新疆喀什市区连锁酒店中高端品牌，招聘前厅经理：全面负责前厅部（前台、礼宾）日常运营及管理，擅长OTA运营（会直播），熟悉OTA规则，擅长培训和带教，确保服务质量，提升OTA点评分，熟悉财务与收银管理，成本与控制。沟通协调能力好。薪资待遇10000元，管吃住联系人：汪生

急需招聘：新疆喀什市区连锁酒店中高端品牌，招聘前厅经理：全面负责前厅部（前台、礼宾）日常运营及管理，擅长OTA运营（会直播），熟悉OTA规则，擅长培训和带教，确保服务质量，提升OTA点评分，熟悉财务与收银管理，成本与控制。沟通协调能力好。薪资待遇10000元，管吃住联系人：汪生

喀什古城万斐国际酒店招聘前厅主管一名，薪资面议，联系电话

招聘：格美酒店（万达广场店）招聘岗位：前厅经理1名（有工作经验）薪资：4000~5000（上不封顶+全勤+提成+工龄前台接待1名薪资：3000~4000+全勤+提成+工龄要求：五官端正，普通话流利，有团队意识以及服务意识，性格开朗，有责任心，能长期工作，有相关工作经验者先。联系电话：（微信同号）

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5. 定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

对于一家120间房的中型酒店，店长不是“超级前台”，而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块： 经营与业绩指标（第一要务） 核心是赚钱，直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划，紧盯入住率、平均房价（ADR）和每间可售房收入（RevPAR），并严控成本，确保利润达标。 团队建设与管理 负责员工的招聘、培训和考核，打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制，解决团队内部问题，培养后备人才 需要亲自处理重大客诉，尤其要关注OTA平台评价 市场营销与渠道拓展 制定营销策略，不能只依赖OTA，还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销，并根据市场变化灵活 总之，这个规模的酒店，店长的核心目标就是持续盈利，同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内，学历本科以上，最好是工作经验5-8年已上，一定要有OTA运营能力，接团能力，最好能住店里，年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段，120间全屋智能房间，年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。

要求：有相关餐饮管理经验，形象好，热情利索，有一定客诉处理能力。 工作内容：负责前厅所有事宜 工作时间：12:00-00:00，下午休息2.5小时 直接领导是老板，老板人好事少，奖励多

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5. 定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

现场管理，处理客诉，有较强的服务意识

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

现在在喀什周边的工人，两天之内能到工地的联系，活在喀什，有点高速公路预制活

喀什地区喀什市招腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1. 负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车、大型货车等）完成货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规及公司运输管理制度，确保行车安全与货物完好 3. 按时完成装货、卸货、单据交接及运输信息反馈等工作 4. 定期对车辆进行日常检查与基础保养，及时报告故障并配合维修 5. 配合调度安排，合理规划行车路线，提升运输效率与客户满意度 任职要求： 1. 持有有效A1或A2机动车驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/倒班运输工作 3. 具备基本车辆维护常识和应急处理能力 4. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识与沟通能力 5. 学历不限，有物流运输行业经验者优先

喀什地区喀什市招钢结构安装/打板

喀什喀什市招工地小工/杂工，通风安装

，公休三天。招聘：前厅经理1名，主管1名。服务员数名，包百附近酒店，公休3天。待遇优厚，电话

本地酒店诚聘酒店管理经理1名，部长1名。要求应聘者踏实肯干、责任心强，有工作经验者优先。薪资面议。有意者可直接联系。

本地酒店招聘酒店管理经理1名，部长1名。新区欣瑞庭院区4号楼商铺鑫泉茶楼招聘服务员2名，工资面议。长期稳定干的优先。

招聘酒店店长一名。要求具备三年以上酒店店长管理经验，服务意识好，拥有线上线下运营能力。薪资及其他福利待遇面谈。提供食宿。工作地址位于广西北海市涠洲岛百代寮村。

招聘酒店店长一名。要求应聘者具备三年酒店店长管理经验，服务意识良好，拥有线上线下运营能力。该岗位提供食宿。薪资及其他福利待遇面议。工作地址位于广西北海市涠洲岛百代寮村。

酒店招人前台1名——基本工资3800+200全勤+提成（形象好，普通话好）有经验优先

有没有修房子的师傅有的话联系

招聘信息：学校食堂经理5000—1000每月公休4天。有学校食堂管理经验者优先地址：巴楚县联系电话：

ئۈندىدارئورتاق叶城县某宾馆台球厅招前台，维汉不限，国语流利，年龄30岁以下，形象干净整洁，工作认真负责。

岗位职责： 1.负责客人接待、登记入住及退房手续办理，提供热情周到的前台服务 2.解答客户咨询，处理预订、投诉及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态与客人信息 4.协助完成每日账务核对，确保前台收银与系统数据一致 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件使用 2.普通话标准，沟通表达能力强，有良好的服务意识 3.工作细致耐心，能适应轮班制，承受一定工作压力 4.有酒店或服务业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.年龄18-35岁，形象端正，具备较强的责任心与团队协作精神

招聘（没干过的，请勿打扰）客房大姐形象要好，国语好，会写汉字，老员工的优先考虑8间保底抹尘1.5元菧薪3000元十200全勤套房16元连系电话与

招聘酒店客房服务员需要有经验上班时间：10:00至下午19:30工资：2600（底薪）200全勤提成另算综合薪资4000左右待遇：包吃不包住要求：年龄22至岁38岁，能吃苦（会国语）联系方式季枫国际酒店（伽师新人民医院店）

招聘[庆祝][庆祝][庆祝]招聘[庆祝][庆祝][庆祝]叶城县楼兰大盘鸡店招聘1名经理，要求五官端正，普通话流利，爱干净，有带团队能力，。招聘电话：（）工资5000-6000

酒店前台

木吉乡需要打扫民宿人员每一间房，6到8块包吃包住4天能干完