
财务经理
1-2万元/月
财务经理5-10年本科及以上
工作职责:
1.专业账务处理:
◦高新技术企业专项:精通研发费用高企认定与加计扣除全流程核算、合规审计对接及辅助账管理,理解研发项目财务管理。
◦供应链企业专项:掌握存货成本核算(先进先出、加权平均等)、应付账款(三单匹配)、应收及订单管理、物流成本归集分摊;熟练操作相关供应链系统(ERP/WMS等)。
◦跨境贸易专项:精通国际贸易结算(L/C、T/T等)、外汇管理、汇兑损益核算、以及包含商品成本、国际物流与税费的复杂跨境成本核算;了解会计准则差异。
2.核心财税合规管理:
◦出口退税:主导办理出口退税,精通政策、单证管理(报关单、发票等)及系统操作(电子税务局),有效管控风险。
◦政府补贴:主动挖掘、申报政府补贴项目,精准解读政策,主导材料撰写与全流程管理,确保资金到账及合规入账。
3.资金与融资支持:
◦熟悉金融机构贷款政策与流程,主导贷款融资材料(财报分析、预测、可行性报告)准备、沟通协调及贷后管理工作。
4.团队管理与报告:
◦负责日常账务、报表管理;实施有效内控措施;提供经营分析支持。
◦领导财务团队开展工作。
任职要求:
1.硬性条件:
◦本科及以上学历,会计、财务或相关专业。
◦中级会计师或CPA优先。
◦5年以上财务工作经验,其中3年以上管理经验。
◦必须精通研发费用(高企认定/加计扣除)、供应链财务(存货/应收应付/物流)、跨境贸易(结算/外汇/复杂成本)三者中的至少两项。
◦必须具有成功办理出口退税、主导完成政府补贴申报的实操经验。
◦必须具有对接金融机构融资、进行贷前准备及贷后管理的经验。
◦熟练操作主流ERP系统,精通Excel。
2.核心能力:
◦出色的政策理解、解读与运用能力(税、汇、补贴、融资)。
◦卓越的逻辑分析能力、数字敏感度及复杂问题的解决能力。
◦强大的项目管理能力、沟通协调能力及抗压能力。
◦优秀的团队管理能力(如适用)。
◦严谨细致,高度的责任感与职业道德。
我们提供:广阔平台、具有竞争力的薪酬福利体系
杯业内控主管/成本会计
6000-11000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上保温杯业成本/内控会计优先制造业成本管理财务综合管理
内控主管/主办会计:熟悉erp云星空数据优先
岗位职责:
1、根据公司战略规划,参与制定、建立并持续完善财务管理标准及内控程序,检查标准及制度落实执行情况;
2、协助部门负责人,优化完善资金、资产、成本及费用管理体制;
3、协助部门负责人,建立财务预算和风险控制机制、规范财务行为和财务活动;
4、协助部门负责人,组织建设、目标管理与考核、业务培训管理及其他综合事务管理;
5、负责财务内控风险检查分析,组织内控流程整改;
6、其他相关工作。
教育背景:
◆大学财务会计等专业
培训经历:
◆受过财务,会计,内控,审计等培训
经 验:
◆3~5年以上相关内控管理工作经验
◆内部控制、风险管控、合规程序,成本管控
◆有五金制造类企业内控管理经验者优先
技能技巧:
◆熟练操作电脑办公软件;财务法律法规;
◆活跃、积极、主动;
态 度:
◆良好的沟通、协调及文字表达能力,逻辑性、执行力强,有突出的独立分析和解决问题的能力。
成本会计:熟悉erp云星空数据优先
1.成本核算:记录和分类生产过程中的直接材料、直接人工和制造费用等成本要素,运用适当的成本计算方法,精确计算产品的单位成本和总成本;
2.成本控制:监控成本开支,确保成本控制在预算范围内,与采购、生产等部门协作,寻找降低成本的方法,比如改进工艺流程、降低原材料浪费等;
3.成本分析:分析成本构成,识别成本驱动因素,预测成本变化趋势,编制成本报表,提供给管理层用于评估经营效率和盈利能力;
4.预算编制与差异分析:参与年度预算的编制,设定成本目标和成本节约计划,定期对比实际成本与预算成本,分析偏差原因,并提出改进措施;
5.定价策略:依据成本数据,配合市场部和销售部门制定合理的商品价格,确保盈利空间;
6.内部控制:确保成本核算系统符合会计准则和法规要求,参与设计和完善成本相关内部控制体系,预防和检测成本舞弊;
7.报告与建议:准备并向管理层提交详尽的成本分析报告,包括成本效益分析、投资回报分析等,提出基于数据分析的成本削减建议和成本控制策略;
8.审计与合规:协助内外部审计师进行成本方面的审计工作,确保成本数据的真实性和准确性,确保成本会计实践遵守国家法律法规、行业规范及公司政策。
教育背景:
◆大学财务会计等专业
培训经历:
