俄语 实习主教 岗位职责： 1. 结合学生的学习状况与个体特征，配合学科主管拟定个性化的学习计划； 2. 承担应试类课程的教学任务； 3. 依据学校的课程安排和教学大纲，高质量完成每节授课，并规范记录课程内容； 4. 跟踪教学进展，掌握实际教学情况，针对学生存在的问题提出优化措施； 5. 根据学生的学习节奏与所学内容，定期开展知识测评，动态了解学习成效；

一、岗位基本信息 岗位名称：物理学科负责人 所属部门：教务处/教学部 汇报对象：教学副校长 管理范围：全校初中物理教师团队、物理学科教研、分层教学、中考备考统筹 二、核心岗位职责 （一）教研体系搭建与日常管理 1.统筹初中物理全学段教研工作，制定学年、学期物理学科教学计划、教研方案，组织每周集体备课、公开课、评课磨课活动，规范备课、作业、课堂教学标准。 2.搭建分层教学体系，针对尖子生、中等生、学困生设计差异化习题、课堂任务、课后辅导方案，把控课堂教学质量，定期巡课、听课评课，出具教学整改意见。 3.整理物理学科优质教案、课件、实验教具、中考真题题库，建立校内物理学科资源库，实现校内资源共享。 （二）中考备考与成绩提升 1.研究河南郑州中考物理考纲、历年真题、命题趋势，制定初一夯实基础、初二强化实验、初三冲刺中考的阶段性备考规划。 2.统筹月考、期中、期末、模考命题、阅卷、质量分析，针对班级、年级薄弱知识点制定专项补弱方案，追踪年级物理平均分、优秀率、及格率提升数据。 3.组织物理专项培优补差、中考专题集训，牵头物理实验操作专项训练，保障理化实验考试通过率。 （三）教师团队管理与培养 1.管理全体物理任课教师，做好教师日常教学考核、师德监督、工作量统筹，协调代课、调课安排。 2.搭建青年物理教师成长体系，开展师徒结对、教学技能培训、试讲打磨，提升新教师授课、实验教学能力；组织教师参与市区级教研、公开课竞赛。 3.定期开展学科教师沟通会，收集教学难点、诉求，协调解决课堂、学生管理相关问题，降低物理教师离职流失率。 （四）学科活动与实验管理 1.策划物理特色学科活动：物理实验大赛、科技小制作、理化科普展、中考物理答题技巧竞赛等，打造学校理科特色。 2.管理物理实验室，规范实验器材采购、存放、维护、使用登记，保障日常实验课、实验加试正常开展，把控实验室安全。 （五）家校协同与数据复盘 1.针对年级物理整体学情，统一家长会学科宣讲内容，指导教师做好学困生家长沟通，缓解学生物理畏难情绪。 2.按月、学期输出物理学科教学数据分析报告，包含成绩变化、教师教学成效、学生流失/偏科问题，向教学副校长汇报改进方案。 （六）配合人事招聘工作 参与物理教师面试、试讲考核，制定物理教师岗位胜任标准，协助人事筛选适配师资，提出新人岗前教研培训方案。 三、任职要求 1.学历资质：本科及以上物理学、物理教育相关专业，持有初中物理教师资格证；中级及以上教师职称优先。 2.教学经验：3年及以上初中物理一线教学经验，至少2届完整初三中考带班经历；有学科组长/教研组长管理经验优先，熟悉郑州本地中考政策。 3.专业能力：精通初中物理全套教材、实验教学、中考重难点；具备命题、试卷分析、分层教学设计能力，能独立搭建完整教研体系。 4.管理能力：擅长团队统筹、教师培养，沟通协调能力强，可高效对接教务处、人事、后勤；具备数据思维，能通过成绩数据优化教学方案。 5.综合素养：热爱教育，责任心强，熟悉民办学校教学管理模式，抗压能力强，可配合完成晚自习、模考、课后辅导等工作。 四、岗位核心考核指标 1.教学质量：年级物理平均分、及格率、优秀率逐年提升，中考物理校平均成绩高于区域平均水平；理化实验考试满分率达标。 2.教研落地：日教研100%开展，公开课、评课活动按期完成，学科资源库持续更新。 3.团队稳定：物理教师年流失率控制在目标范围内，青年教师教学能力显著提升。 4.特色建设：每学期落地至少1场物理学科特色活动，形成校内理科教学特色。 5.安全管理：实验室零安全事故，实验课规范落地。

