岗位职责： 依据公司战略与业务发展需求，制定年度/季度招聘规划，全面负责幕墙设计、工程管理、生产加工、商务造价、外贸运营等岗位的招聘全流程工作（包括需求对接、渠道开发、简历筛选、面试安排、录用跟进及入职闭环管理）。 持续拓展并维护多元化招聘渠道（如行业垂直网站、猎头合作、校企联动、内部推荐、项目所在地定向招聘），构建幕墙领域专属人才储备库，提升招聘响应速度与人选匹配质量。 持续优化招聘流程、统一面试评估标准、完善人才甄选工具，有效控制招聘成本，提升到岗及时率与员工留存水平。 统筹招聘数据的收集、统计与分析，定期开展复盘并输出专业报告，为人力资源规划与决策提供数据支持。 组织开展培训需求调研，结合幕墙生产制造、施工安全管理、项目执行及岗位能力要求，编制年度培训计划与费用预算。 建立涵盖新员工融入、岗位技能提升、安全生产规范、管理能力进阶、企业文化认同五大模块的培训体系，主导开发或内化幕墙专业课程内容（如幕墙图纸识读、工艺技术标准、安全作业规程、项目交付流程）。 组织实施多样化培训形式（现场实操、工地教学、内外部讲师授课、线上学习平台），落实培训签到、过程监督、考核评价与成效跟踪（应用柯氏四级评估模型）。 组建并管理内部讲师团队，整合优质外部培训资源，持续丰富课程资源库、典型项目案例库与标准化试题库。 推动关键岗位人才梯队布局，协助推进任职资格体系建设、技能等级评定及组织人才盘点工作。 完成上级领导交办的其他人力资源相关任务。 任职资格： 学历专业：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、工程管理等相关专业优先；持有企业培训师、HR类相关证书者优先考虑。 工作经验：具备3年及以上制造业、建筑装饰或幕墙行业招聘与培训复合型实战经验，熟悉幕墙产业岗位结构与人才分布特征者优先。 专业能力： 熟练掌握招聘全链条运作机制，擅长招聘渠道运营管理及核心岗位人才搜寻，具备项目制用工与大规模招聘实施经验。 精通培训体系构建、课程研发设计、培训执行落地与效果量化评估，能够有效推动安全教育与实操技能培训实施。 了解劳动法律法规及相关人事合规要求，熟练操作Office办公软件、各类招聘系统工具及培训管理平台。 综合素质：目标导向强，具备出色沟通协调能力与抗压能力，能高效推动跨部门协作与重点项目落地，有施工现场或生产一线工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责口腔健康知识的传播与教学，增强大众对口腔护理的认知与重视； 2、按照医院部署，组织并实施面向患者及社区群体的口腔健康宣讲与培训活动； 3、参与口腔健康教育课程内容的策划与优化，确保知识传递的准确性和实用性； 4、整理培训过程中的反馈信息，不断调整和提升授课方式与培训成效； 5、配合医院推进各类口腔健康推广活动，助力机构品牌形象建设。 任职要求： 1、具备三年以上销售类讲师工作经验，有口腔行业背景者优先考虑； 2、具备良好的表达能力与公众演讲水平； 3、性格亲切、积极热情，具有较强的现场感染力； 4、能适应短期出差（瓦房店、普兰店、丹东）。

负责母婴渠道营养品相关培训工作， 需在辽宁省内出差 热爱自我提升与学习 每周休息一天

招聘 招聘: 修正药业:“辽宁”修正六为事业部 招聘岗位：讲师（中医讲师）2名 主要工作:讲课 工作地点:辽宁省内 负责产品：修正益气养血口服液，六味地黄胶囊等40多个品种 岗位要求：男女不限，18周岁以上（可提供实习证明） 能吃苦耐劳，工作踏实性格开朗，能承受较大的工作压力，和团队携手共进！ 薪资：底薪+奖金提成+保险 联系方式:（周女士） 欢迎各位推荐转发。尽快安排面试！

