
采销主管专员(糖果巧克力、膨化食品)
8000-13000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验食品饮品成品/样品
【岗位职责】
1、开发符合公司糖巧、膨化品类需求的供应商及生产厂家,收集相关资料并建立完整的供应商信息档案;
2、负责鲜食品类的采购全流程工作,包含询价、比价、评估、选品及反馈信息的整理与汇总;
3、持续优化供应商服务表现,确保其严格执行双方合同条款,按时交付符合质量标准的产品与服务;
4、主导所辖品类供应商的销售合同谈判、新品上架、定价策略、促销活动协商,有效管控采购成本;
5、管理大仓商品库存周转周期,完成季度与JBP厂商的业务复盘;制定门店商品陈列规划及棚割图;
6、按月开展商品绩效评估、供应商贡献分析,达成部门销售、毛利及库存周转等核心指标;
7、定期开展同行业市场调研,掌握竞品供应渠道与市场动向,据此优化采购方案;
8、负责门店商品陈列执行监督,控制商品损耗;
9、协调采购团队与其他职能部门之间的沟通协作;
10、完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、大专及以上学历,供应链管理、市场营销或相关专业优先考虑;
2、具备2年以上糖巧膨化类采购工作经验,熟悉该类商品市场行情及供应链运作;
3、有大型商超、电商平台或连锁便利店采购背景者优先;
4、熟悉采购流程与供应商管理体系,具备良好谈判技巧和成本管控意识;
5、具备数据分析能力,能基于市场数据调整采购决策;
6、熟练操作办公软件(如Excel、ERP系统);
7、具有良好的职业操守和团队协作精神。
【薪资福利】
1、六险一金:包含五险、公积金及意外险;
2、节日礼品:妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均发放专属礼品;
3、生日福利:每月组织集体生日会,赠送生日礼物;
4、新员工入职后享受免费带薪培训+总部集中培训,由专业导师带教快速融入工作;
5、不定期组织团队聚餐及丰富团建活动,氛围轻松活跃;
6、节假日按规定休假,倡导高效工作,不鼓励加班;
7、每日提供下午茶,零食水果供应充足,吃胖不算工伤哦。
配音资源开发管理+双休+高薪+五险一金
4000-6000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上
职位名称:VM资源管理(资源采购方向)
所属部门:资源采购部
汇报对象:资源采购部门经理
工作地点:深圳&长沙(二选一)
薪资福利:周末双休+六险一金+绩效奖金+年终奖+年度调薪+年度体检
通过战略性资源开发与管理,为翻译、配音等本地化项目提供高性价比人才及供应商支持,达成“降低资源成本+提升供应商复用率”的核心目标。
岗位职责
全语种资源拓展与成本控制:开发覆盖全球多语种的翻译/配音人才资源(以英语为主,兼顾小语种),主导供应商引入、能力评估、商务谈判、合同签署及结算流程,构建分层分类的资源储备体系。
供应商全周期管理体系搭建:建立供应商信息库,跟踪关键指标如交付质量(翻译准确性、配音匹配度)、响应速度、成本变化等;强化优质供应商协作关系,推动形成长期稳定的合作生态。
业务端技术支持支持:协助销售报价:高效对接稀缺语种资源,输出成本测算与潜在风险提示;
配合PM进行资源调度:依据配音项目的声线风格、语速节奏、设备配置等具体需求精准分配任务,应对突发加急订单。
任职要求
英语六级或专四及以上水平或具备相当语言能力,熟练掌握翻译审校及配音文本术语核验技能(需提交相关案例证明);
1年以上本地化领域资源管理经验,熟练使用Trados等CAT工具及供应商管理平台;
具备较强的成本意识:可通过数据分析(如千字单价、返稿率)评估资源综合表现。
社区团购采购负责人
8000-12000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上国内采购家居用品自带供应商资源大中型企业采购经验社区
1.掌握社区团购采购全流程,依据公司销售目标合理制定并执行采购计划。
2.定期开展市场考察,实施供应商筛选与评估,结合市场动态优化采购策略,有效控制成本,独立完成商务谈判。
