工作内容 1、为潜在合作伙伴提供专业化的讲解与咨询服务 2、利用多种渠道推广公司服务理念及技术知识 3、协助策划并执行公司内部及面向外部的培训活动 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与亲和力，善于与学员进行有效互动 2、熟悉汽车服务行业，能准确传达相关专业知识 3、具有团队协作意识，能够协同团队成员推动项目实施 4、能独立制作培训用PPT课件，具备基础视频剪辑与内容编辑能力，有会销实操经验 5、拥有团队授课经历，能在会议场景中引导客户决策 6、具备市场洞察力，能准确把握客户需求与心理动态 7、

岗位职责: 1.负责英语相关课程的推广与宣讲工作 2.根据市场需求制定并执行推广计划 3.协助完成客户咨询与答疑工作 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.具备良好的语言表达能力和逻辑思维能力 3.适应全国范围内的出差安排

岗位职责: 1. 组织并落实消防培训方案，确保培训内容满足现行法规与标准要求； 2. 指导参训人员掌握消防安全知识与实操技能，持续提升培训实效； 3. 全程监督培训实施过程，保障培训有序开展，及时解决突发问题； 4. 管理培训物资，保证教学资料齐全及设备工具的规范使用； 5. 与团队协同配合，优化培训流程，共同达成既定培训目标。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与协作意识，能与学员及同事保持高效交流； 2. 热爱消防领域，了解行业相关法律法规及技术规范； 3. 具有培训策划与执行能力，可独立完成培训方案的设计与落地； 4. 能够适应培训现场的动态变化，灵活处理各类情况； 5. 工作态度严谨，重视细节管理，确保培训质量与成效达标。

岗位职责： 1、根据执业药师、医师相关科目内容完成讲义准备及直播授课； 2、负责相关课程的线上直播教学与学习资料整理编写； 3、掌握学科重点难点，提升授课表现力，增强学员学习积极性； 4、归纳考试核心考点，分析命题趋势，提炼应试方法，开发助力学员高效通过的课程体系； 任职资格： 1、具有班课教学经验，具备教育行业讲师经历者优先； 2、具备良好的教师职业素养，热爱讲授工作并有意愿长期发展； 员工福利： 1.五险，法定节假日、生日福利、节日福利、带薪年假等； 2.通讯补助、全勤奖、社保； 3.薪酬、职位等全方位的晋升通道； 工作时间：周末单双轮休 周一至周五上午：8:30——12:00下午:13:30——18:00 工作地址：郑州市中原区冉屯北路9号中机工程大厦B座六楼整层

美业销讲讲师 岗位职责： 1、负责美容养生领域销售团队与加盟商的演讲销售能力提升，构建标准化销讲课件及实战化训练体系； 2、研发涵盖产品知识、养生理念、销售技巧等内容的课程，规划并实施线上线下培训场景； 3、为门店及代理商提供产品亮点解读会、招商说明会、客户体验沙龙等活动的销讲支持； 4、监控培训落地成效，结合业绩数据评估结果，持续优化培训策略，提高团队成交转化与单客价值； 5、紧跟行业动态与市场反馈，定期升级培训内容，形成可复用、可推广的销讲模式与方法体系。

岗位职责: 1.负责开展全国范围内的无人机教练培训工作 2.提供专业化的无人机操控指导与安全规范讲解 3.策划并参与各类无人机相关活动及赛事 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与教学组织能力 2.可独立承担培训任务，工作认真负责 3.热爱无人机领域，具备良好的学习意识和协作态度 薪资待遇： 底薪5000-8000+提成招生300-800/人+其他补贴福利

