自由搏击教练-龙头国际健身搏击俱乐部-辽宁省辽阳市白塔区民主路1段11号-2名-面议-

健身搏击教练经理-龙头国际健身搏击俱乐部-辽宁省辽阳市白塔区民主路1段11号-1名-面议-

职位介绍 岗位清单:专升本讲师(计算机)岗位职责: 1、负责专升本课程的教学工作，包括备课、授课及课后辅导; 2、根据学生的学习情况，制定个性化的教学计划和辅导方案; 3、参与课程研发与优化，不断提升教学质量。 岗位要求: 1、本科及以上学历，专业背景符合所授课程的要求; 2、具备1-3年相关工作经验，有专升本教学经验者优先; 3、具有良好的沟通能力和团队协作精神; 4、熟悉专升本考试大纲及考试趋势，能够有效指导学生备考; 5、能够使用现代化教学工具和技术进行授课。

岗位职责: 1. 承担电控类课程的教学实施与授课任务 2. 保证培训内容满足行业规范及技术标准 3. 与学员保持良好互动，保障教学效果 任职要求: 1. 具备较强的表达能力与授课能力 2. 可独立开展教学工作，同时具备团队协作意识 3. 熟悉电控专业技术领域，能持续优化和提升教学方式

大学生兼职，带一年纪小朋友

【岗位职责】 1. 应届生/管培生培养：负责跟进应届生培养计划，通过导师制、课题研究等方式，加速新人融入及成长； 2. 关键人才发展项目：基于胜任力模型，绘制关键岗位的学习成长地图，并跟进相关人才培养项目； 3. 负责公司各项培训活动的推进与落地，主导推进各项人力资源项目的实施； 4. 诊断并优化各事业部的组织架构与岗位职责，主导组织效能分析，定期输出分析报告并提出改善建议； 5. 任职资格体系搭建：建立岗位职级体系、任职资格标准，明确各系列岗位发展通道； 6. 人才盘点与梯队建设：定期组织人才盘点工作，识别高潜人才与关键岗位人才未来需求缺口，便于做好人才引进或人才培养规划； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先； 2. 5年以上制造型企业人力资源经验，其中至少2年以上OD/TD/培训模块经验； 3. 熟悉岗位评估、任职资格、人才盘点、管培生项目等方法论，有跟进过完整的相关案例项目落地经验，能独立跟进人才发展类项目； 4. 乐于学习，自驱力强，具备良好的跨部门沟通与推动能力； 【发展空间】 培训主管 → 部长 → 总监 【薪资待遇】 10000-20000元/月 【工作时间】 上午：8:00-12:00，下午：13:30-17:30，月休4-5日 【公司简介】 1. 1993年成立，目前拥有上海、佛山、成都、嘉兴四大研发生产基地，集团人数1600+； 2. 产品覆盖多个领域（生活用纸&卫生用品、休闲食品、烘焙食品、盐与化工、速冻食品、制药保健品、日化五金等），提供全产业链应用解决方案； 3. 专注于包装机械及自动化设备、机器人的研发、生产、销售、工程服务； 【企业优势】 1. 高新技术企业、专精特新企业； 2. 广东省制造业单项冠军企业（佛山基地）； 3. 广东省知识产权示范企业（佛山基地）； 4. 国家知识产权优势企业（佛山基地）； 5. 服务全球2万+企业，获870+专利、90+权威认证； 【加入理由】 1. 智能包装机械行业龙头，每年保持年均超30%的强劲增长，这绝非偶然，而是源于松川专精特新的技术和运营效率，在这里，你将获得广阔的职业发展前景； 2. 完善的职业发展体系和晋升通道，具有竞争力的薪酬福利、丰厚的绩效奖金和利润分享机制，每月16号准时发薪，入职买社保，工作生活有保障； 3. 崭新的园林式工厂园区

1. 1-3年培训相关工作经验，可接受退休人员 2. 形象气质良好，逻辑性和沟通能力佳 3. 具有销讲、医院、教师等相关工作经历者优先 画像梯队： 第一梯队：家政行业培训经验，有相关行业资质证书 第二梯队：有家政行业相关资质证书，有一定的培训讲授能力 第三梯队：培训讲师背景经验，喜爱家政行业，有较好学习能力 【岗位职责】 1. 负责理论课、实操课讲授和考核，并收集教学案例，参与课程产品迭代升级；负责教材教具管理，课程产品宣传，公开课讲授 2. 负责往期学员维护，定期进行知识解答，增强学员黏性；对往期及在培学员进行职业规划宣导及招生转化 【岗位要求】 1. 具备家政相关培训经验优先 2. 具备相关证书资质的优先 3. 热爱培训工作，有较强的学习提升意愿 4. 价值观认同家政行业，理解尊重体力劳动者，有爱心、责任心和同理心 5. 有很好的抗压能力