3.熟悉生鲜类商品采购品类,结合公司销售需求,挖掘符合社区团购模式的优质生鲜产品。
4.对苏皖区域团购采购市场有深入了解,尤其在水果品类方面具备专业知识,掌握水果品种特性及质量甄选标准。
5.配合仓储部门完成采购商品的到货验收及入库对接工作。
6.按要求完成上级交办的其他相关任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,熟练使用办公软件,具备5年以上工作经验,其中至少3年从事社区团购生鲜采购或网红直播团队选品相关工作。
2.熟悉各类生鲜产品,掌握生鲜采购的质量标准与操作规范。
3.具备较强的沟通协调能力,能够高效处理突发问题。
4.具备较强抗压能力,品行端正,执行力强,服从工作安排。
采购主管(弱电领域)
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上国内采购机械制造品大中型企业采购经验建筑材料计算机硬件
岗位职责:
1.执行契合公司战略方向的采购工作,确保任务高效达成。
2.拓展、评估并维护供应商资源,持续优化采购机制与操作流程。
3.制定并落实谈判方案,推动供应商合作落地。
4.跟踪供应商表现,实施全流程生命周期管控。
5.开展商务谈判,有效控制采购成本,提升成本效益。
6.达成采购降本指标,助力销售利润目标实现。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备独立开展工作的能力。
2.具备3年相关工作经验,有弱电、工业品领域背景者优先。
3.熟悉采购核心逻辑,拥有出色的谈判与合同执行能力。
4.具备领导才能,擅长组织协调,具备良好判断力与决策力。
5.具备较强的沟通能力、执行力和团队协作意识,学习能力突出
运输平台采购专员
9000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上
1.落实公司资源采购管理制度,依据客户及内部采购需求与订单开展资源匹配,承担寻源、谈判、招标审核等工作,确保实现年度降本目标;
2.明确采购需求,以需求为导向制定计划,按年度、月度及临时性需求分阶段梳理,形成需求计划表,完成资源需求的统筹规划;
3.结合公司成本标准制定采购政策与模式,深入市场调研,掌握供应能力,明确资源画像,输出最优解决方案所需的采购方案,并确定实施路径;
4.开展供应商前置搜寻与认证,从公司资源池中的平台供应商、潜在供应商、备选供应商及合同供应商中组织邀请招标,特殊情况下可申请对外公开招标;
5.将符合条件的供应商纳入资源池,高效准确地储备可用资源,提升采购执行效率与供应商合规管理水平;
6.负责编制各类资源采购合同,提交协议并报总部审批;
7.对运力资源质量进行全程管理,落实供应商考核、培训及清退机制,强化供应商全周期管理;
8.围绕公司年度降本目标,制定线路降本实施方案,推动计划落地执行,定期复盘实施成效,分析降本金额、比例及完成进度,保障目标达成;
9.主动参与公司或部门组织的各类活动(如培训、会议、团队建设等),持续提升个人专业能力与团队协作水平。
任职要求:
1.******年龄要求,大专及以上学历,具备3年以上运力采购工作经验;
2.熟悉全国物流货运市场,信息渠道广泛,拥有充足的专线或个体司机资源;
3.熟知运输与仓储业务流程,掌握招标采购操作,具备市场调研与信息采集能力;
4.了解全国主要城市运输线路价格体系,具备成本控制意识和运输风险防范能力;
5.具备扎实的供应商管理经验,拥有良好的沟通、谈判及组织协调能力。
采购经理/主管
8000-13000元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上国内采购家居用品机房工程、辅材信息设施、公共安全线缆、音视频招商采购、电商采购零配件大中型企业采购经验建筑材料供应链/贸易专业计算机硬件互联网采销总监
【岗位职责】
1、依据公司战略发展目标,高效执行各项采购任务;
2、主导供应商的开发、筛选与评估工作,建立并持续优化采购体系及业务流程;
3、组织制定谈判策略与价格协议方案,推动达成优质供应商合作转化;
4、全面负责供应商过程绩效监控及其全生命周期管理工作;
