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财务负责人
8000-10000元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上财务信息化经验团队搭建经验成本管理中级会计师预算管理
熟练操作金蝶系统 掌握各类数据分析工具 熟悉资金管理相关规范 熟悉物资管理相关流程 熟悉资产管理标准要求 熟悉账务处理各项规定 精通财务部门基础业务 具备独立带领财务团队完成日常工作的能力
财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析管理会计师主管会计CPA高级会计师中级会计
1、构建并优化公司财务分析体系,完善内部财务管控制度,制定相关规范并监督落实执行; 2、统筹公司年度经营计划的编制工作,实施全过程管理,对各项业务及部门绩效进行分析评估,提供财务策略建议与决策依据; 3、参与事中财务管控,推进预算管理工作落地; 4、梳理并优化跨部门协作流程,强化财务管理节点控制,防范财务风险,提升运营效率; 5、深度参与公司经营活动中的预算编制、成本核算及敏感性分析工作; 6、严格执行日清日结机制,按时出具每日财务报表
财务经理
4000-5000元/月
财务经理大专及以上
1、熟练使用各类办公软件,熟悉运用各类统计公式。 2、负责数据收集与整理。 负责公司各板块货品的总进货量、销售量、库存量的统计,并定期汇总编制《进销存》报表。对成品仓的"进、销、存"销售数据实时进行收集、统计和分析,确保数据的准确性。定期进行实地盘点,核查库存差异,查明原因并及时上报领导。 3、数据分析与报告。 定期对公司数据进行分析,及时反馈库存量、需要补货量、畅销商品及滞销商品量,提交数据分析报告给公司领导,为销售策略提供参考,为决策提供依据。 配合商品部人员编制销售统计报表,做好销售统计核算基础管理工作,确保数据完整。 4、商品运营与销售分析 负责制定商品运营生命周期,并编制产销率分析报表和周销售分析报表,帮助公司了解商品运营情况。 配合商品主管对加盟及自营店的销售信息收集、汇总、提炼,并根据公司要求定期反馈相关信息,建立各销售网点的数据信息库。 5、内部管理 负责分公司各项数据资料的保密和保管,确保数据的安全性。完成上级交办的其它工作,确保工作的顺利进行。
酒店财务主管
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析成本管理中级会计师资金管理餐饮/酒店预算管理财务综合管理
岗位职责: 1、全面深入分析公司财务状况,涵盖利润、成本、现金流等方面的分析工作。 2、熟悉公司业务流程与运营模式,协同业务部门参与经营规划及决策支持。 3、组织财务团队高效完成核算任务,保障财务数据的真实性和完整性。 4、主导月度财务分析报表编制,参与财务报告撰写,为管理决策提供有力支撑。 5、协助各公司开展年度预算编制,并持续跟踪执行进度,定期进行预算对比分析,识别偏差并提出优化建议。 6、监控和分析业务运营数据,及时识别潜在问题与风险,输出可行性解决方案。 7、统筹所辖公司财务人员开展项目全周期测算、动态管控及相关分析工作; 9、负责合并财务报表、审计配合及各类报表相关事务的处理; 10、完成上级安排的其他工作,积极参与财务流程的优化与改进。 任职要求: 1、大专及以上学历,财务管理、数据分析、应用数学等相关专业优先考虑。 2、具有5年以上财务管理工作经验,有酒店、旅游行业背景者优先。 3、责任心强,具备良好的保密意识,工作细致严谨,逻辑清晰,善于解决问题。 4、具备优秀的沟通协调能力与扎实的数据分析能力,重视业务与财务的深度融合。 5、本岗位负责项目:云南保山勐赫小镇
人事经理4000包吃住
4000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限
负责公司人员招聘,入职安排等工作。要求熟悉各大聊天软件,喜欢聊天沟通。性格开朗。
会计
3000-4000元/月
会计1-3年学历不限
负责日常财务核算工作,确保账务处理的准确性和及时性。
人力资源部经理
5000-8000元/月
人事经理5-10年本科及以上弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验互联网从业经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
1.公司人力资源全过程保障。 2.绩效措施及绩效落实。 3.合同合规性审核。 4.分公司人力资源支撑。 5.社保等开户及办理。
