工作职责 1. 负责公司生产所需化工原料、辅料及设备的采购实施，保障物资供应的及时性与连续性。 2. 搭建并管理优质供应商资源库，定期开展供应商资质、报价及服务表现评估，持续优化采购成本结构。 3. 关注市场动态与价格变化趋势，制定科学采购方案，有效控制库存积压与断货风险。 4. 对接内部相关部门，统筹采购订单处理、合同签署及物流进度跟进等全环节工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理或化工类专业者优先考虑。 2. 拥有2年以上化工领域采购工作经验，了解化工物料特性及行业供需情况。 3. 熟悉供应商开发流程、商务谈判技巧及成本核算方法，可独立推进采购全流程事务。 4. 具备较强的沟通协作能力与风险预判意识，能妥善应对突发供应状况。

岗位职责： 1、部门管理：全面负责经营管理部的日常运营，统筹计划、组织、协调及监督工作 2、采购管理:：基于公司发展战略，制定和实施采购经营策略，降低采购成本，提高周转效率，对业绩结果负责; 3、供应商管理：维护与现有供应商良好稳定的合作关系，负责供应商从寻源、准入、经营、评级、汰换等链路的全程监控管理; 4、协同管理：与销售部、财务部、研发部、项目部及行政部等部门之间的工作配合; 5、合同管理：合同签约、评审、执行全流程管理，保障业务有序开展; 6、招投标管理：主导招投标相关工作，包括投标文件整体汇总、投标流程跟进、开标评标对接等，确保招投标工作规范、高效推进，提高中标率。 7、应收账款管理：应收帐款动态监控与预警，日常应收账款及回款工作管理; 8、综合管理：商务风险管控、进销存管控、商务洽谈、内外部整合资源协调及问题解决、业务流程打造、业务合规管控等。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，商务管理、市场营销、采购管理等相关专业优先。 2、经验要求：5年及以上商务相关工作经验，具备采购询价、招投标全流程操作经验者优先，有同行业工作经验者加分。 3、能力要求：具备较强的商务谈判能力，能独立完成采购询价、招投标及客户对接工作；熟悉采购流程、招投标相关法律法规及行业规范。 4、素质要求：具备良好的职业素养，责任心强、执行力强，工作严谨细致，有较强的抗压能力和团队协作精神；熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）。 5、其他要求：无不良从业记录，能适应必要的出差（若有），认同公司企业文化。

协助行政经理推进公司日常行政与后勤事务的全面执行与落实。 负责办公环境维护、前台接待服务、会议室安排及办公纪律监督。 统筹办公用品与固定资产的采购、发放、登记、台账管理及定期盘点。 负责公务车辆调度、用车记录、维修保养及日常运行管理。 起草行政类通知及制度草案，做好文件收发与档案的规范化管理。 对接租户需求，协调保洁、维修单位，保障办公区及厂区后勤运转。 配合开展会议、团队建设、来访接待及各类活动的现场布置与实施。 定期巡查消防设施与办公安全，识别风险隐患并及时上报处理。 整理行政相关费用票据，协助进行成本控制及供应商沟通对接。 监督行政基层人员工作执行，定期向上级汇报并完成临时交办任务。

岗位职责： 1、负责大货包装价格的跟踪与预审工作：进行包材备货方案的成本测算与管控，针对未达成本标准的情况，及时组织多方沟通并推动快速落实，确保达成共识； 2、协同业务部门完成样单到样进度跟进：每日依据ERP系统发布的样单清单，追踪厂家到样时间节点，同步更新系统信息；每周定期公布到样情况，若出现无法按时到样情形，须第一时间对接内部相关部门并获取可行应对方案； 3、主导重点项目的价格核定及月度报告邮件发送：完成物料成本的核算与对比分析，汇总VN包材报价确认记录，协调国内与海外工厂间的价格匹配并促成一致意见；每月按时发送价格优化通报邮件，并打印纸质文件归档，年终完成相关数据的汇总整理； 4、供应商资料的归集整理及设计费用支付跟进：负责供应商清单信息的收集与归档，跟进第三方设计服务费用的付款流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，应届毕业生需具备本科学历，有采购或包装材料报价相关经验者优先考虑； 2、熟悉采购作业流程及包材质量管控关键点，掌握市场动态，了解包装结构与工艺基础知识； 3、熟练操作办公软件，持有二级或以上办公软件证书，具备ERP系统使用经验者优先； 4、具备一定的比价与议价能力，对数据具有敏锐度，拥有出色的逻辑思维与沟通协调能力；具备较强的分析判断力，工作认真细致、责任心强、耐心充足、执行力高且响应迅速；能适应一定程度的加班安排，具备良好抗压能力与情绪调节能力，富有团队协作精神，学习能力突出。 工作时间：9：00-12：00，13：00-17：30，周末双休 薪资福利：入职即缴纳五险一金，提供两人间住宿，定期开展丰富员工活动，享受节日及年度福利待遇

