岗位职责: 1）具备本科及以上学历； 2）三年以上从事电磁阀、减压阀或电机类相关产品设计工作经验，掌握电磁仿真技术； 3）有产品结构仿真经验者优先考虑。 任职要求： 1. 机械类相关专业全日制本科学历； 2. 熟练使用设计软件完成产品开发设计； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神； 4. 富有创新思维，可独立提出优化设计方案。

5年以上经验非标自动化设备机械研发工程师

岗位职责： 1. 负责机械产品（含机器人关节/本体，若有相关业务）的结构设计、方案论证及图纸绘制工作，确保设计方案符合产品性能、成本及生产工艺要求； 2. 参与产品研发全流程，包括需求分析、原型制作、样机测试、设计优化及量产技术支持，解决研发及生产过程中的机械技术问题； 3. 配合采购部门完成供应商选型与评估，提供机械零部件的技术参数及验收标准； 4. 整理并归档设计图纸、技术文档、BOM清单等资料，确保文件的完整性与准确性； 5. 跟踪行业内机械设计、机器人技术及相关软件的发展动态，提出技术改进建议。 任职要求： 1. 学历背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业； 2. 工作经验：具备1年及以上机械设计相关工作经验，有机器人（工业机器人、人形机器人等）本体或核心零部件设计经验者优先； 3. 软件技能：精通SolidWorks软件，能够独立完成复杂产品的3D建模、装配设计、工程图绘制及有限元分析；熟悉PDM（产品数据管理）系统操作，有PDM系统搭建或数据管理经验者优先； 4. 专业能力：掌握机械设计原理、材料力学、结构力学等专业知识，了解常用机械加工工艺（如机加工、注塑、焊接等）及表面处理技术；具备独立解决机械设计及生产过程中技术问题的能力； 5. 综合素质：具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，工作严谨细致，责任心强，能承受一定的工作压力；有较强的学习能力和创新意识，乐于接受新技术与新挑战。

##岗位定位 统筹机械研发全流程及团队建设，主导产品迭代升级与新产品的开发，推进标准化体系构建与成本优化，推动前沿技术的创新与落地应用。作为对公司技术战略方向和团队能力提升具有重要影响的核心技术专家。 ##画像标签 行业属性：具备10年以上数控机床/工业自动化设备领域经验 能力特质：精通机械设计全栈技术（结构设计+传动系统+有限元分析+工艺实现） 文化适配：具备带领中小型团队敏捷开发、突破关键技术难题的能力，优先考虑来自中型设备制造商或优质创业型企业的人才 ##主要职责要求 1. 技术攻坚 1.1 主导核心结构设计工作（同时承担一线设计任务） 1.2 攻克关键性技术难点 1.3 制定并推进物料降本实施路径 2. 团队管理 2.1 组建并管理5-10人规模的机械研发团队 2.2 优化和完善研发标准作业流程（SOP） 2.3 组织开展内部技术培训与能力提升活动 3. 跨职能协同 3.1 推动机械、电气、软件与制造部门间的高效协作，保障项目按时高质量交付 3.2 协同供应链共同开发备选供应商资源 3.3 配合销售完成售前技术方案支持

【岗位职责】 1. 负责机械设计及制造相关工作，涉及机电一体化等领域。 2. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、Office等软件。 3. 具备2年及以上非标机构设计经验，有初步非标设计经验。 4. 熟练常用标准件的选型，并制作各项目BOM清单。 5. 沟通表达能力顺畅，有责任心，积极主动及时处理出现的各种问题。 6. 具有团队合作精神，服从工作安排。 【岗位要求】 1. 机械设计、机械制造、机电一体化等专业，大专以上学历。 2. 熟练掌握SolidWorks、Office等软件。 3. 懂得机械原理，了解机械加工工艺。 【薪资待遇】 1. 薪资8000~30000元，面议。

