岗位职责： 1、战略规划：参与老挝公司经营方案制定，拟定整体营销战略，并推动实施与落地执行。 2、团队管理：统筹老挝市场营销团队工作（含人员配置、培训及绩效考核），优化组织架构与业务流程，提升团队运作效率。 3、销售任务：组织销售团队开展客户梳理，完成团队月度及年度签约、回款目标，确保实现公司营销业绩要求。 4、市场分析：深入调研老挝本地客户、市场动态、竞争格局及相关政策，输出分析报告，为决策提供支持并指导营销策略执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、新能源等相关专业优先考虑。 2、5年以上销售工作经验，具备3年以上团队管理经历，有大型家电或电子消费品区域市场运营管理经验者优先。 3、具有新市场开拓实战经验，能够高效推进从0到1的市场布局与突破。 4、具备出色谈判能力、客户资源整合适应力以及大客户关系维护实操经验。 5、擅长团队激励与目标达成管理，能带领队伍实现高挑战性业绩指标。 7、抗压能力强，适应快节奏工作环境，可有效应对突发状况与复杂问题处理。

公司现面向社会诚聘一批有潜力、有抱负的储备干部！每年两次晋升通道，期待敢于突破的你加入！ 一、岗位职责： 前期主要负责区域内市场客户的维护与拓展，完成客户开发、合同签署及产品售后支持等相关工作；后期将逐步承担团队管理与指导任务。 二、客户领域： 涵盖电网、电厂、公路铁路、石油化工、冶金行业，以及综合市政、消防、公安、教育机构、商场、广场、工业照明、LED显示屏、智能家居等多元化场景。 三、任职要求： （1）具备大专或以上学历； （2）拥有市场开拓意识和良好的团队协作精神； （3）目标明确，具备规划能力，做事踏实认真； （4）持有驾照并自带车辆者优先考虑； （5）不接收缺乏进取心、安于现状、仅依赖底薪度日的求职者 四、福利待遇：4750元无责任底薪+业绩提成+800元油费补贴+出差补助+高温津贴+提供住宿+周末双休、法定节假日正常休息+五险+节日礼品+健全的企业福利体系 注：有驾驶经验且熟悉省内业务者优先录用，能接受省内短期出差者更佳

岗位职责： 1.负责公司电线电缆产品的市场宣传、推广及销售工作，完成既定销售目标； 2.掌握目标市场行业发展趋势及客户动态，及时收集并反馈市场相关信息； 3.制定可行的销售策略与计划，设定量化指标，提升产品市场份额； 4.维护新老客户关系，提供专业、高效的售后支持服务； 任职要求： 1、年龄以下，大专及以上学历，不限性别，具备建材类销售经验者优先，退伍军人优先考虑； 2、身体状况良好，积极上进，具备基本的市场分析判断能力及客户服务意识； 3、性格开朗，语言表达清晰，具有较强的沟通技巧与人际交往能力； 工作地点：云南全省 薪资福利：年薪10万-30万（底薪+业绩提成）、六险（养老、工伤、医疗、生育、失业、意外险）、弹性工作时间、节日福利、生日福利、健康体检等。

太原宁化府益源庆云南省办事处招聘: 1.地推业务员10名 2.销售主管3名 3.营销总监2名 4.云南各地州县招商加盟负责人3名 要求条件:有销售经验，文化不限，有想发辉自己能力的创业者，我公司给你提供平台，任鸟飞！山西人优先录用！ 工作地址:昆明市盘龙区滨江俊园一期2栋203号 联系电话:李[握手][握手]

技能要求： BDM，渠道推广，市场营销，客户开发 1、寻找有意向的酒店洽谈合作相关事宜； 2、寻找酒店与酒店关键人初步洽谈合作谈判； 3、负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、经营情况、业主情况、产权性质等信息； 4、编制项目投资预算报表，可行性分析； 5、调研周边酒店的房价、出租率、经营情况等信息； 6、上级交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、酒店管理专业优先； 2、有1年以上酒店行业经验等工作经验； 3、形象气质良好，诚信，有良好的团队合作精神和服务意识； 4、良好的表达能力，沟通协调能力，学习能力，执行力； 5、具有强烈的责任心和抗压能力 6、有OTA行业经验优先

