【要求】 有小学语数外或初中数学学科基础。有过ocr经验的，懂latex语言的优先。认真细心、有责任心，靠谱。 【工作内容】 把学生拍搜的图片页面里的试题进行框选+录入+批改。有软件平台和大模型进行辅助操作 【工作时间】 每周有20个小时空闲时间

工作时间:6 月 25日—8 月 5 日（每天 6-8 小时/做六休一） 工作模式:一对一教学辅导 教学阶段：小初高（根据带了能力排课） 福利待遇:包住宿+提供岗前培训 工作地点:荆州、潜江、仙桃、天门（县城及乡镇） 薪资待遇:3500-5500（） 录用流程:初试→复试→签约

岗位职责： 1、协助团队完成基础服务工作，无业绩任务。 职位要求： 1、不限学历和经验，新人可接受一对一带领。 2、公司免费提供吃住及生活用品。 3、上班时间5～6小时，每日可自由安排，月休 4天。 4、团队气氛好，入职即可安排入住，宿舍为1人间或2人间。 5、无需缴费，谨防受骗。

干活踏实

职位详情： 中医养生、经络疏通、痛症管理、健康管理师、慢病调理、培训/讲师 岗位职责: 1、中医技术专家，负责公司大健康行业培训项目的策划、执行和落地，包括课程体系设计、培训师培训、教材编写等 2、负责公司产品(主要是健康养生)的课件梳理、宣传、讲解和咨询; 3、根据市场需要，进行中医或者大健康活动启动、专业培训、大健康沙龙会讲课等; 4、负责对公司员工、合伙人及代理商培训 5、负责协助市场部进行产品推广及销售活动，提供专业健康方案。 任职要求： 1、从事过大健康行业，养生行业两年以上大健康产业讲师经验; 2、临床医学、中医等相关专业，具有医学，中医养生等相关专业知识储备 3、能力独立制作并整理课件，擅长转化客户及销讲 4、能接受出差。 5、有中医卖手经验优先 任职要求 年龄≤45岁，身高不低于170，形象看起来要健康 薪资待遇：15K-30K 工作时间：单休9:30-18:30

岗位职责： 1. 负责所授学科课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心， 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力， 善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力

能接受短期出差 1.主动调研大健康行业趋势及市场需求，开发适配公司发展、贴合产品特色的培训课件，确保课件内容专业、实用、有针对性。 2.负责大健康领域各类培训课程的整体设计与讲授，涵盖内部员工产品及专业知识培训、来访客户产品讲解、市场活动课程分享，提升培训及讲解质量，保障培训效果落地。 3. 具备课程销售思维，在培训及讲解过程中传递产品价值，助力产品推广与销售转化，配合公司营销方案的落地推进。 4. 开展全员产品及项目培训，制定培训计划，确保团队成员熟练掌握产品知识、能脱稿完成产品及项目讲解。 5.参与公司大健康相关项目推进，优化培训体系，推动全系列健康培训项目的迭代升级，助力健康产业布局。 6.与团队协作完成各类培训项目，提升团队整体健康知识储备与实践能力，营造良好的学习氛围。 7. 完成部门经理交办的工作任务。 任职要求 1. 医学类或临床相关专业，大专及以上学历，有大健康或慢病调理类讲师经验者优先。 2. 熟悉中医理论知识者优先，对大健康领域有深厚兴趣，能够不断学习和适应新知识。 3. 具备良好的沟通技巧和出色的教学能力。 4. 能够独立完成培训内容策划、实施及客户产品介绍、市场活动课程讲解工作，具备良好的时间管理能力。 5. 积极主动、自驱性强，能够独立完成各项任务，适应初创公司工作节奏和要求。

执行屿浩品牌的日常运营任务 参与文化活动的策划与实施 年龄要求 18-35 工作不累，好上手有工作餐

穗西东桂园附近需要临时工2人，18元/小时，地址南头镇月桂西路117号天思家居

參與系統與軟件需求、硬體設計文件及程式碼審查； 負責軟體模組的規劃與設計，並召集相關人員進行評估確認； 依據設計規格完成軟體功能開發，確保符合產品需求； 負責軟體缺陷修復及產品後續優化與迭代維護； 協同團隊內電子、機械、測試工程師共同推進項目進展。 任職資格： 全日制本科及以上學歷，計算機、自動化或相關專業背景； 具備3年以上嵌入式系統開發經驗，有傳感器類產品開發經歷者優先考慮； 熟練掌握C/C++語言，具備從零搭建驅動程式與業務邏輯代碼的能力； 至少精通一種MCU平台，對常用外設資源（如ADC/DAC/GPIO/UART/SPI/I2C）有深入理解並具實際應用經驗； 具備設備調試經驗，熟悉MQTT協議、藍牙/WiFi通訊問題排查，了解遠端OTA更新機制與上位機軟體開發技術； 學習能力強，邏輯思維清晰，工作積極主動，具備鑽研精神與良好團隊意識； 具備良好的跨部門溝通協作能力，能與電子與軟體工程師高效配合完成任務。

