【塔县欧罗巴花园酒店美食节店景区店】 招聘信息招聘岗位: 1.前台经理. 要求:不限，，有工作管理经验，年龄20-35岁 形象气质佳。销售及管理能力强.工作认真负责。吃苦耐劳普通话沟通无障碍工作认真负责。薪资待遇面谈！

招聘：酒店经理薪资：6.0K-8.0K职位详情：岗位职责：1.负责处理酒店的事务，完成酒店所制定的各项目标；2.监督贯彻执行规章制度和服务操作规程；3.建立健全酒店的组织系统，协调各部门之间的关系，确保酒店工作系统的高效运行；4.有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况，检查服务质量；5.做好指导训导工作，培养人才，提高酒店的整体服务质量和员工素质；6.完成领导安排的其他工作。任职资格：1.大学专科及以上学历；2.酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先；3.三年以上酒店餐饮行业等工作经验；4.出色的沟通协调能力，社交能力，团队建设能力；5.具备较强的执行力，善于带动、管理团队

负责前厅日常管理，跟进客户（配发工作电话）

负责前厅服务和管理

日常管理，建立台账，日常卫生管理

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，确保账实相符，协助盘点与成本管控 5. 维护餐厅环境与设备安全，落实卫生与消防安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验 2. 熟悉餐饮服务流程与标准，有较强的执行力和应变能力 3.具备良好沟通协调能力及团队管理意识 4. 责任心强，能承受工作压力，适应轮班制 5. 服务意识突出，形象端正，普通话流利

招聘：前厅主管 薪资：5500.0 带领团队成员做好酒店前厅工作

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

酒店管理者，有工作经验，认真负责，高薪，团队优先。

改窗户师傅

喀什地区叶城县招电焊工3名 海拔3900 主要打板队伍 工具我有

招聘暖气包维修人员，要求具备相关维修技能。有意者可来电联系。

喀什地区麦盖提县招门窗安装/塞缝

喀什地区喀什市招弱电/安防有监管场所施工经验的

招聘：酒店店长薪资：6000-10000元/月任职要求：1.本科及以上，酒店管理优先；**5年以上五星酒店总经理/驻店经理经验，有IHG洲际、皇冠、华邑同品牌GM经验优先2.熟悉洲际PMS、Infor、收益系统、品牌质检标准、集团内审流程；精通五星酒店餐饮+客房+宴会全业态经营3.具备良好英文读写、口语沟通能力（洲际对外汇报、品牌会议需要）4.强商业思维、预算管控、危机处理，熟悉高端商务/度假酒店运营，擅长业主与品牌方双向沟通具体薪资面议

康养酒店管家1.入住健康建档与评估：入住时问诊、基础状态采集，建立客人专属健康档案；了解基础病史、过敏、饮食禁忌、睡眠及康养诉求；2.定制康养方案：根据体质、需求搭配膳食、作息、轻运动、冥想、理疗、草本调理等个性化康养计划，对接康养项目预约排期；3.全流程专属服务：从预订、入住、在店调理到离店回访全程跟进；协调客房、餐饮、理疗师、后勤，落实套餐内容，同步客人身心变化；4.康养活动组织：组织晨练、八段锦、茶疗、自然疗愈、健康科普、读书会等活动；科普慢病、膳食、睡眠养护知识；5.日常巡护与应急：每日巡访客人，关注身体情绪；出现头晕、不适等情况第一时间响应，按预案处置，必要时协助送医、通知家属，做好记录；6.膳食与生活照护：对接厨房，按忌口、三高、养胃等需求定制养生餐；提醒服药、作息，关注情绪陪伴、心理疏导；7.物资与设备管理：康养房、理疗器械、康养物料日常点检、清洁、登记，上报故障，保障安全可用；8.客情维护与回访：收集反馈、处理投诉；离店后回访，持续健康建议，维护老客；协助康养产品、套餐推介；9.台账与合规：健康档案、巡访记录、应急事件、物资消耗规范存档，配合安全、卫生检查。薪资福利:3-5k元/月（全日制）招工人数:1名招聘时效：招聘岗位招满即停止招录工作地址:徽韵西递A1,A2楼

前厅经理薪资福利:薪资面谈提供三餐／高额提成／晋升空间/上24休24/工龄工资工作地址:肇东市正阳十七道街南长海新天地雲沐·境水汇酒店

郓城有一大型酒店招前厅经理1名男女不限！凉菜师傅1名工资面谈联系电话

招聘：前厅主管/储备干部薪资：5000-9000元/月岗位职责：1.负责酒店前厅日常运营管理，确保服务质量与效率。2.熟练运用大众点评、、小红书等新媒体平台，提升酒店品牌知名度与影响力。3.协调前厅各岗位工作，处理宾客投诉与特殊需求，提供优质服务体验。任职要求：1.具备酒店管理工作经验，熟悉前厅业务流程。2.精通大众点评、、小红书等新媒体运作，有成功的推广案例者优先。福利待遇：2.享有年终奖、全勤奖。3.提供旅游机会。4.发放加班费。5.缴纳五险。6.提供工作餐。

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招聘：伽师县速八酒店招两名名前台年龄要求：18-28岁左右，有工作经历的优先考虑！工资面谈联系电话！！ھەقسىزئۇچۇر接伽师县广告

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

酒店前台

招聘：伽师县速八酒店招一名前台年龄要求：18-28岁左右，有工作经历的优先考虑！工资面谈联系电话！！

一、岗位名称 酒店前台接待 / 前台文员 二、工作地点 酒店大堂前台 三、岗位职责 1. 宾客接待与入住办理 - 热情接待到店客人，快速、准确办理入住、续住、退房手续。 - 核对证件、登记信息，确保符合公安及酒店规定。 2. 预订与咨询服务 - 受理电话、线上、现场客房预订，确认房型、价格、到店时间。 - 解答客人关于房价、房型、早餐、停车、周边交通、酒店设施等咨询。 3. 收银与账务处理 - ，支持现金、微信、支付宝、银行卡等多种支付方式。 - 准确录入账单，每日核对账目，确保账款清晰无误。 4. 客诉与问题处理 - 及时处理客人投诉、需求（如换房、加备品、叫醒服务等）。 - 无法当场解决的问题及时上报主管/经理。 5. 信息传达与协作 - 与客房部、工程部、保安部等部门沟通，同步房态、维修、清洁等信息。 - 做好交接班记录，保证工作衔接顺畅。 6. 前台日常管理 - 保持前台区域整洁、物品摆放有序。 - 保管钥匙、票据、发票、等物资。 - 完成上级安排的其他行政及临时工作。 四、任职要求 1. 年龄 18–35 岁，形象气质佳，沟通礼貌大方。 2. 高中/中专及以上学历，有酒店前台经验优先。 3. 熟练使用电脑、酒店 PMS 系统（入住退房系统）。 4. 普通话标准，会基础英语者优先。 5. 工作细致、有耐心，能适应倒班/夜班/轮休。 6. 服务意识强，有责任心，抗压能力好。 五、工作时间 - 一般为三班倒（早班、中班、晚班/夜班） - 月休 4–6 天（按酒店实际安排）

巴合齐有家客栈招前台一名，有意者请联系任总，工资面议

招聘塔县魔味鸭现招店长一名，18至45岁，国语流利性格活泼开朗，一个月四天连休，节假日福利，包住宿提供食材可自己做饭，薪资待遇3500加提成！联系电话

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

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