【福利待遇】 1. 完善的社保福利待遇，五险一金，差旅补贴、年终奖； 2. 餐补及话费补贴； 3. 根据工作年限，每年5天以上的带薪假期及5天带薪病假； 4. 传统节日礼品及不定时聚餐，每年一次国内外旅游机会； 5. 自我提高和晋升空间巨大，入职老带新能够快速上手； 6. 轻松愉悦的工作氛围。 【岗位职责】 1. 负责现有机械设备的迭代优化； 2. 负责新设备的结构方案设计，外观设计以及标准件选型； 3. 负责新设备的图纸细化，整理和投产验收； 4. 负责和机械外协厂家的沟通，保证设备生产进度； 【岗位要求】 1. 机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业，统招本科以上学历。 2. 熟悉机械原理、懂机械加工工艺，具备较强的机械理论基础，熟练掌握CAXA/CAD/SOLIDWORK等绘图软件； 3. 要求在非标自动化设备行业五年以上工作经验，具有独立完成方案和结构设计的工作能力； 4. 熟悉机械原理、液压、气动、传动以及设计标准化知识，并了解非标自动化项目设计流程； 5. 具备良好的沟通能力、团队协作精神、分析解决问题的能力，具备成本意识。可独立或与他人配合完成机械设计项目，可承受较强工作压力，按时完成交付的相关设计任务。 6. 沟通能力强，能独立工作，思路清晰、有较强的学习能力、爱业敬岗，对工作认真负责； 7. 有RFID卷装设备的设计经验者优先； 8. 具备有限元分析能力，掌握Ansys进行静力、模态、屈曲、疲劳分析；或者会使用SOLIDWORKS相关分析插件；

J100LJ0041 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

明天急招计件兼职20人年龄：25-45岁管饭，自带碗筷（干半天）岗位1：装小条，不顺头，数30条、称重、贴2个封口贴工价：0.18岗位2：要求必须会用封口机，7种料，一个称重，剩余的按个数拿，每个料必须都有，最后称重，过热风。工价：0.13地址：酒城大道与汤王大道交叉口亳药千草联系电话：，电话联系

开始，招卸苹果工人，男女不限，要求熟手身体健康，没有基础病，如有隐瞒后果自负，60岁以下，管吃住，必须住家，小时工生手勿扰，每人送保险一份意外险，有干的联系地址三岔长石头张家塬，团队优先，提前预订过时不候，复，有干的直接打电话，或者，，

南充市南部县招防水工

绵阳市涪城区招门窗安装/塞缝、工地小工/杂工

岗位职责 1、负责项目塔吊、施工升降机、汽车吊、钢筋机械、小型机具等全部施工机械设备全周期管理，建立设备台账、一机一档资料。 2、负责设备进场验收、安拆旁站、第三方检测、联合验收、使用登记备案、退场销项等全流程工作。 3、每日开展设备巡检、周检、月检，排查机械限位、钢丝绳、附墙、基础、防护装置等安全隐患，跟踪整改闭环。 4、核查起重司机、信号工、安拆工等特种作业人员证件，落实持证上岗、定人定机、班前交底工作。 5、监督设备日常维保、润滑检修，管控台班、闲置、损耗，配合商务完成台班对账及成本管控。 6、负责机械设备资料整理、报表上报，配合甲方、监理、公司及住建部门各类设备专项检查。 7、落实极端天气设备防护、机械应急管理，杜绝机械设备安全事故。 任职要求 1、大专及以上学历，机械、机电、工程管理相关专业。 2、3年以上建筑施工现场机械管理经验，熟悉塔吊、施工电梯管理流程，有总包单位项目管理经验优先。 3、熟悉建筑机械安全规范、特种设备备案及验收流程，能独立处理现场机械问题。 4、持有住建厅机械员证书、安全员C1证书，建筑电工证（低压电工）优先。 5、责任心强、原则性强，能接受驻场、配合设备安拆节点加班，服从项目管理。

