成都磨子桥附近招聘安装技术总工一名主要做酒店、写字楼安装方面技术，要求做过酒店写字楼安装技术的，5年以上安装技术岗位工作经验。工期1年月薪12000+（具体薪资可谈）包吃包住上六休一联系人:严工添（发简历）：

岗位职责： 1.配合比设计与优化根据工程需求、原材料特性及环境条件，制定或调整混凝土配合比，确保产品性能； 2.质量监督与问题处理，监督原材料进场检验、生产配合比执行及成品质量抽检，确保符合规范要求，并对不合格、降级原材料的处置提出具体意见； 3.处理生产中的质量异常，提出技术解决方案并落实整改； 4.试验与检测管理，签发混凝土施工配合比，组织开盘鉴定，监督实验室检测数据的准确性与及时性； 5.定期分析原材料及混凝土质量数据，提出改进措施 6.负责对技术质量资料进行审核，配合甲方进行项目验收活动以及结算办理； 7.监控生产设备运行状态，确保搅拌系统、计量设备等正常运作； 8.提供技术指导（如浇筑工艺、养护措施），解决施工中的技术问题； 9.处理突发质量事故或供应中断，制定应急预案并协调相关部门解决。 任职资格： 1.政治素质过硬，品行端正，身体健康，忠诚企业，具有强烈的事业心和责任感； 2.大学本科及以上学历； 3.原则上年龄不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽条件； 4.有一年及以上技术质量管理经验； 5.有较强的沟通能力和团队合作精神，较强的专业知识应用、分析判断、数理统计与分析、计划、协调、沟通等能力，较强责任心、原则性。

任职资格：持有一级机电或一级通信建造师；在以往工作经历任项目经理岗位主持完成过不下两项智能化工程业绩。 任职资格：持有电气类、自动化类高级工程师证书，在以往工作经历中任技术总工主持完成过不下两下智能化工程业绩。

招聘：技术负责人薪资：9-10K/月岗位职责：1、全面负责公司检测鉴定技术体系的建设与运行管理，确保符合行业规范及标准要求；2、组织编制、审核作业指导书、质量管理体系文件及技术培训材料；3、牵头开展内外部审核、技术评审及技术交流活动，持续优化技术流程；4、主导新检测项目的立项、技术论证与资质申报工作；5、严格审核检测方案、检测报告，保障数据准确性与合规性；6、制定并监督实施管理评审、质量控制及人员监督计划；7、统筹人员配置、试验场所规划及环境条件达标管理；8、参与公司年度经营计划、发展规划及管理制度的制定与完善；9、完成上级交办的其他技术管理工作。任职要求：工程类相关专业本科及以上学历相关专业；5年以上住建行业工作经验，持有高级工程师职称；具备优秀的组织协调能力、技术领导力及沟通能力。

试验室技术负责人①必须具有高级工程师及以上职称；②必须持有检测师证书（道路+桥隧双专业）；③在1个及以上国内新建或改扩建高速公路的路基土建工程（至少包含路基、桥梁、隧道）监理试验室或中心试验室项目中担任过试验室主任或技术负责人职务；④有高速公路监理试验室负责人的检测管理相关经验，有较强的对外、对内沟通协调能力，能完成试验室的管理工作，年龄不超过50岁；薪资福利:12000-14000元/月（买五险包食宿工资按时发）1.学历要求：大专及以上学历；2.能力要求：具备2年以上工地试验室检测相关工作经验，独立完成相关实验、报告及归档工作；3.其他要求：以上岗位均要求年龄50岁以下；身心健康，责任心强，动手能力强，肯吃苦耐劳适应长期出差和野外工作，服从公司安排；持C1驾驶证能熟练驾驶优先；1.应聘方式：有意者请将邮件发送至邮箱，邮件标题请注明“应聘岗位+姓名”工作地址:四川省内高速公路监理试验室

任职要求： 1.大专及以上学历，公路工程、桥梁工程、隧道工程等相关专业、中级及以上职称； 2.熟悉公路工程技术标准，施工工艺（如沥青摊铺、桥梁），能编制专项施工方案（如超危大工程）； 3.8年以上公路工程技术管理经验，2个桥梁工程（13米≤单跨＜50米；30米≤桥长＜1000米；桥墩高>40米）；预应力砼简支小箱梁以及预应力砼简支T梁技术管理业绩。 4.定期参加继续教育，掌握新技术（如BIM、智能监测）。 岗位职责： 1.编制施工组织设计、专项施工方案（如高填方路基、大跨度桥梁支架等），组织专家论证。 2.向施工班组进行详细技术交底（如混凝土配合比、钢筋绑扎工艺），确保一线人员理解技术要求。 3.处理施工中的技术难题（如地基沉降、混凝土裂缝），提出优化方案（如变更设计、调整工艺）。 4.组织隐蔽工程验收（如钢筋、路基填料粒径），监督质量检验（如原材料抽检、分项工程评定）。 5.整理技术资料（如设计图纸、变更单、检测报告），确保可追溯性。