1. 大专或以上学历，汉语国际教育、汉语言文学、英语、韩语、日语等相关专业优先。 2. 精通英语、韩语、日语中至少一门语言，口语表达流畅，具备良好的沟通技巧。 3. 普通话标准，无地方口音，达到普通话二级乙等及以上水平。 4. 热爱中华传统文化，对汉语教学有浓厚兴趣，掌握系统的中国文化及现代汉语理论知识。 5. 具备一定的对外交流经验，熟悉跨文化交际的基本原则与实践。 6. 性格热情开朗，富有耐心与亲和力，具备较强的表达能力和持续学习意愿。 7. 有汉语教学经历或从事过相关语言类辅导工作的优先考虑。 8. 工作态度严谨负责，认同学校发展理念，愿意长期稳定发展。 9. 联系人微信：*******

工作职责 1. 负责保险产品知识、销售技巧及合规要求的课程设计与持续优化，确保内容紧密匹配业务发展需要。 2. 组织并实施线上或线下培训课程，运用互动教学方式提升学员的理解与实操能力。 3. 监测培训成效，汇总参训人员反馈，持续改进课程结构与内容，支持团队目标实现。 4. 协助开展新员工入职培训及在职人员进阶培训的策划与执行。 任职要求 1. 大专及以上学历，保险、金融、教育等相关专业背景优先考虑。 2. 掌握保险行业基本知识和销售流程，具有一年以上保险培训或销售从业经验者优先。 3. 具备良好的表达能力和清晰的逻辑思维，可独立完成课程开发与讲授任务。 4. 持有保险从业资格证书者优先。 补充说明： 1. 工作时间：9:00-12:00 13:30-17:00 双休，法定节假日正常休息 2. 年龄：25-50岁

2026年秋季杭州兼职教师基本招聘要求【上手简单，轻松备授课】 岗位说明： 【时间要求】学期制带班（周一至周五15：00~18：00区间授课）不是每天要去，根据老师空余时间匹配 【工作地点】就近匹配学校，缺口重点【上城区和余杭区】其他区域也需要 【课酬标准】150-200元/小时，并设的有奖励金，考核过关即可获得 【课酬发放】月结，无其他税点服务费（次月15日） 【课程时长】50~90min范围内 岗位要求： 【学历要求】需要本科及以上学历，经验丰富者可以放宽至大专。 【资质要求】（四个条件至少满足其中二条） 1、 需要教师资格证或教练证书； 2、 长时间从事教育教学工作； 3、 一年以上班课经验（班额在15人以上） 4、师范类或教育学专业毕业生。 【进校须知】 1、 责任心强，工作配合度高，对学生有爱心，有耐心。 2、 至少固定周中某一天下午常态化授课，稳定一学期授课； 3、 要求开课前提前20分钟在校门口打卡，下课后需要带学生放学、清扫教室卫生； 4、 接受我方和对应学校的教学任务及管理要求。

