岗位职责： 1、负责制定并执行各类安全生产检测方案； 2、熟练操作专业检测仪器，对检测数据进行精准分析与评估，撰写检测报告； 3、为客户提供专业技术咨询，协助企业制定安全改进措施。 任职要求： 1、能适应出差。专科及以上学历，安全、机械、电气、机电地质等矿山领域相关专业； 2、熟悉煤矿和非煤矿山相关标准和规范； 3、持有注册安全工程师证书和职称证书者优先，具备良好沟通能力与问题解决能力； 4、严格遵循实验室质量管理体系，记录实验数据，整理归档实验资料。 技能素养：熟练使用办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），具备良好的数据处理与文档撰写能力；有较强的沟通协调能力，能够在多部门间有效沟通，灵活处理问题；具备一定的抗压能力，能应对工作中的突发情况，合理安排工作优先级。 岗位福利: 薪资待遇：基本工资4000元，绩效工资按工作量和业绩计提。 福利体系：五险一金、带薪年假、病假、婚假、产假等法定福利一应俱全。 职业发展：提供专业培训课程，鼓励员工参加行业研讨会，为员工制定清晰职业晋升路径，助力成长为行业专家。 工作环境：9:00-12:00；13:30-17:30，周末双休。现代化办公环境，配备先进检测实验室，团队氛围融洽，倡导创新、合作精神。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式： 职位详情 可兼职 任职要求: 1，专科以上学历，有相关工作经验3年，综合能力较 强可放宽条件 2，具有中级注册安全师证或职称证优先 3，符合安全评价业务范围（冶金，危化，非煤矿山，煤矿，烟花爆竹，油气管道）专业能力者优先 岗位职责: 1，对企业存在的危险有害因素及企业存在的问题出具 整改意见； 2，完成项目报告编制，修改工作 薪资范围：根据不同的报告类型按照市场价格报价。

【岗位职责】 1. 参与漏洞挖掘、大模型/智能体应用等研究性项目的技术研究。 2. 参与项目中研究性任务的技术研究及目标达成。 3. 参与公司二进制安全、固件安全等产品的技术预研及核心模块开发。 4. 团队管理(储备) 【岗位要求】 1. 计算机、电子信息、信息安全等相关专业。 2. 熟悉常见二进制漏洞产生原因及分析方法。 3. 熟悉基于大模型的安全分析方法。 4. 具备良好的编程习惯，熟悉Python，C/C++。 5. 了解固件提取及分析。 6. 具备小团队管理经验。 7. 熟悉二进制自动化静态分析者优先。 8. 独立挖掘过物联网终端设备漏洞的优先。

1、本科及以上学历； 2、安全、机械、电气、采矿、通风、矿建、地质、选矿、土木工程、给排水、油气储运、动力、自动化、水工结构（水利水电工程、水利水电建筑工程）、化工机械等相关专业；建筑类专业亦可； 3、具备2年以上煤矿或化工行业现场工作经验； 4、掌握安全评价及相关技术服务领域的法律法规与标准规范，熟练使用常用办公软件，能够独立完成项目现场勘查及评价报告编制工作； 5、 6、持有安全评价师职业资格、注册安全工程师执业资格者优先；具备相关专业高级工程师职称者优先考虑； 7、薪酬结构：底薪＋绩效＋提成，综合年薪10-20万。 职位福利：绩效奖金、餐补、项目奖金、资深导师指导、不加班、周末双休、出差补贴、朝九晚六

【岗位职责】 1. 参与安全生产责任制、安全操作规程、安全管理标准的制定工作。 2. 落实各项安全管理规章制度和安全措施计划，制定应急救援预案。 3. 完善安全生产目标管理、计划管理及安全绩效考核体系。 4. 开展安全教育培训工作。 5. 开展工作现场安全检查，及时发现安全隐患并督促整改。 6. 指导、督促员工严格按操作规程操作。 7. 检查、考核各项安全工作落实情况。 【岗位要求】 1. 安全、化工、冶金相关专业，本科及以上学历...