无线技术专家 此岗位有两个名额，分配两个方向：一、无线供电技术研发方向，涵盖近场与远场的无线供电前沿探索；二、近场毫米波无线数据传输方向。 工作地点：HKSTP（香港科技园）和深圳龙华观澜捷顺科技中心，基本大部分时间在HK，公司可以安排HK工作签证。 工作职责 1）核心技术研发 主导无线供电技术相关项目，包括谐振式无线充电、远距离无线供电等前沿课题攻关 负责毫米波无线数据传输系统的设计与实现，频率范围覆盖30GHz至300GHz 开展系统级建模、电路开发及性能调优 研发新型天线结构与波束赋形算法 研究无线供电与高速数据传输协同工作的融合架构 2）实验与测试 构建完整测试环境，完成系统功能验证与迭代优化 操作矢量网络分析仪、频谱分析仪等专业仪器进行信号测量 整理实验结果，输出技术报告与学术论文 确保研发过程符合行业规范及相关法规标准 3）团队协作与创新 联合跨部门团队推进技术成果的产品化落地 持续关注全球技术动态，提出具有前瞻性的技术路线 参与知识产权布局及技术文档编制 协助指导初级工程师与技术团队成员 备注： 本岗位具有一定科研属性，欢迎来自国内外重点高校电子工程、计算机科学或无线通信相关领域的博士或博士后申请，优先考虑毕业于全球前100强高校（参照上海交大世界大学排名）的候选人。 岗位将视情况提供公司原始股权激励，作为核心技术合伙人深度参与团队建设与发展。

崗位職責： 1、負責IDC機房伺服器的故障處理與系統安裝調試作業。 2、執行IDC機房各類設備的搬遷及上下架相關操作。 3、負責IDC機房網路設備的異常排查與更換作業。 4、按時處理工單，並依規定回報處理進度予相關人員（如組長、發單人等）。 5、依照標準進行機房巡檢，記錄溫濕度等環境監控數據。 6、遇突發事件時，依客戶規範進行通報與應變處理。 7、執行主管交付之任務，並配合支援其他部門所需協作事項。 8、每日完成運維記錄，並依要求將資料登錄至電子檔中。 崗位要求： 1、熟悉IDC機房各項操作流程，具備2-3年IDCIT運維或網路運維實務經驗。 2、了解IDC機房網路結構，具備伺服器硬體維護、系統安裝及故障排除能力。 3、具備良好抗壓性，能適應高壓工作環境；責任心強，工作積極主動；具備溝通能力與團隊合作意識。 4、精通粵語及普通話。 工作地點：荃灣or柴灣根據項目需求調動 工作時間：5*8

岗位职责： 1.负责Windows/Linux系统运维，完成防火墙、VPN及堡垒机的配置与管理。 2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与安全测试。 3.参与安全事件的分析与响应，撰写调查报告并提出改进措施。 4.配合开展安全意识培训及安全流程的优化与维护。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机或信息安全相关专业； 2.具备基础英文沟通能力及技术文档阅读能力； 3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验； 4.掌握网络基础知识，熟悉主流操作系统（Windows/Linux）； 5.了解常用安全产品的基本功能，能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统； 6.熟悉常见安全工具（如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等）的基本使用； 7.了解常见攻击类型与防御机制，具备初步的风险识别能力； 8.能根据工作计划配合完成指定的安全支持任务； 9.可熟练使用日语进行日常工作交流。

岗位职责： 1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析，完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作，同步推进规则测算与优化；协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备； 2.积极配合团队负责人推进项目管理工作，确保任务高质量、按时交付；主动与团队成员协作，形成良好互助的工作氛围； 3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作； 4.在需要时，主动与客户沟通分析成果，并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导，推动问题解决； 5.参与前沿领域的研究与探索，持续创新解决方案，并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.数学、金融、统计等相关专业背景，本科及以上学历，具备不少于2年的建模实践经验； 2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等，精通各类机器学习与深度学习算法，深入理解其原理，能根据实际业务场景合理选型； 3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力，有效提升模型效果与泛化性能； 4.拥有扎实的编程功底，可实现算法优化、模型部署及系统性能调优； 5.学习能力强，工作认真负责，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。

