
厂长
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上车载域控制器汽车电子
注:薪资面议!
岗位职责:
1.生产计划管理:统筹制定整体生产排程,保障产品按时交付,并在既定资源与时间框架内提升生产运作效率;
2.生产流程管理:主导生产流程的制定与持续优化,确保装配、调试、检验等各环节高效衔接与协同运行;
3.质量控制:监督执行质量管控方案,确保产品满足设计要求、技术规范及性能指标;
4.设备维护和管理:组织设备的维修、保养及升级工作,保障设备稳定运转,最大限度降低非计划停机时长;
5.供应链管理:对接供应商,保障原材料与零部件及时供应,匹配生产节奏,并推动供应链运作效率提升;
6.人员管理:负责生产团队的招募、培养与日常指导,营造协作氛围,保障作业安全与员工工作积极性;
7.生产数据分析:定期汇总并分析生产运行数据,输出关于产能、品质及成本的分析报告与优化建议;
8.车规审厂:熟悉并贯彻汽车行业相关标准与法规要求,如ISO/TS16949等,确保生产体系符合质量管理与合规性规范。
任职要求:
1.生产管理经验:有汽车制造领域工作经验者优先,具备制造业现场生产管理背景,掌握生产计划、品质管控及供应链协调等核心职能;
2.技术知识:熟悉车载摄像头模组的工作机制与生产工艺,了解汽车电子控制单元等相关产品的制造流程及行业技术规范;
3.领导能力:具备团队带领能力,能有效激励成员,构建顺畅沟通与高效协作的工作机制;
4.问题解决能力:面对生产异常具备快速响应与处理能力,可及时判断并实施有效应对措施;
5.数据分析能力:能够解读生产相关数据,发现潜在瓶颈,并提出可行性改善方案;
6.组织和时间管理能力:具备良好的统筹规划能力,合理配置人力与时间资源,保障生产任务按期达成。
工厂负责人
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验塑料经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验成型工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1、统筹管理公司生产、计划、仓储运输等运营事务,落实现场环境与设备的日常5S管理要求;
2、组织实施生产计划,跟踪生产进度,科学调配各项生产任务与作业标准,严格把控产品质量,保障订单准时保质保量交付;
3、提供车间生产过程中的技术指导与问题诊断,汇总产品在制造及应用环节的技术反馈,推动设计优化与改进;
4、针对新产品,须深入试制一线,实时掌握技术与质量动态,指导并解决试制过程中的技术难题,完善相关技术文档资料;
5、对生产现场物料数量实施管控,监督各流程成本支出,减少资源消耗,防止浪费现象发生;
6、严格执行安全生产与消防安全政策,开展定期检查,消除安全隐患,防范安全事故发生;
7、负责组织架构的设计与持续优化,合理规划和调整内部人力资源配置,控制人员总量,改善人员结构,提升人均效率,降低人力成本,增强团队整体专业水平;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.具备5-10年制造业相关岗位工作经验,其中至少3年担任生产部经理或以上职务。
2.拥有可展示的优秀工厂管理实践案例。
3.责任意识强,具备良好协作精神及卓越的沟通协调与分析判断能力。
4.大专及以上学历优先;机械工程及自动化等相关专业背景优先;曾从事钣金、液压机、冲压、注塑、装配等领域生产管理工作者优先。
生产管理储备人才
5000-6000元/月
厂长/主管经验不限大专及以上电子/半导体
岗位职责:
1.作为车间核心管理人才进行储备培养,主要向技术员、工艺员、品质管理等方向发展;
2.配合车间主管完成日常运营管理事务;
3.参与班组基础管理制度的建立,并负责监督与检查制度的执行落实情况;
4.培训考核通过后予以定岗,指导车间开展传、帮、带工作,提升员工工艺技术水平,持续强化操作熟练度与规范执行能力;
5.协助车间负责人监控产品生产流程,确保各环节符合生产质量管理标准及公司内部管控要求;
6.完成车间交办的临时工作任务,确保各项任务高效推进并顺利完成。
岗位要求:
1.大专及以上学历,应届毕业生亦可(机械制造、机电一体化等相关专业优先);
2.对玻璃材料加工具备一定认知或浓厚兴趣;
3.工作主动积极,态度认真,具有良好的团队合作意识;
