任职资格：（请仔细阅读以下条款，合则投递） 1.教授、副教授/其他系列高级：68岁以下，本科及以上学历，省级人社厅认定的高级职称，从事本专业教学研究或行业实践经历10年以上； 2.博士（后）：获得博士（后）学位，本、硕、博均为***毕业，且各学习阶段专业方向一致； 3.讲师/其他系列中级：获得硕士学位，本、硕均为相关专业毕业，且各学习阶段专业方向一致，省级人社厅认定的中级职称，"双师"及双语教学者优先。 4.硕士：获得硕士学位，且本、硕均为相关专业毕业，具备5年以上工作经验。 任教科目： MAYA 、UE、AE、3D、Unity、C4D、《动画运动规律》、《影视动画剪辑》、《动画后期合成》、《分镜头脚本设计》、《三维动画》、《动画技法》等

具有航空器维修工作经验优先，具有CCAR-66部民用航空器维修人员执照者优先，要求语言表达能力强。 本科及以上学历，飞行器制造类、航空维修、航空运输类专业。先上岗再考教师资格证，本校可以评定职称。

特教老师

工作内容： 1. 课前做好教学准备，课堂中开展针对性的一对一教学，课后及时进行学习情况反馈与沟通 2. 关注学生及家长的诉求，提供切实可行的建议，助力学业成绩提升 3. 激发学生学习动力，协助建立积极的学习态度和良好的学习方法 4. 参与学科组内的集体备课、教学研讨等相关教研活动 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备教学经历或辅导经验者优先考虑； 2. 普通话标准，形象端正，品行良好，行为得体，富有亲和力； 3. 思维敏捷，应变能力突出，工作细致认真，具备较强的学习意识； 4. 积极进取，性格乐观，富有工作热情，能承受一定压力，责任心强，执行力高； 5. 表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能够根据学生特点调整教学方式，注重启发式引导； 6. 遵守教师职业道德，服务意识强，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 7）熟练操作 OFFICE 办公软件。

工作内容： 1.课前备课，课堂进行个性化1对1授课，课后及时的反馈沟通 2.倾听学生和家长的想法并给出有效建议，提高学生学习成绩 3.协助提升学生的学习兴趣并培养学生养成良好的学习习惯 4.参加学科的集体磨课以及教研等活动 任职要求： 1. 统招本科以上学历，已毕业，能带生物，有教学经验或家教辅导经验者优先； 2.普通话标准，相貌端庄，人品正直，举止大方得体，有亲和力； 3.头脑灵活，反应速度快，应变能力强，做事严谨、虚心好学； 4.态度积极、性格开朗、做事有激情，抗压能力强，有责任心，执行力强； 5.口才好，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 6.具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表； 7.熟练使用OFFICE办公软件。 福利待遇：提供免费宿舍，底薪2300~4300+课时费（35-100/小时）+奖金，综合工资8K-15K。 休息时间：周一、周二 工作时间：周三---周五14:00-21:00，周六8:00-21:00，周日8:00-18:00 公司福利：1、社会保险、商业保险（入职就交） 2、系统培训、带教培训、快速晋升 3、带薪年假（5-15天） 4、免费旅游，各校区自行组织旅游 （每年1至3次）；月度团建 5、过节福利 每年中秋、春节、端午节、三八妇女节发放过节费或礼品，结婚礼金，生育礼金 6、年度评优 每年年会上进行评比和颁奖 7、年度体检（工作满一年） 8、年终分红 9、婚假、产假、陪产假等

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

工作内容： 1. 课前做好教学准备，课堂中开展针对性的一对一教学，课后及时进行学习情况反馈与沟通 2. 关注学生及家长的诉求，提供切实可行的建议，助力学业成绩提升 3. 协助激发学生学习动力，引导其建立良好的学习方法与习惯 4. 参与学科组内的集体备课、教研交流等相关教学活动 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备教学经历或辅导经验者优先考虑； 2. 普通话标准，形象良好，品行端正，行为得体，富有亲和力； 3. 思维敏捷，应变能力突出，工作细致认真，具备较强的学习意识； 4. 积极进取，性格乐观，富有工作热情，能承受一定压力，责任心强，执行力高； 5. 表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能够根据学生特点实施个性化教学； 6. 遵守教师职业道德，服务意识强，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 7）熟练操作OFFICE办公软件。