招聘：屏幕技术员 薪资：2500-5000元 屏幕技术员（储备干部)：1名，＊，相关专业优先考虑，愿意学技术，1带1教学，转正就晋升，可接受应届生 谢先生：（）

负责现场一切技术

任职要求： 1.专业不限，市政水利工程类相关专业优先 2.具备施工员岗位实际工作经验，熟悉施工流程与规范 3. 熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及常用办公软件 4.有驾照 5.持有施工员岗位培训合格证书者优先

工装技术员 持有二建证书，有学校、医院、商超装修施工经验 薪资福利:薪资详谈 急聘 工作地址:南充工地

本公司位于成都市金牛区公司成立于2018年，自成立以来，始终坚守“诚实守信、客户第一”的服务宗旨，坚持“合作共赢、 追求卓越”的经营理念，致力于为企业提供优质的人力资源服务。 目前公司业务国内全面覆盖、行业覆盖率极高、合作的企业高达百多家。 写字楼办公环境好、人性化管理、工作氛围好 薪资待遇：无责底薪3400元+全勤奖+绩效奖金500-1200元+邀约面试提成+结费提成+生日福利 1-3个月正常薪资；4000元-5500元 3-6个月正常薪资；5500元-7000元 6月过后正常薪资：7000元+++多劳多得 双休制工作时间、朝九晚六、长白班、法定节假日全休 上班时间；早九晚六、中午吃饭休息一个小时、上班中途休息45分钟、周末轮换制双休 工作职责： 一；负责在各求职平台（如BOSS、58网站、智联招聘、前程无忧、公司公众号等）发布公司直招项目的招聘岗位信息 二；在平台与求职者沟通、进行筛选、邀请符合要求的候选人到公司面谈 三；对到面的求职者做好面试到入职期间的跟踪维护;  四；储备人才，建立资源库，可以随时为合作企业提供人才。 岗位要求： 一；年龄18-38岁，男女不限、有较强的沟通能力、上进心，以及一定的抗压能力。 二；有客服、销售、人事经验或对口专业者优先录用，也可以接受学习能力强的新人。 三；有意愿长期在人力行业发展的志同道合的人。 四；接受应届毕业生、以及人力资源管理师专业的人。 公司福利： 一；五险一金，不定期团建聚餐，奶茶、零食、下午茶 二；带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假。 发展机会 专员-小组长-副经理-经理-总监-部门负责人 每季度、年度都有人才评估机制 可纵向发展，也可横向发展

急招‖急招《京东超市直招》仓库还差10名小工送货！450一天！8小时！日结下班当面转！ 1、工作内容主要是连锁店送货！把打包好的货品给1-5公里的小区酒店配送过去就可以了 2、工作时间：10点-18点（上下班时间自由）可夜班！ 3、工作要求：18-57岁，会看导航会骑车（没车的公司免费配车不要押金！不要租金！） 4、工资待遇：450一天（当天结账支付宝或银行卡！不拖欠工资，下班就结账！）含高温补贴+天气补贴+夜间补贴+话补+意外险+冲单奖金+新人奖金！ 5、连锁店送货一般主城区可以就近安排！ 6、报名方式:可以直接与我联系加微信报名，当天就可以直接安排上班挣钱！

必须要做过师傅，要有高空作业证，有证的联系。

电 大工: 42/小时+300/月餐补 【住&吃】：包住宿，水电平摊，有食堂自费吃饭。餐补/300月随薪资发。 年龄: 20-45岁，限，动手能力强，工作主动积极，服从管理，有安全意识。 电工要求: 1.电工-中工:熟练使用电工工具，有自动化电器装配接线经验，会熟练焊接， 2.电工-大工:能独立完成设备及电柜接线，具备非标自动化电器调试经验，熟练看懂电路图及熟悉电器原件原理等，能独立带人完成项目任务及电工接线异常处理； 工作地址：崇州 有意者电话联系

，修理电动三轮车，和二保焊焊接

招聘：技术员工程师薪资：8000元以上/月负责测井系统的日常保养，检查等工作。负责操作测井仪器设备，进行测井资料的现场采集。负责测井资料的现场检验。承担新技术的实验及推广应用工作。发挥工作主动性，努力完成上级交代的其他任务。

黄骅市政工程招聘现场技术员联系人王经理

蒙山县黄村找二个顶班梁：<br/>岗位职责:<br/>1. 刷坡按放线、按坡度来，不啃线<br/>2. 和铲车、自卸车配合好，别抢道别挡道<br/>3. 开工前查液压油、履带、油位、制动<br/>4. 收工收臂、铲斗着地、熄火拔钥匙<br/>5. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上