5、遵循公司相关政策,开展供应商谈判,落实风险预防与过程管控措施,切实控制采购成本;
6、达成既定降本指标,助力实现产品销售规模与盈利目标。
【任职要求】
1、本科及以上学历,具备独立承担工作的能力;
2、具备3年相关领域工作经验,有弱电、工业品等行业供应链背景者优先考虑;
3、熟练掌握采购管理、供应商开发与维护专业知识,拥有出色的合同谈判与签约技巧,具备良好的决策判断与计划组织能力;
4、具备较强的领导力与协调能力,判断精准、决策果断,沟通高效,执行力强,富有团队协作精神;
5、学习能力突出,思维逻辑清晰,视野开阔,善于总结与归纳。
翻译公司配音资源统筹管理
4000-6000元/月
采购经理/主管1-3年学历不限
职位名称:VM资源管理(资源采购方向)
所属部门:资源采购部
汇报对象:资源采购部门经理
薪资福利:周末双休+六险一金+绩效奖金+年终奖+年度调薪+年度体检
通过战略性资源开发与管理,为翻译、配音等本地化项目提供高性价比人才及供应商支持,达成“降低资源成本+提升供应商复用率”的核心目标。
岗位职责
多语种资源拓展与成本控制:开发覆盖全球的多语言翻译/配音人才资源(以英语为主,兼顾小语种),主导供应商引入、能力评估、商务谈判、合同签署及结算流程,构建分层分类的资源储备体系。
供应商全周期管理体系搭建:建立供应商信息库,跟踪交付表现(如翻译准确度、配音匹配性)、响应速度、价格变动等关键指标;强化优质供应商合作关系,推动形成长期稳定的战略协作机制。
业务协同与技术支持:支撑销售报价环节:高效对接稀缺语种资源,输出成本测算与潜在风险提示;
配合项目团队资源调配:依据配音项目的声线特征、语速要求、设备标准等要素精准分配任务,应对临时加单等突发需求。
任职要求
具备英语六级、专业四级或相当水平,熟练掌握翻译质量审核及配音文本术语校对能力(需提交相关案例证明);
1年以上本地化领域资源管理经验,熟练操作Trados等CAT工具及供应商管理平台;
具有较强的成本意识:能够基于数据指标(如千字报价、返修率)进行资源效能分析与优选判断。
采销主管/专员(短保烘焙)
7000-12000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验食品饮品成品/样品
【工作内容】
1.开发、筛选并评估供应商,完成商品选品工作;
2.对接供应商,开展商务谈判及采购合同签订,合理控制费用,持续优化采购成本;
3.负责所管品类的商品SKU规划,达成销售、毛利与库存周转等核心指标;
4.拓展新供应商资源,并维护现有合作关系;
5.组织推进供应商续约或汰换相关事宜;
6.整合内外部资源,确保商品供应高效稳定,实现品质、库存与成本的协调统一,更好更快响应客户需求。
【任职要求】
1.大专及以上学历,具备2年以上食品类采购工作经验,有进口食品采购背景者优先;
2.抗压能力强,具备良好的团队协作精神;
3.具备优良的职业操守,为人诚信正直,作风踏实积极。
【薪资福利】
1.六险一金:包含五险、公积金及意外险;
2.节日礼品:妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均发放专属礼品;
3.生日福利:每月举办集体生日会,赠送生日礼物;
4.新员工入职后享受免费带薪培训+总部系统培训,由专业导师指导快速融入岗位;
5.定期组织团队聚餐,丰富多彩的团队活动等你参与;
6.法定节假日正常休息,倡导高效工作,不鼓励加班;
7.每日提供下午茶,零食水果充足,吃胖不算工伤哦。
采购专员(潮玩/休闲食品/酒水饮料)
9000-14000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上
【岗位职责】
1、挖掘符合公司品类需求的供应商及生产厂家,整理并归档供应商资料,搭建完整的供应商信息档案;
2、执行采购任务,涵盖询价、比价、综合评估、选品及反馈信息整合等工作;
3、推动供应商提升服务品质,监督其履行合同约定,确保按时交付符合质量标准的产品与服务;
4、主导所辖品类的供应商销售协议洽谈、新品上架、定价策略、促销活动协商,严控采购支出;
5、优化仓储商品库存周转周期,参与季度与JBP品牌方的业务复盘,制定门店商品陈列方案及棚割图设计;