公司主要做实体项目的自有4000平仓库，公司主要做资源整合业务，帮商家解决现金流问题商品滞销问题，主要职责：寻找意向客户，为公司采购各种所需要的资源。工资待遇：底薪7000加提成 五险一金 周末双休

岗位职责： 1、负责所辖商品的采购工作，确保满足公司销售需要，结合市场行情进行合理定价或价格调整，为销售业务提供方向性支持。 2、持续优化并拓展采购渠道，引入具备市场竞争力的新品，强化总经销产品的开发，调整与完善库存产品组合，保障针剂类商品的高效流转，降低采购风险。 3、负责供应商各类返利的预估、结算及催收相关事宜。 4、维护与供应商的良好合作关系，推动建立稳定互惠的长期合作机制，落实集采协议条款，对接集采厂商并执行相关政策要求。 5、配合质量管理部完成首营企业及首营品种资料的整理与申报，依照GSP规范开展新品引进工作。 6、负责集采品种在区域内的二级分销协议签署及后续进度跟踪。 任职要求： 1、药学或医学相关专业，大专及以上学历； 2、具备1-3年医药行业采购工作经验； 3、具备较强的抗压能力，良好的沟通表达能力和业务理解力。

工作职责: 1、开展供应商的开发、评估、维护及管理工作，统筹分配各供应商采购任务； 2、推进生产采购流程的优化与改进，提升运作效率，保障产品质量与交付时效； 3、监督并审核采购成本，确保采购价格在市场中具备竞争优势； 4、依据计划和工作流程，协同开发、采购、仓储、运营及财务等相关部门高效对接。 任职资格: 1、具备2年以上电子元器件采购相关工作经验。 2、熟悉电子物料在研发、采购、生产、工艺及品质管控等环节的操作流程与功能特点。 3、具备较强的分析判断力、应变能力，诚实守信，责任心强，敢于做出决策。 4、拥有良好的沟通协调能力，性格踏实，工作细致，逻辑清晰，思维敏捷，能快速处理突发情况。

生产跟单文员 1名，有工作经验，4000-5000元，，月休2天 采购 1名，有机械行业采购经验，薪资面谈 激光下料 1名350-45岁5000-7000 自动焊机操作工 ，年龄30-45岁5000-7000 氩弧焊工 2名，要求有焊工证，有工作经验，会看图纸，工资面议 普工 3名，年龄30-45岁 5000-7000 店口牛皋工业区灵龙路18号-8 俞经理

江山贺村餐饮店招一领班、月工资4500元起′月休2个半天、年龄30至48岁、形象气质佳、应变能力强短号

杭州招聘衢州菜厨师一名40岁以下、烧鱼技术过硬、工资1–11000月休两天、打荷学徒一名4-4500、人品过关、服从安排、江湖勿扰-联系：—过年不回家优先考虑-

招聘实习生。要求正规学校专科毕业一年以内，能吃苦耐劳，好学上进。招聘人数为3名以上。以上人员均提供食宿，工资按月支付，待遇从优。

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岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.坚决恪守道德底线

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，优化采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率，协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法，具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验（如带团队需注明） 4. 逻辑清晰、责任心强，能适应快节奏工作并承受一定压力 5. 熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

负责超市食品或者百货的商品订货，供应商管理等工作

1、大专及以上学历 2、年龄30岁以上，具备较强的口头与书面表达能力，具备良好的组织协调素质。 3、拥有同岗位5年以上工作经验，熟悉法律基础知识，有企业管理体系特别是质量管理体系主导经验者优先考虑。 4、薪资面议。 5、早八晚五，单双休，缴纳五险一金。