岗位职责： 1. 负责面向1-7年级学生开展思辨类课程的教学与指导工作 2. 结合学生的年龄特点及认知发展阶段，灵活调整并优化教学策略与课程内容 3. 参与课程体系的开发与完善，持续提升课程质量与教学成效 岗位要求： 1. 了解1-7年级学生的心理发展特征及思维能力成长规律 2. 具备出色的课程规划能力与扎实的教学实施能力 3. 拥有创新意识，能够不断改进教学方式与课程设计

一、工作内容： 1. 课前做好备课准备，课堂中实施针对性一对一教学，课后及时进行学习情况反馈与沟通 2. 关注学生及家长的意见与需求，提供切实可行的建议，助力学生成绩提升 3. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与行为习惯 4. 参与学科组内的集体备课、教学研讨等相关教研活动 二、任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备教学经历或辅导经验者优先 2. 思维敏捷，反应迅速，具备较强的应变能力，工作态度认真，乐于学习提升 3. 普通话标准，形象良好，品行端正，言行得体，富有亲和力 4. 积极进取，性格乐观，工作热情高，抗压能力强，有责任感且执行力突出 5. 表达能力强，授课逻辑清晰，风格生动有趣，善于互动，能根据学生特点灵活教学 6. 具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则 7. 熟练操作OFFICE办公软件 底薪2300~4300+课时费(35-100/小时)+奖金，综合工资8K-15K，年薪12-19w 休息时间：周一，周二 工作时间：周三—周五14:00-21:00 周六 8:00-21:00 周日 8:00-18:00 三、岗位福利 1. 转正后提供住宿 2. 试用期起缴纳五险一金 3. 享受带薪年假（5-15天）

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生个体发展，开展课后辅导与学情跟踪，及时与家长沟通学习进展 3.参与教研活动与教学研讨，持续优化教学方法，提升课堂实效性与学生参与度 4. 协助班级管理，配合学校开展德育、安全教育及各类校园活动 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务，如招生宣讲、公开课展示等 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力，能独立承担课堂教学任务 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，适应中小学或培训机构教学环境 5. 学历要求：不限（根据实际教学岗位可放宽至中专/技校及以上，持证上岗）

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我们寻找同样认真生活、踏实努力的你。 一份凭汗水收获收入的工作，一群真诚相待的伙伴。 待遇透明，福利完善，准时发薪是我们不变的承诺。 愿每一份奔波都有回报，每一次付出都被看见。 期待与你，共赴每一段行程。 【职位要求】 - 会骑电动车，熟练使用导航工具 - 全职、兼职、短期工均可，自带车或公司提供车 【工作时间】 - 白班、夜班、倒班多个班次可选，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资5500-8000元/月，计件工资，日结或月结灵活选择 新人奖 - 加班有额外补助，月休2-4天

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岗位职责： 1.负责接待学生及家长咨询，提供专业、耐心的升学与课程答疑服务 2.组织并引导校园参观，生动展现办学特色与育人环境 3.协助开展招生宣讲、校园开放日等线上线下活动，保障流程顺畅 4.负责日常电话接听、信息录入与档案管理，确保数据准确及时 5.参与招生宣传物料策划与执行，结合创意提升品牌亲和力 任职要求： 1.学历不限，教育类、心理学、市场营销等相关专业优先 2.沟通表达能力强，亲和力佳，具备服务意识与责任心 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应灵活工作节奏 4. 有学生工作、社团组织或教育行业实习经验者优先 5. 认同教育理念，愿意在成长型团队中长期发展

一、岗位工作内容 1. 日常教学工作 根据学科课程标准和教学大纲要求，结合学生学情制定学期、单元及课时教学计划，认真完成备课和开展个性化辅导教学工作； 按照要求布置、批改和讲解作业，控制作业总量与难度，做到因材施教，及时通过作业反馈调整教学策略。 2. 教研与专业提升 按时参与学科组集体备课、教研交流活动，共同研究教学内容与教学方法，开发本地化教学资源，总结教学经验； 3. 沟通协同工作 主动与班主任、其他学科教师沟通学生情况，助力班主任完成学生管理工作；定期与家长反馈学生学习状态与成长变化，形成家校育人合力。 二、任职要求 1. 基础资质要求 本科及以上学历，所学专业与应聘学科匹配，师范类专业毕业优先，985院校、211院校、研究生学历者优先考虑； 职业资格：取得对应学段及学科的教师资格证书，应届毕业生可放宽至入职后一定期限内取得；普通话达到对应学科标准要求（语文科需二级甲等及以上，其他学科二级乙等及以上）。 2. 专业能力要求 学科基础扎实，熟悉初高中学段课程设置、教材内容与升学考试考纲，掌握考点、难点与易错点，能够结合学情灵活调整教学内容； 具备良好的语言表达与沟通能力，普通话标准，讲课条理清晰，能够因材施教，启发式教学，富有亲和力与感染力，善于调动学生学习积极性； 3. 职业素养要求 责任心强，关爱学生，恪守教师职业道德规范； 具有团队合作意识，能够承受相应工作压力； 三、薪资构成 底薪+课时费（无义务课时）+公司福利，具体面谈 四、工作时间 周一、周二休息，周三~周五9:00-18:00，周六日全天8:00-16:30（后面时间如有课程需要，不能拒课）。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