岗位职责: 1.根据项目需求，设计工业视觉定位、识别、测量、对位及检测等系统解决方案 2.承担系统架构规划、设备选型、方案设计及成像算法的验证工作 3.负责视觉软件开发、算法实现、测试验证及现场部署上线 任职要求: 1.具备一年以上相关教学经验，能够独立制作PPT课件 2.熟悉常用图像处理库，如OpenCV、Halcon、VisionPro等 3.对视觉算法与软件系统有扎实的理解能力 4.掌握光学硬件知识及光源设计，了解面阵与线扫相机应用 5.精通至少一种主流视觉软件平台及算法开发流程 6.熟练使用C#、C++等编程语言进行软件开发 7.有视觉定位或机器人视觉引导项目经验者优先考虑 8.具备半导体、面板行业缺陷检测（如划痕、裂纹、崩边、异物）经验者优先 9.掌握深度学习在视觉领域应用者优先录用 10.拥有海康视觉产品培训经历者优先 11.有授课经历或短期代课教学经验者优先

1、工作内容：负责应急厅特种工理论实操教学、课件制作并持续优化，及班级管理工作。 2、工作要求：本科及以上机电、机械、土木工程相关专业，能力优异者可放宽至大专，且持相关工种特种作业证或职业技能等级证五年以上。

工作内容 1、负责会议活动的销售工作，推广公司相关产品 2、与客户保持高效沟通，积极完成既定销售任务 任职要求： 具备体系化工作经验者优先 1：底薪+市场补贴+高额提成，月收入3～8W 性别不限，年龄25-40岁 需具备2年以上销讲经验 能适应全国范围出差 可近期入职 会期紧凑，操作简单，课程安排明确，市场支持到位 表现优异者可独立管理区域市场 微信具体沟通！

大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强，工作踏实认真。

~~~~~~~~~★~~~~~~~~~~ 拙园餐饮招聘 ①传菜员3名 服务员3名 ③厨房招面点帮厨1名 ④凉菜师傅学徒1名 ⑤打荷1名 地址：兴华路东段东邻 联系电话:前厅李经理

单位地址：焦作市武陟县兴华路098西南方向30米，长恒兴隆家园 ~~~~~~~~~★~~~~~~~~~~ 顺心捷达招聘三轮车，C1，B2司机 ◆两年以上货车驾龄，有物流行业经验者优先考虑，年龄20-35 ◆工作内容:送货、接货、贴单、一人一车含装卸 电话/:

~~~~~~~~~★~~~~~~~~~~ 焦作市福然建筑工程有限公司在武陟电业局缆有大量工程 ●现招大工6名，小工4名，工资大工230-小工150元。 工作地点:全部在武陟地界 蒋经理电话/

好消息好消息(✪▽✪) ，年龄20～48岁，能吃苦耐劳，事业心强，踏实能干，服从管理，有销售经验者优先！！工资2900～4300，有意者来店里面试，期待您的加入！ 地址:万德隆阿锋八珍熟食专柜(万德隆凤凰店，万德隆仲景路店，万悦城店) ☎：

郑州东风服务站招聘机电中工、大工5名 有意者联系 张

招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

招聘家政人员，技能考核分配，。公司提供数据。

因公司扩展急需讲师、文员 （1）家政讲师：具备家政行业实操或教学经验 产康+育婴早教+养老护理+家政+整理收纳。主要负责讲授专业课程，擅长将专业知识转化为通俗易懂的教学内容 （2）家政文员：负责接待雇主及应聘者，了解需求匹配，人员做职业规划 要求：形象气质好，亲和力好，喜欢学习。责任心强，为家政行业培育专业人才，58岁以下 待遇：包吃住，每天8小时，正常法定节假日综合工资8000-30000上不封顶！

岗位职责 1.负责国考、省考、事业单位等公考面试课程授课，包含理论讲解、示范答题、学员个性化点评 2.负责学员辅导、答疑跟进，提升教学满意度 3.参与线下集中教研培训、集体备课，完成课程打磨与教学优化 4.接受全国各地区授课安排，服从教学调度，保障教学质量与学员满意度 任职要求 1.本科及以上学历，优秀可放宽至大专，年龄25-40岁 2.有K12、企业培训、公考经验、体制内工作经验者优先 3.表达能力强、情商高、责任心强、学习能力强，了解时政优先 4.能接受全国出差，可连续授课10-12天/期 5.无经验者可参与线下免费集中培训（培训时间一个月），考核通过即可上岗 薪资待遇 1.课酬标准：9k-14K 2.全国出差： 3.长期合作享有阶梯涨薪、激励奖励 4.大机构背书，课源充足，合作有保障

