众达公司现需机械工2名长期工作地:四川雅江薪资电聊有意者联系：许总

岗位职责： 1. 根据项目工艺需求确定技术方案与设计方向，独立开展非标机械的3D、2D设计，完成详细设计及BOM清单编制； 2. 负责新产品机械结构的设计开发、标准制定、工艺规划，并对协作单位提供技术支持与指导； 3. 参与设备研发工作，承担项目管理任务，推动现有设备、机器及产品的优化升级； 4. 编制外购、外协设备的技术文件，开展供应商技术沟通与协议拟定； 5. 承担项目整体方案设计及成本预算编制工作； 6. 严控设计质量，参与设计评审、图纸审核等相关技术把关环节； 7. 推动设计标准化建设，完善设备通用化、模块化规范； 8. 完成相关图纸输出，以及《设计图档》《设计加工工艺》《产品BOM》等技术文档的整理与归档。 任职资格: 1. 机械设计、机械自动化等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备3年以上产品结构设计经验，可独立完成整机结构设计任务； 3. 具有现场问题处理能力，掌握统计分析方法，善于识别、定位并解决技术问题； 4. 工作态度严谨认真，具备良好的创新能力及较强的抗压能力。 前期在清远办公，后期长期在南沙办公

职责描述: 1、负责除尘设备的方案规划与图纸绘制工作。 2、承担传动类设备的设计及技术改造任务。 3、开展产品机械结构设计，完成装配图与零部件图绘制，提交自制件、标准件及外购件清单。 4、对图纸、技术说明书、产品资料进行分类归档，执行备件测绘、图纸修订并组织确认与会签流程。 5、制定现场安装支持计划，参与新产品的验收与调试，编写产品使用、装配及调试指导文档。 任职要求: 6、大专及以上学历，机械类相关专业； 7、熟练操作SOLIDWORKS与CAD软件，具备计算流体力学基础，有流动、传热等数值模拟软件应用经验； 任职要求: 1、掌握各类机构原理、机械加工方法及工艺流程，熟悉常见加工与装配问题的解决方案； 2、具备独立分析问题并快速准确处理故障的能力； 3、具有良好的语言表达、阅读理解与书面写作能力，善于沟通协作，工作态度认真细致； 4、能接受 occasional 出差，参与设备安装、调试与维护工作。

1、精通机械，从事过五金机加工行业，能独立操作铣床、磨床、车床等，熟练使用CAD画图软件。 2、有3年以上工作经验者优先考虑。

要求：本科以上学历，会CAD制图，有相关工作经验，为人诚实可靠，善于沟通，尽职尽责

岗位职责： 1、承担非标自动化设备、整机产品及结构的设计工作，完成零部件设计并输出完整的工程图纸； 2、负责标准件与外购件的材质选型，制定BOM清单； 3、全程跟进产品试制、装配与调试过程，提供现场技术支撑，快速响应并解决机械设计相关问题； 4、负责相关技术文件的编制与整理。 任职要求： 1、机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等专业，本科及以上学历 2、具备3年以上机械设计工作经验，具有非标自动化或专用设备行业背景者优先考虑 3、精通SW、CAD等设计工具，可独立完成三维建模及二维工程图绘制 4、掌握常用材料性能，熟悉机加工、钣金、焊接等制造工艺 岗位福利：五险一金、加班费1：1、节假日礼品、免费食宿 上班时间：08：00-17：00，单休

东恒集团2026/2027届理工类应届生招聘公告 东恒集团，新能源与智能制造领域头部企业，现面向2026届及2027届全日制本科毕业生广纳贤才。我们提供行业领先平台、完善的管培生培养体系及有竞争力的薪酬福利，诚邀有志于深耕制造业的年轻力量加入，共创未来！ 招聘岗位方向 电气类 | 机械类 | 项目类 | 工程类 | 质量类 | 物流类 | 工艺类 | 电工类 | CNC类 （具体细分方向：电气PLC/调试、机械设计/维护、项目协调/推进、工程工艺/验证、质量检验/FMEA、物流计划/仓储、工艺SOP/工装、电工检修/配电、CNC编程/加工） 【岗位要求】 1. 学历专业：2026届或2027届全日制本科毕业生（二本及以上学历），新能源、材料、机械、车辆工程、材料成型、自动化等相关专业优先； 2. 英语能力：已通过全国大学英语四级（CET-4）或六级（CET-6）考试，具备良好的英文文献阅读及