4.具备较强的沟通协调能力、分析判断能力及问题解决与创新思维能力;
5.责任心强,富有进取精神,能适应制造业工作环境,愿意在本领域长期发展;
6.需深入生产线进行为期1-6个月的学习实践。
生产厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验塑料经验机械加工制造经验成型工艺经验
岗位职责:
1、统筹麦鑫户外用品生产厂的整体运营,确保生产任务高效有序推进;
2、健全质量管理体系,全程监控生产环节,确保产品品质稳定可靠;
3、负责生产设备的日常管理与维护,持续优化工艺流程,提高生产效能;
4、开展员工技能培训,强化团队专业能力,打造积极协作的工作环境;
5、落实安全管理制度,防范各类风险,保障人员与厂区安全运行。
任职要求:
1、具有扎实的生产管理背景和良好的团队管理经验;
2、了解户外用品制造流程及相关质量管控规范;
3、具备出色的沟通协调能力与现场问题处理能力;
4、能适应高强度工作节奏,责任心强,执行力高;
5、富有创新思维,能够推动生产体系不断优化升级
金华市老街口食品招聘仓库主管/经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
一、岗位职责:
1.库存规划与优化
制定库存管理制度和操作流程,规范入库、出库、盘点等环节的操作标准。
分析库存结构,结合销售数据、生产计划等,制定合理的库存水平,避免积压或短缺。
优化库存布局,提高仓库空间利用率和物资存取效率。
2.出入库管理
监督物资入库验收流程,核对数量、规格、质量等信息,确保与订单、发票一致,及时处理不合格品。
审核出库单据,监督拣货、打包、发货等环节,确保准确、及时发货,避免错发、漏发。
协调与其他部门的衔接,确保物资供需平衡。
3.库存监控与盘点
实时监控库存动态,跟踪物资收发记录,定期生成库存报表。
组织周期性盘点,核对实际库存与系统数据,分析差异原因并制定整改措施。
处理库存异常,提出处理方案并上报审批。
4.团队管理与培训
领导库存管理团队,分配工作任务,监督工作进度和质量。
组织员工培训,提升团队对流程、系统、安全规范的掌握能力,提高工作效率。
根据绩效考核指标评估团队成员表现,激励员工。
5.成本控制与风险防范
控制库存成本,减少呆滞料、过期物资的产生,推动滞销品的处理。
执行仓库安全管理规定,防范物资丢失、损坏、火灾、虫害等风险,确保库存安全。
参与供应商管理,反馈物资包装、标识等问题,提升入库效率
二、任职要求
1.学历与专业
大专及以上学历,物流管理、仓储管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。
2.工作经验
3年以上库存管理或仓储管理经验,其中至少1-2年团队管理经验。
有快消品、制造业、电商等行业库存管理经验者优先。
3.专业能力
熟悉库存管理流程,掌握库存优化方法和成本控制技巧。
熟练使用ERP系统或仓储管理系统,具备数据分析能力。
了解物流行业相关法规、安全规范。
4.软技能
具备较强的组织协调能力,能有效衔接跨部门工作。
优秀的团队管理能力,善于激励员工、解决团队矛盾。
严谨的逻辑思维和问题解决能力,能快速处理库存异常和突发情况。
良好的沟通表达能力和抗压能力,适应仓库工作的节奏。
5.其他要求
身体健康,能适应仓库现场工作。
持有叉车驾驶证、物流师资格证等证书者优先。
原标题:《物料供应部主管》
厂长助理
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上注塑工艺经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验塑料经验精密机械经验钣金工艺经验
岗位职责:
1、统筹管理公司生产、计划、储运等运营环节,落实现场环境与设备的日常5S管理要求;
2、组织实施生产计划,跟踪生产进度,科学调配各项生产任务与作业标准,严格把控产品质量,保障订单准时保质保量交付;
3、提供车间生产过程中的技术指导与问题诊断,汇总产品制造及应用过程中的技术反馈,推动设计优化与改进;
4、针对新产品,须深入试制一线,实时掌握技术与质量动态,指导并监督试制过程中技术问题的处理,完善相关技术文档;
5、对生产现场物料数量实施管控,监督各流程成本支出,减少生产损耗,防止资源浪费;
6、严格执行安全生产与消防安全政策,开展定期检查,消除安全隐患,防范安全事故发生;
