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辽宁辽阳辽阳县自由搏击教练-龙头国际健身搏击俱乐部-白塔区民主路1段11号-2名-面议-
格斗教练1-2人月结
自由搏击教练-龙头国际健身搏击俱乐部-辽宁省辽阳市白塔区民主路1段11号-2名-面议-
辽阳 辽阳县
9月10日 18:30拨打电话
辽宁辽阳辽阳县健身搏击教练经理-龙头国际健身搏击俱乐部-白塔区民主路1段11号-1名-面议
格斗教练1-2人月结
健身搏击教练经理-龙头国际健身搏击俱乐部-辽宁省辽阳市白塔区民主路1段11号-1名-面议-
辽阳 辽阳县
9月10日 18:30拨打电话
培训讲师
6-8千/月
培训师3-5年本科
【岗位职责】 1. 协助上级领导完善培训制度流程。 2. 负责讲授传承各级培训课程,包括企业文化、行业分析、产品知识、销售技巧、心态管理、活动推广等。 3. 负责对培训效果进行评估并归档汇总,上报评估结果。 4. 负责结合公司情况协助开发完成培训课程,并组织各种培训教材的编写、制作工作。 5. 负责分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善的合理化建议。 【岗位要求】 1. 25-38周岁,统招本科及以上学历。 2. 2年以上培训相关工作经验,形象气质佳。 3. 熟悉员工培训的流程,熟练操作办公软件。 4. 具备良好的沟通表达、沟通协调及组织能力。 5. 具有一定的材料组织能力和文案起草功底,可塑性强。
培训师
4-6千/月
培训师1-3年大专企业培训经验进行内部培训的企业职业与技能培训
【岗位要求】 1. 大专以上学历。 2. 必须有BPO呼叫中心客服行业培训相关经验。 【岗位职责】 1. 负责新人业务和技能类培训、测试和评估,以及各项新人事宜。 2. 负责项目岗中培训,根据项目需求合理安排岗中培训。 【福利待遇】 1. 薪资4000-6000+(可面谈)。 2. 入职可以竞聘。 3. 提供住宿,缴纳五险。 4. 长白班。
会销讲师
1-2万/月
培训师1-3年大专面销/陌拜
1. 会议策划与执行; 2. 现场宣讲与销讲; 3. 课件开发与优化; 4. 团队培训与赋能; 5. 数据分析与复盘;
晚辅老师
50-50元/次
教师1-3年学历不限小学教育线下授课语文数学英语
辅导孩子作业,需要去学校接
培训师1-3年大专进行内部培训的企业大型教育机构经验有销售经验线下教育
岗位职责: 1.根据企业战略与业务需求,独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课,确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析,持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目,如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库,定期输出培训运营分析报告 任职要求: 1. 具备培训师相关工作经验,熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力,熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强,具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限,教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5. 有行业认证(如ATD、CSTD、ISPI)或企业内训师认证者优先
培训讲师
5千-1万/月
培训师经验不限学历不限线下授课
培训讲师(可培养+社保+高薪) 职位详情 工作内容: 将理论与临床实践相结合,通过实操指导方式传授学员专业技能,协助教学研发工作,持续学习进修,更新专业知识体系,配合职培部门及派单部门完成学员培训、考核及系统信息录入等相关对接事务。 讲师要求: 具备扎实的专业能力,有母婴行业相关工作经验,持有医护背景或具有幼教、早教从业经历者优先。
培训专员
8千-1万/月
培训师5-10年本科管理层培训内部培训外部培训
岗位职责: 1、培训需求分析:开展公司级、部门级及岗位级的培训需求调研,综合运用问卷调查、访谈、焦点小组、绩效分析与业务诊断等方式,组织并实施培训需求分析;根据分析结果,制定切实可行的年度/季度/月度培训计划及预算方案。 2、培训项目设计与执行:主导或协助团队完成学习项目的设计、开发、引入或优化工作,结合业务实际需求,整合多元学习方式,提升培训参与感与实效性。 3、培训课程体系与师资管理:统筹构建分层分类的课程体系(涵盖管理类、专业类、通用类),推进讲师认证机制与激励措施落地,量化评估培训成果,保障人才培养路径与企业战略方向一致。 线上学习平台运营:负责线上学习平台日常运营,包括内容发布(如微课、专题活动)、用户活跃度提升、学习数据追踪分析及平台体验持续优化,推动平台使用率与课程完成率稳步增长。 4、培训计划执行:组织实施年度培训计划,跟踪各基地培训进展,汇总培训数据并编制集团层面培训总结报告。 5、培训效果评估:采用四级评估模型,从参训率、满意度及培训后改进提案采纳情况等维度,系统评估培训成效,确保培训成果有效转化。 任职要求: 1. 本科及以上学历,石油化工、人力资源管理、教育学等相关专业者优先; 2. 具备5年以上培训相关工作经验,其中3年以上在集团化或大型企业从事培训管理工作经历,有石油炼化行业背景者优先; 3. 熟练掌握培训项目策划、课程开发与制作技巧,具备较强的项目运营管理能力; 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能够高效联动各职能部门; 5. 学习能力强,富有创新意识,能持续吸收并应用先进的培训理念与方法。