机械设计研发与图纸绘制，新产品开发研究

【岗位职责】 1. 负责公司自动化设备的研发。 2. 负责外购件选型。 3. 负责设备安装与指导。 4. 负责技术文件的编写。 【岗位要求】 1. 机械设计相关专业大专及以上学历。 2. 精通CAD、SolidWorks软件，能够独立完成机械结构设计及出图工作。 3. 3年及以上非标自动化机械设计经验，有自动化生产线售前方案设计经验者优先。 4. 熟悉机械设计行业标准，熟悉气动、液压、传动等机构设计。 5. 具备良好的沟通能力和团队意识，能够与项目组其他部门成员合作完成设计沟通。

【岗位职责】 1. 负责公司机械设备、自动化生产线、工装夹具的研发设计、优化升级及落地跟进工作，根据产品生产需求完成机械结构方案设计、三维建模、二维工程图绘制，确保图纸规范、精准，符合生产加工标准。 2. 参与新产品、新项目的技术评审、可行性分析，结合生产工艺、成本控制、实操落地等维度，输出合理的机械设计方案，配合项目团队完成项目立项、落地、调试及验收全流程工作。 3. 负责现有生产设备、机械设施的日常技术维护、故障排查与改造优化，解决生产过程中出现的机械结构、设备运行、工艺适配等技术问题，保障生产线稳定高效运行，提升生产效率、降低设备故障率。 4. 制定机械设备的操作规程、维护保养方案。

泸州市古蔺县招挖机/钩机司机

四川阿坝州招聘钻机师傅，有意者可来电联系。

凉山彝族自治州盐源县招贴砖(贴瓷砖)

信息科科长信息系统及相关专业、有医院信息管理经验优先；本科及以上招工人数:1人工作地址:成都市武侯区武兴一路118号A区10楼人力资源部

宜宾市叙州区招洗手盆，镜柜安装

招聘维保人员，包括机械工一名。仅限打算长期工作的人员联系。

5险寻劳务员，材料员，标准员，机械员。

收:机械员1，标准员1，3-4个月的。。

懂机械、能爬塔吊、工地临电，有电工证

找两个机械工带焊工证，安装悬挂，混子勿扰。联系电话

复合材料总工艺师（按人定级定岗定薪，特别优秀者可谈） 岗位职责： 1、工艺规划与设计 制定复合材料产品的整体工艺路线及实施方案，明确从原材料投入到成品产出的全流程工艺流程。 依据产品设计需求，选定适配的复合材料成型工艺（如热压罐成型、RTM、模压、手糊等），优化关键工艺参数，保障产品质量与生产效率。 负责编制工艺设计方案、工艺规程、作业指导书、工艺卡片、原材料与辅料消耗定额、工时定额、BOM清单等技术文档，清晰界定操作步骤、质量控制节点及安全规范要求。 2、工艺技术研发与创新 跟踪复合材料领域前沿技术与工艺发展趋势，牵头开展工艺技术研究与试验验证，推进工艺技术升级与革新。 针对生产过程中的关键技术瓶颈，组织攻关小组，制定并实施解决方案，提升产品性能与稳定性。 推动新型工艺与材料的导入与应用，实现降本增效，增强产品市场竞争力。 3、生产过程管理与监督 提供现场工艺技术支持，及时处理生产中出现的工艺异常，确保工艺文件落地执行。 监督检查工艺纪律落实情况，对违反操作规程的行为予以纠正并提出整改意见。 参与生产计划的制定与动态调整，结合工艺条件合理配置资源，保障生产进度按期达成。 4、质量控制与改进 构建并完善复合材料产品质量管控体系，制定质量控制方案及检验标准。 组织对来料、在制品及最终产品进行质量检测与性能测试，分析质量问题根源，制定并落实改进措施。 持续推进质量提升工作，通过工艺优化、设备升级等方式提高产品一次合格率。 5、设备与工装管理 参与复合材料相关生产设备与工装夹具的设计评审、选型确认及验收工作，确保其符合工艺技术要求。 编制设备操作规范与维保计划，组织实施日常维护保养，保障设备稳定运行。 定期评估工装与设备使用效果，提出优化或更新建议。 6、团队建设与培训 负责工艺团队的组织建设与日常管理，制定发展目标与能力提升计划，提升团队整体专业水平。 定期开展工艺培训与技术交流，促进经验共享与知识传承，助力成员成长。 指导新人成长，做好人才梯队建设，储备核心工艺力量。 7、跨部门协作与沟通 与设计、研发、制造、品质等部门保持高效协同，协调解决工艺与设计、生产衔接中的问题。 参与项目评审与技术论证，提供工艺可行性分析与专业建议。 与供应商建立良好协作关系，配合解决原材料供应、设备采购等相关事宜。 ps：薪资福利供参考，具体根据候选人背景、能力及面试评估结果综合确定，可适度浮动，特别优秀者面议open。

