岗亭民宿集装箱厂主管管理，带班
5000-8000元/月
主管1-3年大专及以上钣金工艺经验AutoCAD
岗亭厂车间生产主管，懂下材料，会CAD图纸，生产安排，有在岗亭厂家集装箱厂民宿厂做过优先
一体机主管9K-15K
9000-14000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专及以上家电电子/半导体
岗位职责：
1、负责生产计划的统筹安排与进度管控；
2、负责团队内部人员的工作调配及绩效考核；
3、及时处理并上报生产过程中的异常情况；
4、落实现场管理措施，并进行跟踪、评估与持续优化；
5、监督各班组在人员配置、产品质量、生产效率、成本控制及安全规范方面的执行情况；
6、推动8S管理与安全生产制度的实施，并监督检查执行效果；
7、指导并监督各班组交接班会议的召开与记录；
8、组织实施各类改善案例，完成报告提交及相关培训工作；
9、协调并推进一体机整体生产计划的达成；
10、有效管控生产环节的成本支出；
11、确保产品生产质量符合标准；
12、保障订单按时完成并入库；
13、做好与其他部门之间的沟通协作，确保流程顺畅。
任职要求：
1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，专业不限；
2、具备电脑显示器或一体机行业5年以上工作经验，其中至少3年担任主管职务；
3、具备良好的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力；
4、有产线优化、人力精简或项目改进实践经验者优先考虑；
5、责任心强，诚实守信，具备较强的抗压能力。
福利待遇：
综合月薪9-15K，享受年度经营分红，包吃包住，宿舍配备空调、冷热水及独立卫生间，水电费用均摊，工龄工资50-300元/月，缴纳五险一金，享有节日福利、生日礼品、团建活动、文体娱乐及员工关怀等各项福利。
钣金制造主管
6000-8000元/月
车间主任1-3年高中及以上建材经验有生产管理经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责：
1、负责钣金产线的日常运作与管理，保障生产任务按时高效交付。
2、编制并优化生产排程，提升作业效率与产品品质。
3、统筹协调各部门资源，及时处理生产中的技术瓶颈与突发问题。
4、跟踪生产成本数据，落实降本增效措施，实现既定财务指标。
5、推行精益化生产模式，不断优化工艺流程与作业标准。
任职要求：
1、具有扎实的钣金生产管理背景，掌握钣金加工全流程，熟练使用CAD软件绘图。
2、能独立应对生产过程中的技术挑战，具备团队管理与组织能力。
3、具备出色的沟通协作能力和应变能力，可有效推动团队完成各项任务。
4、了解质量管理体系要求，能确保生产环节符合规范标准。
5、具备较强的成本管控思维，善于通过管理手段降低制造成本，提升盈利水平。
车间主管
1-1.4万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验冲压工艺经验家居家具经验非标设备经验
岗位职责：
1.车间生产调度管理：依据PMC下达的生产计划，统筹安排各班组作业任务，确保按计划节点完成产品交付
2.模具的日常使用、维护、维修及新制等全流程管理工作
3.协同研发与工艺部门开展新产品、新工艺的试产验证与测试支持工作
4.组织实施车间安全培训、安全巡查及相关安全管理事务
5.落实生产设备的日常保养、点检及故障维修维护工作
6.定期开展车间5S检查并维持现场整洁有序状态
7.配合品质部门分析处理产品质量异常，并推动整改措施落地
8.完成上级交办的其他临时性工作任务
岗位要求：
1.具备5年以上工作经验，熟悉纱窗、门窗、遮阳、建筑五金或家具建材等行业，表现优异者可放宽至其他定制化产品制造企业
2.拥有3年以上车间主任、生产主管或生产经理等生产管理岗位经验
3.有管理40人以上车间团队的实际经验
4.具备丰富的现场设备管理实践经验
钣金制造主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年高中及以上建材经验有生产管理经验AutoCAD机械加工制造经验其他精益改善经验钣金工艺经验非标设备经验
岗位职责：
1、全面负责钣金生产线的日常运作与管理，保障生产任务按时高效交付。
2、编制并优化生产排程，持续提升产线效率与产品品质。
3、统筹协调各部门资源，及时应对并解决生产中的技术瓶颈。
4、跟踪生产成本变动，落实降本增效措施，实现既定财务指标。
5、推行精益生产模式，不断优化工艺流程与作业标准。
任职要求：
1、具有扎实的钣金生产管理背景，精通钣金加工流程，熟练使用CAD软件制图。
2、具备独立处理生产技术问题的能力，拥有团队管理实践经验。
3、沟通协作能力强，善于解决问题，能有效带领团队完成各项任务。
4、了解质量管理体系要求，可确保生产环节符合规范标准。
5、具备良好的成本管控思维，能通过管理手段降低制造成本，提升盈利水平。