项目机械部员岗位职责： 1. 服从项目部及机电部长工作安排，高效完成各项机电设备管理与支持任务 2. 负责项目机电配置计划的编制、上报及审批跟进工作 3. 熟悉并严格执行国家及行业最新施工现场临时用电规范，独立编制临时用电施工组织设计方案 4. 协助机电部长开展机械设备验工结算及相关资料整理归档 5. 参与现场机电设备日常巡检、维护协调及故障初步处置 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气、机电类相关专业优先 2. 具备铁路、水利水电或市政工程项目机电部门实操经验者优先 3. 持有高低压电工证者优先，动手能力强，能适应一线作业环境 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 5. 接受在云南、新疆、西藏、福建、广东、湖南等国内区域。

浙江省嘉兴市海盐县杭州湾北岸秦山地区诚聘以下岗位：机械工、电气工、仪表工、起重维护工，薪资均为6000-13000元。福利待遇包括提供住宿（无夫妻房）、加班费、晋升空间、领导易相处、五险，具体福利可在应聘时咨询。

招聘机械工，要求持有焊工证，并具备一定的电工知识。工作内容为启闭机闸门维修，工期持续到年底。

招聘机械工，要求持有焊工证，并具备一定的电工知识。工作内容为启闭机闸门维修，工期可延续至年底。

主要做设备的安装和调试，要求会接电，会纯水设备的安装调试，本职位做储备，将来有活的时候会联系。沟通能力强，会灵活变通方案

岗位职责： 1、根据新能源汽车电池箱体需求制定工艺评定方案，并完成工艺评定的编制工作； 2、负责新产品焊接工艺文件的编写，组织相关验证工作； 3、编制产品工艺规程，提出箱体试件生产计划，并对试件制作过程进行监督； 4、依据汽车箱体技术要求制定工艺评定计划，实施并完成工艺评定； 5、深入生产一线开展技术指导、监督与管理工作，保障箱体制造质量； 6、针对新项目对生产人员开展培训，提升生产效率与产品质量。 任职要求： 1、掌握汽车类常用软件操作（熟练使用AutoCAD，具备CATIA或UG等软件应用能力）； 2、了解汽车冲压件生产工艺流程，熟悉模具、检具、夹具及工装器具，具备工艺编制及现场布局能力。

1.负责非标自动化设备及精密机械零部件的方案设计、结构设计、3D建模及2D工程图纸输出 2.参与新产品研发项目，根据需求进行机械系统方案论证、可行性分析及技术方案编制 3.完成关键零部件的选型计算，包括电机、导轨丝杠、气动元件、传感器等标准件的选型与校核 4.使用SolidWorks/UG(NX)/CATIA等软件进行三维建模与装配仿真，确保设计方案的合理性与可制造性 5.编制BOM清单、装配工艺文件、检验标准等技术文档，指导生产装配与调试 6.参与样机试制、测试验证及问题整改，分析试验数据并提出优化改进方案 7.跟踪行业前沿技术发展，参与技术难题攻关和工艺改进，推动产品迭代升级 8.与电气工程师、软件工程师及项目管理人员紧密协作，确保项目按时高质量交付 岗位职责： 1. 负责非标自动化设备及精密机械零部件的方案设计、结构设计、3D建模及2D工程图纸输出 2. 参与新产品研发项目，根据需求进行机械系统方案论证、可行性分析及技术方案编制 3. 完成关键零部件的选型计算，包括电机、导轨丝杠、气动元件、传感器等标准件的选型与校核 4. 使用SolidWorks/UG(NX)/CATIA等软件进行三维建模与装配仿真，确保设计方案的合理性与可制造性 5. 编制BOM清单、装配工艺文件、检验标准等技术文档，指导生产装配与调试 6. 参与样机试制、测试验证及问题整改，分析试验数据并提出优化改进方案 7. 跟踪行业前沿技术发展，参与技术难题攻关和工艺改进，推动产品迭代升级 8. 与电气工程师、软件工程师及项目管理人员紧密协作，确保项目按时高质量交付 任职要求： 1. 具备非标自动化设备设计经验，熟悉精密机械结构设计流程 2. 熟 练掌握SolidWorks、UG(NX)或CATIA等三维设计软件 3. 能独立完成机械系统方案设计、零部件选型计算及工程图纸输出 4. 具备良好的技术文档编写能力，能编制BOM、工艺文件及检验标准 5. 具备较强的分析和解决问题能力，能够参与样机测试与优化改进 6. 具备跨部门协作能力，能与电气、软件及项目团队高效配合。 如可以的话可以直接线下来于老板详谈，或者发份简历我发给老板，来之前问一下老板在不在