岗位职责: 1. 策划并开展金融类讲座，帮助听众提升对金融市场的认知与理解。 2. 通过多种渠道及活动形式，输出专业的金融知识与实用建议。 3. 协同团队优化金融活动的推广策略与执行流程，提升整体运作效率与成果。 4. 关注金融市场动态，及时调整和更新课程内容，确保信息精准且具有时效性。 5. 保持良好互动氛围，积极回应听众疑问，提升沟通质量与参与感。 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和现场控场技巧。 2. 熟悉金融市场运作，能独立完成讲座内容的设计与实施。 3. 能够适应较高强度的工作节奏，具备较强的抗压能力。 4. 工作积极主动，有责任感，自我驱动力强，追求工作高标准。 5. 具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、高效配合。 薪资待遇: 提成方式: 一个月底薪5000+岗位绩效+年终奖金，综合10-15k 社保类型: 五险 奖金补贴: 交通补贴,话补 工作时间: 早9:00到晚17:00，任务完成后无需到公司打卡，时间灵活自主安排。

岗位职责： 1、负责加盟商培训体系的落地执行与日常维护，按照公司培训标准开展培训实施工作，涵盖课程讲授、实操指导、考核评估及档案管理等环节，并持续优化迭代； 2、承担加盟商在门店实操阶段的带教任务，全程跟进培训过程，确保培训质量与执行规范。 岗位要求： 1、本岗位以实操带教为主，主要工作场所为培训门店，需适应早班或晚班的工作安排； 2、具备生鲜类运营工作经验，能熟练驾驶并前往指定培训门店开展工作； 3、优先考虑年龄在30至40岁之间的候选人，需具备良好的加盟商沟通协调能力，同时严格遵守公司各项规章制度及廉洁要求。

岗位职责: 1. 负责销售团队的日常辅导与能力培养，持续提升成员专业水平与业务产出。 2. 制定并优化销售策略及执行流程，确保销售动作契合公司发展方向与市场动态。 3. 维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供针对性的专业建议与服务方案。 4. 参与销售项目的规划与落地实施，助力品牌影响力扩大与市场份额增长。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和团队合作意识，善于调动团队积极性与潜能。 2. 热爱销售事业，具备敏锐的市场洞察力和扎实的客户服务理念。 3. 适应高强度工作节奏，拥有较强的自主驱动力与结果导向思维。 4. 工作踏实尽责，能承受压力，具备应对挑战与解决实际问题的能力。

家庭早期教育培训主管岗位 职位招聘1-5人

岗位职责: 1. 构建培训体系，优化培训制度及相关流程； 2. 带领讲师团队推进课程研发，契合业务运营需要。 3. 开拓外部培训合作渠道及整合培训资源。 任职要求： 1、统招本科或以上学历，40周岁以下。 2、五年及以上企业培训管理与执行经验，了解连锁业态培训运作； 3、具备课程策划与开发能力； 4、出色的口头表达与沟通技巧，具有较强亲和力与影响力，能适应压力工作环境

沈阳市和平区招电焊

招罐车司机包月有没有活都给开支，一个月6000，待遇好

招案板一人地址信实工业园附近

有没有大连瓦房店，打快全的一个人，用10天左右，铝模，价钱打电话谈，电话

水电预埋

岗位职责： 1. 根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊、辅导及效果评估，提升组织能力 3. 开展培训需求调研与效果跟踪，运用数据反馈持续改进培训质量与转化率 4. 协同HR及业务部门推动关键人才培养项目落地，如新员工融入、管理者赋能等 5. 维护培训资源库，整合内外部讲师、案例与工具，支撑学习型组织建设 任职要求： 1. 有三到五年带货主播经验，具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2. 具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等教学工具 3. 表达清晰、感染力强，具备优秀的现场控场与互动引导能力 4. 学习能力强，能快速理解业务逻辑并转化为培训解决方案 5. 持有TTT、CSTD、ATD等专业认证者优先

上班时间：9：00-17：00 岗位职责： 1.负责新员工入职培训的全流程实施，包括课程设计、授课执行与效果评估 2. 系统讲解企业价值观、规章制度及组织文化，助力员工快速融入团队 3. 结合行业发展趋势与业务实际，开展岗位技能与职业素养专题培训 4.协同HR部门优化培训体系，定期更新课件内容并沉淀培训资料 5.组织培训反馈调研，持续提升课程质量与学员满意度 任职要求： 1.形象气质佳，具备优秀的语言表达与现场控场能力 2. 具备培训相关工作经验，熟悉成人学习特点与互动教学方法 3.普通话标准，具备良好的亲和力与服务意识 4. 责任心强，能独立完成课程准备与培训交付 5. 具备基础办公软件操作能力，可配合完成培训数据整理与归档