7、负责组织架构的建设与持续优化,合理规划与调配内部人力资源,控制人员总量,改善人员结构,提升人均效率,降低人力成本,增强团队整体专业水平;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.具备5-10年制造业相关岗位工作经验,其中至少3年担任生产部经理或同等管理职务;
2.拥有可展示的优秀工厂管理实践案例;
3.责任心强,具备良好的协作意识及卓越的沟通协调与分析判断能力;
4.大专及以上学历优先;机械工程及自动化等相关专业优先;曾从事钣金、液压机、冲压、注塑、组装等制造领域生产管理工作者优先。
汽车电子制造工厂负责人
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上汽车电子生产汽车电子控制器有生产管理经验质量管理经验新能源经验其他精益改善经验汽车经验车载摄像头模组
注:薪资面议!
岗位职责:
1.生产计划管理:统筹制定整体生产方案,保障产品准时交付,并在既定资源与周期内提升生产运作效率;
2.生产流程管理:主导生产流程的规划与优化,确保装配、调试、检验等各环节顺畅衔接、高效运转;
3.质量控制:落实质量管控措施,监督执行全过程质量管理,确保产品满足设计要求及性能规范;
4.设备维护和管理:组织设备的维修、保养与升级工作,保障设备稳定运行,有效降低非计划停机时间;
5.供应链管理:对接供应商资源,保障原材料与零部件及时供应,持续提升供应链响应速度与协同效率;
6.人员管理:负责生产团队的招聘、培养与日常指导,营造积极协作氛围,保障员工作业安全与工作积极性;
7.生产数据分析:系统收集并分析生产运行数据,输出有关效率、品质与成本的分析报告及优化建议;
8.车规审厂:熟悉并贯彻汽车行业的相关标准与法规要求,如ISO/TS16949等,确保制造体系符合车规质量与安全管理规范。
任职要求:
1.生产管理经验:有汽车制造领域工作经验者优先,具备制造业生产运营实际经验,掌握生产排程、品控及供应链协调等核心环节;
2.技术知识:熟悉车载摄像头模组的结构原理与生产工艺,了解汽车电子控制单元等相关产品的制造流程及技术标准;
3.领导能力:具备团队带领能力,能激发成员潜能,构建高效的沟通协作机制,推动整体作业效能提升;
4.问题解决能力:面对生产异常具备快速响应与处理能力,能够果断决策并实施有效解决方案;
5.数据分析能力:熟练解读生产相关数据,发现潜在瓶颈,提出切实可行的改善措施;
6.组织和时间管理能力:具备良好的任务统筹与时间规划能力,合理调配人力与资源,确保生产目标如期达成。
生产副总
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验AutoCAD塑料经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1、全面统筹公司生产、计划、仓储运输等运营管理工作,落实现场环境与设备的日常5S管理;
2、组织实施生产计划,跟踪生产进度,科学调配各项生产任务与作业标准,严格把控产品质量,保障订单准时保质保量交付;
3、负责车间生产过程中的技术指导与问题诊断,汇总产品在制造及应用环节的技术反馈,提出优化设计方案;
4、针对新产品,须深入试制一线,实时掌握技术与质量动态,指导并解决试制过程中的技术难题,完善相关技术文档资料;
5、对生产现场物料数量进行统筹管理与监督,控制各环节成本支出,减少生产损耗,防止资源浪费;
6、落实安全生产与消防安全政策,开展定期安全检查,消除安全隐患,防范安全事故发生;
7、推进组织架构建设与持续优化,合理规划与配置内部人力资源,控制人员总量,改善人员结构,提升人均效率,降低人力成本,增强团队整体专业能力;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.具备10年以上制造业相关岗位工作经验,其中5年以上担任生产部经理或同等管理职务经历;
2.拥有从零到一建立工厂的实际经验;
3.具备可展示的优秀工厂管理实践案例;
4.责任意识强,具备良好的协作精神及优秀的沟通协调、问题分析能力;
5.大专及以上学历优先考虑;机械工程及其自动化等相关专业背景者优先;
6.有钣金、液压机、冲压、注塑、装配等领域生产管理经验者优先录用。
厂长/生产主管
2.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上车载域控ADAS汽车电子
注:薪资面议!