- 负责数据中心安全管理体系的建设与执行，涵盖物理安防、资产设备出入管理、消防管理等方面，结合实际场景制定并输出安全作业标准与操作流程，确保各项安全管理策略有效落地，并对执行成效承担责任； - 落实数据中心现场物理安全管理措施，包括人员访问控制、视频监控覆盖、安全事件应急响应等，持续跟进安全隐患整改进展，推动问题闭环直至彻底解决； - 按照既定频次和要求，对所辖区域内的数据中心完成定期现场巡检，留存巡检记录及举证资料，针对发现的问题开展风险评估，构建并更新安全风险画像； - 面向数据中心相关业务团队开展安全意识宣导，组织定期培训与实战化应急演练，助力业务在安全可控的前提下稳健发展； - 推进SOC系统的规划建设与实施落地，主导平台运营工作，确保安全事件的监测、响应与处置形成完整闭环。

招聘光伏安装工人，要有经验的，工价电话谈，附近有干的电话联系

内江市隆昌市招氩弧焊、二保焊/气焊

成都市新津区招水电、强电、给排水、水工

【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，300/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

露天开采矿山生产，招注册安全工程师，金属非金属矿山，负责注安工作和资料，交保险包吃住，有矿山工作经验优先

岗位职责： 1.负责企业信息系统、网络及应用的安全评估、漏洞扫描与风险分析 2.制定并落实安全策略、防护方案及应急响应机制，处置安全事件 3. 开展安全加固、日志审计、入侵检测及威胁溯源工作 4.配合等保测评、安全合规检查及第三方安全审计 5.组织内部安全培训，提升全员安全意识与防护能力 任职要求： 1. 熟悉主流安全产品（如防火墙、WAF、SOC、EDR）及攻防技术原理 2.掌握常见漏洞（OWASP Top10、CVE）利用与修复方法 3.具备安全日志分析、流量分析及基础脚本编写能力（Python/Shell） 4. 持有CISP、CISSP、Security+等认证者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协作与文档输出能力

晶华新材料科技有限公司招聘： 消防安全工程师1名（8点-5 点，单双休） 年龄：25-40岁 学历：大专及以上 专业：化工、安全、环保等相关专业 工作经验：化工企业安全环保工作2年以上，有消防工作经验优先工作技能：了解安全、环保相关法律法规；熟悉化工消防安全、安全标准化等内容；熟练使用各类办公软件 证书/职称：具备化工类安全工程师证书，或具有化工中级职称 工作地点:张家港市江化工园区东海路6号， 联系人：刘先生  

要求：不超45岁 持注册安全工程师（建设施工）、C3证。薪资面议

岗位职责： 1. 负责露天大理石矿山的安全管理工作，担任安全矿长职务； 2. 依据政策要求落实主体专业及工作经验标准，确保矿山生产符合中级注安职称对应的安全管理规范； 3. 结合大理石矿山行业特性，优化现场安全管控流程，保障作业人员及设备设施安全。 任职要求： 1. 具备政策要求的主体专业背景及相关工作经验； 2. 持有中级注册安全工程师职称； 3. 拥有大理石矿山工作经验者优先。

岗位职责﹕ 1.进行新项目的前期技术可行性评估、BOM成本评估 2.按照客户确定的技术规格以及前期技术方案，结合行业发展动态，优化细节设计 3.根据产品总体规格，确定零部件规格和细节设计 4.根据内部工艺流程，确定相关装配工艺以及必要的工装夹具治具 5.按照预先设定的设计规则进行设计 6.按照材料选用规范选用符合客户需求并且具有性价比的材料/组合 7.根据项目开发进度要求，确保相关零部件能够满足相应节点要求 任职要求： 1.熟悉8D报告，鱼骨图等分析工具，熟悉APQP程序 2.熟练使用2D/3D设计软件，如AUTOCAD,Solidworks等 3.了解MES和ERP系统 4.熟悉背光设计，注塑，钣金 5.良好的沟通技巧 6.工作细心和具有高度的责任心

【岗位职责】 1. 负责产能规划，并核算机台、辅机、工装等用量； 2. 负责工厂布局规划，确保人物流顺畅、设备空间利用合理； 3. 负责厂房建设相关信息收集，并作为工艺统筹口与设计对接； 4. 主导并追踪专项时程，跟进整体专项进度； 5. 主导设备搬入、二次配项目，确保设备搬入、二次配按进度0事故达成； 6. 测量标准工时，并制定标准人力、产能，作为标准人效依据； 7. 通过人因工程、自动化导入（如治具设计改善、一人多机分析）...