葫芦岛市兴城市招砼工/打灰/浇筑、泥瓦工

50周岁以内，，持有Q1证件，具有相关工作经验优先考虑，接受无经验但有证学徒。 福利待遇：入职缴纳五险一金，提供免费住宿+用餐补贴+免费班车+节日礼金+生日礼品等。 工作地点：大连市长兴岛经济区兴港路315号-恒力重工产业园（恒力直招本工岗位）

餐饮收银员｜绫罗岛（丹东万达广场）薪资：4000-5000元/月，每月15号准时发薪，另有销售额提成地点：丹东振兴区万达广场要求：1年以内相关经验，学历不限任职要求1.形象好气质佳，待人热情，有亲和力2.有餐饮、酒店收银经验优先，懂基础财务知识3.会打字，熟练操作收银系统，细心严谨，对账准确4.普通话流利，懂朝语优先5.有服务意识，能耐心解答顾客问题，妥善处理简单客诉岗位职责1.负责顾客收银结算，做到快速、准确2.处理退换餐，保管好消费凭证，做好账目核对3.解答顾客用餐咨询，配合处理顾客问题4.维护收银区域整洁，保证收银设备正常使用联系电话：__________联系人：牛经理期待细心稳重、热爱服务的你加入！

招聘电工，承接小规模安装工作，内容包括安装一个开关和一个插座。

长兴岛大船招聘小工6-7人，薪资约300元。短期工，偷奸耍滑的不要 有意向者可报名。

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武术搏击教练学历不限·经验不限薪资福利:4000-8000元招工人数:2人工作地址:河北省石家庄市裕华区河北省石家庄市裕华区方文路5号商业105

桐乡崇福龙腾跆拳道招聘：1、教务老师5名工资待遇:月薪3300-8000，月休3-4天工作时间:下午14:00-20:00周末8:30-20:00（外场时间会变动）工作要求:具有良好的沟通能力，有责任心、服从安排，有销售工作经验优先2、跆拳道搏击教练5名（要男女不限）工资待遇:月薪5000-10000，月休3-4天工作时间:9:30-11:30下午14:00-20:00周末8:30-20:00（外场时间会变动）工作要求:有责任心，服从安排，可带薪培训工作地址：桐乡市崇福镇世纪大道683号龙腾跆拳道联系电话：

搏击教师1.热爱教育行业喜欢孩子，耐心细心，亲和力强，三观端正，愿意长期深耕少儿教育行业。擅长和孩子、家长沟通，有良好的服务意识。2.具备相关教学经验有对应科目授课经验，有教师资格证或相关专业证书者。熟悉少儿课堂节奏，能够独立带班、独立完成课堂教学、课堂互动、课堂管理工作。3.专业能力扎实基本功扎实，教学思路清晰，善于调动课堂氛围，能够根据孩子年龄特点因材施教。4.职业素养良好服从基地教学安排，责任心强、有团队协作意识，遵守校区规章制度，能长期稳定任职。1.负责对应课程班级日常授课，备好每一节课，保证课堂教学质量;2.做好课堂秩序管理，关注每位学员的课堂状态与学习情况;3.配合基地完成教研、课后反馈、学员沟通等日常教学工作;4.积极参与基地培训、教研、活动执行等各项工作。薪资福利:薪资面议，多劳多得，优质师资薪资优厚，节日福利、带薪休假等福利齐全。工作地址:兰州市妇女儿童活动中心四楼(兰州市城关区雁园路284号)