建平牧原招聘小工和电工，提供食宿，工作轻松。

建平牧原招聘水电工，小工日薪220元，大工日薪300元。工作强度不大，提供食宿，工资按月结算。

明天开发区需要一名焊工，工作内容涉及100的管和10多个弯头。焊工需自带焊机，工作完成后即可下班。

小食杂店招店员，，30—50岁，早7—晚5，休周日，工资2800（干过优先。）电话（非诚勿扰）

招聘铲车司机，薪资为一天240元，长期工作薪资为7000元。有意者可报名。

武馆招聘武术散打教练要求：有武术散打功底，有教学经验优先，责任心强，爱护孩子待遇：底薪3000-5000+提成+奖金+分红包吃住有意面议电话

江西景区补1资料定身高165+薪资：5500古典民族专业形象好条件优秀包吃住行每月20号发工资每周一公休。

搏击格斗教练要求长期稳定薪资福利:月薪5000-10000元，福利免费锻炼、月休6天招工人数:1名工作地址:五一农场便民服务中心三楼（昆仑搏击馆）

寻找有耐心的散打/跆拳道教练，拒绝混日子。工作地点在黑龙江哈尔滨阿城区上京广场馆，薪资为月薪3000至7000元，能力优秀者可谈薪资。

1，按照教学大纲教学 2，排课 3，服务家长 4，招新

岗位职责: 1. 负责高中学科课程的课堂教学，确保教学内容符合课程标准； 2. 组织学生日常学习活动，进行学习效果评估与反馈； 3. 参与教学研究及集体备课，持续优化教学方法； 4. 关注学生学习进展，配合开展学业指导与辅导； 5. 协同学校完成教学相关任务与教学成果跟踪。 任职要求： 1. 具备良好的学科专业知识和教学理解能力； 2. 善于沟通，能够与学生、家长及同事建立良好关系； 3. 有责任心，能认真完成教学及相关工作任务； 4. 具备较强的学习与适应能力，愿意参与教学提升培训； 5. 拥有教师资格证或相关教育类证书者优先。

教练两名，过试用期直接分会员，轻奢高端俱乐部模式，环境好，课价高（课提也高），会员素质高，需有相关职业证书，3年以上从业经验，性格开朗，会特色课（瑜伽普拉提，搏击）

【工作职责】 1、授课对象：初一至高三学生，授课形式：一对一在线辅导； 2、扎实完成备课、授课、作业布置与批改、月度测评等日常教学环节，确保个性化辅导效果。 3、根据学生学业水平差异灵活调整教学策略，制定个性化培养计划，帮助学生养成良好学习习惯，在既定周期内实现成绩提升与综合能力发展。 4、定期分析学生学习进展并形成反馈，维持高效的家校互动，依据学生及家长意见及时优化教学方案。 5、配合课程顾问与学习管理师共同推进教学服务，提高客户整体满意度。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、具备教学经验者优先考虑； 3、普通话标准，掌握所授学科的考试体系内容，专业知识扎实； 4、表达清晰，沟通顺畅，善于与学生互动，思维敏捷且富有应变能力； 5、遵守教师职业道德，服务意识强，热爱教育事业，责任心强，能有效调动学生学习积极性。

岗位职责： 1、承担专业课程的授课任务，参与课程体系的规划与建设； 2、参与专业教材及教学资料的编写与审定，开展教学方法的探索与改进； 3、完成与专业教学相关的日常事务性工作； 4、执行工作处主任交办的其他临时工作安排。 任职要求： 1、具备1-5年空中乘务相关从业经验； 2、有高等院校或民航系统教学、培训经历者优先考虑； 3、本科及以上学历。 职位福利：周未双休、五险一金、餐补、出国游学、带薪寒暑假、带薪培训

岗位职责： 1. 根据学生具体学情，设计科学、有趣、适配的个性化学习计划 2. 教学过程中实施因材施教，开展一对一针对性辅导 3. 按时参与学校安排的教研活动、培训及集体备课，持续提升教学水平 4. 主动参与学校组织的各类文化活动 职位要求： 1. 具备统招本科及以上学历，毕业于985/211或师范类院校者优先 2. 有两年以上初高中教学经验，持有教师资格证者优先 3. 学科基础牢固，乐于研究，具备良好的归纳总结能力 4. 形象端庄，普通话流利，热爱教育事业并愿意长期发展 福利待遇： （1） 薪酬体系：无责任底薪+课时提成 （2） 福利体系：入职即缴六险一金+双休+节日福利+子女就读优惠+丰富多样的文化活动

岗位职责： 1、规划并落地执行公司年度培训方案，搭建涵盖通用能力、专业能力、管理能力等维度的培训体系； 2、洞察业务单元能力差距与实际需求，结合部门诉求推进专项培训项目，与业务团队保持高效协同； 3、主导内部讲师及导师队伍的发展与运营，提升师资队伍的专业水平与授课质量； 4、针对重点人群（如管理者、工程师、应届毕业生、班组长）设计定制化培养计划，助力核心人才快速成长； 5、构建培训成效评估机制，借助数据工具分析培训投入与产出，不断迭代优化培训策略。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备广泛的培训领域资源，有大型制造类企业从业经历者优先，心理学相关专业背景优先； 2、8年以上企业培训相关经验，主导过多个重要培训项目并拥有全流程运作经验（如人才盘点项目）； 3、具备实际授课经验，熟练掌握多种培训方法与工具，包括行动学习、引导技术、学习路径图设计、体验式教学等； 4、具备良好的自我驱动力、逻辑思维能力、抗压能力以及出色的沟通表达能力与职业素养； 5、性格积极乐观，善于人际互动，具有较强的协调能力和亲和力。