1、具体负责塔机传动机构、行星减速机、卷扬驱动系统等产品设计； 2、具备相关产品3年以上机械设计工作经验，能独立完成产品研发设计工作。

岗位职责： 1、承担新产品的研发与结构设计工作。 2、根据项目任务书及技术协议要求，完成机械图纸的设计与输出，满足客户产品需求。 3、在产品制造过程中提供必要的技术支持与指导。 4、回应客户技术咨询，针对实际问题提出优化方案。 5、持续提出技术改进措施，巩固并提升企业技术水平与核心竞争力。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2、具备3年以上机械类产品设计工作经验。 3、掌握常用金属材料特性及相关加工工艺知识； 4、能熟练使用AutoCAD、Solidworks等设计软件开展产品开发任务； 5、具有较强的责任意识和良好的团队合作能力。 薪资待遇根据机械设计相关经验年限，结合面试综合评定，岗位级别与发展空间可面议。 入职即缴纳五险一金，按全额工资基数缴纳，享有餐补500元，提供住宿，双休，标准8小时工作制，加班另计加班费，通讯补贴，项目奖金（转正后发放），年终奖，技术立项奖励，专利奖励。

一、工作内容： 1、负责冷水机、高低温一体机等产品的制冷系统设计，涵盖热力计算、压缩机选型、换热器（蒸发器、冷凝器）结构设计及节流元件配置等工作； 2、主导新产品样机的调试、测试与性能优化，撰写相关测试报告和技术资料； 3、解决产品开发及生产过程中出现的复杂技术难题，提供有效的技术支持； 4、关注行业前沿技术发展，推动新材料、新工艺、新技术的应用，持续提升产品技术水平； 5、参与企业技术标准与规范的制定及优化工作； 6、协助销售部门完成技术方案制定，并处理订单执行过程中的各类技术问题； 二、任职条件： 1、学历要求：统招专科及以上学历，制冷与低温工程、热能与动力工程、暖通空调（HVAC）、化工过程机械等相关专业背景，本科优先考虑； 2、专业能力： 2.1、硬性技能：掌握制冷原理与热力学知识；熟练操作CAD、SolidWorks等制图软件； 2.2、软性素质：具备出色的分析与解决问题能力；拥有良好的创新意识和项目推进能力；逻辑清晰，文档编写规范。 3、经验要求：具有3年以上工业制冷设备（如冷水机、热泵、冷库、反应釜温控系统等）研发或设计工作经验； 4、具备高低温一体机、复叠式制冷系统、防爆型制冷设备等项目经历者优先录用； 5、个人特质：热爱技术研发，追求技术卓越，抗压能力强，具备良好的沟通协作能力； 三、薪酬福利： 1、综合薪资：10000元—15000元，由月基本工资与绩效工资构成； 2、提供系统化培训机制，为员工量身定制职业发展路径； 3、工作时间：上午8:00至下午17:00； 4、福利待遇：绩效奖金、全勤奖励、节日福利、年度体检、五险一金、包吃、带薪年假、交通补贴； 四、关于珞石机械： 1、考勤制度：实行大小周轮休，大周双休、小周单休，兼顾工作效率与生活平衡； 2、培训体系：重视员工成长，建立完善的内部学习机制，同时支持外部专业培训； 3、导师指导：配备本领域资深技术工程师，提供一对一辅导与技术交流； 4、晋升机制：为有理想、有干劲的员工搭建清晰的职业上升通道； 5、团队活动：定期组织多样化的团建活动，团队氛围轻松活跃； 6、发展方向：公司聚焦智能、高精度机械设备的技术创新，欢迎有抱负的人才加入并施展才华； 7、员工活动：定期开展丰富多彩的文化娱乐活动，团队年轻化，协作氛围佳； 8、生活保障：公司提供住宿安排及工作餐支持。