教师经验不限本科学科应试类教育学专业背景坐班小班教学(3-25人)
【招聘】招聘全职教师。工作内容:备课、教研、批改作业,跟进家校联系。要求:有一定的文字功底,懂得沟通,有责任心、爱心和上进心。有教育经验优先!师范专业优先!有教师资格证优先!薪资待遇面议!工作时间:五天八小时制,底薪+课时津贴+医社保
架子工脚手架
招聘架子工,要求持有登高架设证,服从管理,工作态度认真。工作地点在辽宁省大连市长兴岛恒力重工。薪资为320-390元(8小时工作制,加班费另算)。每天提供餐补15元,加班至8点额外补贴15元。工作内容涉及钢管式脚手架和工装式脚手架,有专人指导,上手简单。
大连
9月18日 08:49拨打电话
普工免费培训包吃包住3-5人月结工作氛围好,工作无难度
女工要求57岁以下(含57岁),男工,和面工要求60岁以下,身体健康,性格勤快,自觉遵守工厂规章制度,不挑岗,服从分配,工作时间:早7晚5,加班一个小时给一个半小时工资,小区宿舍条件好,工作无难度,熟练工种
渣车司机B2月结
招聘B2司机一名。 工作时间:7:45到厂,用餐后前往沈阳。 薪资:6000元。 工作路线:往返法库至沈阳,驾驶前四后四7米7车型。 要求:能协助干活,有责任心,证件齐全,在陶瓷城工作过者优先。
沈阳 法库县
9月18日 08:49拨打电话
店长1-2人
[庆祝]二、和味卤铺熟食招聘:加工销售员4名年龄不限,月底薪:3500元+1.5%提成。2.店长1名月底薪:3800元+1.5%提成。工作时间:两班倒(7:00-17:0011:00-21:00)午休1小时,月休2天,不休计发加班费。熟食咨询电话:
大连
9月18日 08:49拨打电话
绿化15-30天月结
招聘勤杂工,要求懂简单的绿化工作,年龄60岁左右,能吃苦耐劳,工作认真负责,服从管理,身体健康,会开手动挡车。薪资2000,绿化期间有补助,供饭。工作时间早8点至晚5点,单休,节假日休息。招聘信息有效期为一个月。
本溪
9月18日 08:49拨打电话
北京招聘:拳击教练薪资:2800-3000元/月持有教师证,拿过比赛大奖拳击教练
2.8-3千/月
拳击月结
招聘:拳击教练薪资:2800-3000元/月持有教师证,拿过比赛大奖拳击教练
北京
9月17日 15:22拨打电话
拳击散打1-2人月结
搏击教练18‑35周岁,积极有责任心,有团队意识,散打/格斗/拳击基础优先,无经验可提供专业培训,考核合格上岗薪资福利:底薪+绩效+全勤+奖金,待遇面议招工人数:2名工作地址:芮城县金茂华府东门向北50米商铺三楼
运城 芮城县
9月16日 23:34拨打电话
格斗教练1-2人
招聘!私教:课39销16地点:北京海淀大悦城对面100米著名建筑:故宫博物院北苑斜对面200米客源结构:●健身房楼上学生公寓1000+在读博士●周围都是拆迁小区●园区科技公司等常规课教练:2名搏击课教练:1名提点:课提39%销提16%全北京最高提点联系方式:马方式:同上
北京 海淀区
9月16日 15:22拨打电话
黑龙江双鸭山的搏击、散打教练职位正在寻求合适人选,工资待遇将面议。
散打月结
黑龙江双鸭山的搏击、散打教练职位正在寻求合适人选,工资待遇将面议。
双鸭山
9月16日 09:27拨打电话
搏击教练
2-3千/月
格斗教练保险1-2人月结全职兼职
喜欢孩子。教育行业,积极热爱,
培训经理/主管
6千-1万/月
培训师3-5年本科新员工培训销售业务培训企业文化培训内部培训
【岗位职责】 1. 全面负责公司培训体系搭建与落地,挖掘培训需求,统筹员工培训工作。 2. 制定年度、季度、月度培训计划,组织实施新员工、在岗员工、管理层及运营人员标准化培训。 3. 组织开展日常培训管理、课程开发、讲师培养与培训执行工作。 4. 独立策划、组织、执行公司大型培训会议、员工集训等大型活动。 5. 建立培训效果评估机制,持续优化培训内容与形式。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 3-5年企业培训相关工作经验,有零售、餐饮、连锁、快消行业经验优先。 3. 熟悉员工培训全流程,能独立开发课程。 4. 具备大型活动策划与现场执行能力,可独立统筹大型会议、集训等。 5. 团队沟通协作能力强,抗压能力强,适应零售及餐饮行业工作节奏。 6. 认同企业文化,工作认真负责,积极主动。
培训师1-3年大专职业与技能培训内训进行内部培训的企业
