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岗位职责:
1. 深入理解业务发展战略,为业务团队提供全流程人力资源支撑
2. 主导业务单元的人才引进、甄选、岗位配置及人员结构优化
3. 推进绩效管理机制在业务端的实施,支持绩效考核与结果反馈工作
4. 参与组织发展相关项目,如人才评估、继任者规划及组织效率提升
5. 协调处理员工关系事务,促进团队凝聚力和正向工作氛围建设
6. 推动企业核心文化在业务部门的有效传导与落地执行
7. 为业务团队提供人力资源政策解读及相关问题解决方案

任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业背景
2. 2年以上饲料行业HRBP或人力资源岗位经验,具备农牧行业HRBP经历者优先考虑
3. 熟悉人力资源各职能模块运作流程,具备扎实的专业理论基础
4. 具备出色的沟通协调能力与业务洞察力
5. 具有较强的分析解决问题能力及良好的压力应对能力
6. 具备积极的团队协作态度和主动的服务意识
7. 该岗位需承担频繁出差任务(每月不少于15天)
2024-09-20 16:03
IP属地:云南昆明

职位福利

本科1-3年招聘员工关系绩效管理销售团队HRBP
企业发布信息图
唐人神集团股份有限公司
已上市 · 1000-9999人

工作地址

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