有经验的天然气场站电仪施工配管，接线调试工作经验，接地扁铁安装，电缆敷设

总工艺师的岗位职责 1、工艺规划与设计 制定复合材料产品的整体工艺路线及实施方案，明确从原材料投入至成品产出的全流程工艺流程。 依据产品设计需求，合理选用复合材料成型工艺（如热压罐成型、RTM、模压、手糊等），优化关键工艺参数，保障产品质量与生产效率。 负责编制工艺设计方案、工艺规程、作业指导书、工艺卡片、原辅材料定额、工时定额、BOM清单等技术文件，清晰界定操作步骤、质量控制节点及安全操作要求。 2、工艺技术研发与创新 跟踪复合材料领域的新技术、新工艺发展动态，牵头开展工艺技术研究与试验工作，推进工艺技术升级与革新。 针对生产过程中的关键技术瓶颈，组织攻关小组，研究并实施有效解决方案，提升产品性能与可靠性。 推动先进工艺与新型材料的应用落地，实现降本增效，增强产品市场竞争力。 3、生产过程管理与监督 负责生产现场的工艺技术支持，及时处理生产中出现的工艺异常，确保工艺文件贯彻执行。 监督检查工艺纪律落实情况，对违反操作规范的行为进行纠正与处置。 参与生产计划的制定与调整，结合工艺条件合理配置生产资源，保障生产任务按期完成。 4、质量控制与改进 建立健全复合材料产品的质量管控体系，制定质量控制方案和检验标准。 组织对原材料、在制品及最终产品进行质量检测与测试，分析质量问题根源，提出并落实改进措施。 持续推进质量提升工作，通过工艺优化、设备升级等方式提高产品一次合格率。 5、设备与工装管理 参与复合材料生产设备及工装夹具的设计评审、选型确认与验收工作，确保其符合工艺技术要求。 编制设备操作规程与维护保养计划，组织实施日常维保工作，保障设备稳定运行。 评估设备与工装的实际使用效果，提出改进建议或更新方案。 6、团队建设与培训 负责工艺团队的组织建设与日常管理，制定团队发展目标与成长计划，提升成员专业能力与综合素养。 定期开展工艺培训与技术交流活动，促进经验共享与知识传承，助力团队持续进步。 指导年轻工艺人员成长，做好人才梯队培养工作。 7、跨部门协作与沟通 与设计、研发、生产、质量等部门保持高效协同，协调解决工艺与设计、制造环节之间的接口问题。 参与项目评审、技术论证等工作，提供工艺可行性分析与专业建议。 与供应商建立良好合作关系，配合解决原材料供应、设备采购等相关事宜。 8、成本控制与效益提升 立足工艺角度，优化制造流程，减少原材料浪费、降低能耗与人工投入。 推进工艺改进与技术创新，提升产线效率，缩短交付周期，增强企业盈利能力。 参与成本核算与分析工作，为企业的成本管理与效益改善提供数据支持与决策依据。

岗位职责： 1. 协同控制、电气及软件工程师，开展精密与超精密运动结构的机械设计、整机装配及功能自主测试。 2. 配合工艺研发人员完成结构件的安装、调校与性能验证，编制标准化工艺流程文件。 3. 联动市场、工艺与测试团队，协同推进产品应用过程中的技术支撑工作。 4. 参与团队内部对产品设计及使用问题的联合分析，推动设计方案的迭代优化。 5. 承担开发阶段各类质量相关技术分析任务，包括DFMEA、尺寸链核算、结构强度评估等。 6. 负责产品技术文档的整理与归档，协助生产环节所需的设计支持工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业背景。 2. 具备扎实的非标自动化设备结构设计经历，精通传动机构设计者优先考虑。 3. 掌握机械自动化领域常用设计规范，熟悉加工精度控制、公差配合（含尺寸与形位公差），了解材料表面处理及稳定化工艺。 4. 熟知常用金属与非金属材料性能特点，掌握自动化标准零部件的选型与应用方法。 5. 精通主流机械绘图及仿真分析软件，具备独立完成结构设计的能力。 6. 具备良好的理解力、表达能力和团队协作意识。