人事主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上劳动关系大中型企业从业培训与开发3年以上管理经验招聘与配置
工作职责 1.人才招聘管理 1.1编制年度招聘规划,明确人员需求与引进节奏 1.2负责简历甄选及初试、复试、终试组织,完善人才储备体系 1.3跟踪入职手续办理,统筹新员工岗前培训与岗位匹配评估 2.培训体系搭建 2.1调研各部门培训需求,拟定年度培训方案与费用预算 2.2设计面向光学制造、精密仪器装配的专项技能提升课程 2.3构建培训成效评估机制(含笔试、实操测评、多维度反馈) 3.员工关系维护 3.1办理员工入转调离等全周期人事事务,确保流程规范 3.2开展员工满意度调查,并形成分析报告与优化建议 3.3协助处理劳动纠纷,保障用工关系合法合规 4.绩效管理实施 4.1制定并优化招聘培训团队岗位绩效考核标准(KPI) 4.2负责招聘培训组成员日常管理与职业发展支持
红河蒙自市尼苏下午找抵班厨师一位,抵班200电话:
200元/天
厨师1-2人日结
蒙自尼苏下午找抵班厨师一位,抵班200 电话:
红河 蒙自市
3月1日 00:13拨打电话
服务员收银员
招聘 招聘 招聘 景泰娱乐中心招聘收银 要求:18岁以上30岁以下,,开朗大方、认真负责、遵守职业道德,具有酒店前台工作经验者优先考虑! 招聘服务员:18岁以上30岁以下,按时发工资 ☎面试电话(): 袁:
红河
3月1日 00:09拨打电话
云南红河童装厂补招四线2名
缝纫工1-2人
童装厂补招四线2名
红河
2月28日 23:52拨打电话
烤鸭师傅服务员打荷
蒙自招 打荷3人 洗捡1人 烤鸭1人 服务员数名 底工资+全勤+工龄+年终奖 +包吃住。月休3天 电话 王-
红河 蒙自市
2月28日 23:46拨打电话
配菜凉菜
建水西双楚泰招聘 油锅师傅一名 配菜一名 凉菜中小工一名 洗捡啊孃一名 工资2800至5000 联系电话
红河 建水县
2月28日 23:46拨打电话
财务主管
财务经理
要求一年以上经验,,性格开朗,做事大方!会开车最好!
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
亚马逊财务主管
9000-12000元/月
财务经理1-3年大专及以上有9810和0110相关退税经验财务综合管理总账核算成本管理
岗位职责: 我们正在寻找一位经验丰富、细致认真的跨境电商财务专员/经理,加入我们充满活力的团队。您将负责我们亚马逊平台业务相关的全方位财务核算与管理工作,确保公司财务的准确性、合规性,并为公司战略发展提供财务支持。 主要工作内容: 亚马逊平台财务核算与利润分析: 深入理解亚马逊平台规则及费用结构(如FBA费用、广告费、平台销售佣金等),并进行准确核算。 熟练操作亚马逊卖家后台,提取销售数据、费用数据等。 高效使用财务软件(如领星、Etsy Seller 等,或类似系统)及Excel,进行亚马逊平台各项收入、成本、费用及利润的精细化核算与分析。 定期生成亚马逊平台运营数据报告,分析平台利润情况,识别潜在风险与机遇,为运营决策提供数据支持。 协助完成亚马逊后台与公司财务系统的对接与数据核对。 企业进出口权与外汇管理: 负责企业进出口权的办理、维护及相关政策的跟踪。 协助处理跨境交易中的外汇收支、结算及汇兑损益的核算。 了解并遵循国家外汇管理政策。 退税流程管理: 熟悉国家出口退税政策及操作流程。 负责出口业务的退税申报、凭证准备、流程跟踪及与税务机关的沟通协调。 确保退税款项及时、准确地到账,并进行账务处理。 日常记账报税: 负责公司日常经济业务的账务处理,包括但不限于收入、成本、费用、往来款项的核算。 使用财务软件(如用友、金蝶、QuickBooks等)进行凭证的录入、审核及账簿的登记。 编制各类财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等。 负责增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费的计算、申报及缴纳,确保税务合规。 配合税务机关的各项检查与调研。 财务日常管理与支持: 协助进行公司整体的成本控制与费用预算管理。 参与公司内部财务制度的建立与完善。 负责与银行、税务、海关等外部机构的日常沟通与联络。 处理与供应商、客户的财务往来对账工作。 协助完成内部审计及外部审计的相关工作。 关注并学习最新的财务、税务及跨境电商行业政策法规。 任职要求: 教育背景: 财务、会计、国际贸易或相关专业本科及以上学历。 专业能力: 扎实的财务会计基础: 熟悉会计准则,掌握财务报表分析能力。 丰富的亚马逊平台财务经验: 熟练掌握亚马逊平台运营规则及相关费用,有直接处理亚马逊平台账务的经验者优先。 