菓菓鲜水果连琐店 直招店长1 名，店员数员 要求身体健康能长期工作 吃苦耐劳，对工作有热情 联系电话 有意者电话咨询

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

负责了解店里的每日运行情况，管理员工，安排工作，接待维护好客户，美团抖音管理运营，私域流量建立

富顺茶店店长（熟手，35-45岁）工作职责 一、岗位基本要求 年龄：35-45岁，熟手优先，有富顺本地茶行业/茶楼管理经验者优先。 经验：3年以上茶店/茶楼店长管理经验，精通茶叶知识、茶艺冲泡、茶具搭配与茶店运营全流程[__LINK_ICON]。 能力：熟悉富顺本地茶饮消费习惯，擅长老客维护与本地资源联动；懂基础财务、库存与人员管理，执行力强、能抗压、亲和力好。 二、核心工作职责 （一）日常运营管理（第一责任人） 统筹门店开闭店、卫生保洁、茶席布置、设备维护（茶具、空调、净水等），确保环境整洁雅致、符合茶文化氛围。 制定每日/每周工作计划与排班，合理调配人力，保障高峰时段服务效率，处理缺勤、突发客诉、设备故障等应急事务。 管控门店成本：茶叶损耗、水电耗材、物料采购，严控浪费，提升毛利与人效。 （二）销售与业绩管理 制定月度/季度销售目标（茶叶、茶具、包厢茶位、茶礼定制），拆解到每日/每人，带队完成业绩指标。 日常接待客户，专业讲解茶叶品类、产地、工艺、口感，提供精准选茶建议；熟练冲泡各类茶（绿茶、红茶、普洱、乌龙等），展示茶艺，促进成交[__LINK_ICON]。 维护老客、拓展新客：建立会员档案，定期回访；联动本地企业、茶楼、圈层做茶礼团购、茶会合作，提升复购与转介绍。 策划执行节假日/店庆促销、品鉴茶会、茶文化沙龙等活动，拉动客流与销售额。 每日核对销售数据、现金/扫码营收，提交日报；定期复盘客流、客单、转化率、库存周转，优化经营策略。 （三）商品与库存管理 负责茶叶、茶具、茶周边的采购、验收、上架、陈列，确保货品丰富、陈列美观、分类清晰、价格标签规范。 定期盘点库存（日周月），做到账实相符；把控库存健康，及时补货、清理滞销品/临期茶，避免积压或缺货。 把控茶叶品质：存储防潮、防异味，定期检查保质期，杜绝变质产品销售。 (四)管理服务人员

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招聘：联通营业厅店长（五险） 薪资：4000-10000元/月 1.负责门店管理，包括人员、安全、培训、服务等 2.负责门店任务的分解下达，并带领团队人员达成业绩目标 3.有通信行业、保险行业相关销售和管理经验，有魄力有冲劲

岗位名称：店长（千盛京东家电）；招聘人数：1名。 岗位要求：1. 年龄在30-**岁之间。2. 性别不限。3. 需要具备家电类、管理等相关工作经验。 薪资待遇：底薪为千盛京东家电店长提供月收入待遇范围约为月薪 6,000 元至 2 万元不等，具体薪资结构包括底薪、提成、绩效、午餐补贴、社保以及年终奖。工作时间为早8点30分至下午6点。

招聘：店长（包吃住） 薪资：4000-6000元/月 上班时间：9：30-14：00 17：00-21：00 包吃 全勤+绩效

招聘：门店管理员 薪资：5000-10000/月 公司：自流井区足惠鞋店 福利待遇：五险、弹性工作制、节日福利 职位介绍： 工作地址：四川省自贡市自流井区光大街足慧鞋店

招聘：店长薪资：4000-8000月薪有责任心，会搭配

自贡市沿滩区招开槽/切割招聘小工开槽。一到200元一天包含生活。

高速公路工程站招搅拌车驾驶员1名联系电话:

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成都新都七一广场极致 UP 女装品牌招聘 年龄：22-38（店长优秀者年龄可以放宽到40） 一、店长 要求：3 年以上中大淑女装品牌管理经验，形象气质好，责任心强，吃苦耐劳有团队合作精神，善于挑战 性格外向，开朗热情，良好的服务意识及表达能力及执行抗压能力强，对工作积极主动 福利待遇： 底薪4500-5000+社保+阶梯式个提+店铺业绩总提+激励奖金+节假日三薪等 管理能力强的优秀者年龄可以放宽 二、导购多名 要求：有中淑女装品牌 1 年以上销售经验，形象气质佳，有责任心,吃苦耐劳，较高的工作主动性及自律性、具备快速行动力 性格外向，开朗热情，良好的服务意识 表达能力及抗压能力强，有团队合作精神，善于挑战 能适应快节奏场。 福利待遇底薪3200-3500+社保+阶梯式提成+激励奖励+节假三薪等 以上上班时间：店长行政班月休四天，导购可以上一修一也可以早晚班 联系人：刘女士 电话： 期待你的加入