岗位职责： 1. 能够独立承担非标自动化设备的机械结构与零部件设计，合理完成材料选型； 2. 负责审核及确认团队成员的设计图纸，具备非标自动化设备仿真模拟能力者优先考虑； 3. 可独立协同工程师开展非标自动化设备的设计工作，并参与指导现场调试； 4. 归档管理设计图纸等技术资料，编制操作手册等相关技术文件。 职位要求： 1. 机械设计、自动化类相关专业，大专及以上学历； 2. 具备5年以上非标自动化设备机械设计经验，有机器人应用背景者优先； 3. 掌握机械原理及机械加工工艺；精通三维设计软件；熟悉气动液压系统原理与选型者优先； 4. 工作态度认真，作风严谨细致，具备良好的沟通能力与团队协作意识。

【岗位职责】 1. 非标自动化设备设计、分析和改进机械组件和设备，以满足客户需求和提高工作效率。 2. 熟练运用专业设计软件，如SolidWorks、AutoCAD等，进行产品设计和工程图纸的绘制。出BOM表，出2D/3D图纸。 3. 需要对机械配件类如钣金件、加工件、标准件等有一定的了解，确保设计符合功能和性能要求。 【岗位要求】 任职要求：3年以上经验，年龄25-40岁 1. 具有良好的创新思维和机械设计能力，能够提出新的设计理念和方案。 2. 能够熟练掌握各类机械设计软件，具备良好的工程绘图技巧。 3. 对机械元件有深入理解，能够进行有效选型和应用。 4. 良好的机械结构分析和风险控制能力，能够识别并管理设计相关的风险。 5. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员有效协作。 【福利待遇】 1. 26天底薪制，法定节假日有带薪假，单休。 2. 包住，餐补500元，交社保。 3. 能力优秀者薪资面议。

岗位职责： 1. 依据产品ID图完成结构设计，评估ID设计方案的可制造性，并提出合理的优化建议； 2. 负责产品整体方案设计、结构开发、传动系统设计，以及加工与装配工艺的可行性评估； 3. 编制BOM清单，参与模具评审、进度跟进及验收工作，负责样品确认并签署样品承认文件； 4. 及时整理、归档项目研发过程中产生的各类技术资料与文档； 5. 协同采购部门开展结构件成本核算，通过优化设计和工艺方案有效控制产品成本； 6. 配合采购团队完成新供应商的技术审核与综合能力评估； 7. 负责产品开发阶段所需工装夹具的设计、安装与调试工作； 8. 积极参与团队协作，总结并分享工作中积累的技术成果与实践经验； 9. 针对实际工作中发现的问题，主动为公司管理制度改进提供可行性建议。 任职要求： 1. 机械、机电一体化、机器人等相关专业背景，本科需具备1年以上设计经验，硕士需具备2年以上相关工作经验；至少拥有2年自动化类产品的研发经历； 2. 熟悉塑胶成型、机加工、压铸、钣金、焊接及表面处理等制造工艺，具备较强的成本控制意识； 3. 精通常用机械设计软件，掌握TOP-DOWN正向建模方法； 4. 英语达到CET-4及以上水平，具备熟练的听、说、读、写能力，能够进行口语化技术沟通，独立完成英文技术资料的阅读、翻译与编写； 5. 具备复杂机械系统与结构设计经验，熟悉电机、减速机及传动机构的设计流程； 6. 工作认真踏实，思维严谨，富有创新精神，动手能力强；具备良好的沟通协调、组织管理、团队协作能力及逻辑分析能力，积极进取。 所需技能： 机械设计软件、钣金工艺、装配工艺、仿真、机器人行业、仿真设计软件、计算软件等

