财务经理 岗位职责 1、严格遵守国家相关法律法规及政策要求，落实公司各项规章制度，监督执行各项操作流程，依据财务管理规定履行职责，维护财经纪律；全面掌握资金运作情况，审核并审批各类资金使用计划。 2、统筹单位财务会计与审计事务。接收经复核的货币资金流量日报表，及时登记台账。处理其他会计事项，管理并筹措资金，按财务计划定期编制各类报表，确保财务数据的及时性、真实性和完整性。 3、依据国家财务管理制度，健全单位内部各项财务制度，并组织贯彻实施，监督执行过程，确保制度落地有效。 4、牵头制定财务会计制度及财务规划，动态分析财务收支状况，及时发现并反馈财务管理中存在的问题，为管理层决策提供支持。 5、组织财会团队开展业务培训与绩效考核，持续提升财务人员的专业能力与综合素质。 6、积极对接上级主管部门及税务机构，做好沟通协调工作，强化财政管理，严控企业经济风险；配合领导及相关职能部门完成各类财务检查与审计任务。 7、拟定单位财务工作执行流程，参与编制经济计划、产品销售计划，开展预算执行、成本费用的考核与分析工作。 任职要求 须具备本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业背景，持有中级会计师或以上职称；具有6年以上财务管理工作经验，其中至少2年在包装行业担任财务经理职务；熟悉财务法规与税收政策，熟练操作财务软件；具备较强的财务分析与风险控制能力，工作认真细致、责任心强。 薪资待遇：月薪10000起，包住不包吃

1、负责完善并监督财务管理制度、业务流程及岗位职责的执行情况； 2、主持公司财务部门的日常运营与管理工作； 3、参与拟定公司发展战略规划及年度经营方案； 4、完成总经理交办的其他工作任务；

岗位职责: 1.负责电商平台财务数据的整理与分析，保障财务信息的真实与准确 2.组织并指导财务团队工作，完善财务流程及内控机制，提升整体运作效率 3.协同相关职能部门，参与财务战略规划与实施，助力企业业务持续增长 4.重点承担内部账务的统计与核查工作 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能与团队成员高效协同作业 2.掌握系统的财务专业知识，具备较强的财务分析能力，可独立应对和解决财务相关问题 3.拥有较强的学习与适应能力，能及时跟进并掌握最新财务政策与操作流程

1、负责完善并监督财务管理制度、业务流程及岗位职责的执行情况； 2、主持公司财务部门的日常运营与管理工作； 3、参与拟定公司发展战略规划及年度经营方案； 4、完成总经理交办的其他工作任务；

财务经理 岗位职责 1、严格执行国家相关法律法规及政策要求，落实公司各项规章制度，监督操作流程的实施，依照财务管理相关规定履行职责，保障财经纪律的贯彻执行；全面掌握资金运作状况，审核并批准各类资金使用计划。 2、全面负责单位的财务会计与审计事务。接收经复核的货币资金流量日报表，并准确登记台账。处理日常会计事项，统筹资金管理与筹措工作，按财务计划定期编制并上报各类报表，确保财务信息的及时性、真实性与完整性。 3、依据国家财务管理规定，健全和完善单位内部财务制度，并组织落实、监督执行全过程。 4、牵头制定财务会计制度及财务发展规划，动态分析财务收支变化，及时发现并反馈财务管理中的问题，为管理层决策提供有力支持。 5、组织财会团队开展业务培训与绩效考核，持续提升财务人员的专业能力与综合素质。 6、积极对接上级主管部门及税务机构，做好沟通协调工作，依法合规管理财政事务，严控企业经济风险；配合领导及财政、审计等部门完成各类财务检查任务。 7、拟定单位财务工作的标准化流程，参与经济计划、产品销售计划的制定，组织实施预算执行情况的考核与成本费用分析。 任职要求 需具备本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业背景，持有中级会计师或以上职称；具有6年以上财务管理工作经验，其中至少2年在包装行业担任财务经理职务；熟悉财务法规与税收政策，熟练操作各类财务软件；具备较强的财务分析与风险控制能力，工作作风严谨细致。 薪资待遇：月薪10000起，包住不包吃

岗位职责：1.负责电商公司日常会计处理.账务核算.账务结账；2.负责凭证.费用报销审核，对账；4.负责财务报表的编制及各项目报表的编制；5.工作细致，责任感强，良好的沟通能力.团队精神；6.及时准确完成布置的各项任务。任职要求：1.大专以上学历，财务管理.会计或审计等相关专业；2.有过全盘账务处理经验，电商类公司相关工作经验；3.熟悉财政.税收法规；4.熟练使用财务软件.办公软件；5.耐心细致.有责任感.有反馈意识.善于从问题根源出发解决问题，具有一定的抗压能力； 8.30-12.0013.00-18.00八小时工作

工厂里做帐

岗位职责： 1.设计并持续优化行政管理机制，保障日常运营高效顺畅。 2.统筹员工入职与离职手续办理，搭建科学的人才发展结构。 3.搭建并维护企业培训系统，推动团队专业能力不断提升。 4.结合企业发展阶段，动态调整人才引进及薪酬激励方案。 5.监督员工行为准则执行情况，营造规范和谐的工作氛围。 任职要求： 1.拥有出色的组织协调与团队引领能力，能高效推动团队运作。 2.熟悉人力资源各模块运作，熟练使用各类人才管理方法与工具。 3.具备良好沟通技巧，可妥善协调员工关系并解决劳动争议。 4.富有协作意识与创新思维，能够激发团队积极性与目标达成。 5.深刻理解企业文化建设与员工关系管理，助力打造积极向上的工作环境。