岗位核心：负责JG及其他类整机、模块、板卡全流程结构研发、仿真设计、工艺实现及国军标六性合规管控，协同研发、生产、供应链与客户端全链条工作。 岗位职责 负责JG产品及其他类产品整机、功能模块、硬件板卡全生命周期结构设计、方案实施与新品开发，适配产品使用环境与JG应用场景，完成结构体系构建、外观及内部结构精细化设计。 主导硬件板卡结构布局规划、整机对外接口定义、结构配套件、密封件、屏蔽件选型验证，协同硬件研发团队推进软硬件结构匹配，规避布局干涉与接口不兼容问题。 独立承担产品仿真设计任务，熟练运用专业力学仿真、热仿真工具，开展振动冲击、应力强度、散热性能仿真分析，输出仿真报告，并依据结果优化结构方案，消除结构性能风险。 精通GJB-JG六性（可靠性、维修性、保障性、测试性、安全性、环境适应性）设计规范，将六性要求融入结构设计、器件选型、样机试制至量产全过程，确保产品满足国军标验收标准。 编制结构零部件机加工工艺、整机装配工艺、调试工艺方案，撰写标准化作业文件；全程参与样品试制、小批量验证、规模化生产各阶段，解决试产与量产中的结构工艺与装配难题。 联合采购、生产部门推进供应链优化与生产流程改进，优化零件加工选型与装配工序，降低物料、加工及人工成本，缩短产品交付周期，提升量产交付效率。 配合售前业务团队开展客户需求对接、整机项目技术研讨，独立完成整机结构方案编制、需求分解、用户需求说明书撰写等售前技术文档工作。 任职条件 学历专业：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业，具备扎实的专业基础。 项目经验：5年以上JG类产品专职结构设计工作经验，专注JG电子、机载/车载/舰载设备结构研发，具有成熟项目落地案例；精通抗冲击振动、IP防护、电磁屏蔽、防腐防锈专项结构设计，掌握JG复杂工况下的结构优化方法。 软件技能：熟练使用SolidWorks/Creo/UG任一三维建模软件，掌握AutoCAD二维制图软件；精通至少1款力学仿真软件和1款热仿真软件，具备独立完成建模、仿真与结果分析的全流程能力。 工艺能力：熟悉钣金、机加、压铸、密封等主流加工工艺，掌握JG产品整机装配流程；可独立编制设备组装SOP文件，擅长DFM可制造性设计与结构成本控制。 综合素养：具备自主技术钻研与新工艺探索能力；具有跨部门协作意识，沟通表达与团队协作能力强，能高效联动研发、生产、采购及客户多方团队。 文档能力：具备JG标准化技术文档编写能力，可独立完成结构设计方案、仿真报告、设计说明书、工艺文件、验收资料等全套研发文档，符合JG归档规范要求。 加分项 了解JG项目研发流程与国军标验收流程，参与过军方定型、审价、验收项目者优先； 具有JG电子机箱、加固计算机、机载模块、军用电源等产品结构设计经验者优先； 熟悉电磁兼容结构设计、JG三防工艺、表面防腐处理工艺者优先。

