负责装配电工专业的理论教学、实操实训、课程开发及教学管理工作，面向学员传授电气装配、设备接线、系统调试、故障处理等核心技能，保障教学质量与学员技能达标，适配企业自动化、电气设备装配等岗位用人需求。 岗位职责 1. 教学实施 - 开展装配电工理论授课，内容含电工基础、电气识图、电气元件原理、安全规范、行业标准等。 - 指导实操实训：配电箱/柜组装、电缆布线、PLC接线、变频器/伺服调试、设备通电测试、故障排查与维修。 - 一对一辅导学员，解答技术疑问，纠正操作错误，保障实训安全。 2. 课程与教材开发 - 设计、编写、更新教学大纲、PPT、实训手册、案例库、题库。 - 结合企业岗位需求，优化课程内容，确保贴合自动化设备、电气装配等实际工作场景。 3. 考核与评价 - 组织日常测验、实操考核、结业考试，评定学员技能水平。 - 协助开展电工职业技能等级认定、考证培训与考核工作。 4. 教学管理与设备维护 - 管理实训场地、电气设备、工具、耗材，定期维护检修，保障正常使用。 - 严格执行电气安全规范，排查教学安全隐患，杜绝安全事故。 5. 教学优化与反馈 - 收集学员反馈，分析教学效果，改进教学方法与内容。 - 跟踪行业新技术（如新型PLC、变频器、工业通信），更新教学体系。 任职要求 1. 学历与资质 - 电气、机电、自动化等相关专业，中专/大专及以上学历。 - 持有**电工上岗证、低压/高压电工证、电工技师（三级及以上）**证书优先。 2. 工作经验 - 3-5年及以上装配电工现场实操经验，熟悉工业电气装配、自动化设备接线调试流程。 - 有职业培训、企业内训、带徒经验者优先。 3. 专业技能 - 精通电气识图、元件选型、配电箱/柜装配、电缆压接布线。 - 熟练操作PLC、变频器、伺服系统、传感器等自动化部件。 - 掌握电气故障诊断、系统调试、安全规范与行业标准。 - 能独立制作教案、课件，熟练使用办公与教学软件。 4. 能力素质 - 表达清晰、讲解耐心，擅长技能传授与实操指导。 - 责任心强、安全意识高、沟通协作良好。 - 学习能力强，能跟进电气自动化新技术。

岗位职责 1、协助推进集团培训体系的建设与实施。 2、负责培训课程的设计与开发工作。 3、统筹开展新员工入职培训、在岗技能提升培训、季度集中培训及专项能力提升培训。 4、跟踪培训执行过程，组织考核与复盘，形成培训效果评估报告，持续优化课程内容与培训方式。 5、建立内部讲师机制，整理积累销售案例、优秀话术及标准化操作流程（SOP）。 6、联动各区域/门店营销负责人，推动培训内容落地应用，支持业务业绩增长。 任职要求 1、本科及以上学历，具有销售培训、市场团队培训或营销赋能相关工作经验。 2、具备独立开发课程、制作课件及现场授课能力，擅长课堂掌控与表达呈现。 3、熟练掌握PPT等办公软件，有课程设计经验或内训师背景者优先考虑。 4、具备良好的沟通协调能力与执行力，能够胜任跨部门协作及 occasional 出差需求。

【岗位职责】 1、统筹经营类会议，策划产品宣讲活动，并对执行效果进行总结评估； 2、推进机构培训日常管理，归集培训资料，设计并实施产品培训计划； 3、梳理业务运营数据，统计机构经营成果，支持管理决策工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，专业不限，2026年毕业应届生； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通表达与数据处理能力； 3、熟练使用办公软件； 4、诚实守信，责任感强，具有团队合作精神和适应变化的能力。 【工作地点】天津市东丽区汇城科技大厦 【薪资福利】 1.基本薪资+绩效+年终奖； 2.享受五险一金及企业年金； 3.带薪年休、节日福利、防暑降温费及其他类型福利； 4.补充保险：公司为员工提供的医疗、人身意外保险。 【职业发展】 1.公司提供完善的岗位培训体系； 2.公司为每位员工搭建清晰的职业成长路径。

岗位职责： 1、通过互动交流与实际案例开展个人及企业相关课程的教学； 2、参与课程内容的研发以及教学工具的策划与设计； 3、承担企业内部培训及公开课程的授课任务； 4、参加公司组织的定期或临时性系统化培训活动。 任职要求： 播音主持专业