6、按月开展商品表现分析、供应商绩效评估,达成部门销售目标、毛利率及库存周转等核心指标;
7、定期开展行业市场调研,掌握同类商品供应渠道与市场动向,结合数据优化采购规划;
8、统筹门店商品陈列执行,落实损耗类商品的管控措施;
9、协调采购团队与其他职能部门之间的协作与信息互通;
10、落实上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、大专及以上学历,供应链管理、市场营销或相关专业者优先考虑。
2、具备3年以上生鲜、鲜食、潮玩或休闲食品类目采购工作经验,了解相关品类市场行情及供应链运作。
3、有大型商超、电商渠道或连锁餐饮企业采购背景者优先。
4、熟悉采购作业流程与供应商管理体系,具有较强的谈判技巧和成本管控意识。
5、具备数据分析能力,能依据市场数据动态调整采购方案。
6、熟练操作办公软件(如Excel、ERP系统)等常用工具。
7、适应灵活工作时间,可接受凌晨到岗或短期出差安排。
8、具备良好的职业操守及团队协作能力。
翻译公司配音资源统筹管理
4000-6000元/月
采购经理/主管1-3年学历不限
职位名称:VM资源管理(资源采购方向)
所属部门:资源采购部
汇报对象:资源采购部门经理
薪资福利:周末双休+六险一金+绩效奖金+年终奖+年度调薪+年度体检
通过战略性资源开发与管理,为翻译、配音等本地化项目提供高性价比人才及供应商支持,达成“降低资源成本+提高供应商复用率”的核心目标。
岗位职责
全语种资源拓展与成本控制:开拓覆盖全球多语种的翻译/配音人力资源(以英语为主,兼顾小语种),主导供应商引入、能力评估、商务谈判、合同签署及结算流程,构建分层级的可用资源库。
供应商全周期管理体系搭建:建立并维护供应商信息数据库,跟踪关键表现指标,包括翻译准确度、配音内容匹配度、响应速度与价格变动;强化优质供应商合作关系,推动形成长期稳定协作的战略联盟。
业务协同与技术支持:协助销售团队完成报价:高效对接稀缺语种资源,输出成本测算与潜在风险提示;
配合项目经理进行资源调配:依据配音项目的声线特征、语速节奏、设备标准等要素精准分配任务,响应临时加单等突发需求。
任职要求
具备英语六级、专业四级或相当水平,熟练掌握翻译质量审核及配音文本术语核对能力(须附相关实例);
1年以上本地化领域资源管理经验,熟练使用Trados等计算机辅助翻译工具及供应商管理平台;
具有较强的成本意识,能借助数据指标(如千字价格、返修率)评估资源综合表现。
护工包住月结
合肥医院招男女护工年龄60岁以下包住不包吃每天到手工资208一224一240要会干全活的要有护工证健康证,办一张工商银行卡每月25号发工资联系电话
叉车工长期1-2人
龙城路需要叉车工一名
8:30-17:30(需加班)
薪资:21/小时(长期工)
需要有叉车证
联系方式
餐饮收银1-2人月结
磨店学校食堂招聘:
前台点餐: 1名(做面出餐,打扫卫生)长白班,周六休息,早8-6.30 工资面议
急招采购经理,待遇从优。
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
江阴华士招聘采购主管
6000-9000元/月
采购经理1-3年本科及以上
1、财务、会计、经济或相关专业,有3年以上采购或财务相关经验,熟悉采购流程及财务制度,具备数据分析和沟通协调能力,有较强的责任心和抗压能力。
2、工作时间:12点-21点,单休
3、薪资待遇:6k-9k
采购经理
6000-8000元/月
采购经理经验不限大专及以上
任职资格要求:
1.大专及以上学历,采购、机械等相关专业或经验;
2.年龄25--40周岁;
3.有机械制造企业采购相关工作经验者优先;
4.熟练掌握办公软件;
5.熟练驾驶;
工作职责:
1、负责零部件供应商的推荐、考察、评审、选择、准入、评价、淘汰相关工作。
2、负责组织零部件开发与供应商的技术交底工作
3、负责新产品零部件的计划组织与验收工作。
4、负责零部件供应商的产能分析,管理供货比例,
5、负责组织核算上报外协件成本,组织实施成本优安
6、收集整理市场信息,预测价格趋势,为采购决策提供依据。
7、负责收集并分析对手及行业信息,实施对标管理