厂长主管
有家具厂工作经验，要求会看图纸，会算五金。工作内容就是协助主管算料，跟踪订单生产情况，协助车间主管处理车间工人调度及其他车间安排。
涡流纺主管/经理
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责：
一、生产管理：监督生产运行过程，评估生产效能，承担车间生产成本的核算与管控任务，依据公司制定的生产目标，编制生产作业计划并组织实施；
二、技术质量管理：构建并持续优化车间质量管理体系，主导涡流纺工艺参数的设定、改进与标准化工作，全程监控产品质量，定期开展质量数据分析，针对异常情况及时响应，并牵头实施纠正与预防措施；
三、设备管理：编制并落实涡流纺设备的预防性维护方案，组织应对设备突发故障的应急抢修，开展故障根因分析；负责审定车间设备备件需求计划，合理控制备件库存及采购成本；
四、人员与团队管理：推进车间班组建设，科学调配人员与工作任务，提升人力资源使用效率；制定并执行员工岗位技能、安全生产、品质意识等培训计划；组织实施对下属员工的工作绩效考核与评价。
工作经验：
一、具备5年以上纺纱领域生产管理经历，其中至少3年从事涡流纺方向的生产或技术管理工作（如涡流纺车间主任、经理、高级工艺工程师等），曾全面管理大规模涡流纺生产线（例如配备5台及以上村田涡流纺设备）；
二、熟练掌握涡流纺核心技术：深入理解涡流纺成纱机理、工艺设计、设备性能及其特点与局限；
熟悉各类纤维原料特性：精通棉、涤纶、粘胶等纤维的应用性能及其在涡流纺中的适配性；
具备出色的质量控制能力：能熟练操作乌斯特条干仪等检测设备并进行数据诊断分析；
掌握设备维保知识：了解村田涡流纺机的机械构造、电气系统及常规维护要求；
熟练运用办公软件及ERP系统：具备通过数据开展生产分析与管理决策的能力。
制造中心负责人（家具领域）
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上家具制造业有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责：
1、全面负责成品家具工厂的日常运营，制定并落实生产与管理策略及计划，确保达成工厂的生产与交付目标。
2、主导成品家具生产全过程管控，确保产品质量稳定，持续优化工艺流程，提高生产效率。
3、统筹生产团队的组织建设与日常管理，开展人员培养与激励，构建高效协作、富有执行力的团队。
4、科学控制生产成本，合理配置人、机、料等资源，提升工厂整体运营效益。
5、建立健全工厂各项管理制度与作业流程，保障生产运作规范、有序进行。
6、对呆滞物料、原材料库存、半成品及成品实施有效管理，协调展厅样品的调配、更新与更换工作。
7、落实工厂安全生产责任制，排查安全隐患，杜绝安全事故发生，保障员工人身与财产安全。
8、对接公司内部相关部门及外部合作单位，协同处理工厂运营过程中的各类问题。
9、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备10年以上制造业工厂管理工作经历，其中至少5年同类型岗位全面管理经验。
2、熟练掌握成品家具生产全流程管理，具有工艺改进、品质控制及效率提升的实际操作能力。
3、具备良好的成本分析与资源配置能力，能通过精细化管理实现降本增效。
4、熟悉工厂管理体系搭建，掌握质量管理体系标准及相关安全生产法律法规。
5、了解家具从设计研发、制造生产到出库安装的完整流程，能够准确把握产品风格演变、材料应用创新及功能升级方向。
6、具备出色的跨部门协作与外部沟通能力，能快速响应并解决工厂运营中出现的各类问题。
急急急招2名开车厉害的司机
8000-9000元/月
商务车司机高温补贴包住社保餐补包吃3-5人周结全职兼职假期工C1照
现急招5名司机，公司提供车辆，0费用上岗，7300＋提成＋奖励，月综合收入1W＋，提供住宿
需要持证上岗，有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
9000-10000元/月
生产经理经验不限高中及以上
需要持证上岗，有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
生产经理
核心职责：
建立内部成本核算基准：
主导施工图工程量深度复核，建立项目权威总量控制台账，并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》，作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案，编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算，作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算：
