
综合主管
6千-1万/月
财务经理/主管3-5年大专线下零售财务信息化经验财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责:
1、负责门店各类证照的申办与日常管理;
2、协调处理门店售后服务相关事宜;
3、对接公司内部各职能部门(仓储、拓展、人力、财务)的工作衔接;
4、维护与外部相关单位的良好合作关系;
5、管理门店收银流程及各项费用的审核工作。
任职要求:
1、具备财务(必备)、行政或综合类岗位管理工作经历,有零售行业背景者优先;
2、性格开朗,具备一定的政府事务沟通与维护经验;
3、综合素质较高,能适应一定强度的工作压力;
4、须拥有财务相关工作经历。
上班时间:8:50-18:00
月休4-6天
财务主管
4-5千/月
财务经理/主管3-5年大专会计初级职称审核管理
【岗位职责】
1. 协助上级开展财务管理工作,指导团队成员完成会计凭证的归集与整理。
2. 按规定执行税务申报工作,负责项目人员工资的审核流程。
3. 定期对财务系统进行维护与优化,确保系统运行高效稳定。
【任职资格】
1. 大专及以上学历,具备相关行业工作经验者优先考虑。
2. 持有初级会计师或更高级别职称证书。
【薪酬待遇】
4500元/月+提成,试用期3个月(4000元/月)
入职即缴纳五险一金,提供工作午餐
周末双休,工作时间朝九晚五
【工作地点】
昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心
财务经理5-10年本科
招聘
财务经理一名
待遇面议
要求:本科以上学历,5年以上餐饮工作经验,有连锁餐饮企业或多店财务管理经验优先,
咨询电话:.吴先生,注:非诚勿扰,
财务主管
7千-1万/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析注册税务师CPA制造业总账核算成本管理中
岗位职责:
1、负责生产成本的核算工作,实施成本与开支的前置审核;
2、强化成本管控,推动增产节支,实现降本增效,提升企业盈利水平;
3、对生产成本实施监督与管理,指导成本控制流程,参与存货盘点,核查原材料采购环节;
4、细致核对各项原料、物料、成品及在制品的收发交接事项;
5、编制原材料转账凭证及工厂成本转账凭证,出具材料领用分配表,完成相关会计核算工作;
6、依据成本数据编制成本分析报表,并对产品销售价格进行测算和报告编制;
7、妥善保管各类会计凭证、账册、报表及相关成本计算资料,按月整理装订并定期归档;
8、参与库存物资的清查盘点,针对清产核资过程中出现的盘盈、盘亏情况,按规定分类处理;
9、确保成本核算的准确性与时效性;
10、每月末及时分摊各部门待摊费用、递延费用及各项预提费用。
任职资格:
1、具备独立完成全盘账务处理的能力;
2、本科及以上学历,财务、会计类相关专业,具有3年以上财务主管或财务经理工作经验;
3、精通财务核算、风险管控、税务筹划、成本管理、融资运作及团队建设;
4、拥有出色的组织协调能力、系统化思维、沟通技巧、判断分析能力以及书面与口头表达能力;
5、持有中级职称或注册税务师资格,通过注册会计师考试三门以上科目者优先,有电商行业财务工作经验者优先。
养殖员
急招养牛工要求:,能吃苦耐劳,踏实肯干,不喝酒!喝酒的勿扰,有养牛经验优先想找稳定活计的师傅直接来电咨询:的朋友欢迎来电,麻烦推荐
花艺师临时工
招聘鲜花修花长期工还差10名工作内容:做鲜花修花之类需要熟手没有做过的勿扰要求:18-45岁,员工,认识字,手脚灵活;工资:15元/小时,可以提供住上班地址:呈贡上班时间:9:00~20:00(下班时间根据单量有所调整)报名:不能做一个月以上的勿扰(工资月结可以预支)长期固定稳定
财务经理/主管
9千-1万/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算预算管理资金管理财务分析中级会计师
岗位职责:
1、全面主持公司日常财务管理工作,健全财务管理体系及内部控制制度;
2、负责编制月度,季度,半年度,年度财务预算并监控执行,并出具财务报表及经营分析报告,包括但不局限于毛利、费用与现金管理报表,配合审计及税务检查;
3、统筹资金管理与税务筹划工作,确保公司资产安全及合规纳税,组织税务申报与汇算清缴,把控报销与费用支出。