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-31 工作内容： 作业帮平台将提供题目题干及参考答案文本，教师需核对信息是否一致。若一致，则使用指定答题模板，结合自身语言将所领取的视频内容进行讲解并完成板书录制，可直接参考原视频讲解内容。操作简便，易于上手。 无需出镜，时间灵活，居家办公，收入与任务量挂钩。 在招科目（根据需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，招募科目可能变动，具体以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任一条件即可报名）（其他细节请进一步沟通） 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022至2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、非上述时间段毕业生，需具备大学相关学科类教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物：6元/题 英语、语文、医学、环境：5元/题 计算机：4元/题 日结发放 设备要求：电脑+数位板或平板＋手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目动态更新，具体情况可随时沟通确认。 如以上条件均未满足，符合下列特殊要求之一者也可报名： 数学、物理、化学、生物、环境类： 一、非理工科专业但在校期间相关课程成绩达满分80%以上或绩点达到B及以上 二、注册时间在三年内的非985/211/双一流院校在读或往届生，理工类本科或研究生学历，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上等级 三、考研相关专业课成绩达120分及以上；例如大学数学：数学（一）、数学专业课等；大学物理：《光学》《普通物理学》等 【数学（二）、数学（三）成绩需达130分以上】 计算机、医学、中文、英语类： 一、非对口专业但在校期间相关课程成绩达满分80%以上或绩点达到B及以上 二、注册时间在三年内的非985/211/双一流院校在读或毕业生，相关专业本科或研究生学历，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上 三、考研相关专业课成绩达120分及以上；例如大学计算机：计算机学科专业基础综合（“408”）、数据结构、计算机网络等；大学英语：综合英语、外国语言学及应用语言学等 【医学类专业课成绩需达230分及以上；公共课英语（一）成绩75分及以上；公共课英语（二）成绩85分及以上】 四、【英语】方向具备以下任一资质可报名：专八证书、雅思6.5及以上、托福90及以上、CATTI口译/笔译三级及以上证书，或本科及以上学历在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书 五、【医学】方向持有相关执业资格证（如护理、执业医师等医学类资格证书）

一、职业规划师岗位职责： 1，具备线上直播及线下职业规划培训授课能力 2，持续学习各行业专业知识，掌握央流程动态 3，按时完成上级交办的其他相关工作任务 任职条件： 1，年龄40岁以上，性别不限，综合条件优秀者可适当放宽要求 2，了解央与就业相关事务，有职业规划实操经验者优先 3，具有10年以上教育培训行业工作经验者优先考虑 薪资福利： 1.薪酬范围：8000-20000元，业绩突出者收入上不封顶 2.工作时间：周一至周六早上9:00-下午6:00，午休时间为12:00-13:00，周日休息 3.享有法定节假日、公司团建活动、年度综合奖金及其他福利补贴

大连单校规模最大的5000平正规资质教育机构，教学与办公环境优越，交通便捷 核心优势 1. 学生资源丰富：长期开展初三及高中阶段一对一、小班课与班课教学，生源稳定且持续增长 2. 教学设施先进：配备高端Classin教学系统，集成化软硬件设备，支持一比一仿真实验操作，板书内容可扫码保存，实现线上线下无缝衔接 3. 收入空间广阔：综合薪资水平高于行业均值35%，资深教师年收入可达20-30W+ 4. 聚焦教学本质：纯授课岗位，无需处理行政杂务，专注考点研究与提分突破 你的职责 1. 承担初高中高考学科主讲任务，精准把握考试重点，制定高效提分方案，助力学生快速提升成绩 2. 参与学科教研活动，优化高分解题策略与教学方法 3. 协同学管师完成家校互动，及时反馈学生学习进展 我们期待这样的你 1. 统招本科及以上学历，能全职投入教学工作，不接受兼职 2. 持有高中教师资格证，师范类或重点院校背景者优先考虑 3. 具备快速解析考纲能力，熟悉命题趋势与押题方向者优先 4. 课堂生动有感染力，善于以专业能力激发学生兴趣，增强学习主动性 5. 思维严谨，注重细节，始终将提分作为核心目标，并能引导学生树立正确价值观 投递后即安排面试（支持线上或线下） 教学实力突出者，薪资可单独沟通