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量，作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》，将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩，进行动态对比分析，监控超耗情况。
掌控全口径项目支出：
工程成本管控：紧盯主要成本动因：材料（特别是地材、钢筋、水泥）的实际损耗率；机械的实际台班效率与用油消耗；直接人工成本。
运营成本关联：将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析，提高整体运营效率。
动态利润核算：定期（每月）核算“项目累计完成产值（工程款）-（材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本）”，形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策：
为项目经理提供基于数据的决策支持：如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费？哪个班组效率高、损耗低？当前工程成本是否偏离预算？
与技术人员紧密协作，确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量，并评估其对成本的影响。
硬核要求：
必须经验：
5年以上路桥项目计量成本经验，必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场：非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗，能发现班组报量中的水分。
核心能力：
强势的数据掌控力：能从一堆领料单、机械记录、班组签单中，构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性：既能与班组和现场技术人员有效沟通，获取真实数据，又必须坚持原则，是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维：深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润，并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通：熟练使用造价软件、CAD（用于复核工程量）、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供：
1.薪酬：面议。
2.生活保障：提供项目食宿。
3.工作地点：[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您，一同筑就通途！
生产经理，持有二建证书，工作地点江西
7000-8000元/月
生产经理5-10年大专及以上面试地点成都
岗位职责：
1.负责建筑项目施工全过程的组织与管理，确保工程进度、质量、安全等目标按计划推进
2.协调施工现场各参建单位（设计、监理、分包等）的工作衔接，解决现场技术与管理问题
3.组织编制施工方案、进度计划及资源配置计划，并监督执行与动态调整
4.落实安全生产责任制，定期开展安全检查，杜绝安全隐患，确保文明施工
5.配合项目成本控制工作，审核现场签证、变更及材料使用，提升施工效率与经济效益
任职要求：
1.具备5年以上建筑施工管理工作经验，有完整项目管理经历者优先
2.熟悉建筑工程施工规范、标准及工艺流程，具备较强的现场协调与应急处理能力
3.具备良好的团队管理能力，能带领施工团队高效完成各项任务
4.持有一级或二级建造师执业资格证书
5.学历大专利以上，土木工程、工民建等相关专业背景者优先，项目为单栋钢结构工程6.工作地点江西省吉安市
项目生产主管
6000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专及以上接受兼职二级建造师中级工程师职称安全员B证可接受频繁出差或外派熟悉暖通/弱电/给排水工程
岗位职责：
1、在项目经理的指导下，全面负责项目日常施工管理事务，推进项目目标及管理方案的实施，对各分部、分项工程的施工质量、进度、安全承担直接管理责任。
2、编制施工总体进度计划及月度实施计划，落实每月形象进度目标，组织召开工程协调会，制定并推行进度考核奖惩机制。
3、实施工程质量与安全的全过程管控，组织相关人员向施工区域及班组进行技术交底，牵头开展质量问题及不合格工程的原因分析与整改处理。
4、协调各工区、施工队伍在交叉作业中工序对接与协作配合，定期或随机开展项目巡查，及时汇总情况并形成总结报告，提出改进措施和决策建议，对存在缺陷或成本过高的施工方案具有否决权限。
5、严格执行合同约定组织施工，确保项目质量保证体系、环境管理体系及安全管理体系的各项要求融入具体工作中。
6、对接业主与监理单位，就施工计划、计量确认、质量控制、材料使用等事项进行沟通协调，处理各方反馈意见，主导项目变更及索赔事项的内部审核流程。