负责推销公司产品瓶装酒和杯装酒，底薪加提成，单休，年终奖综合考核工资5000-15000每月，还有五险一金

需具备团队管理经验，公司专注于互联网电商领域，主营各大电商平台的招商与运营工作。集团公司总部位于武汉，下设济南、昆明、西安等多个分支机构，诚邀各地优秀经理人才踊跃投递简历。 工作内容： 1、负责老客户的持续维护，开拓新客户资源，妥善处理客户关系并提供专业服务支持； 2、向目标客户清晰传递产品核心价值，开展商务洽谈，推动合作落地； 3、统筹团队日常管理，监督工作进展，实施激励与考核机制，指导成员完成既定任务目标； 4、收集并反馈产品、市场及行业动态信息，定期输出竞争对手分析报告； 5、敏锐捕捉市场机会与价值增长点，高效整合公司资源以提升整体收益； 6、与团队统一目标方向，强化凝聚力与执行力，推动团队绩效稳步提升，助力公司战略达成； 7、鼓励下属发挥个人潜力，增强团队稳定性，持续推进团队建设，吸引并留存优质人才。 任职要求： 1、大专及以上学历，能力突出者可适度放宽条件； 2、积极进取，有明确职业目标，渴望在公平环境中实现自我突破，拒绝安于现状； 3、具备2年以上电商、装修、房地产、会销或电销团队管理经验； 4、擅长新人带教与培训，具备带领团队完成月度业绩目标的能力； 5、我们期待你充满正能量，价值观端正，为人真诚踏实，勤奋努力，志同道合共成长。

1. 制定并执行销售计划，确保达成业绩目标； 2. 负责销售团队的日常管理与业务培训； 3. 与相关部门协作推进跨部门工作衔接； 4. 统计分析销售数据，为管理决策提供依据； 5. 持续维护客户关系，提升客户满意度。 6. 具备电话销售团队管理经历及TO B领域从业背景，有意者欢迎咨询，期待您的加入！ 7. 年龄要求26-35岁 8. 志向明确、积极进取，重视过程管控能力 9. 拥有建筑资质相关行业经验者优先考虑

1、负责公司产品的销售及推广； 2、负责竞品市场调研、数据收集、整理、分析、反馈。 3、负责客户的商品陈列管理。 任职要求： 1、有快消品方面的知识和销售经验者优先； 2、熟悉快消品销售工作，熟悉零售运作模式者优先； 学历不限、工作经验不限，只要你愿意学，职场小白也可以，公司入职即安排老员工一对一带。 工资福利：4000-8000

1. 负责省区内指定区域的销售任务，严格执行公司管理制度，积极贯彻企业核心价值观，维护良好的客户关系； 2. 独立开展客户开发工作，进行有效沟通，收集并整理客户需求，识别潜在项目机会； 3. 推动项目全流程执行，包括项目引导、投标运作、商务谈判、合同签订、实施跟进及回款管理； 4. 协同省区开展营销活动的策划与落地，助力公司品牌与产品影响力的持续提升； 5. 与各部门保持高效协作，整合内部资源，确保跨部门合作顺畅推进； 6. 工作积极主动，具备强烈的责任意识和良好的团队合作精神； 7. 拥有出色的执行能力、抗压能力，以及良好的情绪管理和心理调适能力； 8. 具备持续学习与业务创新意识，全力支持部门各项工作的实施与落地； 9. 能够适应高频次的异地出差安排； 10. 具备一定的项目实施管理经验，能够协同各职能单元推动项目顺利执行； 11. 维护长期合作渠道关系，开展系统性的沟通、培训与日常管理工作。

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来三个抽康乃馨的不要生手要熟手

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有从0到1搭建团队经历者优先 2. 熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3. 目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与激励能力 4. 具备行业相关资源或客户积累者优先 5. 学习能力强，认同公司文化，愿意长期发展

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效辅导 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 逻辑清晰，擅长数据分析与销售漏斗管理 4. 具备行业资源者优先，有B2B或项目型销售经验更佳 5. 学习能力强，认同长期价值导向的销售文化