8、参与供应商质量管理,协助质量部门对供应商进行审核和评估。
医药采销经理
5000-10000元/月
采购经理1-3年大专及以上OTC药品采销普药采销食品饮品国内采购大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位内容:
1.负责制定公司(商贸行业)采购计划和采购政策,提高采购效率和优化采购成本;
2.对供应链体系进行管理和优化,确保供应商交货达标;
3.建立并完善采购流程,完善采购规范和文件管理;
4.审核采购订单及发票,按照公司财务负责制度进行核销结算;
5.负责公司产品在行业内的营销销售工作;
6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。
任职要求:
1.本科以上学历,1-5年以上采销管理经验,1-3年以上团队管理经验;
2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道,熟悉国内外市场价格和行情;
3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧,能够有效控制采购成本;
4.具备扎实的财务知识和分析判断能力,做出正确的采购决策;
5.熟练运用ERP系统和办公软件。
厂务
7000-8000元/月
厂务月结3-5年大专及以上
岗位职责
1、保障厂务外围设施的正常运转,负责厂务运行指标的监控与数据报送
2、参与成本优化项目及技术改造项目的实施与推进
岗位要求:
1、工作态度端正、责任心强,具备严谨的工作作风和较强的原则性,能配合上级完成日常任务安排,积极参与岗位培训
2、具备气化、暖通、水处理等厂务相关设备维护经验者优先考虑
3、持有高低压电工操作证或高压入网作业证者优先录用
外协采购主管(合肥庐江县)
7000-9000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责进料进度管控与库存优化,保障生产物料供应,减少呆滞物料产生
2、实施采购成本控制,确保采购支出与营收保持合理比例,持续推动降本增效
3、维护供应商合作关系,推动建立稳定、可靠的供应体系
4、依据公司生产及销售计划,统筹制定采购方案,确保物料准时、合格、足量到位
5、完成上级交办的其他相关工作任务
岗位要求:
1、具备较强的组织管理能力与原则性,拥有良好的沟通协调能力
2、熟悉采购全流程及过程管控,熟练操作常用办公软件
3、能够独立开展供应商开发与管理工作,具备采购计划与预算制定能力
4、具备采购成本控制经验,可优化采购管理制度与流程
5、具备出色的书面与口头表达能力,服务意识强,善于沟通理解,决策判断能力佳
6、性格稳重细致,积极乐观,责任心强,具备敬业精神,能适应高强度工作节奏
7、具有1000人以上制造型企业采购课长岗位管理经验
采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上智能家居大中型企业采购经验电线电缆硬盘存储成品/样品
【岗位职责】
1、依据公司战略发展目标推进采购相关工作;
2、主导供应商的开发、评估与管理,制定并持续优化采购体系及流程;
3、组织制定议价策略与合同方案,推动优质供应商的引入与转化;
4、全面负责供应商过程绩效监控及其全生命周期管控;
5、结合公司制度开展商务谈判,落实风险预防与过程监管,提升成本控制成效;
6、达成既定降本指标,助力平台产品实现销售与利润增长目标。
【任职要求】
1、本科及以上学历,具备独立开展工作的能力;
2、3年及以上相关工作经验,有弱电、工业品领域供应链背景者优先;
3、熟悉采购运作机制,掌握供应商开发与管理体系,具备出色的合同谈判与签约技巧,具有良好的决策分析与统筹规划能力;
4、具备较强的组织协调与领导力,判断准确、决策高效,沟通顺畅,执行力强,富有团队协作意识;
5、学习能力突出,思维严谨,视野开阔,善于总结与提炼关键信息。
投标文员
4000-6000元/月
投标专员1-3年中专及以上
工作内容:
1、负责投标文件的编制与归档整理
2、参与投标方案的设计与优化,提高公司中标概率
任职要求:
