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财务主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年中专及以上财务综合管理税务管理中级会计师生活服务互联网
岗位职责: 1、负责公司全盘账务管理,确保财务数据的准确性和及时性,为管理层提供决策支持; 2、编制及审核财务报表,进行财务分析,提出优化财务流程的建议; 3、监督日常会计业务,包括但不限于应收应付账款管理、成本核算及固定资产管理; 4、协调内外部审计,处理税务申报及相关税务事宜,维护良好的税务关系; 5、参与公司预算编制,监控预算执行,分析财务差异,提出改进措施。 任职要求: 1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业; 2、持有中级会计职称或注册会计师资格优先考虑; 3、熟悉国家财务政策、会计准则及税法,具备扎实的会计专业知识和实务操作能力; 4、具备良好的沟通协调能力,能够高效处理团队内外部事务; 5、具有较强的责任心、细致认真,能够在快节奏环境中保持高效工作。 6.熟悉产业政策,对接政府相关部门
财务
4000-9000元/月
财务经理1-3年大专及以上
本职位主要负责公司的日常财务核算、账务处理、财务报告编制及数据分析工作,确保财务信息的准确性和及时性,为管理层决策提供有效的财务支持,并协助维护公司良好的内部控制环境。工资面议
电商财务专员
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上财务分析会计初级证书不可兼职应收应付总账结算税务电商
电商行业优先,其他行业亦可考虑! 岗位职责: 1、负责天猫、淘宝、京东、抖音、拼多多等电商平台的日常财务核算工作,编制各店铺营收报表; 2、办理票据申领,开展日常收支的核对与管理工作; 3、每日核对供应商货款,确保单价、数量及总金额准确,并提交应付单申请; 4、审核在途、待结算等款项,完成各类财务报表的编制工作; 任职要求: 1、工作细致,责任心强,具备良好的学习能力与适应能力; 2、需掌握主流电商平台的基本操作与功能; 3、熟练操作Word、Excel(包括数据透视表、VLOOKUP等功能)等常用办公软件; 4、大专及以上学历优先,持有初级会计师职称者优先;有电商行业经验者优先;
会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上混合办公应收应付
财务核算,财务报表编制,税务处理,资金与资产管理,财务分析与监督,档案管理。
财务会计
2000-5000元/月
会计大专及以上
年龄在25-35之间,。有生产企业财务工作经验,主要负责公司所以财务、合同资料、税务相关工作。工作地点在滨江国际B区,工厂在象鼻镇上,每个月可能需要去工厂2-4次。每天上班时间8:00-12:00,14:00-18:00。
内外帐会计
4000-6000元/月
会计1-3年高中及以上
做进出帐,销售帐,
财务入职即购社保
4000-6000元/月
会计1-3年本科及以上收入账集团公司不可兼职固定资产核算中级会计师
岗位职责: 1、严格遵循会计准则及相关税收法规,落实公司各项财务制度; 2、具备良好的组织协调与综合管理能力; 3、熟练掌握财务工作全流程: (1)、负责员工考勤统计、薪资核算、日常费用报销审核及付款单据核对,开具销售发票; (2)、编制记账凭证,登记总账与明细分类账,真实准确反映企业经营往来; (3)、按时完成公司年度、季度、月度财务报表的编制与上报; (4)、开展各项税金的计算、申报、缴纳工作,编制并报送相关税务资料; (5)、定期核查应收应付账款,针对长期挂账提出处理建议,并实施清理方案; (6)、向管理层提供财务数据支持,审核对外披露的会计信息; (7)、组织固定资产、低值易耗品及办公用品等资产的周期性盘点; (8)、做好会计档案的整理、装订与归档管理; 4、完成上级安排的其他工作任务; 5、工作时间周一至周六,上午8:30-下午18:00,每周休一天,享15-20天带薪年假,每年组织国内外团建旅游一次,入职即缴纳六险; 6、基本工资4000元+500元绩效奖金,转正后享受奖金激励。 