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汉庭喀什古城迎宾大道酒店招聘 前厅经理：1名（有相关工作经验者） 前台收银员：1名（有相关工作者优先） 保安： 3名（要求有保安证，年龄不超过48岁） 要求：身体健康，男女不限，有连锁酒店经验者 联系电话：宋女士

乌鲁木齐大型连锁清餐店诚招 前厅领班：数名 薪资：4500-6500 福利待遇：月休3天，管吃管住，优秀员工奖，每月15号准时发工资（从来不拖欠工资） 要求：普通话过关，责任心强，长期合作 有意者联系：

欢迎加入 岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与员工执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，有较强的数据分析与目标管理意识 4.具备基础财务知识，熟练使用办公软件及餐饮管理系统 5.热爱餐饮服务行业，认同企业文化，具备团队领导潜质

招聘酒店经理，要求有5-8年以上酒店管理经验，有管理130间已上客房经验，有能力联系旅行社，有网上销售管理经验，团队管理房间排查等 ，待遇优厚，我方新装修酒店，诚邀有能力者加入我们。无经验无能力者误扰底薪加提成，上不封顶

岗位职责：负责餐厅区域日常运营管理，带领服务团队完成餐饮服务工作；把控服务质量，培训新员工，协调解决餐饮服务问题。任职要求：1年以上高星级酒店餐饮服务管理经验；熟悉服务流程、菜品及酒水知识；沟通能力强，有团队管理经验，责任心突出。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成销售目标，分析经营数据并提出优化建议 4.组织员工培训与考核，提升团队服务意识与专业能力 5.检查环境卫生、设备安全及物料库存，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作 4. 具备基础财务知识及简单数据分析能力者优先 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务文化

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

招聘 莎车县一清餐厅招聘 拉拌面师傅1名，拉牛肉面师傅1名，师傅。 联系电话:

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招聘：前台主管 薪资：2070元以上/月 岗位职责：1.全面负责前台日常运营管理，确保服务流程规范、高效、符合酒店服务标准。2.统筹排班、人员调度及前台团队培训，提升员工服务意识与业务能力。3.处理宾客入住、退房、问询、投诉等全流程服务，及时协调解决突发问题。4.监督并审核房态管理、预订系统操作及各类报表数据的准确性与时效性。5.配合销售、客房及安保等部门开展跨部门协作，保障宾客体验一致性。6.定期分析前台运营数据（如入住率、客户满意度、投诉率等），提出优化建议。任职要求：1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。2.具备3年以上四星级及以上酒店前台主管或同等岗位工作经验。3.熟悉Opera等酒店管理系统，掌握前厅各模块操作流程及标准。4.具备优秀的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理经验。5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的中英文口语表达能力。

招聘：管理岗薪资：3500元以上/月酒店管理专业

招聘：酒店管家 薪资：2000元以上/月 酒店管家，懂电脑，责任心强。

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招聘：客房服务员 薪资：3500-4000/月薪 负责酒店客房及公共区域清洁、整理、维护工作，严格按照酒店服务标准完成客房清扫、布草更换、物品补给等日常工作，及时上报客房设施设备故障、客人遗留物品等情况，主动为客人提供基础客房服务，保障客房干净整洁、舒适安全，维护酒店服务品质与形象。 任职要求：身体健康，吃苦耐劳，具备基础服务意识，工作认真细致，服从管理，有无相关工作经验均可。

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招聘：奶茶店店长 薪资：2000.0 学习技术 工作环境舒适

招聘汉庭喀什古城迎宾大道酒店招聘客房服务员：2名要求：有连锁酒店经验者优先，包吃，有优质资源及平台供你选择联系电话：宋女士（）

招聘：前台接待 薪资：4500.0 （1）按标准穿着工装，仪容仪表整齐规范，站姿端正 （2）电话响三声内接听，并使用普通话标准问候用语，“您好，逸扉酒店前台，请问有什么可以帮您？” （3）左手接听电话，右手做好信息记录；礼貌应答，并根据客人的需要提供准确信息 （4）结束通话前，必须快速复述客人的要求，确认信息；使用标准结束用语“谢谢来电，再见！”，并等客人先挂电话 （5）在接听电话期间，如有客人在等候，需平视客人并点头或手势示意让客人稍候（控制在2分钟内结束电话，特殊情况如无法结束电话，请其他同事接待等候客人或稍后回电来电客人） （6）记录客人要求叫醒的具体时间和要求，准确、及时完成叫醒服务。使用标准用语:“M 先生/女士，您好！这里是前台，现在是（7：30），您的叫醒时间到了。今天天气多云，最低温度**，最高温度**（.如下雨提醒客人带好雨具）谢谢！“ （7）客人在3米外时需停止所有工作，目光迎客，客人在1米外时需开口迎客，使用标准接待用语“您好!欢迎光临!(请问是办理入住吗?)“，确认所有入住客人的本人有效证件，使用标准用语，快速按步骤办理入住，询问客人是否需要购买自助早餐（或赠送），打印早餐券，告知客人早餐价格、用餐时间、用餐地点。制卡并将房卡、证件双手交至客人手上，使用标准结束用语与客人礼貌道别“先生/女士您的房间在*楼，电梯这边请，祝您入住愉快!” （8）退房时，礼貌索回房卡，询问客人贵姓，读卡确认房号信息，核对与系统登记资料是否一致，礼貌告知客人酒店需对房间消费信息进行确认，请客人稍作休息，使用标准用语：“您好，我们需对您房间的消费情况进行确认，将会在3分钟内完成，请您稍作休息。” （9）及时在公安旅业系统进行退房操作，单个散客的结帐时间在1分钟内 （10）准确查询目前在住、预离房间数、今日有效预订，按照流程标准接受散客预定信息，预定确认、更改及取消符合流程规范 （11）非官网预定或无预定的客人，需向客人解释房型的区别 （12）正确有效的接待客人问询，包括有关餐厅、客房及公共服务设施，市内外交通、旅游景点、娱乐购物等周边配套各类信息 （13）做好客人遗留物品的登记、保管和核对归还工作 （14）熟悉准确掌握了解房型、房间配置、实时客房状态、价格等信息，积极有效的推销客房及服务项目 （15）负责审核执行日常工作中的相关报表，并对报表签字；做好

急招 喀什市华凌附近酒店招一人做客房阿姨，工资2600+200块钱加提成，需要干的抓紧联系

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赤绒国际酒店人才招募火热进行中 招募岗位： 客房服务员：10名，工资3000-5000元/月 客房领班：1名，工资4400-5000元/月 PA技工：1名，工资4400-5000元/月 免费食宿，月休四天，宽广晋升通道，各类福利齐全。 电话：凯女士