岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

招聘岗位：奶茶店店长工作地：西藏林芝岗位要求：全日制本科学历以上，有奶茶店运营经验薪酬福利：工资10000+，可沟通。五险一金。可线上面试联系方式：周女士（同）

招：店长。店长：有餐饮管理经验，负责门店日常运营管理。月休:2天。工作地点:林芝市区公布天街。工作时间:12小时。工资:8000-10000。

0招人啦！超市“店长”（线上仓）日常管理订货、上货、盘库、拣货、处理售后会使用手机电脑（不会勿扰），做事踏实肯干工资7000元（管住，后续管吃），地址：兔淘集24小时仓储折扣超市欢迎致电，感谢转发！

西藏林芝米林县派镇，大型超市招聘超市店长

工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

带薪培训，带薪培训 接受0经验，接受0经验 接受应届生，接受应届生 （导购员/营业员/店员/服务员/销售助理）： 经营西藏土特产，产品归纳整理，引导客户~ 1:大昭寺黄金地段门面 2:带薪培训（接受0经验/应届毕业大学生） 3:藏汉不限 4:待遇从优: 保底5500＋（基础工资＋连锁店线上线下提成%）~10000＋元/月 5:绩效奖金＋加班费＋岗位薪资＋年终奖金＋年终红包＋＋工龄奖 （每个月工资阶梯性递增~） 产品: 西藏土特产——牦牛肉/奶制品/青稞制品/青稞酒/藏药材，深耕土特产10年+

实体店店员，从事过五行业者，会电脑者优先

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薪资待遇：面议、待待遇从优、有提成成、 包吃。 工作地点：堆龙建材市场 联系电话：

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招聘压路机师傅两名，推土机师傅一名。工作地点位于西藏林芝。有意者可报名。

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米林市水电工程招履带钻钻机师傅3人，年龄54岁以下，体检报告正常，无犯罪记录证明正常，工资12000元每个月，包吃包住

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招聘：招聘店长服装导购底薪4000+3提成+社保有加班费提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式    谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人诚招·导购服务员诚招·导购服务员诚招·导购服务员品牌女装，招聘：GXG,GR,音儿，MR.MAIMAi,THESEALIFE.欧海一生咨询人事；.（）要求；年龄22-35岁，身高；160-170，体重;45-65kg工作态度；热情积极，责任心，团队意识，基本素质和能力；学习能力，沟通能力，抗压能力薪酬；底薪5000+达标3提成业绩+社保＋全勤奖＋法定三薪+公司福利+节日福利工作时间：两班倒；上午班；8；30-16；30                   下午班；13；00-21；00公休；每周休1天地址；河北省任丘市华北油田购物广场二楼。三楼信息自RQR.cn联系电话：

七匹狼招聘【招聘岗位】：导购2名，店长1名【工作地点】：太原奥莱【薪资待遇】：底薪提成综合薪资4000-10000区间，能力突出者可以面谈【福利待遇】：月休2天、节假日福利、保险【任职资格】1、高中以上学历，年龄40周岁以下2、口齿伶俐、逻辑清晰3、踏实肯干，敢于挑战4、工作认真负责，有团队合作精神，有商场销售经验者优先。联系电话：李女士（）

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保罗希尔德专柜招聘导购，工资7000至12000店长，工资8000至15000年龄45岁以下，有服装三年以上销售经验地址，平谷，丽泽，房山，五棵松，丰台，回龙观，延庆，冯

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招聘爱尚拼豆手工DIY店牦牛广场店铺正在筹备中，即将开业招聘店员1名接待顾客，指导拼豆制作学习拼豆熨烫，完成客人成品整理物料，打扫门店卫生、收银，18‑35岁，有耐心，热爱手工，可长期上班，无经验可培训，教烫豆上班时间、薪资面谈，节假日需上班周休1天联系：

林芝一大型中餐厅招聘启示1.招聘岗位:楼面领班岗位要求:有一年以上餐饮楼面工作经验，有责任心，执行力和亲和力强。2.招聘岗位:楼面服务员岗位要求:有餐饮从业经验，工作积极，任劳任怨，服从工作安排。以上岗位工资、待遇面议。联系人:汪经理联系电话:

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确快速完成现金、移动支付及银行卡结算操作 2. 每日清点货款，核对账目与系统数据，确保账实相符 3. 维护收银台及周边区域整洁有序，及时补充耗材并报修设备故障 4. 礼貌接待顾客，解答基础咨询，妥善处理退换货及简单客诉 5. 配合门店盘点、促销执行及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 性格踏实细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

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岗位职责： 1.负责后厨安全生产 成本管理 团队管理 2. 严格执行标准化操作流程与食品安全规范 3.落实厨房6S管理，保持操作区域整洁有序，规范储存林芝高原特色食材 4.积极参与新品试做与口味优化，支持“本味融合”餐饮理念落地 5.配合团队完成高峰时段出品任务，服从工作安排，注重细节与协作 任职要求： 1.吃苦耐劳，热爱餐饮行业，认同西藏文化与健康饮食理念 2. 有后厨工作经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 3.具备基本刀工能力与良好卫生意识，能适应快节奏、高强度工作环境 4.高中及以上学历，身体健康，持有有效健康证 5.具备团队协作精神，责任心强，服从管理，注重执行细节

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岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉火锅制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与库存管理能力 3.持有健康证，无食品卫生不良记录，严格遵守食品安全法规 4.具备良好沟通协调能力与抗压能力，能适应餐饮行业工作节奏 5.有团队管理经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录 6.形象气质佳