朋友餐饮公司招聘财务主管，欢迎推荐Base：新亚洲体育城联系人：刘经理

招聘：财务部经理薪资：5-7K1.教育背景-学历：本科及以上，财务、会计、金融或相关专业。-职称：中级会计师-证书：CPA、ACCA、CMA等专业资格优先。2.工作经验-年限：5年以上财务工作经验，至少3年财务管理经验。-行业经验：有医药行业背景者优先。3.专业技能-财务知识：精通财务分析、预算管理、成本控制、税务筹划等。-软件技能：熟练使用财务软件（如金蝶、用友等）及办公软件（如Excel、PowerPoint等）。-法规知识：熟悉财务相关法律法规及会计准则。4.管理能力-团队管理：具备团队管理经验，能够领导财务团队。-沟通协调：良好的沟通能力，能与各部门及外部机构有效合作。5.分析能力-数据分析：具备较强的数据分析能力，能为决策提供支持。-问题解决：能独立解决复杂财务问题。6.职业道德-诚信：具备高度的职业道德和诚信意识。-保密：能严格保守公司财务信息。7.其他要求-语言能力：良好的中英文沟通能力（进出口业务需要）。-抗压能力：能在高强度工作环境下保持高效。8.岗位职责-财务管理：负责公司财务规划、预算编制、资金管理等。-财务报告：编制财务报表，确保准确性和及时性。-内部控制：建立健全财务内部控制制度。-税务管理：负责税务申报及筹划，确保合规。-审计协调：配合内外部审计工作。9.薪资福利-薪资：根据经验和能力面议。-福利：五险、带薪年假、绩效奖金等。10.工作地点：云南省昆明市西山区马街。

急聘1名行业研究员（6K-12k）要求：1.全日制本科，有农业、农产品、物流、数字平台等行业相关工作经验，有编制咨询报告、撰写方案经验。2.有较强文案编辑能力。具体待遇面议，购买五险一金，双休，享受节假日、带薪年假等福利。工作地点：呈贡云上小镇联系电话：

财务主管工作地址:昆明市西山区日新中路360号凯旋大厦09:00-18:00，每周天休息月薪5000-6000元/月五险做好公司风险管控，资金管理；财务各类相关报表制作，包括月度财务报表、季度财务报表和年度财务报表；协助审计公司制作财务报表，并处理相关问题；制定并执行公司的审计计划，确保公司财务报表真实、准确、合法。3年以上财务主管/总账主管工作经验，有大中型公司背景者优先，熟悉财务软件，如金蝶、用友等持中级会计师证书，大专及以上学历，财务、会计专业背景

财务主管工作地址:昆明市西山区日新中路360号凯旋大厦09:00-18:00，每周天休息5000-6000元/月五险做好公司风险管控，资金管理；财务各类相关报表制作，包括月度财务报表、季度财务报表和年度财务报表；协助审计公司制作财务报表，并处理相关问题；制定并执行公司的审计计划，确保公司财务报表真实、准确、合法。3年以上财务主管/总账主管工作经验，有大中型公司背景者优先，熟悉财务软件，如金蝶、用友等持中级会计师证书，大专及以上学历，财务、会计专业背景

人力资源及财务管理相关岗位大专及以上人力资源及财务管理相关专业优先；35周岁以下，口齿清晰普通话流利语言富有感染力；熟练Office、PPT制作并具有讲解能力；具有较强的沟通能力和客户开发能力薪资福利:底薪5000+提成，上不封顶，工作地址:杨林开发区南环路

招聘：财务经理薪资：3-5K岗位职责 1. 财务规划与分析：组织制定公司财务战略规划，参与公司重大财务决策，为公司发展提供财务专业支持；定期对公司财务状况进行分析，撰写财务分析报告，为管理层提供决策依据。2. 预算管理：负责组织公司年度预算的编制、审核、汇总及调整工作，监督预算执行情况，定期进行预算差异分析，确保公司各项经营活动在预算范围内进行。3. 资金管理：合理安排公司资金，优化资金结构，提高资金使用效率；负责资金的筹集、调配及监控，确保公司资金链的稳定。4. 财务制度与流程建设：建立健全公司财务管理制度、流程和内部控制体系，规范财务核算和财务管理工作，防范财务风险。5. 财务团队管理：负责财务部门的日常管理工作，组织财务人员的培训、考核和评价，提高财务团队的整体素质和业务能力。6. 税务管理：研究国家税收政策，制定合理的税务筹划方案，降低公司税务成本；负责公司税务申报、缴纳及税务关系协调等工作。 7.会开车，有驾照。7. 财务报表与信息披露：组织编制公司财务报表，确保财务报表的真实性、准确性和及时性；按照相关规定，做好公司财务信息披露工作。

任职要求：1.日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；2.对采购物流账单进行核对；并能准确的发送给客户；3.审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析；4.根据要求，对欠账客户进行催收；5.定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题；6.协调对外审计，提供所需财会资料。7.会报关等优先详情可致电联系岗位职责：1.财会专业毕业，本科及本科以上学历；2.有会计证或注册会计师资格者优先；3.2年以上会计工作经验；有一定的业务敏锐度；4.熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力；5.有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。

招聘：主管会计薪资：5-7K1、物流相关专业； 2、掌握物流管控及公司产品特性等相关知识； 3、熟悉物流作业流程； 4、熟练操作WORD、EXCEL办公软件，会操作ERP等相关系统； 5、对工作各方面有充分了解，理性思维能力强，沟通能力强，能承担较重的工作压力，协调能力强。

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告庄如家精选酒店招聘:厨师1人，洗碗工1人工作内容:厨师酒店早餐制作，员工餐中晚餐制作，洗碗工早餐时段收餐具及清洗。工资:面议。联系电话

