招聘酒店管理人员。薪资为2500元以上每月。

莎车县锦江之星酒店现面向社会公开招聘前厅主管1名。薪资为4000元以上/月，具体范围为4000-4500元/月。该岗位负责前厅日常运营管理、人员统筹、客诉处理与服务质量把控，保障前厅服务流程顺畅。工作地址位于莎车县玛丽亚医院对面锦江之星酒店。

喀什古城万斐国际酒店招聘前厅主管一名，薪资面议，联系电话

招聘大堂经理1名。薪资为6000。岗位职责包括负责大堂吧日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度；制定并执行大堂吧服务标准和工作流程；管理大堂吧员工，包括排班、培训和绩效考核；控制大堂吧成本，包括库存管理和采购计划；处理顾客投诉和突发事件，维护酒店形象；与其他部门协调合作，确保大堂吧运营顺畅；定期分析经营数据，提出改进建议。岗位要求包括具备酒店管理或相关领域知识；良好的沟通能力和团队管理能力；能够承受工作压力，适应弹性工作时间；注重细节，有较强的问题解决能力；具备基本的财务管理和成本控制知识；熟练使用办公软件和酒店管理系统。应聘地址为新疆喀什市深喀大道066号。招聘截止至招满为止。

喀什陌上轻居酒店招聘前台收银员一名，前厅主管一名，工资面谈，接电话，

招酒店前台

岗位职责： 1.热情接待宾客，提供专业、细致的入住登记与退房服务，确保客户体验优质高效 2.实时掌握并准确更新房态信息，与客房部紧密协作，保障房态数据一致性 3.独立完成散客及团队客人的房间分配、预订管理及异常情况协调处理 4.规范制作并归档各类运营报表，确保数据准确、及时、可追溯 5.积极落实上级交办任务，主动反馈工作问题，持续优化前台服务流程 任职要求： 1.大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2.具备基础计算机操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.有较强服务意识与责任心，适应轮班制，能承受一定工作压力 4.有酒店前台或相关服务行业工作经验者优先 5.公司提供员工宿舍及免费三餐，助力安心入职、稳定发展

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询，妥善处理客人问询与合理诉求 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，跟进并反馈客人服务需求与投诉建议 4. 管理前台现金、发票及单据，确保账目清晰、日结日清 5. 维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表与亲切服务态度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排

酒店前台

薪资面谈 纯底薪5000

招聘公司：新疆麦腾牧业科技有限公司招聘岗位：兽医工作地址：麦盖提县2乡6村薪资待遇：3000-5000元岗位要求：工作认真负责、踏实肯干，服从公司安排，要有相关工作经验，有意向从事畜牧兽医相关工作者优先。联系电话：

喀什地区喀什市招外墙/滑板、外墙清洗、塔吊司机

喀什地区喀什市招地坪/自流平/固化、建筑承包

喀什地区喀什市招贴砖、工地小工/杂工、泥瓦工、砌砖/石

岱岳区政府附近酒店招聘前厅主管一名，薪资5000-6000加绩效加社保。有工作需要的联系

逸豪商务酒店（南店），招聘经理，会电脑网络，电话

33间小客房，每间10平米左右独立卫浴。招个有青旅经验的

会所管理，低薪加提成。具体面议。最好有经验，年龄25到35岁为上。

· 薪资结构：固薪 + 季度绩效（GOP达成）+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算，重点考核GOP（营业毛利）、RevPAR（每间可售房收入）及宾客满意度。 · 严格控制成本，精通收益管理，能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案，亲自处理OTA差评及重大客诉，确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项，确保全年无重大安全事故 · 学历：大专及以上，旅游/酒店管理专业优先。 · 经验：3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验；有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能：熟练使用Opera PMS系统，具备日常沟通能力 · 危机公关：面对突发状况（如客人投诉、系统崩溃）有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源：熟悉当地市场，有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿，五险

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

招聘（没干过的，请勿打扰）客房大姐形象要好，国语好，会写汉字，老员工的优先考虑8间保底抹尘1.5元菧薪3000元十200全勤套房16元连系电话与

欣希酒店招聘客房服务员。薪资为3000元以上每月。岗位职责包括：负责客房的日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合酒店卫生标准。补充客房内消耗品，检查并报修设施设备故障。协助办理客人入住与退房相关服务支持工作，响应客房服务需求。维护楼层公共区域的清洁与秩序。遵守酒店服务规范与安全操作流程，保障客人隐私与财产安全。

招聘客房服务员，薪资为2900-3500。岗位职责包括提供优质的房务服务，确保客房的整洁与舒适；响应客人的需求，及时处理相关服务事宜；与团队成员协作，共同完成部门设定的服务目标。任职要求年龄为18-45岁，具备客房工作经验；具备良好的沟通技巧，能够有效地与客人交流；能够在规定时间内完成上级交付的任务；具有团队合作精神，能够迅速融入团队并共同工作。

招聘客房部吧员。薪资为2300元以上每月。持有普通话证书者优先。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

找顶班前台，塔县农业银行对面小宾馆，只上白天班，大概顶5天，一天100，有这方面需求的联系，年龄大一点的也可以，

招聘客房主管，薪资为3500元以上每月。客房主管负责安排客房服务人员的日常工作，包括查房检查上架、布草收发和日用品盘点。该岗位可打扫客房，打扫客房有提成。

喀什市石油公司因业务扩展内部招聘（正规单位，环境稳定）客房服务员2名岗位优势：正规内部岗，工作单纯、氛围融洽包吃包住，食宿条件好，公司统一缴纳养老保险工作环境安全舒适，同事相处和睦，欢迎同胞前来应聘！联系电话：徐经理

招聘酒店客房服务员需要有经验上班时间：10:00至下午19:30工资：2600（底薪）200全勤提成另算综合薪资4000左右待遇：包吃不包住要求：年龄22至岁38岁，能吃苦（会国语）联系方式季枫国际酒店（伽师新人民医院店）

喀什地区伽师县招装修木工