嘉兴·海盐县
职位详情
岗位职责:
1.负责公司人力资源政策的组织与执行，涵盖招聘、培训、绩效管理及员工关系维护等方面。
2.监督并优化人力资源部门的日常运营，保障服务质量和工作效率。
3.与各业务部门协同配合，深入了解团队需求，提供匹配的人力资源支持与解决方案。
4.统筹管理员工入职、离职、培训及考核等流程，确保人力资源工作与公司战略目标保持一致。
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善处理各类员工关系事务。
2.熟悉人力资源管理体系，能够灵活应用相关工具与方法开展工作。
3.拥有较强的组织规划能力和领导才能，可有效带领团队完成既定任务。
4.对员工氛围与职场环境具有敏锐感知力，善于发现问题并提出改进策略。
周六需参加例行会议
1.负责公司人力资源政策的组织与执行，涵盖招聘、培训、绩效管理及员工关系维护等方面。
2.监督并优化人力资源部门的日常运营，保障服务质量和工作效率。
3.与各业务部门协同配合，深入了解团队需求，提供匹配的人力资源支持与解决方案。
4.统筹管理员工入职、离职、培训及考核等流程，确保人力资源工作与公司战略目标保持一致。
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善处理各类员工关系事务。
2.熟悉人力资源管理体系，能够灵活应用相关工具与方法开展工作。
3.拥有较强的组织规划能力和领导才能，可有效带领团队完成既定任务。
4.对员工氛围与职场环境具有敏锐感知力，善于发现问题并提出改进策略。
周六需参加例行会议
2025-11-19 15:39
IP属地：浙江嘉兴
职位福利
本科5-10年人力资源成本管控管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业
浙江青莲食品股份有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
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