1、了解招投标流程及有关法规,具备较强的文书撰写能力
2、能高效完成投标资料的制作与递交,确保满足招标要求
3、具备良好的统筹与沟通能力,能够在团队中有效协作
4、承担相关行政事务性工作
岗位福利:
双休、带薪年假
家电品类采购销售主管
8000-13000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上国内采购家居用品机械制造品
《岗位职责》:
1、参与公司采购制度、流程及方法的研讨与制定,负责本品类具体实施规则的起草,并深入理解且严格执行。
2、基于对家电行业及消费者需求的研究,动态开展目标市场/商圈/客户群体、供应渠道及竞争格局的调研分析,结合企业实际,科学规划并持续优化商品品类、品牌布局及商品结构。
3、依据公司各阶段经营指标,协同相关部门进行任务分解,制定切实可行的采购目标、采购方案及资金使用安排。
4、指导并推动采购计划与目标的落地执行
5、配合部门负责人完成部门内相关管理工作
《任职资格》:
1、有同行业采销工作经历者优先
2、具备较强的市场洞察力、行业研判能力以及沟通谈判与组织协调能力
3、掌握家电类经营模式及采销操作流程,具备一定销售实战能力
4、了解合同法、三包法等相关法律规范
5、能熟练操作办公软件及采销相关系统工具
薪资:8000-15000,具体面议;其他福利:五险,包吃,奖金,分红,补贴,生日福利,团建旅游,带薪休假,内购福利等
作息时间:8:00-11:30,13:30-18:00,单休调休制
招标代理服务
5000-8000元/月
招标专员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责工程项目招标代理工作的统筹与执行
2.参与招标文件的起草与审查,保障招标程序合法合规
3.配合评标委员会开展工作,对投标方案进行分析与评估
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能高效推进招标代理事务
2.富有团队协作意识,可与各部门协同作业,确保项目顺利实施
3.具备良好学习能力,能持续掌握相关法规政策及操作流程,提升专业水平
教育领域解决方案标书
5000-6000元/月
投标专员1-3年本科及以上教育行业方案标书制作
岗位职责:
1.负责教育领域解决方案及投标文件的撰写与归集
2.参与教育类项目的技术方案规划与落地执行
3.配合开展教育产品的市场信息收集与数据分析
4.负责零散物资的采购事宜
任职要求:
1.具备优秀的文字表达能力,可独立承担标书编制工作
2.了解教育行业背景,能精准理解业务需求与发展动向
3.具备良好的沟通协作能力,能够与团队高效配合推进项目
生产主管
1.1-2.2万元/月
车间主任月结1-3年本科及以上能源/环保/化工经验表面处理工艺经验化学品有生产管理经
(1)组织落实各项生产准备工作,依据当日生产计划合理安排班组作业,确保产品质量;带领本班组人员开展生产,监控生产全过程,保障各项生产任务按时保质保量完成并做好统计工作;
(2)负责本班组新员工的带教工作,督促班组成员自觉遵守岗位工艺要求,严格执行工艺规程及设备安全操作规范。
(3)协助车间主任对生产现场工艺执行情况进行监督,及时处理现场异常;负责当班期间日常生产事务与突发问题处置,保障生产运行平稳有序;
(4)落实生产现场物料与辅料的管理工作,控制生产成本,定期组织物料盘点,确保物资安全与数据准确;每批投产前须复核物料状态及现场条件;
(5)对本班组5S管理及安全生产负直接责任,交班前检查区域内水、电、料等开关是否处于正确状态;
(6)负责当班生产记录的填写与规范性监督,检查本班组各类工艺记录是否及时、完整、准确。
(7)服从上级工作指令,如实汇报工作进展与实际情况。
(8)关注员工思想动态,推动文明生产,加强班组间的协作与团结。
(9)对不服从管理、违反劳动纪律、故意浪费材料或消极怠工者,有权进行批评教育,情节严重者及时上报车间主任处理。
(10)组织召开班前会及交接班会议,通报生产异常情况,协调沟通并解决相关问题;
(11)完成上级交办的其他工作任务。
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