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双休！！双休！！！月休八天！！！！无需教资！！！ 试用期和转正的薪资待遇福利一样 没有差别~~ 前过年正常放假 实习生已满！！！ 【工作内容】： 1.无需授课！！！也不需要教资！！！！！充当辅导答疑角色！ 2.正式的课程有任课老师负责，我们只需带学生预习或者做课后习题，内容很简单，有题库、课件和解析，基本是念课件，无需记其他的知识点，不太需要担心学科功底哟！ 【工作时间】： 无需早起下午一点到就行～固定双休！！！法休！！！ 【薪资待遇】 无责6K（包餐补和新人保护）+绩效（根据到课率，完课率和批改作业答疑量计算的），均薪9K~1.2W，入职就缴纳七险一金！！！ 无试岗！下班有免费打车~

岗位职责： 1. 负责废品分类、回收、整理及运输等日常收运作业，确保流程规范、高效有序 2.使用自有车辆（C1及以上驾照）完成张村及周边区域定点运拉熟悉本地路况者优先 3.配合团队调度，及时响应临时性任务，保障整体收运时效 任职要求： 1. 持有有效机动车驾驶证（C1及以上），能熟练驾驶小型货车或厢式车 2. 身体健康、吃苦耐劳，具备高度责任心、诚信意识和稳定职业态度 3. 工作踏实稳重，服从管理，无不良从业记录 4. 学历不限，有废品回收工种 普工优先 5. 常驻威海张村区域，时间灵活，注重长期稳定合作

岗位职责: 1. 负责开展人文素养教学，促进学生综合素质发展 2. 策划并执行贴合学生实际需求的人文类课程内容 3. 与学生保持积极互动，有效调动学习积极性 任职要求: 1. 本科及以上学历，持有教师资格证者优先考虑； 2. 具备优秀的表达能力和授课水平 3. 能独立承担教学工作，具备较强的课程设计能力 4. 具有协作意识，能与团队成员协同推进教学优化

【岗位职责】 1. 负责部门培训组织与落地，制订内外部培训计划并组织实施。 2. 全面覆盖考试体系，负责考试的组织和安排。 3. 负责部门育人留人的工作。 4. 负责部门企业文化整理与宣传。 5. 担任培训讲师与主持。 6. 协助部门完成各类活动的组织。 7. 依据公司发展及个人能力，可以进行岗位调整。 8. 上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历大专及以上。 2. 有培训经验优先。

线上可居家兼职170/天 日结 岗位：视频分发员（小白也可做） 内容：转发 漫剧、品牌种草切片素材，无需剪辑，手机可做； 日薪：40-170元/天 日结 优势：多劳多得，时间自由，居家可做 要求：有责任心，服从安排，长短均可 保障：正规无费用，结算准时，有意联系

【上课形式】：无需到岗，支持居家远程授课，课件由公司统一提供 【工作时间】：合作周期不低于4个月，每周至少出勤4天，累计时长不少于19小时； 工作日需上线3天以上，每天18:00-23:00期间在线授课满3小时及以上； 周末分三个时段轮班，单日总在线时长9小时，每个时段连续服务不低于3小时 【工作内容】：负责小学至高中阶段英语词汇教学，采用多样化授课方式，指导学生掌握单词的读音、拼写、含义及实际应用 【薪资福利】正式课程20-25元/30分钟；试听课程30元/节，学员成功报名正式课后另奖励30元/人；月均收入3-5k。每月10日统一结算薪资

需要一个兼职，离得近的，可以联系，暑假干两个月，在校大学生优先，要求有耐心，能坐得住。积极向上的同学联系，

一、工作职责 1. 梳理并调研业务团队的学习发展需求，参与制定培训项目计划； 2. 协同内部讲师推进课程研发，承担课件打磨、课程推广、宣传文案及视频内容设计等相关工作； 3. 策划并执行线上线下的培训实施，统筹培训全过程管理； 4. 对培训课程与项目开展复盘分析，就流程与形式提出改进建议； 5. 针对培训活动组织及学习平台运营，输出可落地的优化方案。 二、职位要求 1. 统招硕士学历，通过英语六级，人力资源、教育学类专业优先考虑； 2. 具备2年以上培训领域工作经验，掌握培训运营全周期流程； 3. 擅长学习活动策划与宣传文案撰写，熟练运用PPT工具，富有创意能力； 4. 熟悉访谈逻辑与结构框架，拥有实际访谈实践经历； 5. 具备独立完成课程开发的能力，有实际授课经历者更佳； 6. 学习能力强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力； 7. 有团队协作精神，执行力高，能适应较高工作压力。 加分项：具备微信公众号运营、短视频运营或视频剪辑经验者优先。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：11K-13K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

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1. 具备产品培训或销售赋能相关工作经验，有讲解类授课实操经验 2. 熟悉中医基础理论或健康养生知识者优先 3. 表达清晰、感染力强，具备良好的课程呈现与互动引导能力 4. 学习能力强，能快速掌握新产品及业务模式 5.负责公司产品的销售活动进行产品推广和销售 6.负责市场活动前团队产品模式员工培训，确保营销活动目标实现 7.掌握公司的产品推广模式系统方案，不断提升个人业务技能。