岗位职责： 1.负责所授小学语文、英语学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教育教学秩序 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 沟通表达清晰，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘

有教师资格证或者在读大学生。 1.辅导作业，一三五，教数学科学，工资4000元。（两个老师8个学生） 2.辅导作业，周一-周五，数学科学，工资5000元。（两个老师7-8个学生） 工作周期，7月4号到8月10号。

沈阳工作，助教岗位，每周五天工作制，确保双休！需线下坐班！ 负责小学及初中阶段辅助教学，表达沟通顺畅即可 专业不限，无需教师资格证，不承担授课任务，福利待遇优厚，顶尖收入可达二万元！ 如有意向，请发送简历，安排线上面试！随时欢迎咨询！

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招聘助理教练。薪资为2500-5003元。从事2.5-12岁儿童体适能日常辅助教学工作。体育、学前教育类专业优先，要求有高度责任感，吃苦耐劳。工作时间为周中13:00-20:00，周末8:30-20:00。每周三带薪休息一天。

岗位职责： 1、负责学员档案的建设及完善； 2、进行课外答疑解惑，听说读写、词汇语法方面的课后辅导，监督辅导，集中安排模考等事宜； 3、完成学员入学之后的跟踪、督导工作，定期与学员、教师、家长进行沟通学员学习规划以及完成续费要求； 4、负责组织和安排学校的其他学员活动； 5、有雅思、托福成绩或者有英语专业八级、专业四级优先考虑； 6、有多年同行业管理维护学员经验优先考虑； 7、本科及以上学历；

未毕业同学可申请实习，签订实习协议，支持签署三方协议，表现优异者可转正 已毕业同学直接入职，签订正式劳动合同，缴纳六险一金 【在猿辅导您将获得的】 1、综合收入：无责任底薪+无责任补贴+绩效奖金；税前7000-12000元 2、绩效回报：续费成果直接影响收益；月均4-7k 3、每月5日准时发薪，薪资发放稳定可靠 4、重点强调三遍：双休双休双休 5、享带薪年假、带薪病假、年底第13薪 还有更多福利暂未列出，欢迎私信咨询，有问必答~ 【在猿辅导您的工作内容】 重点说明三遍：不负责招生不负责招生不负责招生！！不外出跑客户不外出跑客户不外出跑客户！！ 公司统一提供体验课学员资源，您需完成小朋友的学习答疑及家长的服务沟通，在课程临近结束时协助家长了解并报名后续阶段课程。 可类比为甜品店试吃环节——只有觉得味道好才会购买正装产品；同理，家长认可我们的体验课服务，才更有可能续报正价课程~ 无需焦虑、无需顾虑，团队氛围年轻融洽，全程有人带教支持（比心）

6.招聘救生员：若干名工作时间：6月份-8月底要，25岁～45岁，有责任心，吃苦耐劳福利待遇：综合薪资5000（有班车+工作餐）联系电话：

工作内容: 1. 课前做好充分备课，课堂中实施个性化一对一教学，课后及时进行学习反馈与沟通 2. 耐心倾听学生及家长的意见，并提供切实可行的建议，助力提升学业成绩 3. 协助激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习习惯与方法 4. 积极参与学科组内的集体备课、教学研讨等相关教研活动 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历，具备教学经验或家教辅导经历者优先考虑 2. 普通话标准，形象良好，品行端正，行为举止自然大方，富有亲和力 3. 思维敏捷，反应迅速，具备较强的应变能力，工作态度认真，谦虚好学 4. 积极乐观，性格阳光，富有工作热情，抗压能力强，有责任感且执行力突出 5. 表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教，启发式教学 6. 遵守教师职业道德，服务意识强，热爱教育事业，关爱学生，以身作则 7. 熟练操作OFFICE办公软件 公司福利: 1、社会保险、商业保险 2、系统培训、带教培训、快速晋升 3、带薪年假(5-15天) 4、免费旅游，各校区自行组织旅游(每年1至3次)；月度团建 5、过节福利 每年中秋、春节、端午节、三八妇女节发放过节费或礼品，结婚礼金，生育礼金 6、年度评优 每年年会上进行评比和颁奖 7、年度体检(工作满一年) 8、年终奖金 9、婚假、产假、陪产假等 员工福利 五险一金 定期体检 员工旅游 通讯补贴