辽宁沈阳北地招收两名球员，打法快节奏亦可。

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大连单校规模最大的5000平正规资质教育机构，教学与办公环境优越，交通便捷 核心优势 1. 生源稳定庞大：长期开展初三及高中阶段一对一、小班课与班课教学，学生基础扎实，课程需求持续 2. 教学设施先进：配备高端Classin教学系统，集成化软硬件设备，支持一比一仿真实验操作，板书内容可扫码保存，实现线上线下无缝衔接 3. 收入潜力无限：整体薪酬水平较同行高出35%，资深教师年收入可达20-30W以上 4. 聚焦教学本质：纯授课岗位，无需处理行政杂务，专注考点研究与提分突破 你的职责 1. 承担初高中升学类科目的主讲任务，精准把握考试重点，制定高效提分策略，输出个性化教学方案 2. 参与学科教研活动，优化高分解题方法与应试技巧 3. 协同学管老师完成家校互动，及时反馈学习进展 我们期待这样的你 1. 全日制本科及以上学历，接受长期全职任职，不接受兼职 2. 持有高中教师资格证，师范类或重点院校背景者优先考虑 3. 具备快速解析考试大纲与命题趋势的能力者优先 4. 课堂生动有感染力，善于以专业激发学生兴趣，提升主动学习意愿 5. 思维条理清晰，工作严谨认真，始终将成绩提升作为核心目标，并能引导学生树立正确价值观 投递后即安排面试（支持线上或线下） 教学实力突出者，薪资可单独沟通

1. 本科学历。 2. 能辅导小学、初中语数英作业。 3. 对学生具有耐心、爱心。 4. 有晚辅经验优先。 5. 善于与家长沟通。

1. 有会销/招商大会实战讲课经验，上过百人以上线下招商会场，能控场、造氛围、带动现场意向、烘托成交，不怯大场； 2. 熟悉AI赛道（AI硬件、AI应用、OEM、算力、代理商分销模式优先），能把AI技术讲通俗，不讲晦涩技术，讲商机、讲收益、讲市场打法； 3. 具备两套输出能力： 3.1 【会销版】短平快招商演讲：40‑90分钟大会销讲，造梦、拆解模式、刺激签约； 3.2 【学院培训版】内训授课：代理商赋能、市场开...

岗位概述 我们是一档面向企业决策者与业务负责人的内容账号，聚焦“AI智能体如何真正落地”。你将以企业内训讲师的方式工作：把复杂的智能体落地知识做成可教学、可复用、可执行的课程化内容，并以稳定、专业、可信的风格完成出镜讲解。 【岗位职责】 1. 课程化内容设计（讲师核心能力） 1.1 将“智能体落地”拆成体系：入门认知、场景选择、PoC设计、上线与治理、ROI与验收。 1.2 设计系列栏目/课程大纲、单课结构、课后清单与模板（可下载/可复用）。 2. 出镜授课/口播讲解 2.1 以60–180秒短视频为主，必要时制作3–8分钟“微课”。 2.2 讲解风格：清晰、有条理、强结论、可操作（像在给管理层做培训）。 3. 案例与演练材料沉淀 3.1 将行业案例整理为“教学案例包”：背景-目标-路径-指标-风险-复盘。 3.2 产出讲师常用物料：场景评估表、PoC验收表、上线治理清单、ROI口径表。 4. 内容质量与复盘迭代 4.1 根据用户反馈与数据表现优化：逻辑结构、讲授节奏、表达方式与系列选题。 4.2 能接受反复打磨与重录，持续提升“听得懂、记得住、用得上”。 【岗位要求】 必备能力： 1. 企业培训/授课能力强：擅长结构化表达、控节奏、归纳总结、要点提炼。 2. 能把复杂内容教会别人：会用类比、案例、练习题、清单模板来降低理解成本。 3. 镜头表现稳健可信：口条清晰、语速适中、表达专业自然，适合面向管理层“讲课”。 4. 学习能力强：能快速掌握智能体相关概念与企业落地链路（不要求深度编程）。 加分项： 1. 做过企业内训讲师/培训负责人/咨询交付培训/售前培训等。 2. 有课程体系搭建经验（从0到1做过课程、训练营、内训体系）。 3. 对ToB落地敏感：能讲清组织协同、流程改造、权限审计、上线验收与ROI。 4. 有公开视频作品或线下授课视频（更佳）。 应聘材料（必交）： 1. 简历 + 过往授课/培训相关证明（课纲/讲义/课程大纲/授课视频任一）。 2. 如无公开视频，请完成试讲任务（任选其二）。 协作方式： 1. 你负责：课程化结构、讲授表达、教学物料沉淀、内容质量把控。 2. 团队支持：选题调研、脚本初稿、拍摄剪辑、封面标题、运营分发、数据分析。 3. 目标：打造“可复用的智能体落地课程库”，建立行业可信度并带动线索转化。