精通财务软件: 熟练使用至少一种主流财务软件(如用友、金蝶、QuickBooks等),熟悉领星、Etsy Seller等跨境电商财务管理系统者优先。 熟练使用办公软件: 熟练运用Excel进行数据分析、图表制作,特别是数据透视表、VLOOKUP等函数。 熟悉退税及报税流程: 具备独立完成出口退税申报和日常纳税申报的能力。 具备企业进出口权办理经验者优先。 工作经验: 3年以上跨境电商财务相关工作经验,有亚马逊平台财务核算经验者优先。 其他素质: 高度的责任心和严谨细致的工作态度,工作准确率高。 良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与运营、销售等部门有效协作。 较强的学习能力和抗压能力,能够适应跨境电商行业快速发展的节奏。 了解跨境电商行业特点及发展趋势。 熟悉相关法律法规,如《公司法》、《会计法》、《税法》、《海关法》等。
建筑财务主管
7000-8000元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师房地产/建筑
岗位职责: 1、负责建筑项目的财务管理工作,包括成本控制、预算编制及执行监控; 2、管理项目资金的收支,确保资金的合理使用和有效监控; 3、参与项目招投标,进行成本分析,为决策提供数据支持; 4、编制财务报表,进行财务分析,为项目管理和决策提供依据; 5、处理税务事宜,包括税务筹划、申报及合规检查。 任职要求: 1、具备建筑财务相关知识,熟悉建筑行业的财务管理和会计流程; 2、能够独立进行成本控制和预算编制,具有较强的财务分析能力; 3、熟悉税法及相关法规,具备税务筹划和申报能力; 4、熟练使用财务软件及办公软件,具备良好的数据处理能力; 5、具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够适应项目现场的工作环境。
财务主管
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析成本管理税务管理上市企业集团公司高新技术企业会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
二、岗位职责 1. 负责企业全流程财务核算工作,依据会计准则及相关法规要求,规范开展凭证制作、审核、记账及结账等操作,保障账务处理的及时性、准确性与合规性,定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等核心财务报表,为管理决策提供可靠的数据支撑。 2. 承担公司涉税事务管理,准确完成增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费的申报与缴纳,统筹发票申领、开具、核销及日常管理,推进税务筹划工作,有效防范税务风险,负责与税务机关的日常对接、政策咨询及税务检查应对。 3. 统筹资金运作管理,协同银行开展账户维护、资金收付及对账工作,科学安排资金调度,动态监控资金流动情况,确保资金安全与使用效率;负责应收应付等往来款项的核对与清理,及时跟踪催收,降低坏账发生概率。 4. 配合实施年度审计、工商年报及各类专项审查,准备并提交所需财务资料,保障审计流程顺利进行;负责财务档案的整理、归档与保管工作,确保资料完整、分类清晰、符合规范要求。 5. 主导费用审核与成本核算工作,严格监督费用支出的合规性,持续优化成本核算体系,精准归集产品或项目成本数据,为成本分析与控制提供依据。 6. 协助推进各类项目申报中的财务支持工作(如政府补助、高新技术企业认定、专项资助项目等),整理相关财务材料,配合完成申报流程,具备相关经验者优先考虑。 7. 完成上级领导及部门负责人交办的其他财务任务,积极参与财务制度的执行落地与优化改进工作。 三、任职要求 1. 学历与专业:本科及以上学历,财务、会计、税务、审计等相关专业背景,持有会计从业资格证书,具备中级或以上会计职称者优先。 2. 工作经验:具有5年以上企业全盘账务实操经验,熟悉各项财务流程,能独立承担账务与税务全流程工作,有中型规模企业财务工作经验者优先。 3. 专业能力:精通国家会计准则、税收法律法规及地方性税务政策,熟练操作用友、金蝶等主流财务软件及Office办公软件(尤其擅长Excel函数应用),账务处理细致严谨,数据敏感性强,具备较强的分析与问题解决能力。 4. 优先条件:具备政府补贴申请、高新企业申报、专项项目申报等财务配合经验者优先考虑。 5. 年龄要求:原则上不超过35周岁(特别优秀者可适度放宽)。 6. 综合素质:责任心强,坚持原则,具备良好的职业道德和保密意识;沟通协调能力良好,能够高效联动内外部相关部门;工作主动积极,执行力突出,抗压能力强,富有团队合作精神。 四、福利待遇 1. 薪资福利:提供行业内具竞争力的薪酬待遇,包含绩效奖金与年终奖励,薪资根据个人能力核定,并享有年度调薪机会。 2. 基础福利:依法足额缴纳五险一金,享受带薪年休假、法定节假日、节日慰问礼品、定期健康体检等福利。 3. 成长发展:提供明确的职业晋升通道和广阔的能力成长空间;团队氛围融洽,实行扁平化管理,重视员工意见与发展需求。 4. 其他福利:提供工作餐补、组织团建活动。