4、主导重大项目的财务风险评估与成本控制,为业务决策提供数据支持;
5、办理进出口免抵退税,核对报关单、进出口发票、收汇,完成免抵退申报,单证备案及退税进度跟催;
6、主导合约成本核算,按项目与订单归集材料、人工、外协及制造费用,输出单项目毛利与完工差异分析;
7.、负责考勤与薪资核算,汇总月度考勤。核算计件计时工资,社保,个税,复核工资表;
8、管理开票与往来对账,开具销项发票,认证进项发票,与客户供应商核对往来,跟踪应收账款与质保金;
9、开展经营分析,按月分析项目毛利、费用结构、现金流等,输出经营建议,支撑报价、接单与降本决策;
10、监督财务制度执行,审核付款审批与合同财务条款,组织存货与固定资产盘点及内控自查整改;
任职要求:
1、具备扎实的财务管理专业知识,熟悉国家会计准则及相关财税法律法规;
2、拥有较强的数据分析能力与风险识别意识,能独立完成复杂的财务核算与分析;
3、具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验,工作严谨细致且富有责任感;
4、熟悉制造业税务申报、汇算清缴及资金预算编制,能做税负分析并提出改进建议;
5、独立操作过出口免抵退税全流程,能自行判断并处理申报异常;
6、具备订单或项目成本核算实操经验,理解非标产品的成本预算逻辑;
7、熟悉高新技术企业、专精特新及规上工业统计的申报流程与材料要求,有政府项目申报成功案例,如技改补贴、研发补助、专精认定等;
8、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持中级会计师职称;
9、8年以上制造业财务工作经验,其中3年以上财务带人经历;
10、具备英语读写能力,可与香港本部邮件沟通;
11、参与过金蝶ERP上线,熟悉财务模块的实施;
12、会使用AI工具提升财务效率,如发票与流水智能审查对账、报表自动化等。
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务主管/主办会计
4-7千/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师
1.全面负责公司财务统筹管理工作,搭建并完善财务管控体系,统筹财务核算、税务筹划及子公司财务管理,以数据支撑经营决策。
2.负责公司全盘账务处理,包括凭证编制、账簿登记、财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)的编制与审核。
3. 对接税务、审计等外部机构,完成税务申报、年度审计等工作,保障企业财税合规。
4.. 梳理财务流程,优化账务处理效率,为业务部门提供财务数据支持与决策建议。
5.管理往来账项(应收/应付),定期进行账龄分析与对账,降低坏账风险。
6.对接银行相关事宜
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计等相关专业,持有中级从业资格证书。
2. 5年以上企业账务处理经验,熟悉会计准则及财税法规,能独立完成全盘账务。
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力。
缴纳五险一金 周末双休 薪资可根据自身能力和领导面谈
会计主管3-5年大专
【1】招聘公司:雄安鑫悦优服企业服务有限公司【2】岗位名称及招聘人数:会计主管2人【3】工作内容:会计服务【4】薪资待遇:3500-6000【5】工作地点:雄安建筑产业园710室【6】岗位要求:有会计职称证书,有三年及以上会计经验【7】联系方式:
财务主管
8千-1.3万/月
财务经理5-10年大专财务综合管理房地产/建筑
工作地点:北京
岗位职责
1、负责公司日常账务处理、费用报销审核、应收应付账款核对、往来账清理;
2、负责每月报税、开票、税务申报、发票管理、台账登记,熟悉全套账务流程;
3、负责工程、吊装、运输项目账目核对,项目成本统计、回款及欠款台账更新;
4、负责员工工资核算、凭证整理、账本归档;
5、对接银行、税务、客户对账,配合完成公司财务、税务、审计相关工作;
6、及时统计公司资金情况,上报收支明细、资金缺口,配合管理层做成本管控。
任职要求
1、大专及以上财务相关专业,有建筑工程、吊装、运输行业财务经验优先;
2、能独立完成全套账务、报税、开票,熟练使用金蝶财务软件、Excel表格;