◆受过财务,会计等培训
经 验:
◆3~5年以上相关成本会计工作经验
◆成本核算、控制、分析
技能技巧:
◆熟练操作电脑办公软件;
◆活跃、积极、主动,能与相关人员有效的沟通
态 度:
◆工作认真、细致,进取心强,有工作责任心和良好的敬业精神。
杯业成本主管/内控会计
6000-11000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上保温杯业成本/内控会计优先制造业成本管理财务综合管理
内控主管/主办会计:熟悉erp云星空数据优先
岗位职责:
1、依据公司战略方向,参与财务管理规范与内部控制体系的搭建及优化,监督各项制度的实施与执行效果;
2、配合部门负责人推进资金、资产、成本及费用管理机制的改进与落地;
3、协助部门负责人构建财务预算管理体系与风险预警机制,提升财务运作的合规性与规范性;
4、协助部门负责人开展团队建设、目标设定、绩效考核、培训组织及其他日常综合管理工作;
5、主导财务内控风险的识别与评估,推动内控流程优化与整改落实;
6、完成其他相关工作任务。
教育背景:
◆财务、会计等相关专业大专及以上学历
培训经历:
◆接受过财务、会计、内控、审计等相关专业培训
经验:
◆具备3~5年财务内控相关工作经验
◆熟悉内部控制、风险管理、合规管理及成本管控流程
◆有五金制造行业企业内控实务经验者优先考虑
技能技巧:
◆熟练使用办公软件及财务信息化系统;掌握财务相关法律法规
◆性格开朗,工作积极主动,具备良好协作意识
态度:
◆具备较强的沟通协调能力、文字表达能力和逻辑思维能力,执行力强,能够独立分析并解决复杂问题
成本会计:熟悉erp云星空数据优先
岗位职责:
1.成本核算:准确归集和分配生产过程中涉及的直接材料、直接人工及制造费用,采用合理的成本计算方法,核算产品单位成本与总成本;
2.成本控制:跟踪成本支出情况,确保不超预算范围,协同采购、生产等职能部门,探索降本路径,如优化工艺、减少物料损耗等;
3.成本分析:深入剖析成本结构,识别关键影响因素,预测成本变动趋势,编制分析报表,为管理层决策提供数据支持;
4.预算编制与差异分析:参与年度成本预算制定,明确成本控制目标与节约方案,定期对比实际与预算差异,查找成因并提出改善建议;
5.定价支持:基于成本信息,协助市场与销售团队制定科学的产品定价策略,保障合理利润空间;
6.内部控制:确保成本核算流程符合会计准则及相关法规要求,参与完善成本管理内部控制制度,防范舞弊风险;
7.报告与建议:定期编制成本分析报告,涵盖成本效益、投资回报等内容,结合数据分析提出可行的成本优化措施;
8.审计与合规:配合内外部审计开展成本专项审计,保证成本数据真实准确,确保操作符合国家法律、行业标准及公司规定。
教育背景:
◆财务、会计等相关专业大专及以上学历
培训经历:
◆接受过财务、会计等相关领域专业培训
经验:
◆拥有3~5年成本会计岗位工作经验
◆精通成本核算、成本控制及成本分析全流程
技能技巧:
◆熟练操作常用办公软件
◆主动性强,善于沟通,能与跨部门人员高效协作
态度:
◆工作严谨细致,责任心强,具备进取精神和良好的职业操守
电商财务助理
5000-6000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责电商平台财务数据的归集与分析工作
2.协助开展财务报表的制作与整理
3.参与财务流程的优化及改进事项
任职要求:
1.财会类专业优先,其他与数据相关专业亦可考虑,具备数字敏感性,工作细致认真,熟练操作办公软件(可接受无经验者)
电商财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
一、财务规划与预算管理
1.制定财务计划:依据公司战略发展方向,编制年度及季度财务计划,涵盖资金安排、成本核算、盈利预测等内容。
2.预算管理:牵头开展年度财务预算编制工作,跟踪预算执行进度,确保各项财务支出控制在预算框架内,并持续优化预算管理机制。
二、日常财务管理与监督
1.会计核算与监督:严格执行国家会计法规,组织实施日常账务处理,保证账务资料真实完整、数据准确无误;同时对财务运作过程实施监督,保障财务行为合法合规、运行高效。
2.资金管理:统筹公司日常资金调度与使用,保障项目建设和生产经营的资金需求;开展现金流监测与预测,提升资金使用效率。
3.成本控制:建立成本管控机制,动态跟踪成本变化,定期开展成本分析,提出合理化控制建议,助力实现公司利润目标。
岗位要求:
1、具备5年以上财务管理工作经历,精通财务核算流程,能独立完成内账与外账处理,具备解决复杂财税问题的能力。
2、具有较强的团队领导能力,可有效组织财务团队开展工作,调动成员积极性,增强团队协作效能。
3、掌握系统的财务、会计及经济理论知识,能够深入分析各类经营决策方案,为管理层提供专业财务支持。
4、数据分析能力:熟练运用数据分析工具和方法,追踪企业财务运行状态与趋势,为管理决策提供可靠数据支撑。
5、财务软件操作技能:熟练操作财务软件、ERP系统及常用办公软件。
6、具备优秀的沟通协调能力和自主学习意识。
7、恪守职业道德,作风细致认真,责任心强,勤奋踏实,适应长期稳定工作。
8、财会、金融、经济、管理等相关专业本科及以上学历,持有会计从业资格证,具备中级或以上会计师职称。
财务经理/主管(金华)
1.2-1.6万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析制造业成本管理
岗位职责:
1.财务及企业管理制度建设:
(1)配合集团财务中心推进子公司/工厂各类财务制度与流程的修订与优化;
(2)在集团相关职能板块统一协调下,协助工厂总经理持续完善生产运营相关的管理制度与作业流程;
(3)监督子公司/工厂各项制度与流程的落地执行,确保符合上市公司内部控制规范要求;
2.财务规划与计划:
(1)根据集团财务中心整体部署,牵头开展子公司/工厂年度预算编制工作,并监督执行进度,定期向集团反馈预算执行结果;
(2)结合年度预算及市场中心提供的收入滚动预测,组织编制季度、月度及中长期财务预测报告;
3.日常会计与成本管理:
(1)全面负责子公司/工厂的账务处理与成本核算工作;
(2)主导财务报表、成本分析报告的编制与解读,支持工厂总经理完成经营分析报告的整理与评估;
(3)统筹子公司/工厂各项税务申报及统计事务;
(4)负责各类资产的会计核算与管理,定期组织开展财产、债权债务的盘点与核对;
(5)牵头对接外部审计机构完成年度、半年度审计任务,协同集团审计部实施内部专项审计工作;
4.经营管理工作:
(1)推动落实各项财务降本举措,督促工厂管理层组织实施降本增效行动,确保达成公司下达的成本控制目标;
(2)按需完成集团财务中心及工厂总经理交办的财务数据分析、经营指标分解、执行跟踪与考核评估工作;
(3)负责子公司/工厂投资项目的过程管控、进度跟进与落地监督;
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,会计学或财务管理相关专业,年龄*****;
2.三年以上制造行业从业经历,具备一年以上工厂财务全面管理工作经验,有汽车零部件制造领域经验者优先;
3.具备吃苦耐劳品质,品行端正,能适应制造业现场工作节奏;
4.拥有较宽广的管理视角,能够主动深入参与工厂整体经营管理决策过程;
【财务主管】电商运营板块
1.2-2万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析财务信息化经验团队搭建经验ERP总账核算中级会计师预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制电商
一、岗位职责:
①财务战略规划
1.制定并落实企业财务发展战略,支撑电商重点业务(如供应链、营销、用户增长)的财务资源配置与规划
2.深入分析电商业务指标(如GMV、客单价、复购率),输出财务分析报告,为高层决策提供数据支持
②预算与成本管理
1.编制年度预算及动态预测,跟踪电商运营支出(如平台服务费、物流成本、推广投入)
2.推动成本结构优化,提升资金使用效益,达成降本增效目标
③税务与合规执行
1.统筹增值税、企业所得税等税项申报,确保符合国家法规及电商平台税务规范
④资金与风险控制
1.监控现金流状况,制定资金调度计划,保障日常运营及大促活动的资金需求
2.识别潜在财务风险(如应收账款风险、汇率变动),建立应对机制
⑤跨部门协同
1.联动电商运营、产品、技术等部门,推进财务系统与业务系统的数据集成
2.参与电商平台结算流程改进,提高账务处理效率
二、任职要求:
1.财务、会计、金融类专业本科及以上学历
2.具备3年以上财务管理工作经历,其中至少3年国内电商行业背景
3.熟悉主流电商平台财务流程(如淘宝、京东、拼多多结算机制)
4.掌握电商领域税务政策(如平台佣金涉税处理、电商纳税规范)