招聘食品超市店长 零食食品行业，工作稳定，薪资可观，有超市管理经验优先，执行力强，有团队意识。有意者联系

【招聘】服装店招 店长店员各一名 20～40 有经验者优先 能拍版 工资（3000～7000）具体面谈 电话

店长 年龄25—50周岁，工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业店长经验优先。负责门店日常经营及员工管理 薪资福利:4500—6000元

【巨信装饰】高薪招聘 想挑战高新就来巨信装饰 店 长：4000元/月起+ 销售顾问：3000元/月起+高提成 行政财务：3000-4500元/月 工 长：4000-4500元/月 全案设计师：5000元/月起+项目提成 电话☎

导购 三年以上品牌销售经验，曾参加专业销售培训。有签大单经验。家居建材经验或经商经验或大卖场销售经验。 薪资福利:4500 - 8000元/月；买保险 招工人数:2名 板仓 工作地址:贡井区虎头桥制钉厂公交站

菓菓鲜枝头果水果连琐店 直招店长1名、店员数名 名，店员数员 要求身体健康能长期工作 吃苦耐劳，对工作有热情 联系电话 有意者电话咨询

招聘：大家电销售导购 1. 直播讲解大家电产品 2. 解决客户疑虑 3. 促成下单 4. 场景演示 5. 简单复盘

能率品牌专卖店，主营热水器，采暖，厨电，二联供。有责任心，有上进心，想多挣钱。

招聘：前台领班 薪资：3700-4500元/月 1.65 米以上，1.6 米以上，身体健康，工作认真负责，有餐饮工作经验两年以上或餐饮管理工作经验一年以上。

招聘：南尚酥烤鸭店招聘店员2名 薪资：2800-3200元/月 南尚酥烤鸭店新店即将开业，现招聘店员：2名， 岗位职责：主要负责店内产品的日常销售工作及店内的卫生等基本店员工作， 岗位要求： 1.年龄30-45的小姐姐 2.长期稳定，短期勿扰，吃苦耐劳，有责任心、有担当，服从店长的指令与安排 3.有餐饮从业经验，有切菜经验者优先， 工作时间，月休3天，节假日额外多休一天， 薪资待遇：基础工资2800+提成， 工作地点：御景南门对面，

店员销售工作，形象气质佳！年龄35岁以下 会基本的办公软件。如能熟悉CAD制图软件底薪加1000-1500。上班时间为9点-18点 单休 特别优秀年龄可放宽。工资待遇3000-8000

招聘：御翎君北京烤鸭招储备店长+店员+兼职薪资：3500-5000元/月连锁餐饮烤鸭店诚聘英才招聘岗位1、店长/储备店长（1名）薪资待遇：3500-4500元/月2、店员（多名）薪资待遇：2800-3200元/月3、兼职伙伴（可私聊，后期按需联系）工作时间：每天工作10小时，月休3天，节假日额外多休1天，全勤奖+业绩提成+会员提成综合工资=基础薪资+200~500元，岗位要求：1.年龄30-45的小姐姐，2.长期稳定，短期勿扰3.吃苦耐劳，有责任心、有担当4.服从公司和店长的指令与安排5.能接受短期到自贡区域门店出差调动6.有餐饮从业经验，有切菜经验者优先门店地址：门店1:富顺富州大道282御翎君北京烤鸭门店2:自贡梨园烤鸭店（蓝鹰花园附近）

招聘：前厅经理薪资：面议有10年以上工作经验，男女不限，思路清晰，有较好的沟通能力，善于洞察及组织能力，能独立完成日常工作及培训工作。薪资:具体面谈。注:9点之前和下午17:30以后，请勿拨打咨询电话

招聘：门窗导购薪资：3000-6000元/月诚聘英才，共拓新局本店业务规模持续扩大，现急需得力伙伴加入，携手创佳绩！招聘岗位门窗导购2名任职要求形象气质佳，沟通表达自然流畅，自带亲和力。有门窗、建材行业销售经验者优先录用。熟悉短视频拍摄与运营，能玩转线上流量者加分！工作踏实负责，积极主动，有优秀的服务意识。薪资待遇基础薪资+高额业绩提成+节日福利+工龄补贴薪资面议，能力有多强，收入就有多高！联系我们电话：139****3098地址：富森美1号店4楼欢迎优秀的你来电咨询，或直接到店面谈！让我们一起并肩，共赴新程！