岗位职责: 1.负责烘焙店新员工岗前培训及在岗技能提升培训,涵盖产品制作、服务流程、卫生标准等内容 2.制定并优化培训计划与课程体系,开发标准化培训课件与考核工具 3.组织实操演练与带教指导,跟踪培训效果并持续改进培训质量 4.协助门店完成员工能力评估与职业发展路径规划 任职要求: 1.烘焙行业相关工作经验优先 2. 具备良好的表达能力、授课能力及课程设计能力 3.责任心强,耐心细致,具备较强的组织协调与沟通能力 4. 持有培训师资格证或相关认证者优先 5. 热爱烘焙行业,认同品牌理念,具备服务意识与团队精神
教师1-3年学历不限特殊教育感统教育康复训练授课老师
我们正在招聘一名专业的特教教师,负责为有特殊教育需求的学生提供高质量的教学服务。 工作内容: 1. 依据学生的个体差异制定并实施个性化教学方案; 2. 协同家长、任课教师及相关专业人员,共同促进学生全面发展; 3. 提供行为引导与支持,协助学生培养良好的社会交往与情绪管理能力; 4. 定期评估学生学习成效,动态优化教学方法以更好适应学生实际需要。 岗位要求: 1. 具备特殊教育教师资格证书; 2. 拥有特殊教育或相关领域的实践经历; 3. 熟悉特殊教育教学常用的方法与实施策略; 4. 具备出色的沟通协调能力及团队协作意识; 5. 对待学生富有耐心与责任感。
中学数学老师
7千-1万/月
数学教师1-3年本科初中高中线下授课一对一授课授课老师教研初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
岗位职责: 1. 根据学生具体学情,设计科学、有趣、适配的个性化学习计划 2. 教学过程中实施因材施教,开展一对一针对性辅导 3. 按时参与学校安排的教研活动、培训及集体备课,持续提升教学水平 4. 主动参与学校组织的各类文化活动 职位要求: 1. 具备统招本科及以上学历,毕业于985/211或师范类院校者优先 2. 有两年以上初高中教学经验,持有教师资格证者优先 3. 学科基础牢固,乐于研究,具备良好的归纳总结能力 4. 形象端庄,普通话流利,热爱教育事业并愿意长期发展 福利待遇: (1) 薪酬体系:无责任底薪+课时提成 (2) 福利体系:入职即缴六险一金+双休+节日福利+子女就读优惠+丰富多样的文化活动
数学教师
5-6千/月
数学教师经验不限本科私立学校教师资格证毕业班经验教育工作经验线下教育教师坐班大班教学(25人以上)高中
我们高中需要高中数学老师,欢迎您来我们学校面谈,试讲。
健身教练
4-9千/月
健身教练月结全职
岗位职责: 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2. 开展体态评估、运动能力测试及阶段性效果跟踪 3. 组织团体课程(如瑜伽、普拉提、动感单车等),提升会员参与度与粘性 4. 指导正确使用器械,普及运动安全与健康知识 5. 协助场馆开展客户维护、续费转化及口碑传播工作 任职要求: 1.热爱健身行业,具备良好的沟通表达与服务意识 2.持有国家认可的健身教练资格证书(如国职证、ACE、NASM等优先) 3. 具备基础解剖学、运动生理学及营养学知识 4. 形象健康阳光,亲和力强,能适应弹性工作时间 5. 有团课授课经验或私教销售经验者优先
物理讲师
6千-1.1万/月
物理教师经验不限本科线下教育
招聘岗位:高中物理讲师 【岗位要求】 (1)统招本科以上学历 (2)完整参加过普通高中学习; (3)具有较强的语言表达能力,台风优良; (4)高考成绩单科突出优异者优先; (5)具有基础学科的相关专业教育背景者优先; (6)具有初高中家教或教育机构工作经验者优先; (7)有教师资格证者优先。 【岗位职责】 (1)负责学科知识讲授; (2)参与学员授课计划的制定及实施; (3)负责其他与教学有关工作。 【薪酬】 月薪 6K-15K 岗位薪酬+课时费+其他奖金 【作息时间】 周一休息,周二灵活。15:00-22:30,根据校区排课情况可灵活作息,满 7.5h 即可。
瑜伽 助教
1-1.5万/月
助教经验不限学历不限家教线下教育坐班一对一教学成人大学/大专生
辅助学员 学员助教 教学
普拉提老师
6-9千/月
普拉提教练月结全职
岗位福利 每周双休 (串休),五险一金 早10晚7 薪资6到9,能力者1w+ 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
培训师1-3年学历不限
岗位职责: 1、负责加盟商培训体系的落地执行与日常维护,按照公司培训标准开展培训实施工作,涵盖课程讲授、实操指导、考核评估及档案管理等环节,并持续优化迭代; 2、承担加盟商在门店实操阶段的带教任务,全程跟进培训过程,确保培训质量与执行规范。 岗位要求: 1、本岗位以实操带教为主,主要工作场所为培训门店,需适应早班或晚班的工作安排; 2、具备生鲜类运营工作经验,能熟练驾驶并前往指定培训门店开展工作; 3、优先考虑年龄在30至40岁之间的候选人,需具备良好的加盟商沟通协调能力,同时严格遵守公司各项规章制度及廉洁要求。
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