5.熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及数据分析工具(Excel、PowerBI),熟悉电商ERP系统(如聚水潭、快麦、店管家等)
6.持有中级会计师或更高级职称
7.具备出色的数据分析能力与商业洞察力
8.拥有良好的跨部门协作意识与项目推动能力
9.能承受工作压力,适应电商大促期间高强度工作节奏
三、工作地点与汇报对象
工作地点:义乌市海客电商园
汇报对象:董事长
下属团队:2-3人财务团队
四、加分项
1.具备多平台电商财务数据体系搭建经验者优先
2.有财务模块标准化流程(SOP)建设经验者优先
电商财务负责人
1.2-1.6万元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析税务管理电商
岗位职责:
1、编制月度体系利润核算报表、预算执行情况表等内部管理报表,分析差异成因,提出优化建议并跟进改进进展;
2、每月对所辖体系的预算执行及月度经营计划完成情况进行深度剖析,包括异常项目审查、期间费用预算评估等内容;
3、定期牵头开展所负责体系的经营分析会议,与业务端充分交流,并对会议中反馈的问题进行闭环跟踪与落实;
4、配合所负责体系年度预算及月度经营计划的拟定与落地执行;
5、主导处理业务部门涉及的财务流程事项,为业务流程优化提供专业财务支持;
6、协同团队主管推进公司管理报表信息化建设,涵盖经营指标达成、月度经营计划、预算数据线上化等工作,并承担系统上线及初期运行阶段多维度数据的核验任务;
7、完成上级交办的其他相关事务。
任职要求:
1、学历要求:全日制专科及以上学历,会计、财务管理等相关专业;
2、具备2年以上财务BP实战经验,拥有良好的BP协作思维,有电商领域财务工作背景者优先考虑;
3、逻辑思维清晰,沟通协调能力强,具备团队协作精神,工作细致认真,学习能力强,责任心强;
4、熟练操作金蝶云星空财务系统,精通Word、Excel、PPT等常用办公软件,尤其擅长Excel各类数据处理函数。
外勤会计主管
8000-12000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限外勤会计工商税务
【岗位职责】:
主要负责工商、国税、地税等政府部门的设立登记、信息变更及银行相关事项的外勤事务。
任职资格:工作积极主动,作风踏实,具备良好的沟通能力和应变能力。
【岗位要求】:
1.具备1年以上外勤会计工作经验,熟悉金华各地工商与税务办理流程;
2.性格稳重成熟,思维灵活,语言表达清楚,责任心强,工作细致认真;
3.能够独立完成二类资质类证照的申办工作;
4.熟悉金华市下辖八大县区的工商注册及税务相关政策;
【福利待遇】:
1.提供快速发展的企业平台与成长机会;
2.拥有系统的培训机制和清晰的职业发展路径(普通员工-团队负责人-部门经理-总监-合伙人);
上班时间9:00-18:00,午休1.5小时,享受国家规定的法定节假日
财务经理/主管(金华)
1.2-1.6万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析制造业成本管理
岗位职责:
1.财务及企业管理制度建设:
(1)配合集团财务中心推进子公司/工厂各类财务制度与流程的修订与完善;
(2)在集团相关职能模块的协同下,协助工厂总经理健全并优化生产运营相关的管理机制与业务流程;
(3)监督子公司/工厂对各项管理制度与流程的落地执行,保障符合上市公司内部控制规范要求;
2.财务规划与计划:
(1)根据集团财务中心统一部署,牵头开展子公司/工厂年度预算编制工作,并跟踪执行进度,定期向集团财务中心汇报执行结果;
(2)结合年度预算及市场中心提供的滚动收入预估,编制中短期财务预测,包括季度、月度财务预测报告;
3.日常会计与成本管理:
(1)主导子公司/工厂的账务处理与成本核算工作;
(2)组织编制财务报表、成本分析报告,支持工厂总经理完成经营分析报告的编制与解读;
(3)负责子公司/工厂日常税务申报及相关统计事务;
(4)统筹子公司/工厂各类资产的会计核算与管理工作,定期组织开展财产、债权债务盘点清查;
(5)牵头落实子公司/工厂年度、半年度外部审计工作,配合集团审计部开展内部专项审计任务;
4.经营管理工作:
(1)推动实施各项财务降本举措,督促工厂总经理组织实施具体降本行动,确保达成公司年初设定的成本压降目标;
(2)按需完成集团财务中心及工厂总经理交办的各项财务数据分析、经营指标分解下达、执行跟踪及考核评估工作;
(3)负责子公司/工厂投资项目的过程管控、进度跟进与落地落实工作;