【岗位职责】 1. 负责产品机械结构设计、零部件选型及图纸绘制，运用 UG/SW 软件完成 3D 建模、2D 工程图设计与修改。 2. 参与产品需求分析和技术方案研讨，结合生产工艺优化设计，保障方案可行、经济、安全。 3. 配合相关部门提供技术支持，解决生产中的设计问题，跟进产品试产、量产落地。 4. 整理设计技术文档和图纸档案，参与设计评审，规范设计流程。 5. 跟踪行业新技术新工艺，优化产品设计，提升性能和生产效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。 2. 30 周岁以内，2-3 年及以上机械设计经验，有完整项目落地经验优先。 3. 熟练掌握 UG、SW 软件，能独立完成建模、工程图绘制及装配检查。 4. 熟悉机械设计原理、材料特性及加工工艺，能独立解决相关技术问题。 5. 逻辑清晰，善于沟通协作，工作认真负责，能高效完成任务。

岗位职责： 1. 负责项目整体的规划、执行推进及各项日常管理工作； 2. 负责与外部单位的沟通协调、汇报对接及相关联络事务； 3. 承担专业领域内的建模与仿真分析任务； 4. 负责项目各阶段技术文档、方案计划等材料的编制与整理工作。 任职资格： 1. 相关专业背景，本科或以上学历； 2. 熟练掌握至少1至2款系统仿真工具，有Modelica类软件使用经验者优先考虑； 3. 具备C、C++、Java、Fortran、Python等编程语言的基础应用能力； 4. 具备较强的逻辑分析能力、表达沟通能力以及文档编写能力； 岗位福利： 五险一金、周末双休

成都派兹互连电子技术有限公司注册资本2.4亿元，获成都市倍特基金数亿元投资，总部设于成都高新区 AI 创新中心，深圳、苏州设研发、技术支持及销售中心。 公司紧扣“十五五”规划，聚焦工业软件自主可控，深耕AI与电子信息产业融合领域，以自研EDA工具链为核心，构建“AI原生EDA + 智能制造 + 智慧供应链”数智体系，致力于打通设计到量产全流程数智壁垒，助力电子制造国产化升级。 我们诚挚邀请怀揣技术理想、志在产业报国的您加入，携手推动EDA国产化与产业数智化发展！ 【岗位职责】 1. 负责SI仿真软件接口开发、功能落地，保障接口稳定、兼容、可用，适配业务使用场景。 2. 负责SI仿真软件的功能规划与版本迭代，挖掘用户及研发需求，完成新功能方案设计与迭代规划。 3. 跟进仿真软件研发全流程，负责问题答疑、故障跟进、功能及性能验证，保障产品稳定落地。 4. 梳理软件使用流程与问题案例，优化产品体验，沉淀

岗位职责 1. 负责项目初期的方案规划、可行性评估、技术协议编制，标准件选型、零部件设计出图及BOM清单发布； 2. 与电气工程师协同完成控制逻辑确认及动作流程对接； 3. BOM发布后，处理零部件加工过程中的异常问题，并协同采购等相关职能部门进行问题协调与解决； 4. 跟进设备装配与调试全过程，统筹解决装配调试中出现的技术问题，及时输出相关设计资料； 5. 根据市场动态及客户反馈信息，持续优化产品性能与运行稳定性，推动产品迭代升级； 6. 主导项目专利申报、立项材料整理输出，并承担助理工程师的指导与培养工作； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1. 学历：机械设计类相关专业，本科及以上学历； 2. 工作经验：具备4-5年非标自动化设备开发经历； 3. 掌握机械结构基本原理，能依据实际需求独立设计合理机械构造，具备新设备自主开发能力； 4. 熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计软件，具备灵活绘图能力； 5. 精通机械设计与制造工艺，熟悉各类传动结构、气动液压系统应用，掌握零件强度计算与仿真方法，具备成本控制意识； 6. 可赴现场指导设备安装调试，能够准确分析并解决项目实施过程中出现的技术难题，提出有效改进措施； 7. 工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应高强度工作节奏及阶段性加班安排； 8. 具备主导设备开发项目经验者优先考虑。