任职要求: 1、财务、会计等相关专业背景; 2、本科及以上学历(不限制是否统招),须持有会计从业资格证书,具备中级会计师职称者优先,具有一年以上相关工作经验; 3、具备优良的职业操守和综合素质,责任心强,富有敬业精神,目标明确,能承受工作压力; 4、行事稳重、细致严谨,思维灵活,富有创新意识,具备良好的协作精神。 我们能提供的: 1、企业文化积极健康(充满活力、团结互助、乐观进取,倡导快乐工作、幸福生活的理念) 2、培训发展体系完善(为新入职后勤人员配备系统岗前培训,快速融入团队与业务) 3、总部资源支持(提供专业技术课程培训支持) 4、成长帮扶机制(实行“传、帮、带”培养模式,传授经验技能,助力职业发展) 5、晋升机制透明(建立公平、公正、公开且数据化的人才晋升通道,打造适合年轻人发展的创业型平台) 公司地址:成都市青羊区国信广场19楼
财务主管
8000-9000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务管理
工作职责 1、负责业务提成的核算与发放工作; 2、进行日常账务处理及会计凭证审核; 3、编制并提交运营及平台费用的周度、月度投入产出报表; 4、按时完成月度财务管理和分析报表的编制与上报; 5、开展资金核查及出纳操作规范性检查; 6、配合财务负责人完成其他相关事务; 岗位要求: 具备8年以上财务工作经验,或5年以上家装行业财务经验,持有会计中级职称,具有相同岗位经历者优先考虑。 单休制,不接受者请勿投递
财务经理/主管3-5年大专及以上
1.负责日常会计核算工作,准确编制记账凭证,按时完成财务报表的编制,确保数据真实、完整; 2.负责往来款项的核对与跟进,按月与供应商完成对账,并协助提交付款申请; 3.负责税务申报及税款缴纳,规范管理发票的开具与使用,及时填报各类统计报表; 4.负责财务数据的整理、汇总与分析,提供基础数据支持; 5.负责财务资料及客户档案的归档、装订、登记与保管,确保档案完整有序; 6.完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,财务、会计等相关专业,具备2年以上财会岗位工作经验,有餐饮连锁或美业连锁多门店账务处理经验者优先; 2.掌握财务基本理论与实务操作,熟悉收入成本核算、凭证处理、报表编制及税务常规流程,具备良好的沟通与协调能力; 3.熟练使用办公软件,能运用Excel常用函数,有金蝶或同类财务软件实际操作经验。
外贸会计(4-5k)
4000-5000元/月
会计学历不限
需要一位有经验的财务人员负责公司的全盘财务 会计核算 ◦负责日常凭证审核、账务登记及月末结账 ◦准确核算成本费用,确保财务数据真实完整 ◦按时完成纳税申报和税务统筹工作 2.资金管理 ◦监控公司现金流,合理安排资金调度 ◦严格执行费用报销制度,控制预算执行 ◦定期进行银行对账,确保资金安全 3.财务分析 ◦按月编制财务报表(资产负债表、利润表等) ◦进行经营数据分析,揭示业务问题 ◦为管理层提供决策所需的财务支持 4.预算管控 ◦参与年度预算编制,跟踪预算执行情况 ◦及时发现预算偏差并提出改进建议 做过外贸行业的优先考虑 能独立工作完成每月工作计划的优先考虑 英语水平通过cet-4 薪资4-5 双休五险一金
服务员1-2人月结
本店招聘 茶楼名称:雁汇茶楼 招聘岗位:服务员一名有茶楼工作经验优先(40岁以下) 工资待遇:工资面议 联系电话:骆招聘地址:南家坡 推荐人:宣和麻将机
资阳
12月27日 09:29拨打电话
四川资阳找二到三名宝马格摊铺机手代班两天,电米
摊铺机司机1-4天3-5人
资阳找二到三名宝马格摊铺机手代班两天,电米
资阳
12月27日 09:27拨打电话
交通指示牌安装路隧桥矿承包月结
四川西渝和成达万高铁200公里的(高铁水泥护栏)需要安装每个标段60公里.需要(有实力的劳务大班主)、包机械和辅材。
资阳 雁江区
12月27日 09:20拨打电话
四川资阳东安找个60挖机驾驶员,工资自己谈,
挖机司机
东安找个60挖机驾驶员,工资自己谈,
资阳
12月27日 09:10拨打电话
养殖员1-2人