岗位职责:
1.生产计划管理:统筹制定整体生产排程,保障产品准时交付,并在资源与工时约束下提升生产运作效率;
2.生产流程管理:主导生产流程的规划与持续优化,确保装配、调试、检验等各环节高效衔接与协同运行;
3.质量控制:监督质量管控体系执行,确保产品满足设计要求、技术规范及性能指标;
4.设备维护和管理:组织设备的检修、保养与升级工作,保障设备稳定运转,最大限度降低非计划停机时间;
5.供应链管理:对接供应商,保障原材料与零部件及时供应,支撑生产需求,并推动供应链运作效率提升;
6.人员管理:负责生产团队的招聘、培训与日常指导,营造协作氛围,保障员工安全与工作积极性;
7.生产数据分析:定期汇总并分析生产运行数据,输出关于效率、品质及成本的分析报告与优化建议;
8.车规审厂:熟悉并贯彻汽车行业的相关标准与法规要求,如ISO/TS16949等,确保生产体系符合质量管理与安全规范。
任职要求:
1.生产管理经验:有汽车制造领域工作经验者优先,具备制造现场生产流程管理背景,掌握生产计划、质量管控及供应链运作要点;
2.技术知识:熟悉车载摄像头模组的工作原理及生产工艺,了解汽车电子控制器等相关产品的制造流程及技术标准;
3.领导能力:具备团队带领能力,能激发成员积极性,建立高效的沟通协作机制,推动生产效能与团队凝聚力提升;
4.问题解决能力:能够应对生产过程中的突发状况与挑战,迅速判断并实施有效解决方案;
5.数据分析能力:具备生产数据解读能力,可识别异常趋势,并提出可行的改善措施;
6.组织和时间管理能力:善于统筹生产任务安排,合理调配人力与时间资源,确保生产目标按时达成。
汽车电子工厂厂长
1.5-2.5万元/月
厂长5-10年本科及以上
岗位职责:
1.生产计划管理:制定全面的生产计划,确保按时交付产品,并在资源和时间限制下优化生产效率;
2.生产流程管理:负责制订和维护生产流程,确保组装、调试、质检等各个环节的高效协同;
3.质量控制:监督产品质量控制策略,确保产品符合设计、规格和性能标准;
4.设备维护和管理:协调设备维修、保养和更新,确保设备正常运行,最大程度地减少停机时间;
5.供应链管理:与供应商合作,确保原材料和零部件的供应,以满足生产需求,并优化供应链效率;
6.人员管理:招聘、培训和指导生产团队,建立团队合作精神,并确保员工安全和工作满意度;
7.生产数据分析:定期收集和分析生产数据,提供关于生产效率、质量和成本方面的报告和建议;
8.车规审厂:了解和遵守相关的汽车行业标准和法规,如ISO/TS16949等,确保生产过程符合和满足质量管理和安全标准。
任职要求:
1.生产管理经验:汽车相关制造经验者优先,具备在制造环境中管理生产流程的经验,熟悉生产计划、质量控制和供应链管理等方面。
2.技术知识:了解车载摄像头模组的工作原理和制造过程、汽车电子控制器等制造过程并熟悉相关技术标准和规范;
3.领导能力:能够领导和激励团队,建立有效的沟通和协作机制,促进生产效率和团队合作;
4.问题解决能力:具备解决生产过程中出现的问题和挑战的能力,能够快速做出决策并采取适当的措施;
5.数据分析能力:能够理解和分析生产数据,识别潜在问题,并提出改进建议;
6.组织和时间管理能力:能够有效地组织和安排生产计划,合理安排资源和时间,以确保按时完成生产任务
家具厂生产主管
7000-10000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
1、精通家具工艺结构,懂油漆,木皮产品。优秀的协调沟通能力,现场生产管理能力,熟练掌握生产计划排程,确保按时,按质、按量完成生产任务。
工厂合伙人
2-3.5万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上五险
三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园,现有生产人员35人,厂区面积8000㎡。
主营产品包括:仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要生产流程涵盖:剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑工艺。年总产值在6000万元至8000万元之间。
因业务拓展需要,现面向社会诚聘厂长合伙人,具体要求如下:
1、年龄28-38岁,具备本科及以上学历,专业不限。
2、具有同等规模制造企业3-5年现场管理经验。
3、精通计件制管理、团队招聘与培训、员工激励机制及薪酬结构设计。