该岗位处于储备阶段，预计7月底集中培训后上岗（不收取任何费用，凡收费请谨慎对待）。 岗位职责： 1、负责校区学生日常学习与生活行为的管理及纪律监督，维护良好的校园秩序。 2、落实学生半军事化管理模式（包括内务检查、违禁物品排查、卫生巡查、安全检查等），强化学生的自我管理和纪律观念。 3、及时处理学生违纪情况，开展教育引导及后续跟踪帮扶工作。 4、配合高校组织各类活动，协助保障活动期间的秩序与安全。 任职要求： 1、退伍军人、军警院校毕业生或具备相关工作经验者优先，需大专及以上学历。 2、*******、体型匀称、无纹身、无不良嗜好、身体健康、无犯罪记录（须提供相关证明），服从安排，具备较强的大局观。 3、具有较强的纪律意识、责任感和组织协调能力，热爱教育行业，对学生富有耐心与关爱之心。 4、能适应住校工作模式，与学生共同生活、同步学习。 5、工作地点：省内各高校，优先安排就近校区。 岗位福利： 薪资结构：基本工资+校区补贴+超时补贴+绩效工资+全勤奖励。 福利待遇：享受带薪法定节假日、寒暑假、团队建设、专业培训、生日蛋糕等员工关怀。 晋升路径：可向管理类或业务类方向发展。

岗位职责： 1.为学生量身定制学习计划与提分策略 2.根据公司标准和要求，结合线上课程内容开展线下教学辅导，做好课堂记录，并针对学生薄弱环节制定优化措施 3.课后及时与每位学生保持密切交流，全面掌握其学习进展及个人情况，实施个性化教学，提升家长认可度

店铺日常运营管理，运用智能设备对学生进行体验和训练

主要负责中职学生日常行为规范与生活管理（包括早操、课间操、内务整理、环境卫生、安全管理等），需24小时在校值守。 1、性别：不限 2、年龄：20-36周岁 3、身高及体重：男172cm及以上，50-85KG；女160cm及以上，45-70KG 4、学历及招聘对象 （1）全日制大专及以上学历人员 （2）具备学生管理或教育管理相关工作经验者优先 （3）退伍军人 5、其他要求 形象端正、无纹身、无染发、身体健康、无违法犯罪记录（需提供相关证明）、具备良好的沟通协调能力 综合薪资：教官岗位4200元/月起，总教官岗位6-8K/月 薪资结构：基本工资+绩效工资+职务津贴+全勤奖+学历补贴+工龄补贴+（驻外补助） 福利待遇：享受带薪法定节假日、寒暑假、定期团建活动、专业培训、生日福利（每年发放生日蛋糕一份）

招聘高三数学、物理辅导教师，面向专业对口的在校大学生，研究生及持有教师资格证者优先考虑。 无需离校，兼职岗位，在校研究生可参与线上一对一授课，课时按小时计费。 薪资按月结算。