电商财务助理
2000-3000元/月
会计经验不限学历不限应收应付结算总账成本金融线下零售电商
岗位职责:工作认真负责,注重细节 工作内容: 1、负责电商平台相关财务工作,包括票据的申请及日常管理; 2、协助完成会计报表的整理与上报,配合开展税务申报相关事务; 3、办理日常现金与银行收付款业务,确保账目清晰、准确无误。 岗位要求: 1、掌握基本会计理论,具备一定的财务实务操作能力; 2、能熟练使用常用办公软件,用于财务资料的编制与归档; 3、具备良好的沟通意识,能够与团队及外部人员顺畅协作。
出纳
3000-4000元/月
出纳3-5年大专及以上弹性工作制会计从业资格证出纳经验可兼任行政
小公司多项目出纳
财务助理
财务兼行政的工作内容是财务基础核算与行政日常统筹的结合,需兼顾资金、账目管理和办公、后勤保障两类核心事务,具体如下: 1.财务相关工作 ◦负责日常费用报销审核、单据整理,办理现金收付、银行转账等出纳基础业务,登记现金和银行存款日记账。 ◦协助完成工资核算与发放、税费申报、发票开具与管理,整理装订会计凭证和财务档案。 ◦配合编制简单的财务报表,跟进应收应付款项,参与公司资产盘点工作。 2.行政相关工作 ◦统筹办公用品的采购、入库、领用与管理,维护办公环境整洁,保障办公设备正常运行。 ◦负责会议组织、来客接待、文件收发与归档,协助制定和执行公司行政规章制度。 ◦处理员工考勤统计、社保公积金增减员等人事辅助事务,安排公司团建、年会等活动的筹备工作。 3.综合协调工作 ◦对接财务与行政相关的外部机构(如银行、税务局、物业等),传达和落实上级交办的其他综合性任务。
会计3-5年大专及以上
财务专员 工作地址:弥勒市湖泉和镜 8:30-17:30(午休1个半小时),周末双休,法定节假日休 月薪3500-5000元(根据经验及能力面议) 按国家规定缴纳五险享受节日福利、定期团建,业绩优秀者可获年终奖金 1.负责日常现金、银行存款的收付处理,及时登记现金日记账与银行存款日记账,定期核对账实、账证一致性,确保资金安全;2.承担公司日常账务核算工作,包括原始凭证审核、记账凭证整理、账务处理、月末结账及对账,保证账务数据准确合规;3.熟悉各项税务政策(如增值税、企业所得税等),负责财务资料整理归档;同步处理社保公积金的增减员和申报缴纳对接;4.对接记账公司,做好发票管理,跟进应收应付款项的核对、结算与催收,定期编制往来账龄分析表,至少3年以上财务相关工作经验,熟悉企业账务处理、税务申报及社保公积金操作流程,能熟练使用Excel 持有初级会计专业技术资格证书,具备扎实的会计专业知识;能熟练使用Excel,全日制大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业优先
会计3-5年本科及以上混合办公
财务会计 薪资福利:5000-6000 招工人数:1-2人 工作地址:云南省红河自治州建水县建水大道29号数字青年创业园三楼
开票报税做帐统筹等
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上
招会计做帐
会计3-5年大专及以上应收应付总账成本财务分析税务
财务 财会专业,有工作经验。 薪资福利:4-6k 招工人数:1-2人 工作地址:建水县红河安泰钢结构有限公司里面(聚兴(建水)包装有限公司)
会计
4000-6000元/月
会计学历不限
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对,确保账实相符、账账相符 2. 按时完成月度结账、财务报表(资产负债表、利润表等)编制及税务申报工作 3.协助开展成本核算与费用分析,为经营决策提供准确财务数据支持 4.管理发票开具、认证及进项税抵扣,配合税务稽查与内外部审计工作 5. 规范管理会计档案,确保原始单据完整、归档及时、保管合规 任职要求: 1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先 2. 有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可,需具备扎实的会计基础知识和实操意愿 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数,具备基本的数据处理能力 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 遵守职业道德,保守企业财务信息秘密,无不良从业记录