【岗位职责】 1、统筹经营类会议，策划产品宣讲活动，并对实施效果进行总结与评估； 2、推进机构培训执行，整理培训资料，设计并组织产品知识培训课程； 3、梳理业务运营数据，统计机构业绩表现，支持管理决策工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，专业不限，限2026年毕业的应届毕业生； 2、具备良好的语言表达与数据处理能力，熟练使用办公软件工具； 3、认同保险行业发展，有保险或金融领域实习经验者优先考虑； 4、诚实守信，责任感强，性格积极乐观，具备优秀的团队合作意识及较强的组织协调与适应能力。 【工作地点】 天津市各区 【薪资福利】 1. 基本薪资+绩效奖金+年终奖励； 2. 享有五险一金及企业年金待遇； 3. 提供带薪年假、节日津贴、防暑降温补贴及其他福利项目； 4. 补充保障：公司为员工配备的医疗与人身意外保险。 【职业发展】 1. 公司建立系统化的岗位培训机制； 2. 为每位员工规划清晰的职业成长路径与发展空间。

岗位职责 1.负责班级授课，授课语言生动活泼，表达准确清晰； 2.讲解知识点深入浅出，便于学员理解与掌握； 3.专业基础扎实，具备良好服务意识，能及时响应并解答学员疑问； 4.面对学习进度较慢的学员，能够耐心指导与帮助； 5.注重课堂互动，维护良好的师生关系，定期开展学员后续支持工作； 任职要求 1.统招本科及以上学历，心理学类、播音主持等相关专业优先； 2.具备3年以上企业培训或学校教学经验者优先考虑； 3.口头表达能力强，书写工整清晰； 4.形象端正，性格温和亲和，乐观积极，责任心强，富有进取心和团队合作精神； 5.有丰富的心理状态、技巧方法、激励引导等课程讲授经验； 6.能够接受出差安排； 薪酬 1.底薪+课酬+提成+差旅补贴 2.入职即缴纳五险一金

主要工作内容： 1.负责公司产品在学术领域的推广与传播； 2.组织开展内部员工的专业知识培训，提升团队医学专业素养； 3.为营销团队提供医学、药学基础知识及产品知识的系统培训，深化其对公司产品的认知，助力市场销售推进； 4.策划并执行全国范围内的学术沙龙和专业研讨会。 要求： 1.临床医学相关专业背景，具备3年以上实际工作经验； 2.具备学术活动组织经验，有较强的学术支持与落地执行能力； 3.拥有良好的应变能力和培训授课能力（含公开演讲能力）； 4.具备市场营销相关工作经历者优先。 待遇： 具体薪资面议；双休、五险、法定节假日休息，享受年终分红

【岗位职责】： 1、负责执业药师（西药、中药）考试培训课程教学工作（录播+直播+面授）。 2、负责执业药师（西药、中药）考试跟踪与研究、题库建设，以及考试教材和图书的编写。 3、负责负责执执业药师（西药、中药）考试培训学员的在线辅导和答疑工作。 4、完成上级领导交代的其他相关工作 【任职资格】： 1.硕士以上学历药学/中药学/药剂学/制药工程/临床药学等相关专业，取得相关资格证书，有教学授课经验优先，普通话二乙及以上优先考虑 2.归纳综合能力好，口才好，讲课富有激情，能够独立完成备课和教学； 3.热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强，语言表达流畅，有较强的学习能力； 4.能适应全国授课 【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费+出差补贴+学历补贴 【招聘地点】：广州，沈阳，武汉，成都，长沙，重庆，昆明，合肥，长春，哈尔滨，西安，兰州，郑州，石家庄，天津，北京，太原，南京 【招聘流程】 简历投递→HR面试→专业现场试讲→offer→入职 【福利待遇】： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：近1300方的办公室，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √晋升机会：不定时会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √交通便利：（位于城市中心），公交在公司楼下，地铁在公司附近，办公区内设休息区、微波炉等； 我们会认真查阅每一位候选人的简历，并尽快与您联系。

1、具备保健品行业会销相关经验； 2、能够适应出差工作安排； 3、对销售工作有高度热情。

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任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3. 熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成从需求分析到交付评估的全流程 5. 学习能力强，责任心强，具备服务意识与团队协作精神，大专学历，9000-14000元月，包吃住，月休4天。