岗位职责：1 新产品导入与工艺规划 1.1 DFM/DFT 评审：在设计阶段参与硬件设计评审，进行可制造性（DFM）和可测试性（DFT）分析，提出设计优化建议，提前规避生产风险 1.2 工艺方案制定：主导新产品工艺开发全流程，规划焊接组装、三防、测试等完整制造流程，确定关键工艺节点与参数 1.3 试产与验证：负责打样件制作、小批量试产跟进，解决试产中的工艺问题，验证工艺方案可行性 2 工艺设计与开发 2.1 核心工艺开发：开发并优化选择性波峰焊、压接、手工焊、清洗、涂覆（三防）、点胶等关键工艺参数 2.2 工装夹具设计：牵头钢网、治具、测试夹具的设计开发与验证，确保生产工具的适配性、稳定性和安全性 2.3 新工艺引入：评估和引入新材料（如三防漆）、新技术、新设备（如 选择性波峰焊设备），完成导入验证并制定标准流程 3 工艺文件编制与管理 3.1 标准文件制定：编写全套生产工艺文件，包括作业指导书（SOP）、过程失效模式与影响分析（PFMEA）、控制计划（CP）等 3.2 文件维护更新：根据设计变更、工艺优化和质量改进，及时更新工艺文件，确保版本一致性和有效性 3.3 知识管理：建立和维护工艺知识库，收集整理典型工艺问题解决方案，沉淀技术经验 4 生产现场支持与工艺控制 4.1 现场问题解决：深入生产一线，快速响应并解决生产过程中的工艺异常和质量问题，确保生产线稳定运行 4.2 参数监控优化：持续监控关键工艺参数，通过 DOE 等方法优化参数，提升良率和效率 4.3 变更管理：参与设计变更和工程变更（ECO）评审，评估对生产工艺的影响，制定相应的工艺调整方案 5 质量控制与持续改进 5.1 质量问题分析：主导生产过程中重大质量问题的分析与解决，运用 8D 报告、鱼骨图等工具追溯根本原因并实施纠正预防措施 5.2 良率提升：制定并推动良率提升计划，针对低良率工序进行专项改善，降低生产成本 5.3 可靠性测试：参与产品环境可靠性测试（高低温、振动、盐雾等），分析测试结果，提出工艺改进建议 6 成本控制与降本增效 6.1 成本优化：通过工艺优化、材料替代、效率提升等方式降低生产成本，制定成本控制目标并推动实现 6.2 效率提升：优化生产流程，减少换线时间，提高设备利用率，提升整体生产效率 6.3 浪费减少：应用精益生产工具，识别和消除生产过程中的各种浪费（如材料损耗、等待时间） 7 跨部门协作与团队建设 7.1 跨部门沟通：与硬件设计、质量、生产、采购等部门紧密协作，推动工艺问题闭环解决 7.2 人员培训：组织开展工艺技术培训，提升生产操作人员和技术人员的工艺水平和操作技能 7.3 项目管理：参与新产品项目管理，确保工艺开发进度与项目整体计划同步 8 其他职责 8.1 跟踪行业工艺技术发展趋势，持续提升自身专业能力和团队技术水平 8.2 完成上级领导安排的其他工艺相关工作任务 任职要求： 1、精通 PCBA 制造工艺，熟悉电子组装行业标准（如 IPC 标准） 2、掌握 DFM/DFT 分析方法，具备工艺问题解决能力 3、熟悉常用 EDA 工具（如 Altium Designer、Cadence）和工艺仿真软件 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，较强的问题分析和解决能力 5、了解精益生产、六西格玛等质量管理方法者优先