岗位职责： 1、负责沥青原材料、沥青混合料的相关试验检测工作； 2、能独立完成沥青配合比设计、验证； 3、能主管沥青、沥青混合料室，熟练使用和维护检测设备，解决技术问题； 4、独立汇整数据出具沥青配合比设计、验证报告，并对检测结果负责， 5、能兼任或协助公司开展其他项目试验检测。 任职要求： 1、大专及大专以上学历，所学专为工程或相关专业； 2、具有工程师（中级）及以上职称、检测员或检测师等职（执）业资格证优先，有职称补贴； 3、具有良好的敬业精神，责任心强，能吃苦耐劳； 4、具有较强的沟通能力，组织协调和团队协助能力； 5、遵纪守法，务实诚信，无不良记录。

职位描述 1. 承担电子级树脂粘合剂的开发工作 2. 开展内外样品的物化性能测试分析与质量控制 3. 完成未知有机物、复合材料的成分鉴定与结构解析 任职要求： 1. 具备高分子合成工艺的设计、优化及规模化生产实践经验 2. 了解聚合物生产设备的配置与运行支持 3. 掌握聚合物结构与性能的分析方法及其基本原理 4. 统招硕士研究生学历 5. 能够适应常驻成都，兼顾德阳、南充出差的工作安排

文件与记录管理 现场生产支持与管理 项目与工艺管理 验证管理 培训与合规管理 对外协作与专项工作

岗位内容： 1. 负责机械产品的研发工作，提供专业技术支持与可行性解决方案。 2. 评估机械产品的性能表现与运行稳定性，提出优化改进措施。 3. 联动生产、质检及市场团队，保障产品满足客户实际需求。 4. 处理客户在设备使用及日常维护中出现的技术问题。 任职要求： 1. 具备机械工程或相近领域的专业基础。 2. 掌握扎实的机械产品知识，有技术支持相关实践经验。 3. 了解机械类产品从生产到制造的全流程环节。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题应对能力。

一、岗位职责 1. 根据研发部提供的技术资料，审核新产品是否具备试产条件 2. 跟进新产品试产全过程，做好记录与验证工作，编制试产后定稿的工艺文件并提交领导审批 3. 依据国家有关法律法规及标准要求，审核公司所有产品标签，并建立完整的产品信息台账 4. 每月至少提出一项现有产品工艺改进方案 5. 每月对生产现场工艺执行情况开展不少于10次抽查，并做好相应记录 6. 按照规范要求准确填写质量管理体系所需全部文档资料 7. 配合主管推进质量体系在技术部门的有效落地与执行 二、任职要求 年龄 20-40岁，大专及以上学历，食品、生物工程等相关专业优先，接受应届毕业生，经验不限，性别不限 三、福利 公司入职即购社保，转正后缴纳公积金，享有丰厚年终奖、感恩奖、节假日福利、教育津贴、婚假、生育津贴、高温补贴、八一建军节福利、婚丧嫁娶及生育关怀福利、生日礼金、免费工作餐、免费住宿、免费入职体检

工作内容： 1.负责公司包装质量标准的制定与持续优化，确保符合国家及行业相关规范； 2.主导包装成本优化项目的探索与实施，为包装品质提升提供专业技术支持； 3.具备独立制定新包装全流程标准的能力，涵盖包装材料与生产工艺环节； 4.统筹包装供应链管理，搭建供应商评估机制，实现采购成本与性能的最优平衡； 5.牵头完成包装样件的设计、测试及量产可行性分析，保障方案兼具实用性与经济性； 6.协同供应商与设计团队，推进创新包装方案从概念设计到实际落地的全过程； 7.关注包装领域前沿技术发展，主导前瞻性创新构想的规划，建立创意与材料资源库。 任职要求： 1.本科及以上学历，包装工程、材料科学、印刷工程、工业设计等相关专业背景； 2.拥有10年以上包装行业工作经验，具备服装、百货或食品行业背景者优先考虑； 3.熟悉各类包装材料、结构设计及工艺流程，掌握常用包装设备的应用特点； 4.掌握纸类、玻璃、PET、铝罐等材质性能及其加工工艺，了解环保法规与可持续发展方向； 5.具备一定的创新设计能力，熟练使用CAD等设计软件者优先； 6.具有良好的跨部门沟通协作能力，市场洞察力强，兼具技术理解与商业思维。