招兼职：招考技工证人员数名，一共1-2个小时，具体时间待定，一般是工作日，100-200元，要求：年龄25-50岁，名下不能有注册类证书，联系电话

岗位职责： 1.承担航模课程的教学任务，涵盖理论授课与实操指导，帮助学员系统掌握航模基础知识与应用技能。 2.指导学员开展模型设计与制作，从创意构思、材料选取到动手搭建全过程，提升学员实践操作能力。 3.协助学员完成无人机航模的组装作业，并对整机组装质量进行细致检查与调试，确保各模块协同运作正常。 4.运用专业理论知识，针对飞控系统实施精准参数调节，结合不同飞行场景和环境条件，优化飞行稳定性与响应性能。 5.跟踪学员学习进展与实际操作表现，及时识别并解决学习中的技术难题，保障教学过程的安全性与有效性。 6.定期对教学所用航模设备进行保养与升级，归集整理教学文档，持续改进教学方案与授课方式。 7.热爱航空航天模型领域，具备良好的表达能力和教学素养，有耐心且富有责任感。 8.具备扎实的航模专业背景，熟悉各类航模的构造原理及制作流程。 9.熟练掌握无人机航模的装配与调试技术，能够独立完成高复杂度模型的搭建与功能调校。 10.精通飞控系统的参数配置，拥有丰富的现场调试经验，能迅速判断并处理飞控异常情况。 11.有航模教学经历或参与过相关竞赛者优先录用。 任职要求： 模型制作：需了解多种无人机类型（如多旋翼、固定翼等）的结构特点，能指导学员合理选用材料（如碳纤维、KT板等）进行模型制作或改造，明确各零部件的功能匹配关系。 组装调试：熟练掌握无人机各部件（电机、电调、电池、遥控设备、传感器等）的安装规范，能发现并纠正组装过程中的机械问题（如重心偏差、连接松动），确保硬件装配准确、运行可靠。 飞控调参：熟悉主流飞控平台的参数设置方法，可根据飞行模式（如悬停、高速巡航）调整PID参数、完成传感器校准，有效应对飞行抖动、方向偏移等问题，保障飞行表现与安全水平。

岗位职责： 1.授课教学：负责专升本数学课程的讲授（理论与习题结合），内容紧贴考试大纲，突出重点，表达清晰、易于理解。 2.辅导答疑：课后及时回应学生问题，针对不同基础学员提供个性化辅导。 3.学情跟踪：批阅作业与测试卷，分析学习成效，并据此优化教学策略。 4.备课教研：参与集体教研，制作课件、编写讲义及配套练习题等教学资源。 5.课堂管理：维护良好课堂秩序，营造积极的学习氛围。 任职要求： 1.学历专业：本科及以上学历，数学或理工科相关专业优先考虑。 2.教学经验：具备高中或大学数学授课经验，有专升本辅导经历者更优。 3.表达流畅，思维逻辑严谨。 4.具备责任心，耐心细致，热爱教育事业，愿意助力学生成长。 我们提供： 1.具有竞争力的薪酬（底薪+课时津贴） 2.完善福利：五险、带薪休假、节日关怀等。 3.发展平台：系统化培训支持，明确晋升路径（讲师→资深讲师/学科骨干）。 4.团队氛围：积极进取、团结协作的工作环境。

任务要求:年龄23-55之间 岗位职责:根据公司要求完成后台任务录入 岗位福利:只用第一次到公司，有专人带都能学到会，后期不用来公司，3分钟都能在家搞定！

说明：此岗位为职能平台培训管理岗，有物业行业经验优先。 【岗位职责】 1、依据公司战略发展目标，搭建并优化分公司人才培养机制与培训管理体系； 2、统筹培训与学习平台的建设与日常运营，制定并持续完善分公司培训管理相关制度； 3、编制年度培训计划，并细化分解至季度及月度，跟踪并监督各项培训工作的执行情况； 4、对接分公司、各部门及项目组的培训需求，指导、协调并推动各部门自主开展内部培训工作； 5、负责培训材料的归集整理，建立并维护完整的培训档案系统； 6、结合企业实际发展需要，拓展多元化培训资源与合作渠道，整合开发内外部课程资源并组织实施，主导通用类课程的研发，逐步完善内部课程资源库； 7、推进内部讲师队伍的组建、能力评估与激励机制建设，支持并辅导讲师完成课程设计与授课实施。 【岗位要求】 1、性别不限，年龄25-40周岁； 2、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先，具备3-5年相关工作经验； 3、熟练掌握办公软件操作，了解工伤保险政策及相关法律法规，熟悉培训体系规划与组织实施流程，具备独立授课能力，拥有外部培训资源者优先； 4、具备较强的统筹规划能力，团队协作意识强，责任心高，同时拥有良好的学习能力、组织协调能力、沟通表达能力及自我管理能力。 【薪酬福利】 五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、餐补、绩效奖金、生日贺金、年度体检、工龄工资、高温补贴和采暖补贴等多项福利。