财务兼行政
3000-6000元/月
会计大专及以上应收应付结算成本资金管理
财务兼行政的工作内容是财务基础核算与行政日常统筹的结合,需兼顾资金、账目管理和办公、后勤保障两类核心事务,具体如下: 1.财务相关工作 ◦负责日常费用报销审核、单据整理,办理现金收付、银行转账等出纳基础业务,登记现金和银行存款日记账。 ◦协助完成工资核算与发放、税费申报、发票开具与管理,整理装订会计凭证和财务档案。 ◦配合编制简单的财务报表,跟进应收应付款项,参与公司资产盘点工作。 2.行政相关工作 ◦统筹办公用品的采购、入库、领用与管理,维护办公环境整洁,保障办公设备正常运行。 ◦负责会议组织、来客接待、文件收发与归档,协助制定和执行公司行政规章制度。 ◦处理员工考勤统计、社保公积金增减员等人事辅助事务,安排公司团建、年会等活动的筹备工作。 3.综合协调工作 ◦对接财务与行政相关的外部机构(如银行、税务局、物业等),传达和落实上级交办的其他综合性任务。
人事临时岗
1500-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-09-03 岗位职责: 1.负责招聘全流程的协调与推进,提升人才甄选的效率与质量; 2.采用多种筛选手段开展人才搜寻与发掘工作; 3.组织实施候选人测评流程,确保人选符合企业用人标准; 4.拓展并维护各类招聘渠道,持续优化人才资源网络。 任职要求: 1.具备出色的沟通表达能力及团队协作意识; 2.能独立推动招聘项目执行,确保各阶段任务按时完成; 3.熟悉人才市场发展趋势,具备敏锐的行业信息捕捉能力; 4.拥有较强的计划与组织能力,能与团队高效协同作业。
人事主管
2000-4000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上人力资源成本管控管理体系建设优化大中型企业从业3年以上管理经验培训与开发制度制定及落地优化企业文化建设人力资源/管理类专业招聘与配置
岗位职责: 1、统筹企业人力资源战略规划与组织结构优化,保障人力配置与业务发展相匹配; 2、搭建并完善招聘机制,主导人才寻访、筛选、测评及录用全流程管理; 3、制定并推行员工培训与成长方案,持续提升团队专业水平与综合素养; 4、构建并落实绩效管理体系,确保考核机制公正且具备激励作用; 5、管理员工劳动关系,开展沟通协调、矛盾调解及满意度调研,维护积极的工作环境; 任职要求: 1、具有扎实的人力资源管理背景,精通国家劳动法规及相关政策; 2、具备卓越的团队领导力,能推动团队高效完成组织目标; 3、拥有良好的沟通与协调技巧,善于应对复杂人事事务; 4、富有创新思维,能在人力资源工作中提出可行性优化建议; 5、恪守职业操守,抗压能力强,能稳定保持高工作效率。
工程项目会计
5000-8000元/月
会计3-5年大专及以上金蝶EAS房地产/建筑固定资产核算财务分析资金管理税务审计
学历与专业 • 学历要求:财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历,优先考虑本科学历;昆明地区一类本科院校包括云南大学、云南财经大学、云南师范大学、西南林业大学、昆明理工大学、云南农业大学;二类为大理大学、昆明学院、曲靖师范学院。 • 专业知识:具备会计、财务、税务等专业基础,熟悉工程行业财务管理流程者更佳,如掌握工程成本核算、工程结算等专项业务处理。 资格证书 • 初级会计职称:财务岗位的基本执业资格; • 其他证书优先:持有注册会计师、税务师等更高层次专业证书者可加分。 工作经验 • 基础经验:需具备1-3年财务相关从业经历,熟练操作财务软件及办公软件,例如用友、金蝶系统以及Excel、Word等常用工具。 • 经验侧重:重点关注会计核算、税务申报、资金运作、经营分析能力及内部控制意识的实践积累。 能力与素质 • 具备良好沟通能力、抗压能力、学习适应能力,注重团队协作与配合。 职业道德 • 诚信正直:财务工作涉及资金管理与敏感信息,须严格遵守职业操守,严守公司财务秘密,保障财务资料的真实性、准确性与完整性。 • 廉洁自律:工作中杜绝利益输送,不谋取个人私利,维护财务工作的公平性与清廉性。
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