和成功案例。 表达与逻辑： 具备良好的语言表达能力和逻辑思维能力，乐于分享，善于将实践经验总结成通俗易懂的方法论。 【薪资待遇】 薪资范围：5000元 - 20000元/月 福利待遇： 五险一金、带薪年假、节日福利、专业的技能提升培训等。 【工作地点】 成都

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岗位职责: 1. 深入掌握公司运营逻辑，规划并构建匹配业务发展的培训课程体系，内容覆盖业务架构、产品特性、用户增长策略等方面； 2. 组织实施内部员工培训工作，涵盖新员工入职引导及各业务条线能力进阶培训，助力团队系统化理解公司运作机制与核心知识，提升专业素养与服务效能，推动业务高效开展； 3. 面向外部客户或合作方开展培训宣导，采用线上与线下融合形式，如组织专题讲座、培训沙龙等，精准传递公司业务亮点、执行路径与核心价值，增强C端用户参与度，驱动用户传播与业务延伸； 4. 监测培训实施成效，汇总参训反馈，持续迭代课程设计与授课方式，保障培训成果落地，支撑企业长期发展目标。 任职要求: 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，形象端正，气质良好； 2. 具备较强的数据分析意识，能基于用户增长指标、转化效率等数据优化培训策略； 3. 熟悉场景化教学方法，可策划合规话术训练、客户异议应对模拟等互动式课程； 4. 工作认真负责，具备良好的协作意识，能适应高强度工作节奏及出差或弹性工作时间安排； 有从0到1搭建创新业务培训体系经历，或主导过权益类产品的推广项目者优先。