
喀什喀什市陌上轻居酒店招聘前厅主管一名,要求形象好,气质佳,有两年以上工作经验,优先,联系
酒店经理1-2人
喀什市陌上轻居酒店招聘前厅主管一名,要求形象好,气质佳,有两年以上工作经验,优先,联系电话,
酒店经理1-2人月结全职
【塔县欧罗巴花园酒店美食节店景区店】
招聘信息招聘岗位:
1.前台经理.
要求:不限,,有工作管理经验,年龄20-35岁
形象气质佳。销售及管理能力强.工作认真负责。吃苦耐劳普通话沟通无障碍工作认真负责。薪资待遇面谈!
酒店客房前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
前台接待
5-6千/月
酒店前台月结全职酒店、前台、
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
客房经理月结全职
前厅接待(有无经验均可)
客房服务员
薪资福利:试用期2700+200全勤
招工人数:若干
前厅经理/主管(2年以上管理经验)
客房经理/主管(2年以上管理经验)
薪资福利3800-4500+200全勤
安保2名
保洁3名
薪资福利2500+200全勤
工作地址:昭苏县洪纳海街007号汐悦莱商业综合楼(美豪丽致酒店天马湖公园店)
喀什喀什市明天上包一组在收购栗子,每斤三毛钱,每人车费20元,管饭。有意者请电话联系。
种植工
明天上包一组在喀什收购栗子,每斤三毛钱,每人车费20元,管饭。有意者请电话联系。
酒店经理
西乌旗连锁酒店-招聘:酒店经理;负责运营及管理,有经验者优先,薪资面议前台接待♀有责任心,沟通能力强要求女士!长期工!薪资待遇优厚,详情请咨询。联系电话:
服务员
许昌市建安区一连锁酒店招聘领班一名工资4500+服务员5名工资3500+每月3天公休,工资准时,有意者联系毛
酒店经理1-2人
知春路希岸Deluxe酒店招聘店助1名协助店长统筹门店运营,落实质检、员工培训、日常巡检等工作有酒店相关管理经验优先做事踏实,沟通能力强联系电话:陈总欢迎推荐
酒店经理1-2人月结
酒店前厅部部长1.年龄28—42周岁,形象气质良好,谈吐得体,服务意识强;2.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业优先;3.3年以上星级酒店前厅工作经验,至少2年前厅主管/领班同等管理经验;4.熟悉酒店前台接待、入住退房、收银、预订、门禁、客史管理全套流程;5.熟练操作酒店PMS酒店管理系统、收银系统。全面负责酒店前厅部日常运营管理工作,制定部门工作计划并落地执行;统筹前厅员工的排班、培训、考核及日常管理,规范服务流程;负责宾客接待、疑难客诉处理,维护良好的宾客关系;对接客房、餐饮、安保等各部门,做好工作协同配合;把控前厅服务质量,落实酒店各项服务标准与管理制度,持续提升前厅服务水平。薪资福利:8-10万元/年招工人数:1同
酒店经理
9千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
客房服务员月结假期工全职
迎宾馆诚聘岗位:前台接待工作要求:1、形象整洁,着装规范,淡妆,待人热情有礼貌,普通话流利;会基础沟通更佳。
2. 有耐心,能接受轮班、夜班、节假日上班。
3. 熟练电脑基础操作,登记入住信息,办理退房手续、收银开票,客诉对接,电话预定咨询。
4. 责任心强,细心,对现金、扫码收款负责。客房服务员岗位要求:客房打扫,布草更换,客用品补给,踏实肯干、吃苦耐劳,手脚麻利,服从安排,有无经验均可。
岗位:餐厅服务员要求:餐前摆台,餐后收台清洁,服务意识强,有责任心。工作员工福利:以上岗位包食宿,每月带薪休假,法定节假日福利,薪资准时发放,工资面议。工作地址:迎宾馆联系电话:有意者可电话咨询!!!
客房保洁保洁
民宿保洁员招1人任职要求:细心负责,年龄不限,会国语更佳。待遇:3000元,包吃包住,月休2天。可按天计费,可临时,可长期。岗位职责:1、客房打扫、换床品、拖地、卫生间清洁2、垃圾清运,物品补齐,房间收尾检查3、公共区域简单卫生工作地点:喀什市艾提尕尔附近的民宿联系电话:
开荒保洁保洁
叶城县招聘369酒店招保安5名2楼网吧招聘前台5名招保洁5名保安3名以上岗位维汉不限,有保安证的优先,前台需会电脑,保洁需能汉语交流。以上岗位工资面议。电话:
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
一、岗位名称
酒店前台接待 / 前台文员
二、工作地点
酒店大堂前台
三、岗位职责
1. 宾客接待与入住办理
- 热情接待到店客人,快速、准确办理入住、续住、退房手续。
- 核对证件、登记信息,确保符合公安及酒店规定。
2. 预订与咨询服务
- 受理电话、线上、现场客房预订,确认房型、价格、到店时间。
- 解答客人关于房价、房型、早餐、停车、周边交通、酒店设施等咨询。
3. 收银与账务处理
- ,支持现金、微信、支付宝、银行卡等多种支付方式。
- 准确录入账单,每日核对账目,确保账款清晰无误。
4. 客诉与问题处理
- 及时处理客人投诉、需求(如换房、加备品、叫醒服务等)。
- 无法当场解决的问题及时上报主管/经理。
5. 信息传达与协作
- 与客房部、工程部、保安部等部门沟通,同步房态、维修、清洁等信息。
- 做好交接班记录,保证工作衔接顺畅。
6. 前台日常管理
- 保持前台区域整洁、物品摆放有序。
- 保管钥匙、票据、发票、等物资。
- 完成上级安排的其他行政及临时工作。
四、任职要求
1. 年龄 18–35 岁,形象气质佳,沟通礼貌大方。
2. 高中/中专及以上学历,有酒店前台经验优先。
3. 熟练使用电脑、酒店 PMS 系统(入住退房系统)。
4. 普通话标准,会基础英语者优先。
5. 工作细致、有耐心,能适应倒班/夜班/轮休。
6. 服务意识强,有责任心,抗压能力好。
五、工作时间
- 一般为三班倒(早班、中班、晚班/夜班)
- 月休 4–6 天(按酒店实际安排)
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职普通话标准,有工作经验,不需要住宿
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
客房服务员保安
招聘喀什市区酒店招聘保安一名,工资待遇底薪2500+加全勤200,(管饭),上一休一,有工作经验的优先。客房服务员1名,工资底薪3000+全勤200+提成,(管饭)要求有责任心,有工作经验的优先。联系电话:
酒店前台
酒店前台的核心工作职责是负责宾客的入住、退房办理,以及提供各类咨询与服务支持。
接待服务:为到店宾客办理入住登记,核对身份信息、、发放房卡;为离店宾客办理退房结算,退还押金、开具发票。
咨询与协调:解答宾客关于酒店设施、周边景点、交通路线等的咨询;协调客房、餐饮、康乐等部门,满足宾客的额外需求,如叫早、行李寄存、客房维修等。
预订管理:处理电话、线上平台的客房预订,确认订单信息,做好预订记录,及时跟进未到店宾客的情况。
应急处理:妥善应对宾客的投诉和突发状况,如物品遗失、房间故障等,无法解决时及时上报上级领导。
账务与报表:准确记录前台的各项收入与支出,每日做好账务核对,按时提交营业报表。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供喀什直招酒店经理4000一月在线招聘信息,主要招聘喀什酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。