一、招聘对象、范围及任职资格 1. 面向2025届本科毕业生，须于2025年6月30日前取得本科毕业证书及学位证书，学前教育、教育学等相关专业优先； 2. 热爱幼儿教育工作，遵纪守法，品德良好，身心健康，具备从事教师岗位所需的心理素质与身体条件。 二、实习期限： 原则上实习结束时间不早于2025年6月30日。 三、实习地点： 成都市金牛区 四、福利待遇： 实习期间提供每月2000元的生活补助。

沈阳负责全国的小学语文业务，无论用户身处何地，只要报名猿辅导的小学语文课程，均由沈阳团队统一承接辅导工作 年轻化团队氛围，欢迎零经验者加入，不限专业背景 团队内部无学员资源竞争，不涉及招生，无需外出推广！！专注教学辅导 学员由公司统一分配，带生数量随能力提升而增加，收入同步增长，岗位性质非销售！！ 【薪资待遇】 1. 3000元底薪+500元补助+带班绩效 2. 前两个月无责任保底5000元，第三个月起带班稳定后可带生300-400人，月收入普遍维持在5-8k（收入高低取决于辅导质量，与销售无关） 续费周期月份收入可达万元以上 【工作时间及福利】 1. 周日、周一休息，每日工作时段13:30-21:30（日常不加班，仅续费期根据任务灵活支持，多劳多得） 2. 每月200元企业补贴 3. 试用期与转正薪资一致，入职即缴纳六险一金（不可拒缴），享带薪年假、年度健康体检 4. 年终双薪，每年至少两次晋升机会，包含管理方向与专业辅导方向双通道发展 5. 入职满一年按比例调薪，6月、12月为固定调薪窗口期 6. 办公设备齐全：配备笔记本电脑、手机、iPad 【核心说明】 1. 无需自行招生，非销售岗 2. 主要职责是服务现有班级学员，协助其持续参与猿辅导课程体系，每三个月有一次续费沟通环节 3. 根据国家“双减”政策要求，教培机构收费周期不得超过3个月 4. 续费达成情况取决于日常辅导服务质量及家长认可度 【岗位职责】 1）学习辅导：参与线上直播课，提供语音点评服务，指导学生学习方法，制定个性化学习规划； 2）学习管理：批改课后作业，开展线上习题讲解，监督学习进度，帮助学员完成学习目标； 3）家校沟通：主动与家长交流，了解需求与反馈，提升满意度，推动课程续报； 4）用户运营：协同教研、市场团队制作学习资料，组织学员线上互动活动等。 【任职要求】 1）本科及以上学历，应届或往届毕业生均可； 2）普通话标准，学习能力突出，具备扎实的学科基础； 3）表达清晰，富有亲和力，掌握基本教学技巧； 4）熟练使用常用办公软件，具备基础电脑操作能力。 【调薪与晋升机制】 1. 每年享有两次调薪与两次晋升机会 2. 管理发展路径：组员→组长→主管→经理→总监 3. 专业等级进阶：辅导老师1级至10级

有经验待遇可谈！有经验待遇可谈！ 和平校区：长白岛幸福里/134中学 皇姑校区：珠江五校附近 科目需求：小初高语文、小初高数学、小初高英语、初高物理、初高化学、初高生物、初高文综 主要负责前期备课，授课，专注于提升教学能力（不销售），半天工作制 【任职要求】 大专以上，接受小白，有家教补课经验优先，成手老师入职排课，新手带薪培训 【你将负责】 参与学科备课：根据教学大纲和学生特点，准备教案、课件及教学素材； 专注课堂授课：生动讲解知识点，关注学生课堂反馈，激发学习兴趣； 参与教研提升：和团队共同打磨课程体系，优化教学方法，提升教学质量。 【我们能提供】 薪资待遇：无责底薪（前期有保底薪资）+课时费+激励奖金，初中教师月均5000-8000+，高中教师月均8000-15000+元，寒暑假课程密集期收入上不封顶； 工作时间：半天工作制，提供年假带薪福利假 福利保障：入职即享带薪培训，节日礼品。缴纳五险，享受带薪年假，灵活调休； 团队氛围：定期组织团建活动，同事年轻有活力，拒绝刻板办公，工作氛围轻松融洽。 投递简历后，HR将尽快与你联系，别犹豫，快来开启你的教师职业生涯吧！