一、岗位职责1. 深入理解业务部门培训需求，参与年度培训规划的制定与优化； 2. 协同内部讲师完成课程开发、授课实施及课后反馈整理等相关工作； 3. 对接外部培训机构，协助开展外训活动，并协同团队完成外部课程内化转化； 4. 独立负责培训项目的组织实施，参与主视觉设计、宣传文案撰写、视频内容制作等环节，保障项目高效落地； 5. 对培训实施效果进行复盘分析，针对课程形式与流程提出可行性改进建议； 6. 就培训运营机制及学习平台使用体验提供持续优化方案； 7. 独立承担通用类素质课程的研发与迭代； 8. 完成上级安排的其他相关工作。 二、职位要求 1. 硕士学历，英语六级水平，人力资源或管理类专业优先考虑； 2. 具备两年以上培训领域工作经验，熟悉培训全流程运作； 3. 擅长学习项目策划，能独立撰写宣传文案，熟练运用PPT工具，富有创意能力； 4. 掌握访谈基本逻辑与结构，具备实际访谈操作经验； 5. 熟悉培训项目运营管理，具备课程自主开发能力，有授课经历者优先； 6. 学习能力强，具备清晰的逻辑思维、良好的沟通协调能力； 7. 具备较强团队协作意识，执行力高，能够适应一定工作压力； 8. 有微信公众号运营、短视频内容策划或视频剪辑经验者优先。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：10K-13K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 辽宁省大连高新技术产业园区黄浦路浦项IT中心A塔13层

【岗位职责】 1. 负责高中数学课程的教学工作，根据教学计划完成课堂教学任务； 2. 针对学生特点因材施教，采用灵活多样的教学方法提升学习效果； 3. 定期组织测验与考试，分析学情并及时调整教学策略； 4. 积极参与教研活动，配合团队优化课程内容与教学资源； 【岗位要求】 1. 具备扎实的数学专业知识和良好的学科素养； 2. 有较强的教学实施能力与课堂管理能力； 3. 责任心强，富有耐心，热爱教育事业； 4. 具备良好的沟通协作能力，能与学生及家长有效互动；

体能老师大专及以上学历，相关专业、退伍军人、警校背景、有研学带队经验优先；三观端正、阳光耐心、热爱青少年教育；仪态端正、控场能力强、服从团队排班；有无证书均可，优秀应届生可带薪培训。负责常态化素质课程授课、特训营活动教学执行；引导学员行为习惯、品格素养培育，做好课堂安全管理；记录学员成长情况，做好家校沟通与反馈维护；参与教研备课、活动展演、结营落地等工作薪资福利:底薪+课时费+绩效+活动补贴，综合3000-8000（多劳多得）同号工作地址:沈阳市沈河区/和平区/皇姑区（就近分配）

【岗位职责】 1. 作为小学语文学科条线的核心管理者，全面负责语文教师团队的日常管理与考核工作； 2. 精心规划教师的成长路径，定期组织专业培训与教研交流活动，提升团队整体教学水平与专业素养，确保团队的稳定性与高效运作； 3. 主导小学语文学科的教学研究工作，密切关注教育政策动态与行业趋势，结合本地学情，在集团标准化产品框架下，开展针对性的本地化课程研发与优化，确保教学内容既贴合教学大纲，又满足学生实际需求，以提升教学口碑与效果； 4. 将学生保留率作为关键指标，制定并执行有效的教学策略与服务方案，提升学生的学习体验与成绩进步，增强学生与家长的满意度与忠诚度，确保每学期的学生科数保留率达到既定目标； 5. 建立健全教学质量监控体系，定期开展教学巡查、听课评课等活动，及时发现并解决教学过程中出现的问题，确保教学质量的稳步提升。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，汉语言文学、教育学等相关专业优先，具备扎实的语文专业知识与教育理论基础； 2. 拥有3年以上小学语文教学经验，且具备1年及以上语文教学团队管理经验，熟悉小学语文学科的教学特点与团队管理模式； 3. 具备出色的沟通协调能力，能够有效凝聚团队力量，打造积极向上的团队文化； 4. 具备敏锐的市场洞察力与应变能力，能够根据市场需求与教育政策变化，及时调整教学与教研策略； 5. 持有小学教师资格证，熟悉本地学情与教育市场者优先考虑。