[任职职责] 1、负责客户资料的对接与维护，解答客户在税务、工商方面的相关咨询； 2、针对做账客户代理费用到期情况，开展续费沟通及附加业务拓展（服务对象均为公司现有老客户）； 3、协助外勤部门处理客户相关事务，跟进业务流程并及时向客户反馈办理进展。 [任职要求] 1、应届毕业生或无相关经验者亦可，具备内账或外账实操经验者优先录用； 2、对工商、财税领域有较强兴趣，意愿在该行业长期发展者更佳； [薪资福利] 1、薪酬构成：基本工资+岗位工资+绩效工资+补贴+提成+突破奖等，综合底薪4000~6000；综合收入6000-11000 2、享受业绩达标激励（完成考核目标后，发放现金奖励） 3、定期组织文体活动、聚餐、团队建设、外出旅游等集体活动 4、培训体系：涵盖新人入职培训+成长进阶培训+拓展类培训 5、享有法定节假日、年休假、婚假等各类带薪假期（更多福利持续优化中……）

工作内容： 1、全面负责企业财务管理工作，涵盖资金运营、成本管控及财务数据分析； 2、带领财务团队，保障财务报告的准确性与报送及时性； 3、持续优化财务作业流程与内控机制，提升部门整体运作效率。 岗位要求： 1、掌握系统的财务理论知识，拥有充足的财务管理实践经验； 2、具备独立应对和处理各类财务事务的能力； 3、具备出色的团队管理技巧以及良好的沟通协作能力。

明天找带班驾驶员左右方向有两三天活壶镇周边

有在丽水附近的小工吗？打混凝土地坪。

客房主管 招工人数:1名 工作地址:壶镇乐业溪西农贸市场

激光打标员 高标准的质量要求，认真负责！ 薪资福利:计时/计件 招工人数:1名 工作地址:壶镇苍岭路292号

茶饮师 满18周岁，男女不限 薪资福利:时薪10-30，，每天免费一杯员工饮，周休一天 工作地址:壶镇乐业广场

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

核算成本，周报表，应收应付核算报表

负责日常行政事务处理及相关数据的分析工作

工作内容： 主要负责工商、银行、税务等相关政府部门的外勤事务办理。 同时配合完成记账报税、凭证归集、银行对账、发票认证等代理记账相关辅助工作。 岗位要求： 踏实肯干，积极主动 具备良好的学习意识和成长意愿 有发展潜力，愿意接受系统培养 福利待遇： 双休，享受法定节假日 每月提供2000元实习补贴

主要负责记账，收账

财务总监（1名） 任职要求： 1、具备中级会计师或以上资格，本科及以上学历，年龄30岁以上； 2、掌握财税相关政策法规，熟练操作各类财务软件； 3、了解国家金融政策，熟悉企业财务制度与业务流程，精通财税相关法律法规； 4、具有3年以上财务管理工作经验，有制造业企业背景者优先考虑； 5、为人诚实守信、品行端正，具备良好的团队协作精神；学习能力强，责任心强，能够独立高效处理各项事务。

出入库管理，做好台帐，熟悉Excel、erp软件，思维敏捷、反应灵敏，有良好的沟通能力

有财务经验者优先考虑录用

岗位职责: 1.通过多元化渠道为公司引进高素质人才； 2.负责简历筛选、面试协调及候选人综合评估； 3.协同团队制定并优化招聘策略与执行流程； 4.维护并管理各类招聘资源，提升招聘成效； 5.保持多方高效沟通，保障招聘过程顺畅透明。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及良好的团队协作意识； 2.能够独立开展工作，及时应对和解决突发问题； 3.熟悉招聘各环节流程，具备系统性认知； 4.具备较强的时间管理能力，确保工作进度按期推进； 5.拥有积极进取的工作心态，能在高强度环境下稳定高效输出。

出纳 1.具备专业的财务知识，包括国家相关法律法规、银行结算业务; 2.熟练使用财务相关软件; 3.熟悉现金、银行存款、票据相关的规定以及业务流程和最新的政策变化; 4.具备财务数字计算能力，防止出现计算错误等问题; 5.具备良好的沟通能力、规划能力、计划能力; 6.工作认真、负责，按照企业相关规章制度处理问题。 薪资福利:3000—5000元/月，双休

岗位名称：成本部财务专员 招聘人数 2人 岗位职责 负责项目日常成本单据的审核、整理与核算，确保数据准确。 协助编制项目成本报表，进行基础成本分析，跟踪成本执行情况。 处理与项目相关的财务凭证录入、账务核对及基础税务协助工作。 配合部门完成成本预测、控制及优化建议的数据支持。 完成上级安排的其他财务相关日常工作。 任职要求 财务、会计等相关专业大专及以上学历，具备初级会计职称者优先。 一年以上财务相关工作经验，有建筑、工程行业成本或财务经验者优先考虑。 熟练使用财务软件及Excel等办公工具，对数据敏感，工作严谨细致。 具备良好的沟通能力和团队协作意识，责任心强，能适应工作节奏。 欢迎认真踏实、希望在实践中成长的财务新人投递。 薪资待遇 4500-5500元/月（具体面议，依据个人能力定薪） 工作时间 周一至周五8:30-17:00，周末双休，按国家规定休假 福利补贴 ✓餐费补贴 ✓住房补贴 ✓交通补贴 ✓通讯话费补贴