招徐州房建技术员能独立完成，有很好的沟通能力，四层停车场。地址徐州老中医院，联系电话牛

招技术员1名，6000㎡楼房改造，工作内容为测量，现场质量管理，项目地点廊坊燕郊，最好为当地或者周边的，联系电话

岗位职责 1、负责生产自动化流水线、机械手、伺服控制系统日常运维、故障排查； 2、熟悉PLC、变频器、触摸屏参数设置与简单调试； 3、设备日常保养、点检、故障记录与整改； 4、配合产线技改、设备优化、换型调试； 5、不主打厂区外网配电、照明线路维修。 任职要求 1、公司储备人才，可接受无经验

岗位职责： 1. 负责机械产品结构设计、图纸绘制及BOM编制 2. 参与样机试制、装配调试及问题分析改进 3. 配合生产部门完成工艺优化与技术指导 4. 协同跨部门团队推进项目开发进度，确保按时交付 5. 持续跟踪行业技术动态，参与新技术、新材料应用研究 任职要求： 1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限 3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ， 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2.执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3.编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4.配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求

统招本科及以上学历，真空科学与技术、机械工程、物理等相关专业，具备扎实的理论功底。 3年以上真空设备研发工作经验，拥有研发团队管理背景，曾主导完成已实现量产的真空设备项目。 熟练掌握真空获取、测量及检漏技术，了解罗茨泵、干泵等关键部件的设计原理与工艺实现过程。 具备大型研发项目从立项到落地的全流程管理能力，可独立制定项目计划、风险应对方案并推进实施。 具备出色的跨部门沟通协作能力与战略规划意识，能够高效整合资源解决核心技术问题。

岗位职责： 1. 负责机械零部件及成品的尺寸、形位公差、表面质量等检验工作，填写质检记录表 2. 依据图纸、工艺文件及检验标准执行首检、巡检和终检 3. 对不合格品进行标识、隔离并反馈至生产及技术部门，跟踪处理结果 4. 维护保养检测设备（如卡尺、千分尺、三坐标等），确保计量有效性 5. 参与质量分析会议，协助改进制程质量控制点 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备基本识图能力和机械常识 2. 有机械制造行业质检经验者优先，无经验可带教培养 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和沟通能力

公司简介 我们是一家专注于机械设计与制造的高新技术企业，致力于为客户提供优质的技术解决方案。现因业务发展需要，诚聘机械设计工程师加入我们的团队！ 工作职责 1、承担机械图纸绘制、技术文件编写、资料整理与归档工作。 2、负责项目现场测量作业，指导设备安装调试并提供现场技术服务。 3、为生产、采购、销售等职能部门提供专业技术支持。 4、能够接受短期出差（根据项目实际需求）。 任职要求 1、本科及以上学历，机械类相关专业（机械设计制造及其自动化、机械电子工程优先）。 2、5年以上机械行业从业经历，具备非标设备设计经验者优先考虑。 3、熟练操作AutoCAD、SolidWorks、Office等软件，具有扎实的制图基础。 4、能熟练使用各类测量工具，具备独立完成测绘工作的能力。 5、熟悉常用材料的加工方法及热处理工艺。 6、掌握机械原理、机械设计、材料力学以及加工制造相关知识。 7、责任心强，具备良好的沟通协调能力，能适应出差安排。 （特别优秀者，部分条件可适度放宽） 福利待遇 1、薪资结构：岗位基本薪酬 + 绩效奖金 + 项目奖金 2、福利保障：六险、带薪年假、双休、餐补、出差补贴 3、节日关怀：节日礼金、生日礼金 4、健康关怀：定期体检、员工及家属生病慰问 加入我们，共创未来！ 欢迎有志之士投递简历至：招聘平台链接 —— 期待您的加入！ ——

会CAD和三维图制图

40岁以下，从事过酒店精装，能适应高原反应，大学专科以上学历，建筑类相关建造师优先。

岗位名称：工程技术岗位；其他岗位（编外人员）。 岗位要求：1. 政治过硬，遵纪守法，品行端正；有良好的职业道德和爱岗敬业的精神；事业心和责任感强。2. 年龄35岁以下；本科及以上学历；工程技术类专业优先。3. 熟悉办公软件，有一定文字功底，相关工作经验者优先。 薪资待遇：1. 月基本工资2100元（）。2. 享受工龄工资及年假，工龄工资和年假根据工作年限及公司规定计算。3. 参照国家法定节假日休假，有正常的双休日。

招聘要求： 20-45岁 工作内容： 焊接打磨 把焊工焊的焊缝毛刺磨平 焊工 （有证） 大箱变框架焊接，薄件 综合薪资：9000-12000 吃住情况： 提供吃住有食堂，水电自理，住宿费50元/月（），有空调独立卫生间 薪资发放： 每个月15号发工资，如遇节假日提前或顺延 上班时间： 8:30-18:00，8：30-20：30（根据情况需要加班）