招聘:四川省资阳市雁江区养殖场招聘饲养员一名,配怀技术员一名,年龄55岁以下,技术员工作5年以上经历。联系电话
资阳 雁江区
12月27日 09:04拨打电话
餐饮财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
内部餐饮财务主管招聘:​ 岗位职责​ 1.全面统筹公司财务管理工作,确保各项财务流程规范有序、高效运转。​ 2.编制公司盈利计划与财务战略,落实预算管控、成本监督及资金调配,全程跟踪执行进展,保障各项目财务目标顺利实现。​ 3.优化公司会计管理体系,监督财务数据真实准确,持续提升财务工作专业水平。​ 4.构建完善的内部核算组织架构,制定财务核算与管理制度,强化内部控制机制。​ 5.向员工宣导财务相关法规与内部制度,审查财务收支及预算执行情况,及时识别问题并提出优化方案。​ 6.负责税务核算、费用确认与缴纳,审核原始凭证,处理日常账务事项,确保财务记录清晰无误。​ 7.在新项目立项等重要经营决策中,提供成本测算、财务建议与风险预判,实施全过程指导与监控。​ 8.定期向上级提交财务报表、经营分析报告,为管理层决策提供可靠的数据支持。​ 任职要求​ 1.财会类专业,专科及以上学历,具备会计职称。​ 2.三年以上餐饮行业财务管理工作经验,熟悉餐饮业财务操作流程(有对接国企、央企经历者优先)。​ 3.熟练操作餐饮常用财务系统,精通Office办公软件,掌握一般纳税人涉税业务。​ 4.品行端正,诚实守信,具备较强的敬业意识与责任担当,严格遵守财务职业操守。​ 5.工作认真细致,严格执行公司规章制度,保障财务运作合法合规。​ 6.具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,抗压能力强,能高效完成各项任务。
财务主管
2-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上CPA总账核算中级会计师资金管理税务管理投融资经验预算管理审计IPO经验
一、岗位概述 全面负责企业财务核算、预算管控、资金运作及税务规划等核心工作,确保财务信息的精准性与及时性,持续优化财务管理流程,为管理层经营决策提供有力支撑,助力公司实现财务合规、成本控制与运营效率提升。 二、核心岗位职责 1.财务核算与报告(15%) 审核会计凭证及单体财务报表,确保每月10日前完成月度会计报表编制,保障数据真实完整、逻辑关系准确无误。 编制合并财务报表及分析报告,于每月20日前提交;每月25日前输出经营分析报告,支持管理层决策需求。 每半年开展一次核算体系评估,推动核算流程优化,提升工作效率与标准化水平。 2.财务管理(35%) 预算管理:牵头组织年度全面预算编制工作,审核各部门预算方案,动态跟踪执行进度;每月15日前形成预算执行差异分析报告,联动业务部门落实改进措施。 税务管理:密切关注税收政策变动,合理利用税收优惠降低整体税负,保持与税务主管部门的良好沟通。 3.资金管理(20%) 制定周度及月度资金使用计划,实时监控现金流状况,保障资金安全与高效运转。 配合开展融资相关工作,提供所需财务资料并协助完成答疑支持。 4.制度建设与团队发展(10%) 按年度更新完善财务管理制度,并组织实施培训宣导,健全内部管控机制。 拟定团队能力提升计划,推动财务人员专业素养和综合能力持续进步。 5.其他工作(20%) 高质量完成上级交办的各项专项财务事务。 三、任职要求 1.教育背景:会计、财务管理、电算化、金融、统计等相关专业本科及以上学历。 2.资格认证:具备中级会计师或以上职称,持有注册会计师资格者优先。 3.工作经验:具有团队管理及实际操作经验,熟悉预算编制、合并报表编制及制造业成本核算流程者优先考虑。 4.专业知识:熟练掌握企业会计准则、财税法律法规及合并报表操作流程;精通ERP系统(如金蝶、用友)及Office办公软件,具备较强的财务数据分析能力。 5.综合素质: 具备战略视野、跨部门协作能力和较强抗压性; 工作态度严谨,责任心强,恪守职业操守,拥有良好的团队管理经验。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析团队搭建经验成本管理预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理房地产/建筑线下零售财务信息化经验生活服务制造业物流资金管理