4、具备强烈事业心,追求长期发展,不满足于单纯就业。
5、思维清晰,具备问题识别与解决能力。
6、需常驻厂区,每日视工作需要加班2-3小时。
7、年度综合收入20-40万元,由三部分构成:基础工资6000元-9000元,绩效奖金5000元-8000元,年终分红15万-25万元。
主管数控
数控车间主管
薪资福利:6000 - 10000元
招工人数:1名
扫码填简历,提交后我们将把您的简历推送给该企业
/
工作地址:花都区花东镇花都大道东570号
重庆开县全屋定制工厂在开州临江家具产业园区招聘后工序管理1名、异形木工2名,公司提供食堂、
工厂木工
全屋定制工厂在开州临江家具产业园区招聘后工序管理1名、异形木工2名,公司提供食堂、住宿和准时工资。
车间主管
8000-13000元/月
车间主任5-10年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验化工
任职要求:
1、大专及以上学历,化学类相关专业;
2、具备5年以上化工、制药类生产企业的从业经历,掌握化学品提纯相关的工艺流程及操作技能;
3、具有电子级湿化学品、电子特种气体等高纯度化学品的生产管理或分装经验者优先考虑;
急招15人保底八千坐班恒温车间
8000-9000元/月
车间免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
一、薪资待遇:
1、短期工:7800-9000,每月十号发薪,遇节假日提前发放;
享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇;
2、300一天,至少做一个月,包吃包住,随走随清
二、工作内容:
主要做:后视镜,方向盘,轮毂,座椅,线束,之类的,工作简单易学,教一下就会。
有组装,包装,打包,扫码,物料员,仓管,分拣,搬运,维修等。
三、工作要求:
18-54周岁,身体健康,认识字会写字,能好好上班。
四、福利待遇:
1、住宿:配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、Wifi、24小时热水供应,基本生活设施齐全;
2、吃饭:提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等,供员工自助选择;厂区在无锡,厂区在无锡,外地过来报销路费
3、休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
4、公司人性化管理。
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冲压车间主任
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验
岗位职责:
1、全面负责冲压车间的日常运营,保障生产任务按计划有序推进;
2、跟踪冲压工艺执行情况,确保产品品质达到规定标准;
3、持续改进生产工艺流程,提升作业效率并控制生产成本;
4、及时协调处理生产过程中出现的技术问题,维持产线稳定运行;
5、落实车间安全管理措施,确保各项操作符合安全生产要求。
任职要求:
1、掌握冲压加工流程,具备相关岗位管理实践经验;
2、具备优秀的团队管理能力及良好的内外部沟通协作能力;
3、能应对生产过程中的突发技术故障,了解设备维护基本知识;
4、重视安全作业规范,具备隐患识别与应急处置能力;
5、具备较强的应变能力和抗压性,可在高强度工作环境下保持高效产出。
招牌几位打杂的、298一天包吃住工作轻松简单
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
工作地点在常州打杂工轻松简单
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生产主管
8000-11000元/月
车间主任1-3年大专及以上装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验
安排人员作业,确保daily任务顺利完成
科学规划生产流程,保障车间高效运转,控制生产成本
指导员工按标准工艺流程规范操作
及时处理生产过程中的技术与质量问题
配合质检员开展质量检查工作
对新入职员工履行传帮带职责
落实文明生产管理,优化车间布局,实现原料、半成品、成品分区存放
完成上级领导交办的其他工作任务
车间主任(衢州)