【急聘讲师主管】 以专业领方向，以匠心筑团队！我集团实力雄厚，深耕海外地产十年，是海外投资地产领域的领头羊企业，更是少有的成功抗过疫情的海外地产企业；现有四家分公司，办公场地共计一万多平米，人员规模超10000人，年营业额超8亿，拥有多个成功海外地产项目，是集自有资金建房、海外项目公司运营、自有物业持有、自建自销（无中间商）、买卖租赁一体的全产业链企业。诚邀懂培训、善管理、能赋能的你，主导主训团队建设，共绘人才发展蓝图！公司办公氛围特别好，没有复杂的人际关系，坚持唯能力论，让每一份付出都能获得对等回报。 一、岗位名称 讲师主管 二、岗位职责 - 统筹主训部整体工作，制定部门年度培训战略、工作计划及预算，结合公司战略发展目标，搭建并优化公司全方位培训体系（含新员工、岗位技能、管理层、专项能力等），确保培训体系贴合业务发展、支撑人才梯队建设。 - 负责讲师团队的搭建、管理与培养，包括讲师招聘、选拔、赋能、考核及激励，打造一支专业、高效、有活力的讲师队伍，提升团队整体授课水平与课程开发能力。 - 主导核心培训课程的规划与开发，审核培训课件、案例、题库等素材，统筹各类培训活动的策划、组织、执行与复盘，把控培训质量，确保培训目标落地。 - 牵头开展培训需求调研，联动各部门梳理培训痛点，制定针对性培训方案，跟踪培训效果转化，建立培训效果评估体系，优化培训方式方法，提升培训投入产出比。 - 推动公司学习型组织建设，营造积极的学习氛围，结合行业趋势与公司发展需求，引入先进培训理念与资源，持续迭代培训体系，助力员工成长与公司核心竞争力提升。 - 配合公司人力资源战略，完成上级交办的其他培训管理相关工作，协调跨部门培训相关事宜，确保培训工作有序推进。 三、任职要求 - 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、企业管理等相关专业优先；优秀者可放宽至大专学历，有知名企业培训管理经验者优先。 - 经验要求：3-5年及以上企业内部培训管理经验，其中1年及以上讲师团队管理经验，有主训部管理经验、擅长搭建完整培训体系者优先；有行业内专项培训（销售、管理、职能类）统筹经验者加分。 - 核心能力：具备优秀的统筹规划能力与团队管理能力，能有效带领团队达成培训目标；具备扎实的课程开发、授课及现场控场能力，能独立主导核心课程讲授与优化；善于调研分析、总结提炼，能精准捕捉培训需求并落地解决方案。 - 素质要求：责任心强、目标导向，具备出色的沟通协调能力、抗压能力与团队协作精神；热爱培训事业，有前瞻意识，善于学习新事物，能快速适应公司业务发展与培训需求变化。 - 加分项：持有企业培训师（高级）、心理咨询师、人力资源管理师等相关资质；有自媒体运营、线上培训统筹经验者；能独立搭建培训评估体系者优先。 四、我们提供 - 薪资福利：极具竞争力的薪资（10k-120k，根据经验可面议）+ 五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 + 带薪培训 + 年终奖金 + 专项管理津贴；公司提供完整的岗前培训，助力快速熟悉业务、上手工作。 - 职业发展：清晰的晋升路径（讲师主管→主训经理→人力资源总监），完善的管理层培训体系，提供外出学习、行业交流机会，助力个人管理能力与专业能力双重提升，实现职业价值突破。 - 工作氛围：依托集团强大实力，实行扁平化管理，团队年轻有活力，重视管理人才培养，尊重每一位管理者的决策与想法；公司办公氛围特别好，没有复杂的人际关系，坚持唯能力论，提供充足的管理权限与发挥空间，打造高效协作、公平公正的工作环境。 - 其他福利：定期团建、节日礼品、下午茶、年度体检、员工福利补贴，让工作与生活双向奔赴，兼顾职业成长与生活温度。

岗位职责： 1、负责公司招商项目培训的整体推进与执行，拓展开发潜在合作资源； 3、参与招商流程的优化与标准化建设，提升招商效率与质量； 4、客户赋能与孵化：深度协助客户业务启动，具备团队孵化和带教能力，帮助合作伙伴快速建立运营能力，确保持续增长。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能独立开展招商洽谈与客户对接； 2、具备促进商务沟通洽谈能力，能根据公司需求制定合理的招商方案 3、有电销和to B(教育、sass软件、广告）经验优先 4、大专毕业及以上 岗位福利： 1.朝九晚六不加班；，； 2.行业风口.公司提供资源：可小白.不限行业经验； 3.下午茶，定期培训.商业写字楼办公；