岗位职责： 1. 结合公司发展目标与市场动态，制定阶段性培训方案； 2. 负责产品知识培训、推广会组织及门店用药指导，提炼并整理核心卖点，开展联合用药培训； 3. 对培训成效进行评估，并依据评估结果优化调整培训策略； 4. 定期与销售人员交流，掌握一线实际状况，协助解决工作中遇到的具体问题； 5. 跟踪竞品信息，熟悉竞争品牌产品特点及主推卖点，针对性地开展专项培训； 6. 汇总市场反馈信息，及时向相关部门传递。 岗位要求： 1. 具备行业背景，医学、药学类相关专业优先；欢迎医学药学方向应届毕业生应聘； 2. 具备较强的表达能力与现场把控能力； 3. 有中医药销售领域培训经验，具备中医药企业内训/外训讲师或药店店长工作经历者优先考虑； 职位福利：年度奖金、五险一金、员工旅游、定期团建、节日福利、带薪年假、绩效奖金、班车、免费午餐。

主打一个稳定、高薪、晋升清晰 努力踏实不摸鱼，月薪轻松破万 入职满一年，月收入稳超7000+ 入职半年即有机会进入管理储备计划！ 欢迎教育行业新人加入：我们提供带薪培训、团队帮带支持 工作内容说明： 非授课讲师岗，担任助教角色，负责答疑与知识点讲解 非销售岗位，仅负责课程续报（续费）相关工作 无需招生，专注教学服务与学员维护 接受24届本科毕业生全职实习，具体详情如下 一、岗位职责 1、参与直播课程，跟进学员学习进度并开展线上互动； 2、为学生提供学习答疑与辅导支持； 3、与家长保持沟通，及时反馈学生学习表现； 4、完成课程续报（续费）工作； 5、覆盖小学、初中、高中阶段，具体安排由公司统一分配。 二、任职要求 1、本科及以上学历，应届或往届毕业生均可报名； 2、具备较强的学习能力，学科基础扎实； 3、表达清晰，富有亲和力，掌握基本教学技巧； 4、熟练使用基础办公软件操作。 最关注的薪资福利看这里！ 1、真实薪资结构：无责任底薪3000元 + 补助500元 + 绩效奖金（含带班补贴、完课率、转化达成等） 带班即享绩效激励，综合月薪5000-9000元，表现优异者收入更高 特别说明：特训班助教以转化支持为主，薪资待遇更具竞争力 2、实在福利保障： 六险一金 年底双薪 带薪年假 带薪病假 年度健康体检 带薪培训机会 定期团建活动 享受法定节假日休假制度 双通道发展路径：管理方向 / 专业方向

岗位职责： 1. 负责应付账款团队的统筹管理，指导并带领团队推进长账龄事项处理，协调解决各类问题，与客户保持有效沟通，保障日常业务平稳运行，确保账目清晰、准确无误。 2. 负责采购到付款流程及员工报销相关政策的解读与宣导，及时向业务端传递政策更新内容，具备优秀的书面表达与沟通能力。 3. 统筹团队日常运营及月度结账工作安排，具备出色的组织协调能力，能高效规划个人与团队工作任务并推动执行。 4. 负责SLA相关数据的采集与统计分析，确保数据报送的时效性与准确性，并对异常项进行追踪闭环处理。 5. 持续制定和完善团队作业流程与标准操作规范，提升整体工作效率；配合部门主管完成其他关联事务。 6. 带领团队推动流程优化、变革落地等相关项目的实施与执行。 招聘要求： 1. 本科及以上学历优先，财务、会计、财务管理等相关专业背景或具备财会领域从业经验者优先考虑。 2. 具备5年以上BPO行业应付账款工作经验，熟悉企业发票入账、付款及差旅报销审核流程，拥有2年及以上管理20人以上团队的经验。 3. 英语表达流利，可作为工作语言使用。 4. 具备较强的AI工具学习应用能力及数据分析处理能力。 5. 工作细致严谨，责任心强，具有良好的团队协作意识。 6. 具备较强抗压能力，能够适应高强度、快节奏的工作环境。 7. 熟练操作财务系统（如SAP）及常用办公软件（如Excel），有SAP使用经验者优先。 8. 能够灵活响应客户业务需求变化，具备较强的应变与服务意识。

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