职位详情
一、工作内容:
1、负责冷水机、高低温一体机等产品的制冷系统设计,涵盖热力计算、压缩机选型、换热器(蒸发器、冷凝器)结构设计及节流元件配置等工作;
2、主导新产品样机的调试、测试与性能优化,撰写相关测试报告和技术资料;
3、解决产品开发及生产过程中出现的复杂技术难题,提供有效的技术支持;
4、关注行业前沿技术发展,推动新材料、新工艺、新技术的应用,持续提升产品技术水平;
5、参与企业技术标准与规范的制定及优化工作;
6、协助销售部门完成技术方案制定,并处理订单执行过程中的各类技术问题;
二、任职条件:
1、学历要求:统招专科及以上学历,制冷与低温工程、热能与动力工程、暖通空调(HVAC)、化工过程机械等相关专业背景,本科优先考虑;
2、专业能力:
2.1、硬性技能:掌握制冷原理与热力学知识;熟练操作CAD、SolidWorks等制图软件;
2.2、软性素质:具备出色的分析与解决问题能力;拥有良好的创新意识和项目推进能力;逻辑清晰,文档编写规范。
3、经验要求:具有3年以上工业制冷设备(如冷水机、热泵、冷库、反应釜温控系统等)研发或设计工作经验;
4、具备高低温一体机、复叠式制冷系统、防爆型制冷设备等项目经历者优先录用;
5、个人特质:热爱技术研发,追求技术卓越,抗压能力强,具备良好的沟通协作能力;
三、薪酬福利:
1、综合薪资:10000元—15000元,由月基本工资与绩效工资构成;
2、提供系统化培训机制,为员工量身定制职业发展路径;
3、工作时间:上午8:00至下午17:00;
4、福利待遇:绩效奖金、全勤奖励、节日福利、年度体检、五险一金、包吃、带薪年假、交通补贴;
四、关于珞石机械:
1、考勤制度:实行大小周轮休,大周双休、小周单休,兼顾工作效率与生活平衡;
2、培训体系:重视员工成长,建立完善的内部学习机制,同时支持外部专业培训;
3、导师指导:配备本领域资深技术工程师,提供一对一辅导与技术交流;
4、晋升机制:为有理想、有干劲的员工搭建清晰的职业上升通道;
5、团队活动:定期组织多样化的团建活动,团队氛围轻松活跃;
6、发展方向:公司聚焦智能、高精度机械设备的技术创新,欢迎有抱负的人才加入并施展才华;
7、员工活动:定期开展丰富多彩的文化娱乐活动,团队年轻化,协作氛围佳;
8、生活保障:公司提供住宿安排及工作餐支持。
1、负责冷水机、高低温一体机等产品的制冷系统设计,涵盖热力计算、压缩机选型、换热器(蒸发器、冷凝器)结构设计及节流元件配置等工作;
2、主导新产品样机的调试、测试与性能优化,撰写相关测试报告和技术资料;
3、解决产品开发及生产过程中出现的复杂技术难题,提供有效的技术支持;
4、关注行业前沿技术发展,推动新材料、新工艺、新技术的应用,持续提升产品技术水平;
5、参与企业技术标准与规范的制定及优化工作;
6、协助销售部门完成技术方案制定,并处理订单执行过程中的各类技术问题;
二、任职条件:
1、学历要求:统招专科及以上学历,制冷与低温工程、热能与动力工程、暖通空调(HVAC)、化工过程机械等相关专业背景,本科优先考虑;
2、专业能力:
2.1、硬性技能:掌握制冷原理与热力学知识;熟练操作CAD、SolidWorks等制图软件;
2.2、软性素质:具备出色的分析与解决问题能力;拥有良好的创新意识和项目推进能力;逻辑清晰,文档编写规范。
3、经验要求:具有3年以上工业制冷设备(如冷水机、热泵、冷库、反应釜温控系统等)研发或设计工作经验;
4、具备高低温一体机、复叠式制冷系统、防爆型制冷设备等项目经历者优先录用;
5、个人特质:热爱技术研发,追求技术卓越,抗压能力强,具备良好的沟通协作能力;
三、薪酬福利:
1、综合薪资:10000元—15000元,由月基本工资与绩效工资构成;
2、提供系统化培训机制,为员工量身定制职业发展路径;
3、工作时间:上午8:00至下午17:00;
4、福利待遇:绩效奖金、全勤奖励、节日福利、年度体检、五险一金、包吃、带薪年假、交通补贴;
四、关于珞石机械:
1、考勤制度:实行大小周轮休,大周双休、小周单休,兼顾工作效率与生活平衡;
2、培训体系:重视员工成长,建立完善的内部学习机制,同时支持外部专业培训;
3、导师指导:配备本领域资深技术工程师,提供一对一辅导与技术交流;
4、晋升机制:为有理想、有干劲的员工搭建清晰的职业上升通道;
5、团队活动:定期组织多样化的团建活动,团队氛围轻松活跃;
6、发展方向:公司聚焦智能、高精度机械设备的技术创新,欢迎有抱负的人才加入并施展才华;
7、员工活动:定期开展丰富多彩的文化娱乐活动,团队年轻化,协作氛围佳;
8、生活保障:公司提供住宿安排及工作餐支持。
2026-06-19 12:39
IP属地:四川成都
职位福利
大专3-5年

南京欧能机械有限公司
未融资 · 20-99人


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