【要求：身高170以上，无纹身】 不问学历高低，不看过往经历，不论服役兵种 只看你是否仍保有退伍军人那股不服输的冲劲 是否具备吃苦耐劳、迎难而上的拼劲 是否有不断挑战自我、突破自我的韧劲 岗位职责： 1、不在意身高、外形或相貌，核心是踏实肯干、意志坚定的品质，即使毫无经验也可从零开始； 2、需对舞台表达有兴趣，乐于在公众面前展示自己，普通话标准流畅； 3、工作内容为面向万州区各级党政机关、企事业单位开展消防安全知识宣讲，致力于提升社会整体消防意识； 4、授课全程使用PPT进行讲解，需具备基本的电脑操作能力； 5、退役军人优先录用，不限兵种类别！无论曾服役于空军、陆军、海军皆欢迎加入； 薪资待遇： 1、综合收入8K-1.6W，月入过万轻松实现； 2、提供交通补贴、高温津贴等常规补助； 3、周末双休，法定节假日正常休息，兼顾工作与生活节奏； 4、缴纳五险，保障健康与未来，每年享受工龄工资增长； 5、中秋、端午、春节等节日福利齐全，红包、大闸蟹等礼品不断； 6、定期组织专业技能培训，提升个人竞争力； 7、团队建设丰富多样，包含户外拓展、员工旅游等活动，氛围活跃； 8、团队年轻化，以80后、90后为主，氛围融洽，沟通无障碍，每日工作心情愉悦；

一、岗位职责： 1.负责所授学科的教学工作，提升学生学习能力； 2.参与学科教研交流，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.具备扎实的学科基础知识和授课能力； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点： 沈阳新地中心2号楼15F07-8单元（不管食宿） 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1.综合年薪10-15w； 2.六险一金，节日福利； 3.休息时间充裕，带薪年假5-20天；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-27 岗位职责: 1.承担文都教育考研数学课程的授课任务 2.结合学生实际情况，制定并优化教学方案 3.参与课程内容设计及教材编写相关工作 任职要求: 1.具备深厚的数学专业基础和授课能力 2.能够灵活采用多样化教学手段提升学习积极性 3.拥有良好的表达能力和协作意识

【岗位职责】： 1、承担执业药师（西药、中药）考试培训课程的教学任务（包含录播、直播及面授形式）。 2、参与执业药师（西药、中药）考试动态的追踪与研究，负责题库开发，以及考试用教材和教辅图书的编写工作。 3、开展执业药师（西药、中药）培训学员的线上辅导与答疑服务。 4、完成上级交办的其他相关工作任务 【任职资格】： 1.硕士及以上学历 药学讲师：药学、中药学、药剂学、制药工程、临床药学等相关专业背景，须持有相关资格证书，教学经验不限； 中医讲师：中医学或相关专业，持有相关资格证书者优先考虑 2.具备良好的归纳总结能力，语言表达能力强，授课生动有感染力，能独立完成课程准备与讲授； 3.热爱教育事业，工作积极主动，具有高度的责任心，思维清晰，学习能力强； 4.能适应全国范围授课安排，全国师资中心均可调配 【薪资结构】基础工资+绩效工资+教研奖金+课时费 福利待遇： √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，单双休交替； √专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位保障工作需求； √休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项法定假期，应休尽休； √办公环境：开放式办公空间，实行扁平化管理模式； √薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的固定薪资，年度绩效优异者享有持续薪酬增长机制； √五险一金：依法为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金； √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递企业关怀； √生日祝福：员工生日当天送上祝福、组织生日会并赠送温馨小礼物； √个人成长：公司设立员工图书室，支持自由借阅，营造良好的学习氛围； √晋升机会：每年组织一次内部管理岗位选拔，并为储备干部定制系统化管理者培养课程！

岗位职责: 1. 负责组织与执行小吃类培训课程，保障教学环节顺利推进； 2. 参与课程内容的设计与改进，不断优化教学的实用效果； 3. 承担部分实操课程的演示与授课，推广标准化操作流程； 4. 协助管理培训现场，确保教学环境整洁与秩序良好； 5. 配合完成培训所需的相关资料整理与准备工作

工作内容： 在会场进行辅酶产品的讲解及推广销售 薪资待遇： 4000底薪+400元/天授课补贴+100元/天餐补，月收入3-8万元 需长期出差，工作地点覆盖全国