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上注塑工艺经验AutoCADCAD机加工工艺经验液压、注塑、装配机械加工制造经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验工装设备经验精密机械经验电焊
岗位职责:
1、制定并落实车间的生产计划,确保生产有序推进;
2、优化人员与设备配置,协调生产布局及负荷调配,提升整体生产效能;
3、统筹车间日常生产运作,负责人员调度、现场指挥及生产流程的监督与管控;
4、掌握机加工、电焊、切割、折弯等常见加工工艺流程;
5、能够熟练操作冲床、液压机、铣床等常用生产设备;
6、具备液压模具及工装夹具设计相关实践经验。
任职资格:
1、有机械制造、模具制造或复合材料加工等领域生产管理背景;
2、具备基础制图能力,能读懂技术图纸并指导现场生产作业;
3、在机械或模具行业从事同等岗位工作5年以上,其中至少2年担任生产管理职务;
4、熟悉设备操作,能深入一线参与生产,接受加班安排;
5、具有较强的生产策划、组织协调能力,以及现场问题分析与解决能力;
6、能科学规划工作任务,高效执行,在高强度工作环境下保持稳定输出。
年前急聘!啤酒厂质检工【日薪300】周结五险一金,包吃住,不压工资
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上周结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清
不压工资,人走帐清
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,
纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支
新人入职奖金3000
【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
【福利待遇】
娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选!!
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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订单处理专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限
具备一年以上全屋定制工厂接单及下单相关工作经验
专职处理客户订单接收、下单及业务衔接事宜
净化车间配送管理岗
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年高中及以上有生产管理经验
配送中心的净化车间管理层在保障日常运转的同时,还需统筹产品质量、团队建设、设备运行及合规管理等多项核心任务。
一、生产计划与调度
根据订单情况、库存水平及产能条件,科学编制生产排程。在洁净环境的要求下,生产环节的组织必须更加严密,合理安排工序衔接,防止交叉污染,确保产品品质稳定可控。
二、质量管控
净化车间所产物品对环境洁净度敏感,管理层须构建完善的质量控制体系,覆盖原料验收、制程监管到成品检测的全流程。确保空气净化系统稳定运作,同时督导员工严格执行标准化作业规范,全面维护产品品质达标。
三、人员管理
净化车间操作人员需具备相应专业能力和职业素养,管理层负责甄选合适人选并开展系统化培训,同时通过有效的激励机制提升团队积极性与责任感。针对食品类配送中心对卫生的严苛要求,员工必须遵守各项清洁规程,管理层通过定期宣导、现场巡查和奖惩制度,持续强化质量安全意识。
四、设备维护与更新
空气净化装置、通风系统及自动化生产线等关键设施是维持洁净生产的基础。管理层应制定系统的维保方案,定期巡检设备状态,及时实施检修与保养。同时,结合技术发展动态,评估引进先进设备的可行性,以优化生产效率与产品品质,并确保新设备适配车间的洁净等级要求。
五、合规性与安全管理
净化车间在设计、施工及运营过程中须符合相关行业法规与标准,管理层需确保各环节合法合规。密切关注政策变动,适时调整管理措施以维持合规状态。安全管理工作同样不可忽视,须建立完善的安全操作制度,防范火灾、电气故障及人身伤害等风险事件发生。
配送中心净化车间管理层承担着多重职责,面对复杂环境挑战,唯有依靠精细化管理、规范执行与持续优化,方能带领团队稳定输出高品质产品,满足市场需要,助力企业稳健前行。
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