寻找有高空作业经验的人员。

有经验机械工程师，面谈

（一）岗位职责 负责公司新产品导入过程中的工艺开发工作，根据产品图纸、技术要求及生产设备情况，制定合理的加工工艺方案，包括加工流程规划、设备选型、刀具夹具设计、切削参数设定等，确保新产品能够顺利实现批量生产，满足质量和成本目标。 对现有产品的生产工艺进行优化与改进，分析生产过程中存在的工艺问题（如加工效率低、产品质量不稳定、生产成本高等），通过工艺参数调整、加工方法改进、工装夹具优化等措施，提高生产效率、提升产品质量、降低生产成本，增强产品市场竞争力。 编制并完善各类工艺技术文件，包括工艺规程、作业指导书、工艺卡片、检验标准、设备操作规程等，确保工艺文件的准确性、完整性和可操作性，为生产操作人员、质检人员提供明确的技术指导。 负责生产过程中的工艺技术支持与服务，及时解决生产现场出现的工艺难题，指导操作人员正确执行工艺要求；定期对生产工艺执行情况进行检查与监督，确保工艺纪律的严格执行，防止因工艺执行不到位导致质量问题或生产事故。 参与新设备、新工装夹具的选型、验收及调试工作，根据生产工艺要求提出设备、工装夹具的技术参数和性能要求，协助相关部门完成设备安装调试，并制定相应的设备操作规程和维护保养计划。 收集、整理国内外相关行业的工艺技术信息和发展趋势，开展工艺技术研究与创新，推动公司工艺技术水平的提升；同时负责对生产车间技术人员、操作人员进行工艺知识和技能培训，提高员工的工艺素养和操作水平。 参与产品质量问题的分析与解决，针对因工艺原因导致的质量问题，组织相关人员进行原因分析，制定并实施纠正与预防措施，防止问题重复发生；配合质量部门开展质量改进活动，提升公司整体产品质量水平。 （二）岗位要求 学历要求：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业工程等相关专业，具备3年及以上机械加工工艺相关工作经验，有CNC加工（车床、加工中心）行业经验者优先。 技能要求：具备扎实的机械制造工艺理论知识，精通机械加工工艺（如车削、铣削、钻削、磨削等），熟悉各种金属材料的性能、加工特性及热处理工艺；能够熟练使用CAD/CAM软件（如AutoCAD、UG、SolidWorks等）进行零件图纸绘制、工艺方案设计及工装夹具设计；具备较强的工艺分析与优化能力，能通过数据分析和现场调研，发现工艺问题并提出有效的改进方案；熟悉常用生产设备（如数控车床、加工中心、普通机床）的性能、结构及加工能力，了解设备选型的基本原则和方法；掌握质量控制工具（如SPC、FMEA、PPAP等），能够参与质量问题分析与解决。 经验要求：有新产品工艺开发和批量生产导入的成功经验，能独立完成复杂产品的工艺方案设计与实施；有丰富的工艺优化经验，通过工艺改进实现生产效率提升、成本降低或质量改善的实际案例；熟悉ISO9001质量管理体系，了解制造业生产管理流程和精益生产理念。 素质要求：具备较强的项目管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能有效组织协调跨部门资源开展工艺相关工作；具备高度的责任心、创新意识和团队合作精神，工作严谨细致，能承受一定的工作压力；具备良好的文字表达能力，能清晰、准确地编制各类工艺技术文件。 其他要求：身体健康，能适应偶尔到生产现场开展工作；持有相关工艺工程师职业资格证书者优先。

飞检单位，介意勿投。 岗位职责: 1、对所在区域的项目进行评估流程前的宣讲； 2、既有资产的安全评估； 3、针对现场实体、机械设备、建筑结构安全评估；(既有资产（工业园区、住宅商铺、学校、医院、公园等公共区域）的安全评估） 4、参照内部评估体系，针对项目进行合理打分，并进行综合统计； 5、对本次评估进行工作总结，针对问题提出改进意见和建议。 任职要求: 1、有中级注册安全工程师证书的优先； 2、二年以上建筑施工行业经验； 3、熟悉行业规划评定标准。 （公司买6险、周末双休、朝九晚五）