岗位职责: 1.负责建立健全公司财务管理制度与业务流程,推动财务工作向规范化、标准化方向发展; 2.牵头开展财务预算编制工作,跟踪预算执行进度,实施分析与动态调整,保障公司财务目标落地; 3.主持财务部日常运营,确保财务数据真实、准确、及时,为管理决策提供有力支持; 4.带领并培养财务团队,持续优化财务作业流程与内控机制,提升整体运作效率,组织定期开展资产及存货清查盘点,保障企业资产安全完整; 5.组织并复核员工薪酬、奖金及相关福利的核算工作,确保发放结果精准无误; 6.对公司收入、成本及各项费用进行归集、核算与分析,强化成本管控,助力企业盈利能力提升; 7.科学规划资金使用,实时监控资金流向,开展资金风险识别与防控,保障资金安全,运用专业方法有效防范财务风险; 8.定期输出财务分析报告,全面评估企业财务状况与经营成效,为管理层决策提供数据支撑; 9.协同其他职能部门,参与公司战略规划的拟定与推进,提供专业的财务视角与建议; 10.负责ERP系统的整体管理,搭建并维护各功能模块,核查数据一致性,实现业务与财务深度融合。 任职要求: 1.具备优秀的团队领导力和管理实践经验,能够有效激励并指导下属成长; 2.精通财务管理理论,具备丰富的实务操作能力,可独立应对复杂财务事务; 3.具备良好的跨部门沟通与协作能力,能高效联动各方资源推动项目进展; 4.本岗位直接向企业负责人汇报,需具备全面统筹财务工作的实际经验。
财务经理/主管5-10年大专及以上财务综合管理
岗位职责: 1、全面负责钢结构企业的财务管理工作,涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析等核心内容; 2、主导各类财务报表的编制与审核工作,保障财务信息的真实、准确与按时披露; 3、深度参与公司重大投资项目的财务评估,为管理层提供专业的财务决策依据; 4、持续优化财务管理流程,提升内部运营效率与风险控制能力; 5、对接税务、审计等外部机构,维护良好的合作关系,确保企业财务运作合法合规。 任职要求: 1、财务、会计或相关专业背景; 2、具备5年以上财务领域工作经验,有钢结构行业从业经历者优先考虑; 3、熟悉国家财经法律法规,持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先; 4、熟练操作财务软件及Office办公工具,具备出色的数据处理与分析能力; 5、具备较强的沟通协作意识和团队管理经验,能适应高强度工作节奏。
财务主管全盘税务
财务经理
财务主管全盘
财务专员
6000-7000元/月
会计经验不限本科及以上财务分析预算风控固定资产核算
岗位职责: 1、负责饲料工厂的财务管理工作及日常核算事务 2、监督工厂物料流转过程,保障进销存数据的准确性 3、为内部管理需求及外部监管要求提供财务支持 4、按时完成对外财务报表编制及税务申报工作 5、开展经营数据分析,为决策制定提供可靠的数据依据 任职资格: 1.本科及以上学历,财会、数学统计等相关专业背景; 2.熟练使用财务软件,掌握财务专业知识与实操技能; 3.具备吃苦精神,品行端正,诚实守信,具备良好的沟通协调能力、应变能力、执行能力和学习能力; 4.对数据有较强敏感度,熟练运用办公软件,如EXCEL、PPT等。 工作地点:川渝陕 福利待遇:五险、补贴。
人事行政专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验人事档案管理互联网运营招聘与配置人力资源/管理类专业
无责底薪3000到5000一个月招聘人事前台 薪资待遇: 一:无责任保底3000元,月综合收入3000元~10000元 二:每日工作时间早9:30-18:00,中午休息2小时,每月休4天 评级任职要求: 一:年龄20~40岁,(男女不限),女性身高1.55米以上,男性身高1.65米以上,条件优异者可适度放宽 二:形象气质良好,学习能力突出,执行效率高,沟通表达顺畅,适应节奏快 三:经验不限,公司提供免费系统培训 四:公司不收取任何费用。(特别提醒:凡以任何形式向求职者收取费用的均为诈骗行为) 资阳星火互娱网红孵化基地配备完善运营支持体系,专业后勤保障团队,助力新人快速融入与成长。 资阳星火互娱是一家实力雄厚的传媒企业,全国设有近30个分支机构,资本背景扎实,发展战略清晰,职业晋升通道广阔,诚挚欢迎有志之士加入 薪资待遇:无责保底3K~10K+业绩提成+带薪休假+每月团队建设活动