岗位职责： 1.独立完成结构类SolidWorks三维图纸设计，包含结构部件的选型工作； 2.编制项目所需的零部件及耗材的BOM清单； 3.负责项目三维模型与CAD图纸的设计，与供应商对接结构配合细节，确保外观协调、功能区域合理，并根据实际需求及时调整设计方案； 4.绘制空调室、机械室等复杂模块的装配图，以及外部负载部件的连接装配图； 5.持续进行结构设计改进与工艺优化，提升产品可制造性与生产效率； 6.为销售、生产及售后部门提供必要的技术支持，协助解决相关技术问题； 7.参与设备调试，确保设备实现预期设计功能； 8.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械类相关专业； 2.有环境箱结构设计经验者优先（涉及钣金及库板结构类型）； 3.精通SolidWorks（必备）、CAD、Office等常用办公及设计软件； 4.掌握钣金结构设计原理，具备较强的技术应用与工艺理解能力； 5.具备良好的沟通协调能力，团队协作意识强；责任心强，逻辑清晰，工作认真细致，学习能力突出。

岗位职责： 1、承担非标自动化设备中机械结构的设计工作，确保方案具备可行性与创新水平； 2、参与项目前期需求分析与技术研讨，提供专业建议，助力设备性能优化； 3、配合电气工程人员开展设备集成测试与现场调试，保障设备稳定运行； 4、跟踪项目制造与装配全过程，及时处理现场技术问题，确保项目按时保质推进； 5、持续关注设备使用情况，实施必要的维护与功能升级，提高客户体验。 任职要求： 1、具备机械设计及自动化类相关专业本科及以上学历； 2、掌握机械设计基本原理，熟练操作AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具； 3、拥有良好沟通技巧和团队协作意识，能高效协调跨部门协作事项； 4、有连接器自动化设备或非标自动化设备设计经验者优先，熟悉机械加工与装配流程； 5、具备较强的学习适应能力与问题应对能力，可快速掌握新技术与新工艺。

岗位：工艺工程师 待遇：6-8K 岗位职责： 1、根据产品的图纸要求，参与电子产品的组装、调试、测试；编制产品工艺文件（工艺流程、作业指导书、质量控制点、工艺记录卡等）及设计简单的工装夹具，监督小批量生产试制，验证工艺文件、工装夹具、供应商工艺等的适用性； 2、负责生产制程标准文件及SOP编制、修订、审查和执行推进产品生产制程优化，以及新产品导入和跟踪。 3、负责生产过程中的工艺管制；负责量产及小批验证中问题的分析、提报并跟踪问题直至关闭，对发现制程中的工艺问题进行统计、分析和上报，并能提出处理意见，协调组织处理； 提供产品调测过程中的原始数据，以供产品工程师分析； 4、负责产品标准工时的测量、制定、评估应用及持续改进；改善、优化、处理工装/治具异常； 5、对生产操作人员进行工艺技术的相关培训工作，积极开展工艺技术攻关和改进工作； 6、参与新产品鉴定工作和公司第三方审查工作，协助、参与部门资料准备及整改工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、电气、通信、机电工程和机械类相关专业，3年以上电子、电气、通信、机电工程和机械类企业生产技术员工作经验； 2、熟练操作频谱仪、万用表、示波器、直流电源、数字电桥、耐压测试仪等相关仪器设备的使用方法及产品调试流程； 3、了解基础的模拟、数字电路，以及常用电子元器件知识； 4、熟悉电子专业知识，熟悉电子产品装配及测试原理； 5、态度端正，具有良好的沟通和学习能力、勤奋敬业。 6、能适应经常出差。

岗位职责： 1、负责机械产品的设计、开发与优化，确保设计方案的创新性和实用性； 2、进行机械零件的三维建模和二维图纸绘制，编写详细的设计文档； 3、配合生产部门解决制造过程中的技术问题，确保产品的顺利生产和按时交付； 4、参与产品的测试与调试工作，收集反馈并进行持续改进。 任职要求： 1、机械设计、机械工程或相关专业专科及以上学历； 2、熟练使用机械设计相关3D设计软件，具备良好的绘图能力；熟悉各类机械传动结构，特别是各类丝杆传动;熟悉各类焊接箱体结构,铸造件箱体结构 3、具有团队合作精神，能够承受工作压力，适应多任务处理； 4、对机械设计有浓厚兴趣，有较强的学习能力和创新思维。