工作内容： 1.负责基地的行政、财务、人事及物资管理工作。 2.制定并执行相关管理制度，确保基地日常运营顺畅。 3.管理预算，控制成本，处理财务事务。 4.负责人员招聘、学生入离职、薪酬福利等人事工作。 要求： 1.三年以上行政、财务或综合管理经验，有创业公司经验者优先。 2.熟悉行政、财务、人事相关法规和流程。 3.具备优秀的多任务处理能力和细致的工作态度。 4.责任心强，能高效支持业务部门。 招聘人数：5人 年薪：6W-10W，具体面议 基地简介： 全国大学生AI+实训实践基地是艺设会产教融合平台首个校外实训实践基地，开创了“政企驱动+技术嵌入+AI赋能”的产教融合新范式。基地依托艺设会产教融合平台在电商、数媒、人工智能等领域的教学、技术积淀与产业资源，聚焦县域经济与乡村发展需求，培育新时代 AI 技能人才，致力于打造全国领先的“产教融合 + 乡村振兴”示范性平台，为乡村产业升级、治理优化和文化振兴注入新动能。基地开设实训项目有：营销短视频、AI短剧制作、乡村文旅/运营/设计、直播带货、图文标注等。 工作地点：浙江省杭州市或衢州市，衢州籍优先

赐恩生活招聘 一，行政2名，男女不限，吃苦耐劳身体健康3500+ 二，计算机系统维护员2名有维护3年以上经验，待遇5000+ 三，线上直播导师1名，懂直播体系认证，待遇5000+ 四，业务员3名，接受出差，待遇底薪加提成，综合年入15W以上，上不封顶。 五，兼职业务员，工作轻松，不打卡，收入丰厚。 以上岗位可先面试，了解公司及业务，有意向联系 阮先生 地址：振兴西路137号（沈家大礼堂）

岗位职责 （1）负责公司在早市批发市场蔬菜、水产、肉类等生鲜类商品的采购执行工作。 （2）对接公司周边蔬菜种植基地，开展供应商开拓及交付协调事宜。 （3）开展供应商资源拓展与日常维护，承担商品信息收集、询价及比价作业。 （4）严格把控采购商品质量与进价成本，确保货源稳定供应。 （5）协同商务与运营团队，支持销售推进及售后相关事务处理。 （6）完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 （1）年龄26-45岁，性别不限。 （5）熟练操作电脑及智能手机，具备系统信息录入与维护能力。 （6）具备良好的职业操守，能承受工作强度，责任心强，具备较强的沟通与谈判能力。 （7）有生鲜蔬菜采购或销售相关工作经验者优先录用。 岗位休息、上班时间、社保情况 法定节假日实行调休安排，每周单休并轮换调休，缴纳五险；上班时段为夜间12点至次日早上10点，用餐及工间休息根据实际情况灵活安排。 公司不提供免费食宿，员工可自行租赁公寓，月租金为660元。 工资待遇 试用期2个月，月薪6000元+提成；转正后底薪7000元+提成，综合月收入可达7500-9000元以上。 工作地点：新农都早市及周边种植基地， occasionally需前往农商城早市进行市场调研与比价

岗位职责： 1. 负责事业部行政后勤事务，涵盖绿化养护、清洁卫生、员工食堂、住宿管理及办公物资等日常运营工作 2. 建立并持续完善行政后勤相关管理制度与操作流程 3. 统筹协调内外部资源，确保后勤服务体系高效有序运转 4. 监控行政经费使用情况，合理控制运行成本 任职要求： 1. 有千人以上规模制造型企业同岗从业经历，本科及以上学历 2. 精通行政后勤各模块的管理流程与运作机制 3. 具备良好的组织协调能力与突发问题应对能力 4. 熟练掌握常用办公软件及行政信息化管理系统