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,财务、会计相关专业,年龄*****;
2.三年以上制造类企业从业经历,具有一年以上工厂层面全面财务管理经验,有汽车零部件行业背景者优先;
3.具备吃苦耐劳品质,品行端正,能适应工厂现场工作节奏与安排;
4.具备系统的管理思维,能够主动深入参与工厂整体经营管理决策。
金华义乌市招B2驾驶员1名/一一天一个来回跑过中通快运的最好工资7500联系方式
7500元/月
B2月结
招B2驾驶员1名/金华一义乌一天一个来回跑过中通快运的最好工资7500
联系方式
金华义乌市韵达快递倒短9米6B2司机一名长期的四海大道上车干过韵达快递优先。
倒短B2
韵达快递倒短9米6 B2司机一名 长期的 义乌四海大道上车 干过韵达快递优先。
浙江金华吊挂线招工:熟练平车工10名,熟练拷边工10名,压双针数名电话地址白马吉成12幢
平车工拷边工6-10人
吊挂线招工:
熟练平车工10名,熟练拷边工10名,压双针数名
电话
地址白马吉成12幢
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责:
1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据;
2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险;
3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等;
4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告;
5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。
职位要求:
1.财经类相关专业,全日制大专以上学历;
2.2年以上财务工作经验;
3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神;
4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理(总助方向)
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。
2、工作时间:8-17单休
3、薪资可谈:8k-12k
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
电商人力资源主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上互联网从业经验人力资源成本管控劳动关系人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化3年以上管理经验招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
双休
上班时间:8:30-18:00,午休1.5h
岗位职责:
本岗位全面承担公司招聘执行相关工作,是保障业务团队人力供给的关键角色。主要职责包括:
落实全职岗位招聘任务,高效推进美工、亚马逊运营助理、Temu运营助理等职位的人才引进。
独立负责岗位发布、简历甄选、初步沟通、面试安排及录用流程跟进等招聘全流程操作。
本岗位专注于招聘模块运作,不包含薪酬管理、绩效考核、员工关系等其他人力资源职能。
金华永康市永康市相传工贸有限公司。招聘内账财务一名。地址,永康市芝英镇。电话。
5000-8000元/月
会计3-5年中专及以上
永康市相传工贸有限公司。
招聘内账财务一名。
地址,永康市芝英镇。
电话。
招聘培训主管
6000-10000元/月
招聘3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责招聘工作的统筹规划与执行,确保招聘目标的达成。
2、参与招聘需求的评估与对接,准确把握各岗位的实际用人标准与要求。
3、开发多元化招聘渠道,持续优化人才来源路径。
4、搭建并优化人才评估机制,提升选才科学性与匹配度。
5、健全企业招聘相关制度及操作流程。
6、主导新员工入职培训的组织与实施。
7、配合推进其他员工的培训支持工作。
任职要求:
1、具备五年以上制造业领域招聘相关工作经验。
2、熟练掌握招聘全流程管理,包括需求确认、渠道筛选、面试安排、人才评价、录用跟进等环节。