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装饰公司招聘财务主管，薪资5000左右，缴纳五险。工作地点燕云台综合楼，电话

管理人员招工人数:1人工作地址:瓜州县渊泉街70号（张芝步行街十字向南四百米）

财务经理薪资福利:8000 - 10000元/月招工人数:1人

会计主管年龄27 - 45岁，限大专以上学历，三年以上会计管理经验，熟练使用会计软件薪资福利:9000 - 12000元/月 + 福利 + 年假 + 年终双薪 + 年终分红招工人数:2名工作地址:南海区九江沙头工业园B区西桥一路13号

招聘：招聘财务主管岗位要求：全日制本科及以上学历，35岁以上，有相关会计从业资格证书，3年以上同一公司专职财务工作及管理工作经验，熟悉税务相关法律，熟练操作财务软件及各类办公自动化软件，财务所有的工作能独立完成。具有较强的组织、沟通、分析、控制能力。有吃苦耐劳、努力进取的精神，团队意识强。善于学习、诚实敬业，做事耐心细致、稳定、踏实，责任心强。能够承受一定的工作压力，热爱生活，乐观向上。以上人员一经录用，每周单休一天,薪资面议！

综合会计学历大专及以上学历，会计财务相关专业，具有较强的数据敏感性和数据处理能力，能在数据中发现问题，熟练运用excel，认真踏实，态度端正；性别不限，有两年以上工业企业财务工作经验，有初级会计及以上职称，25 - 35岁。负责，对公付款审核及核算、月度的计提，摊销的核算、对外统计报表报送、会计凭证和档案装订及管理、完成部门领导交办的其他工作薪资福利:4000 - 6500元/月，五险一金，免费两人间宿舍，免费一餐，十三薪，带薪年假，绩效奖金招工人数:1人有意者请电话联系或直接到公司108办公室面试

会计大专以上学历，会计或相关专业;工作积极主动、细致认真、谨慎细心、责任心强;具有较好的人际沟通、协调能力、团队意识;熟练使用财务软件;熟练操作办公自动化设备;取得会计从业资格证。薪资福利:4000-7000元/月招工人数:数名打电话时说明是在看到工作地址:昆明市呈贡区福香路36号

财务报表，财务管理，财务相关资料

岗位职责：1.负责日常账务处理，确保账目清晰准确;2.核算成本；任职要求:1.会计或相关专业:2.至少1-3年会计工作经验，熟悉会计准则及税法规定;3.熟练操作金蝶或用友财务软件，具备基本的Excel数据处理能力;4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，能承受一定的工作压力。福利待遇：具体面议。

招聘与人才选拔：协助制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，组织并参与面试，为公司各部门招聘合适人才，维护招聘渠道。2.员工关系管理：负责员工入职、离职、转正等手续办理；解答员工关于人事政策、流程的疑问，处理员工投诉与建议，促进良好的员工关系。

人事专员福利待遇：4500的保底工资，+高额提成+现金红包，入职购买五险。包吃，包住（距离公司400米左右，房间包含大客厅、洗衣机、厨房）工作时间10:30至12:00中午休息1小时，13:00至18-30，（调休3至6）天。岗位职责：（1）开拓并维护招聘渠道，满足招聘需求；（2）负责公司人员的招聘、面试工作（初试），并完成招聘数据统计和分析；（3）组织完成岗位胜任力模型的建立、完善工作；（4）做好员工思想沟通和跟踪记录；任职资格：（1）小学及以上学历，人力资源管理、物业管理优先；（2）年龄18到30心智成熟，情绪稳定；（3）熟悉人员招聘管理流程和方法，掌握人员面试、甄选技术；（4）性格开朗，具备良好的沟通协调和团队合作意识，执行力强，能承受较强工作压力；职位亮点：（1）让你拥有一份可以为之奋斗的具有社会责任感和使命感的事业基本工资+月度绩效工资+工龄补贴+学历补贴+资质证书补贴，入职即享受五险+员工福利，定期旅游，定期体检（2）公司氛围好，无吹捧文化，阳光（3）专业学习及培训。

主要负责通过招聘软件发布招聘信息进行邀约面试

日常做账

4500的保底工资，+高额提成+现金红包，入职购买五险。包吃，包住（距离公司400米左右，房间包含大客厅、洗衣机、厨房）工作时间10:30至12:00中午休息1小时，13:00至18-30，（调休4）天。岗位职责：（1）开拓并维护招聘渠道，满足招聘需求；（2）负责公司人员的招聘、面试工作（初试），并完成招聘数据统计和分析；（3）组织完成岗位胜任力模型的建立、完善工作；（4）做好员工思想沟通和跟踪记录；任职资格：（1）小学及以上学历，人力资源管理、物业管理优先；（2）年龄18到35心智成熟，情绪稳定；（3）熟悉人员招聘管理流程和方法，掌握人员面试、甄选技术；（4）性格开朗，具备良好的沟通协调和团队合作意识，执行力强，能承受较强工作压力；职位亮点：（1）让你拥有一份可以为之奋斗的具有社会责任感和使命感的事业基本工资+月度绩效工资+工龄补贴+学历补贴+资质证书补贴，入职即享受五险+员工福利，定期旅游，（2）公司氛围好，无吹捧文化，阳光（3）专业学习及培训。

岗位名称：劳务人事专员；岗位要求：1.学历不限；2.年龄在1825周岁；3.工作时间：朝十晚六，午休1.5小时，上六休一；薪资待遇：底薪3000+提成，国家法定节假日正常休息。一般月薪六千以上。

昆明市五华区招工地打磨工