岗位职责： 1. 根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊、辅导及效果评估，提升组织能力 3. 开展培训需求调研与效果跟踪，运用数据反馈持续改进培训质量与转化率 4. 协同HR及业务部门推动关键人才培养项目落地，如新员工融入、管理者赋能等 5. 维护培训资源库，整合内外部讲师、案例与工具，支撑学习型组织建设 任职要求： 1. 有三到五年带货主播经验，具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2. 具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等教学工具 3. 表达清晰、感染力强，具备优秀的现场控场与互动引导能力 4. 学习能力强，能快速理解业务逻辑并转化为培训解决方案 5. 持有TTT、CSTD、ATD等专业认证者优先

培训主播导师任职要求 1. 经验背景：具备1年以上直播行业实战经验（如主播、直播运营），熟悉主流直播平台（抖音、淘宝直播等）规则与流量逻辑，有主播培训或带教经验者优先。 2. 专业能力：精通主播核心技能（话术设计、控场互动、产品讲解、情绪调动等），能拆解直播流程并制定针对性培训方案，具备基础数据分析能力（如复盘直播数据、优化主播表现）。 3. 教学能力：善于沟通表达，能将复杂技巧转化为易懂内容，具备耐心和观察力，可根据不同主播的风格与短板调整培训方式。 4. 职业素养：关注直播行业趋势（如新品类、新玩法），工作积极主动，有责任心，能协助主播解决实战中遇到的问题。

任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3. 熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成从需求分析到交付评估的全流程 5. 学习能力强，责任心强，具备服务意识与团队协作精神，大专学历，9000-14000元月，包吃住，月休4天。

招聘：平安社区金融招聘--网格员 薪资：3000-5000元/月 工作时间：8:30-17:30 灵活办公 薪资待遇：无责*薪3000元/月+提成、五险一金、周末双休、法定节假日休息、不加班； 硬性要求：；大专学历以上（学信网可查） 有保险、金融、销售经验优先； 位置：华海国际大厦；

兴城市盛运来食品批发部 岗位：市场维护人员 薪资：4000元/月 点击链接→申请职位→投递简历→查看电话：

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1.辅助班主任监管学生 2.辅导答疑，批改作业 3.有一定小学课程辅导能力 薪资面议！

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和平长白&皇姑宁山校区正在招聘中 【工作内容】 负责备课、授课及教学研究工作 【工作时间】 每周一休息，周二至周五为半日工作制，另享教师专属假期 周六周日正常授课，每月安排5-6天调休，法定节假日另行计算 【薪资福利】 底薪加课时费（初期设有保底），高中阶段月综合收入8,000-15,000+元，寒暑假 earnings 无上限 提供五险及带薪年假 定期组织团队建设、年度晚会、优秀员工表彰等活动，工作氛围轻松且富有活力 提交简历后，HR将第一时间与您联系！

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岗位职责: 1. 负责高中英语学科教学，提升学生英语阅读与写作水平； 2. 策划并开发课程内容，确保教学兼具趣味性与知识性； 3. 策划并参与课外实践活动，助力学生综合素质发展； 4. 定期检测学生学习成效，并及时给予学习反馈； 5. 与学生、家长及教师团队保持顺畅沟通协作。 任职要求： 1. 具备扎实的教学能力与良好的亲和力； 2. 能够有效组织课堂秩序，督促学生完成学习任务； 3. 热爱教育事业，拥有较强的责任意识与团队协作精神； 4. 熟悉现代教学手段与教学工具的应用； 5. 具备优秀的沟通协调能力与问题应对能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-次日05:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-17 承担小学数学授课任务，围绕教材开展教学！

年龄22-32岁，接受无经验者，形象良好，气质出众，暑期兼职请勿扰 岗位职责： 1、依据公司提供的课程讲义，在抖音平台进行不露脸直播授课； 2、学习并掌握运营团队提供的话术内容，结合个人风格熟练运用，持续优化表达效果； 3、掌握讲义中的知识点与重难点，提升直播表现力，激发学员学习兴趣，推动直播间转化； 4、每场直播后参与复盘，听取运营建议并做出有效调整，保持并提升直播间的活跃度。 接受零基础人员加入 通过抖音不露脸形式进行题目讲解 提供系统培训，配备带教指导，配套话术支持，工作内容轻松易上手，非销售类岗位！