3、熟悉企业小规模、一般纳税人税务政策,熟悉工程款、设备租赁账务优先;
4、细心严谨、责任心强,账目清晰,对账利索,抗压能力强;
5、有无证书均可,经验充足者优先录用。
人事专员
4-6千/月
招聘专员经验不限学历不限
招聘专员待遇:3000底薪+提成
工作时间:13:00-20:00,
工作内容:负责网上招人,聊天即可,工作轻松,时间自由,
男·女不限
包吃包住,环境好,可直接拎包入住
hrbp经理
8千-1.1万/月
HRBP1-3年本科招聘员工关系绩效管理销售团队HRBP
岗位职责:
1. 深入理解业务发展战略,为业务团队提供全流程人力资源支撑
2. 主导业务单元的人才引进、甄选、岗位配置及人员结构优化
3. 推进绩效管理机制在业务端的实施,支持绩效考核与结果反馈工作
4. 参与组织发展相关项目,如人才评估、继任者规划及组织效率提升
5. 协调处理员工关系事务,促进团队凝聚力和正向工作氛围建设
6. 推动企业核心文化在业务部门的有效传导与落地执行
7. 为业务团队提供人力资源政策解读及相关问题解决方案
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业背景
2. 2年以上饲料行业HRBP或人力资源岗位经验,具备农牧行业HRBP经历者优先考虑
3. 熟悉人力资源各职能模块运作流程,具备扎实的专业理论基础
4. 具备出色的沟通协调能力与业务洞察力
5. 具有较强的分析解决问题能力及良好的压力应对能力
6. 具备积极的团队协作态度和主动的服务意识
7. 该岗位需承担频繁出差任务(每月不少于15天)
人事专员
3-6千/月
人事专员招聘专员1-3年大专
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
会计经验不限中专/中技
昆明齐聚财务管理有限公司
招聘:会计
岗位描述:【岗位职责】
1.负责日常的会计核算工作,包括记账、凭证整理及审核。
2.协助完成内外部审计工作,确保财务数据准确无误。
3.负责税务申报及发票开具工作,确保按时完成各项税务任务。
4.参与公司的成本控制和预算编制工作,提出合理建议。
5.协助处理公司往来账务,确保资金流转顺畅。
【任职要求】
1.中专及以上学历,财务或相关专业毕业。
2.熟悉会计准则和相关法律法规。
3.熟练使用用友等财务软件,具备基本的Excel操作能力。
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够承受一定的工作压力。
【福利待遇】
1.有无工作经验均可,月薪2500-3000元。
2.实行双休制度,享有法定节假日。
3.提供节假日福利等。
4.提供专业技能培训和职业发展机会。
联系电话:钱
地址:昆明市五华区民院路185号莲湖苑1幢24层2404室
00后团队
3-5千/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公HRBP团队搭建经验管理经验
岗位职责:
1.根据企业用人需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2.通过多渠道(招聘网站、社交平台、校园招聘等)发布职位信息、筛选简历、组织面试与评估
3. 维护候选人资源池,做好面试安排、结果反馈及录用跟进,提升候选人体验
4. 协同业务部门明确岗位胜任力模型,参与人才画像构建与招聘标准优化
5.定期分析招聘数据(到岗率、周期、渠道效能等),输出招聘复盘报告并提出改进建议
任职要求:
1.熟悉主流招聘流程与工具,具备基础人力资源知识,有招聘实操经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力
3. 工作细致主动,责任心强,能独立推进招聘全流程
4.熟练使用办公软件,具备基本的数据整理与分析能力
5.普通话标准,形象气质佳,具备亲和力与职业素养
急招 会计(发展空间大+晋升通道+定期调薪)
4-8千/月
会计3-5年本科不可兼职制造业产品成本核算生产型企业电商
工作时间:9:00-12:00 13:20-18:00
岗位职责
1、具备独立处理全套账务的能力,负责会计凭证的编制及各类凭证的审核,确保整体账务处理的准确性与合规性。
2、负责日常费用报销与付款单据的审核工作。