3、有团队管理经验者优先考虑。
4、具备较强抗压能力,能适应晚间工作的安排。
会计
7000-10000元/月
会计3-5年本科及以上成本财务分析应收应付固定资产核算制造业总账资金管理电商
要求掌握聚水潭和金蝶系统的操作,具备工厂及电商行业财务工作经验
工作内容:
1、负责会计凭证的录入、复核以及会计报表的编制与出具;
2、办理日常现金收支及银行往来业务,保证账目数据准确无误;
3、参与税务申报相关事务,配合完成各项涉税工作。
岗位要求:
1、具备会计专业基础,能独立承担会计核算相关工作;
2、了解财务运作流程,具备较强的财务管理执行能力;
3、具备良好的沟通协调能力,能够与团队成员协同推进工作任务
会计大专及以上
招聘:酒店财务会计:
要求:1、财务、会计专业大专及以上学历;
2、五年以上相关专业的从业经验;
3、熟练使用EXCEL表、Word文档等办公软件;
4、熟练操作会计软件;熟练计算机应用软件的应用;
5、熟悉国家财经法规;
6、工作细致、严谨,责任感强,具有良好的沟通能力、团队精神;
7、具有良好的统筹计划管理能力,有较强的学习能
力。
8、有酒店管理及审计工作经验者优先。
薪资:5k-8k地址:浙江省金华市义乌市城西街道伏龙山北路296号
会计财务
5000-10000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责公司日常账务处理,确保会计核算的准确与及时;
2、编制及审核各类财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等;
3、开展成本核算工作,管控费用支出,推动成本结构持续优化;
4、完成各项税务申报,包括增值税、企业所得税及其他相关税费的准确报送;
5、协助财务审计工作,配合内外部审计机构顺利推进审计流程。
任职要求:
1、掌握会计准则及相关税法规定,具备扎实的财务专业基础;
2、熟练使用财务软件和办公软件,拥有较强的数据处理与分析能力;
3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识,能高效支持跨部门协作;
4、责任心强,具备良好的职业操守和保密观念,可独立应对和解决财务事务;
5、有电商或相关领域工作经验者优先考虑。
年龄****(含)(特别优秀者条件可适当放宽)
需具备3-5年相关工作经验
薪资范围5K-15K
人力主管/经理
1-1.1万元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
岗位职责:
负责公司人员的招聘、入职办理及档案管理等人事事务。
负责员工劳动关系维护,监督考勤执行情况,推动绩效考核制度落地实施。
组织制定、落实并宣导公司各岗位职责、规章制度及管理规范。
编制并执行公司月度与年度培训计划,确保培训工作有序开展。
统筹管理公司宿舍、食堂、车辆调度、门卫执勤、安全保卫及环境卫生等后勤事务。
对接环保与安全监管部门,做好日常环评和安监相关管理工作。
参与员工安全事故的调查处理,协调后续整改与应对措施。
组织安排公司各类会议,并负责会前准备、会中记录及会后跟进等会务工作。
办理公司租赁合同签署事宜,跟进水电费用的核算与收缴。
落实安全生产管理制度,组织开展安全教育、消防培训及应急演练。
推进企业文化建设,参与制定文化发展战略并组织实施。
完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求
具备企业管理知识,了解企业文化构建方法。
品行端正,工作踏实严谨,责任心强。
熟悉招聘流程及人力资源管理相关工作内容。
具有三年以上物流行业工作经验,具备良好的沟通协调能力与职业素养。
出纳
5000-8000元/月
出纳经验不限学历不限
1、会计相关专业,中专以上学历
2、有一般纳税人企业工作经验者优先;
3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;接受能力强,熟练应用财务及Office办
4、思维敏捷,对财务系统有实际操作者优先;公软件,
5、具有良好的沟通能力;
6、有会计从业资格证书或具备会计初级资格证者优先考虑。
7、主要工作:凭证及发票录入和整理,记账,数据录入会做报表及核算,
8、可提供住宿,有餐补,工作时间8:30-18:00,中午有休息时间
栏目概述
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