1、驻点园区，依据合同要求履行工作职责，同时协助完成管委会交办的其他任务。 2、负责成都驻宜宾办事处日常综合事务协调，包括与地方政府相关事务的对接与沟通。 3、需具备注册安全工程师资格证书。 4、学历要求为本科及以上。 5、工作地点位于宜宾。 6、被录用者须配合完成入职前背景核查。

【岗位职责】 1. 独立完成机器人产品的结构设计、器件选型和强度校核工作； 2. 负责产品3D/2D图、爆炸图、零件明细表等产品生产文件的编写； 3. 负责机械结构设计、工艺制定，管理外包生产以及设计验证优化工作； 4. 负责零件的开模、跟模、供应商沟通等（包括塑料和金属等零件的开模）； 5. 解决完善产品结构设计及量产过程中的相关问题，以及生产过程中遇到的各种问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计等相关专业； 2. 3年以上机械及结构设计工作经验，有规模化量产产品经验者优先； 3. 掌握机械结构设计的相关知识技能，熟练使用常用3D建模等相关专业软件； 4. 能使用力学分析实现零件结构优化，熟悉常用材料加工特性及机械制造工艺； 5. 精通Solidworks/Creo/CAD/办公软件； 6. 对新知识充满热情，思维灵活，动手能力及执行能力强，有良好的沟通能力、协作精神和进取心，工作态度积极； 7. 有一定的强度和刚度分析能力者优先，分析问题解决问题能力强，具有创新精神； 8. 责任心强，能承担一定的工作压力，能够适应创业公司的快节奏。

因业务发展需要，拟组建一支安全生产与消防安全专家百人团，协助支撑大安全类业务板块。 一、项目背景及待遇 专家百人团为合作模式，与行业内优秀专家合作，以专家身份共同参与重大项目。待遇不低于省级政府部门聘用专家待遇。 二、需求专业领域 工贸、通信、建筑、道路交通等 三、招聘人数与分布 覆盖全川，大成都范围20人，其他地市每市州4人。 四、入围要求（以下条件至少有1项满足要求） 1.专家身份：至少是省级或属地应急、住建、消防及其他省级行业组织库内专家。 2.专业资格：至少持有注册类证书1本，包括但不限于一消、注安、二级以上安全评价师、一建、造价、监理等。 3.职称资格：至少具备高级工程师（含副教授）以上职称（包括副教授）。 4.项目经历：近三年以项目技术负责人身份交付项目不低于1000万。 5.当前岗位：需担任本公司安全总监及以上岗位1年以上。 五、选拔程序 简历筛选：根据资格要求初步筛选简历。 面试环节：对筛选出的候选人进行面试，评估其实际经验和专业技能。 背景调查：核实候选人的资质和从业背景。 聘用决定：综合评估后，确定最终聘用名单。

岗位职责： 1、负责制定并执行各类安全生产检测方案； 2、熟练操作专业检测仪器，对检测数据进行精准分析与评估，撰写检测报告； 3、为客户提供专业技术咨询，协助企业制定安全改进措施。 任职要求： 1、能适应出差。专科及以上学历，安全、机械、电气、机电地质等矿山领域相关专业； 2、熟悉煤矿和非煤矿山相关标准和规范； 3、持有注册安全工程师证书和职称证书者优先，具备良好沟通能力与问题解决能力； 4、严格遵循实验室质量管理体系，记录实验数据，整理归档实验资料。 技能素养：熟练使用办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），具备良好的数据处理与文档撰写能力；有较强的沟通协调能力，能够在多部门间有效沟通，灵活处理问题；具备一定的抗压能力，能应对工作中的突发情况，合理安排工作优先级。 岗位福利: 薪资待遇：基本工资4000元，绩效工资按工作量和业绩计提。 福利体系：五险一金、带薪年假、病假、婚假、产假等法定福利一应俱全。 职业发展：提供专业培训课程，鼓励员工参加行业研讨会，为员工制定清晰职业晋升路径，助力成长为行业专家。 工作环境：9:00-12:00；13:30-17:30，周末双休。现代化办公环境，配备先进检测实验室，团队氛围融洽，倡导创新、合作精神。