3、承担公司资产管理工作,涵盖现金及银行资金的风险管控,组织库存商品的抽查盘点,以及固定资产的定期清查。
4、核对各会计科目余额,保证账目与实际数据一致。
5、按时编制并报送月度财务报表及相关经营分析报告。
6、准时完成各项税务申报及其他监管要求的报表提交。
7、负责会计档案的归集与管理,按月整理财务资料,有序完成装订与存档。
8、在ERP系统中进行数据核对与流程审批。
9、统筹财务相关事务,并完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、可独立操作一般纳税人企业全流程账务。
2、持有会计类相关资格证书。
3、工作态度严谨、思路清晰、主动性强、细心踏实,具备良好的数字敏感度与沟通协调能力。
团队年轻化,办公氛围轻松融洽,企业成长空间大,晋升机制完善,管理扁平化,倡导高效工作,不提倡加班。
人力资源管理
3-5千/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
财务主管
8千-1万/月
财务经理/主管10年以上本科财务分析融资管理成本管理
岗位职责:
1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务工作的复核与监督;
2、研究并制定适用的会计政策与准则,结合企业实际及时优化调整;
3、审核公司各类财务报表,核对关联方往来账目,具备全面分析财务数据与报表的综合能力;
4、根据投资者需求,按时对外提供财务月度、季度及年度报告;
5、具备对团队成员进行业务指导及会计岗位技能培训的能力;
6、严格执行费用管理制度,合理规划支出,在保障企业正常运营的同时有效控制成本;
7、定期开展会计政策执行情况检查,随机抽查下属工作,防范操作风险,及时整改问题,确保财务体系安全运行;
8、配合外部审计工作,准确提供所需财务资料;
9、具备强烈的财务管理安全意识,严守财务流程规范。
任职资格:
1、大专及以上学历,财务、会计或金融相关专业,持有中级职称;
2、5年以上财务管理工作经验,有3年以上连锁零售行业财务工作经验者优先;
3、精通财务专业知识,熟悉账务处理及财务管理全流程;
4、具备较强的组织领导力、沟通协调能力及团队管理能力;
5、熟练掌握财务分析、融资管理、资金运作等技能,具备优秀的成本管控、预算编制、风险防控及报表分析能力;
6、品行端正,具备良好的职业操守、细致严谨的工作态度,责任心强、事业心强;
7、具有较强的财务安全意识,善于统筹规划,能从财务角度优化资金使用,降低资金成本;
8、严格遵守财务信息保密要求,对财务数据及公司机密文件具备高度保密意识;
9、年龄30岁以上,身高158厘米以上者优先考虑。
岗位福利:
1、月薪7K-10K元;
2、公司设有食堂,提供免费工作餐;
3、享受带薪年假、司龄津贴、节日福利;
4、每年发放生日福利;
5、公司统一购买五险;
晋升路径:总账会计—财务经理—副总,每年4次调薪与晋升机会
财务主管
1.5-2万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析线下零售财务信息化经验制造业成本管理中级会计师税务管理互联网电商
财务经理
岗位隶属:锦成集团公司
岗位编制:1人
岗位职级:经理级
岗位直属:总经理
团队配置:财务主管&项目会计&税务会计&出纳
岗位职责:
1、组织编制公司财务预算与财务规划,持续跟踪财务运行情况,定期向高层管理层提交分析报告;
2、统筹公司税务筹划工作,保证各项财务资料符合国家法律法规要求;
3、健全并优化财务管理制度与业务流程,保障财务运作的合规性与安全性;
4、主导公司项目的投资及融资事务管理;
5、参与重大财务事项决策过程,提供专业化的财务分析与建议支持;
6、指导并监督财务团队日常作业,推动人员能效提升与团队协作。
任职要求:
1、熟悉电商及制造行业财务管理特点,具备扎实的专业知识与实操能力;
2、熟练掌握集团企业合并报表编制方法;
3、全面了解国家会计准则及相关财税、审计政策法规;
4、具有IPO操作经验或外贸会计处理经历者优先考虑;
5、具备2年以上财务整体运营管理经验,拥有团队带领与激励实践背景。
人事招聘hr七小时工作制度工作轻松
4-5千/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置人事档案管理