人事
2000-3000元/月
人事专员经验不限学历不限
早十晚六底薪2500主要是招人
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限
工作内容: 1、根据用人部门需求,确定人才画像,招聘合适人员 2、新员工入职手续办理,跟进,做好员工关怀;新人入职培训辅助跟进 3、每月考勤的制作 4、基础员工关系处理 5、新员工入职安排及培训 6、领导安排的其他工作
招全职会计
3000-4000元/月
会计大专及以上
全职会计1名 【岗位职责】 1、商品进销存,库存盘点。 2、供应商货款结算。 3、统计核算工资。 4、及收入对账。 5、完成上级交办的其他任务。 【职位要求】 1、大专及以上学历。 2、不限工作经验。 【薪资福利】 *底薪3000元+绩效奖励
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下高中及以上互联网从业经验不接受居家办公互联网产品人力/财务/行政/法务人事档案管理教育培训招聘与配置人力资源/管理类专业
1、独立推进招聘全流程:包括简历筛选、候选人邀约、组织面试、录用沟通、offer发放及背景核实等相关工作; 2、负责人事档案的建立与日常管理,涵盖劳动合同签订、薪资调整记录、人员变动等信息的归档与更新; 3、办理员工入职、离职手续,审核各类日常人力资源相关流程; 4、配合完成领导交办的其他人力资源事务。 任职要求 1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 2、具备传媒、电商行业工作经验者优先,招聘模块实操能力突出者优先考虑; 3、有实际招聘经验,应届生在实习阶段有猎头公司实习经历者优先; 4、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作; 5、具备良好的语言表达与书面沟通能力,性格亲和,服务意识强,善于理解与协调沟通。
人事专员经验不限学历不限
招人事文员助理及专员,工作内容每天整理资料,邀约面试及办理入职上班时间中午12点到晚上8点!工作待遇月休四天,包吃包住,每月团建一次,保底3000加提成奖金月收入7000+!
财务
4000-8000元/月
会计1-3年大专及以上财务分析收入账固定资产核算资金管理应收应付总账上市公司中级会计师
岗位职责: 1、负责公司日常财务核算工作,包括收入、成本、费用等各类账务的处理; 2、编制并审核财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表,确保数据准确; 3、按时完成税务申报,涵盖增值税、企业所得税等,保障税务操作合规; 4、管理应收应付账款,跟踪和分析公司现金流情况; 5、协助开展预算编制,进行财务数据分析,为管理层决策提供支持。 任职要求: 1、掌握会计准则及相关税法规定,具备扎实的财务专业基础; 2、能熟练操作财务软件及常用办公软件,具备良好的数据处理与分析能力; 3、具备较强的沟通协调能力和团队协作意识,可独立解决财务相关问题; 4、责任心强,具有保密观念,工作态度严谨细致; 5、有同行业财务工作经验者优先录用。
会计财务
3000-6000元/月
会计经验不限高中及以上
账款计录,库存数量计录
人事专员
4000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
工作内容: 1、根据用人部门需求,确定人才画像,招聘合适人员 2、新员工入职手续办理,跟进,做好员工关怀;新人入职培训辅助跟进 3、每月考勤的制作 4、基础员工关系处理 5、新员工入职安排及培训 6、领导安排的其他工作
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