岗位职责 （1）上午8:00-10:00完成食堂客户所需食材及用品在农商城市场的临时应急采购与配送。 （2）负责公司在农商城市场内蔬菜等生鲜产品的价格对比与采购执行。 （3）开展供应商的开发与日常关系维护，收集商品信息并进行采价、比价相关工作。 （4）严格把控采购商品的质量与成本，确保产品按时稳定供应。 （5）协同商务及运营部门推进销售支持与售后服务事宜。 （6）完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求 （1）年龄26-45岁，性别不限。 （8）熟练操作电脑及智能手机，具备系统信息维护能力。 （9）具备良好的职业操守，能承受工作压力，责任心强，擅长沟通协调与谈判交流。 （10）有生鲜蔬菜类采购或销售工作经验者优先录用。 岗位休息、上班时间、社保情况 享受法定节假日轮休安排，每周单休并可调休；缴纳五险；每日工作时间为8:00-21:00，晚间任务完成后可提前离岗，用餐及工间休息根据实际情况灵活安排。 公司不提供免费食宿。 5.5 工资待遇 试用期2个月，月薪6000元+提成；转正后底薪7000元+提成，综合月收入可达7500-9000元以上。

厂区后勤岗位，年龄要求45岁以下，计件工资，具体电话咨询

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟踪物流配送、仓储管理等环节，落实库存监控与数据更新。 3. 依据公司采购规划与预算安排，开展市场询价、比价及招投标相关工作。 4. 核对供应商发票与付款结算，实施采购成本管控与数据分析。 任职要求： 1. 本科及以上学历，采购、供应链管理或相近专业优先。 2. 拥有三年以上采购或相关岗位实际工作经验。 3. 了解国内外贸易政策、原材料市场价格波动等行业信息。 4. 具备较强的沟通协调能力，工作细致认真，具有质量意识和团队合作精神。

有没有Q2证的司机闲起的？衢州要一个一开一指挥

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实际操作，系统掌握企业运营机制。 - 主要职责包括业务数据的跟踪分析、客户营销活动的策划执行、保单相关运营事务处理及日常行政支持工作。 - 深入理解下沉市场的客户需求、营销场景与商业模式，强化专业能力积累。 【任职要求】 - 面向国内外应届毕业生，本科及以上学历（国内高校毕业时间为2026年1月至2026年12月，海外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业，保险、金融、经济、财会、法律、管理类背景者优先考虑。 - 中共党员或担任过学生干部者优先。 - 认可保险行业发展前景，具备较强的学习能力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 配备专项培养机制（包含岗位轮岗锻炼、专属导师指导、资源倾斜支持等），助力快速成长为高素质营销人才和未来核心团队成员。

负责公司人力资源、行政事务、项目执行及各方协调管理工作。

具备2年以上机械类采购相关工作经验，高中及以上学历。

工作内容： 1、通过网络及电话与车主进行有效沟通，协助办理车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰易上手，办公环境优雅舒适。 薪资福利： 1、具有竞争力的薪酬体系：底薪2600-7900元+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。 2、岗位收入说明：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后月收入稳定在5000~8000元，高级岗位月薪1万元起，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励！！！ 3、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验，均可快速掌握工作流程。 4、额外享受多项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日礼品、购物券发放、五险一金缴纳、团队激励经费、定期组织旅游活动、法定节假日休息、带薪年假等。 工作时间： 1、标准工作时段为（长白班）上午8:20-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、每周六、日固定休息，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦，按规定正常放假。 职位要求： 1、具备基本电脑操作能力，性格踏实勤奋； 2、工作细致认真、具备较强责任心，有意愿长期稳定发展者优先录用； 3、拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识，乐于学习成长。 选择我们的优势： 1、依托背景平台：我司为国有重点企业，是国内最早开展车险业务的专业公司之一，现将车险列为核心发展方向，职业发展空间广阔！ 2、行业发展势头强劲：行业增长持续向好，岗位福利与发展潜力兼具。国内业务量年均增长率约40%。 3、多重运营优势：当前汽车保有量持续上升，车主购车后必须投保车险，市场需求稳定且广泛，项目易推进，晋升通道畅通，客户资源优质，提成机制优厚，成长速度快，办公条件良好，全面享受员工各项待遇。 你的担忧：未曾涉足该领域，担心无法胜任。事实上，公司新入职员工中，90%此前并无相关经验。公司配备专业培训体系，并提供已有合作往来的客户名单支持展业。 目前在职员工平均月收入约为5800元，35%的员工月收入超过8000元，达到6000元无压力，突破万元仅需适度努力即可实现。