1.负责组织和实施人才招聘流程,确保招聘质量和效率。
2.在各大招聘平台发布职位需求,筛选简历,安排面试。
3.参与招聘平台的日常管理,包括内容更新和互动回复。
4.解答招聘过程中的问题,确保招聘流程的顺畅进行。
招聘要求
人事助理
4-6千/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
【工作内容】
-协助完成日常人事招聘邀约工作,包括员工档案管理、考勤记录等;
-支持招聘活动的开展,协助发布招聘信息及面试安排;
-协调部门之间沟通,确保人力资源相关工作的顺利进行;
-专业不限,应届毕业生或无经验者均可;
-具备良好的沟通能力和团队协作精神;
-工作认真细致,责任心强,
财务经理3-5年本科
云南宏龙供应链有限公司
财务主管工资8000+,
本科以上学历,35岁以内,3年以上工作经验
福利:有双休,交五险,包午餐
岗位职责
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、协助财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;
3、负责员工报销的审核、凭证的编制和登帐;
4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;
5、准备、分析、核对税务相关问题;
6、审计合同、制作帐目表格。
任职资格
1、财务、会计专业专科以上上学历,持有会计证;
2、有财务会计工作经历者优先;
3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;
地址:(中铁十六局)云南省昆明市呈贡区鸿运大道中国石化加油站(昆明鸿运大道站)西北侧约70米
联系:周经理
财务经理/主管
8千-1.2万/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析成本管理税务管理会计师事务所上市企业集团公司会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
注:有物业、线上商城、新零售行业经验者优先;持有中级会计师职称及以上者可投递简历,谢谢!
岗位职责:
1、全面负责项目的财务核算工作;
2、负责费用、往来款项及资产的账务处理与日常监控管理;
3、参与合同、协议的审核,对其中经济条款进行审查与监督;
4、开展成本预测、控制、核算、分析及考核工作,保障公司利润目标达成;
5、组织落实税务筹划,严格遵守国家税收法规,准确核算涉税事项,维护与税务机关的良好关系;
6、定期编制并提交各类财务报表及相关财务分析报告。
任职要求:
1、本科及以上学历,金融、会计等相关专业,具备中级会计师或以上职称;
2、熟练掌握常用财务管理软件,精通Excel表格及常用函数操作;
3、3年以上会计核算岗位工作经验,其中2年以上同岗经验,有物业、线上商城、新零售行业背景者优先;
4、具备良好的职业素养与敬业精神,执行力强,抗压能力佳,责任心强,富有事业心。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假
财务主管(昆明)
6千-1.2万/月
财务经理/主管5-10年大专会计中级职称代理记账
招聘要求:
1. 大专及以上学历,须持有会计师中级职称(硬性条件)
2. 熟悉用友、金蝶等财务系统操作,熟练掌握Excel等办公软件
3. 具备5年以上财务工作经验,有电商行业背景者优先,能胜任代理记账任务
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及较强的合规意识
5. 可独立完成工商注册与变更、股权变更手续,负责全盘账务处理及税务稽查应对
二、工作内容
账务处理:审核原始凭证,登记各类账目,编制财务报表(包括资产负债表、利润表等)
税务管理:按时完成纳税申报,开展税务筹划与合规审查,配合应对税务检查
成本核算:跟踪分析成本费用波动,持续优化成本计算流程
财务分析:为经营决策提供数据支持,如监控预算执行情况、提出资金使用建议
内控与审计:监督财务制度执行的规范性,参与内部审计工作及风险防控措施实施
栏目概述
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