王经理 3.司机兼业务（建材）：3名，8000元+，高中及以上学历，区域内的业务+配送工作，有一定的销售经验 4.销售导购：2名，5000元+，高中以上学历，店内产品销售，适合有店内销售经验的姐姐 5.业务经理：5名，6000-10000元，高中及以上学历，适合哥哥，有一定的销售经验，平度、胶州、莱西、即墨市场拓展 6.仓库管理员：2名，4500元+，应届毕业生也可 福利：交五险，节日福利 ☎联系电话：

我司从事智能AI自动售货机的投放及相关运营，招当地业务拓展经理，要求40岁以下，能吃苦耐劳，有一定销售经验，负责拓展工地、工厂、医院、影院、自助棋牌台球、景区等场景的售货机投放，底薪加分成，工作时间自由！

岗位职责： 负责华为元服务、腾讯旺店、高德地图、美团等多个项目的推广工作。 核心优势：这几个项目可作为一套组合拳，拜访一个客户的同时，可同时推广，收益翻倍！ 收益模式：按销量阶梯提成，轻轻松松单日收益1000以上，。 岗位要求： 1、市场营销等相关专业； 2、有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

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岗位职责： 1、制定并落实酒店用品的销售方案，提升产品在目标市场的覆盖范围与竞争力； 2、开发并维系酒店类客户关系，持续挖掘潜在客户资源，扩大业务规模； 3、跟踪市场变化，洞察客户需求，为产品改进提供有效反馈； 4、策划并执行各类销售推广活动，包括参展、客户走访等，助力业绩提升； 5、整合内部协作资源，优化销售流程，保障客户服务质量。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能独立推进销售任务； 2、熟悉酒店配套用品领域，掌握行业动向及竞争格局； 3、具有较强的客户服务理念，可妥善应对客户咨询与问题处理； 4、富有团队合作精神，善于协同配合，并带动团队共同达成业绩目标； 5、思维活跃，适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力。

1、公司主营混凝土搅拌机、水稳站及环保设备的生产与销售。 2、负责开拓市场并开展产品销售工作。 3、配合上级拟定销售策略、销售方案及具体销售指标。 4、掌握行业市场变化，及时收集并汇报市场信息。 5、承担产品推广、销售任务及相关业绩指标达成。 6、落实销售合同的签订、执行及回款管理工作。 7、负责接待到访客户，维护客户关系。 8、要求：高中及以上学历，品行良好，具备责任心与主动性，能熟练驾驶并操作常用办公软件，拥有较强的市场拓展与沟通协调能力，有相关行业经验者优先考虑。

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协议单位的开发 协议客户的维护及回访 旅行社的沟通与协作

招聘 1、装卸工（数名），熟练工会开叉车优先。 2、司机（2名） 3、文员（2名） 以上岗位：待遇面议，有物流经验者更好，有意者尽情打扰。 电话： 地址：呈贡联运大道昆明快运物流中心1栋10号

站长 1、运力搭建：众包配送员的招聘；2、骑手管理：日常管理和培训（新人培训和标准化培训）；3、运力调配：根据闲时、忙时合理安排配送员资源，调配运力；4、站点运营：监控配送站点运营数据，持续完善整改，提升响应速度和用户体验度，合理规避风险；5、突发事件解决：解决配送运营中出现的各种问题，异常事件处理等。 薪资福利:3000-5000元/月 工作地址:安宁市金色国际小区9幢B-133号商铺

1·销售目标与计划管理 分解并落实销售任务，确保达成月度及季度业绩指标 拟定展厅销售策略与实施方案，结合市场变化适时优化调整 统筹团队推进销售流程，跟踪各环节执行效果 2.展厅运营与团队管理 负责展厅陈列布局、5S管理及展车维护，强化品牌展示形象 规范销售团队服务行为，开展晨夕会、业务培训与绩效评估 科学排班调配人力，保障展厅运营高效有序 3.客户关系与销售支持 拓展并维系客户资源，提高客户满意度与复购意愿 妥善处理客户异议，协同解决购车各环节问题 协助销售顾问完成试驾安排、合同签署等关键服务流程 4.流程监督与数据分析 督导销售顾问执行展厅标准化十步骤，核查重点节点（如试驾、交车）合规性 定期向上级反馈工作进展，推动跨部门协作事项