要求： 1. 本科或以上学历，主修营养、医药、食品体育营养等专业。 2. 具备逻辑思维与思辨能力，具备优秀的文案创作能力。 3. 有抖音、b站、小红书等自媒体账号运营经验者优先，有视频拍摄录制经验者优先。 4. 具备优秀的沟通能力，语言富有魅力。 主要工作内容： 1.根据市场策略制作营养科普内容，开发新品培训课件和讲师手册、开发相关主题健康科普课程、产品宣传推广视频拍摄脚本及直播脚本。 2.担任线上的营养类主播及线下培训的讲师，为各个城市提供现场培训支持。 3.协助产品、研发部门等完成产品卖点挖掘等工作；为一线讲师提供及时的答疑。 4.完成部门内其他日常工作。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊、辅导及效果评估，提升组织能力 3. 开展培训需求调研与岗位胜任力分析，制定年度培训计划并推动落地 4.运用多种教学方法（如案例教学、行动学习、角色扮演等）提升学员参与度与转化率 5.跟踪培训效果，通过数据反馈持续优化课程内容与交付质量 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的表达力、感染力与课堂控场能力 2.具备课程开发与授课经验，有企业内训或职业培训背景者优先 3.沟通协调能力强，能跨部门协作推进人才培养项目 4.学习能力强，熟悉主流学习平台及数字化教学工具 5. 逻辑清晰、责任心强，具备独立解决问题与项目管理能力

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一、岗位职责: 1、使用全英文开展教学；依据课程计划及内容完成课前备课与教具准备； 2、营造互动性强、生动有趣的课堂环境，确保教学目标高效达成； 3、与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况； 4、积极参与集体备课、培训及各类教研学术活动； 5、根据工作需要参与试听课、主题活动课及学员入学评估； 6、完成上级交办的其他相关工作任务； 二、任职要求: 1、本科及以上学历，英语发音准确，口语表达流畅； 2、热爱儿童教育，富有耐心与爱心，具备正向引导能力； 3、对青少儿素质教育有热情，并愿意长期发展于教育行业，具备一定的教育理解与思考； 三、晋升路线 学术主讲老师--年级Mentor--学术主管--学术校长 四、校区地址: 鼓楼校区地址:鼓楼城厢西路天霖园底商(地铁一号线，西南角站) 新文化校区地址:和平区新文化花园新丽居底商201号(近地铁2号线鼓楼站) 河西校区地址:河西区解放南路468号增1号301号(梅江第六田园) 南大校区地址:南开区复康路7号增2号泰达国际会馆(地铁3号线，天塔站) 国际校区地址:和平区南京路211号国际商场A座3层(地铁1号线、3号线，营口道站)

需老师对孩子以下四门课程进行针对性辅导，要求熟悉初中考试知识点，具备个性化教学能力，能根据学生特点灵活调整授课方式。 “小四门”指初中阶段虽非主科但列入重要考查范围的四门学科： ‌历史‌：围绕时间轴展开教学，帮助学生掌握事件发生的时间、地点、人物、背景、过程及其影响，注重知识脉络的系统梳理与记忆。 ‌地理‌：以地图和空间定位为基础，讲解地形地貌、气候特征、行政区划等内容，强调图表结合与理解应用。 ‌生物‌：聚焦生命现象与自然规律，内容贴近日常生活，如人体构造、生态平衡等，重视实验分析与观察能力培养。 ‌政治（道德与法治）‌：引导树立正确的价值观与社会责任意识，涵盖法律常识、公民权利义务、国家制度等，突出规则意识与道德判断力训练。

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岗位职责： 1.策划并实施培训计划，确保培训内容与形式满足公司标准； 2.开展零售数据研究，依据分析结论优化培训方案，提升客户满意度； 3.监督培训执行过程，保障培训成效落地。 任职要求： 1、年龄：*****，专科及以上学历； 2、具有两年以上高端女装门店培训经历，能够通过设计培训体系，建立符合企业需求的完整培训流程，提供专业化客户服务； 3、能独立制作培训资料，并具备零售数据分析能力及培训执行跟踪经验。