7、参与劳务及分包合同的审查工作，负责已选定施工团队的监督管理。
8、统筹材料与设备管理工作，监督内部设备及外租设备的调度使用，管控工程材料的采购、运输、存储、发放、防护及交付全过程。
9、组织本项目竣工资料的归集与整理，参与项目的竣工验收及竣工决算工作。
10、定期向项目经理汇报履职情况，接受公司相关职能部门的监督与检查，完成上级交办的其他任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，持有二级建造师证书者优先。
2、具备不少于8年建筑装饰、幕墙类项目现场管理经验。
3、熟练操作CAD、天正、Project等专业工具软件。
4、持有驾驶证，可适应项目短期驻场安排。
5、执行力强，工作踏实细致，具备责任心与吃苦精神。
项目经理本科及以上
岗位职责:
1.负责土壤修复工程的方案设计与现场执行；
2.开展土壤污染状况的检测与评价，提出科学修复策略；
3.协同项目团队，保障工程进度与实施成效。
任职要求：
1.本科及以上学历，环境工程、土壤学等相关专业；
2.熟悉土壤修复技术并具备实际项目经验；
3.具备独立推进项目的能力，善于分析和解决实际问题；
4.具备良好的团队协作意识，能与多部门高效沟通配合。
生产班组负责人
6000-11000元/月
生产组长/拉长包住1-3年中专及以上
任职要求：年龄25-40岁，中专及以上学历，身体健康，无职业病史。
行业经验：具备1年以上汽车主机厂管理岗位工作经验，或3年以上其他领域管理工作经历。
员工福利：
五险一金、提供员工宿舍、工作餐补贴、通勤补助、生日关怀、节日慰问、定期健康体检、防暑降温福利等。
有意向者请电话咨询：王经理（***********微信同号）。
公司地址：四川省宜宾市三江新区汽车产业园宜宾凯翼汽车有限公司。
订单员
4000-7000元/月
生产跟单月结经验不限
日常工作是线上处理跟单，内容不难，基础的电脑操作。公司有固定的操作流程，按流程走，有人带的。上班时间就是9：30-16:00，不加班，只是新员工第一周15.30-16.00会有半小时培训。周末双休，法定节假日休。试用期一个月4k，按订单完成比例发放，有五险，转正后无责3k，500全勤，500绩效。
储备干部（生产方向）
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上电子/半导体智能硬件机械设备/机电/重工生产成本管理
1、贯彻安全生产规范，防范各类安全事故发生。
2、严守工艺规程，把控生产流程，保障产品品质达标。
3、科学安排工作任务，及时处理现场异常，确保日产量计划达成。
4、控制物料使用，节约人工成本，减少设备磨损。
5、实施5S管理要求，维持作业区域干净、整齐、有条理。
6、组织员工培训与指导，落实日常监督，完成考勤管理及绩效反馈。
7、协调前后工序及相关职能单位，确保生产运作高效衔接。
项目经理
一、现场指挥与管理
施工组织：根据施工计划调配人力、机具，确保工程按节点推进。
问题解决：实时处理现场技术难题，比如地质突变或材料短缺。
进度控制：每日总结工作、布置任务，通过施工日志跟踪进度。
二、质量与安全监督
标准执行：检查施工是否符合技术规范，比如混凝土强度检测。
安全管控：监督安全措施落实，有权制止违章作业。
成品保护：确保已完成的工程不受损坏。
三、资源协调与计划
材料管理：预测材料需求，跟踪采购进度。
劳动力调配：优化各工种人员比例，避免窝工。
设备维护：协调机械维修，保障施工连续性。
四、技术与文档支持
图纸核对：熟悉设计变更，指导施工人员按图作业。
资料整理：填写施工原始资料，配合监理验收。
技术交底：向班组讲解施工方案和工艺。
五、团队与沟通
调度会议：组织生产协调会，平衡施工计划。
跨部门协作：与技术、材料等部门联动解决问题。
培训指导：提升团队技能水平。
六、合同与索赔
合同管理：参与分供合同履约，协助处理索赔。
经济洽商：配合项目经理办理变更手续。
邮箱:关键点：这个岗位需要你既是技术专家又是管理高手，既要懂施工细节，又要会协调资源。如果你擅长解决问题和团队协作，这份工作会很有挑战性！
研究生（技术方向）
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士及以上
岗位职责:
软件类：
1.参与单片机软件系统的需求调研，主导技术方案的规划与制定；
2.根据设计文档或需求说明进行程序编写、调试、测试及后续维护工作；
3.掌握总线通信机制，具备相关通讯软件开发能力；
4.编写产品说明书、调试文档等配套技术资料；
5.针对硬件设计方案提供可行性建议。
电气类：
1.负责PACK高压部件的选型及高压电路设计，完成电气图纸绘制与BOM清单编制；
2.分析电池实验数据，评估其性能表现，并提出优化建议；
3.按照技术规范参与样机试制，在小批量及量产阶段提供现场技术支持；
4.主导关键元器件如BMS、继电器、MSD、连接器等的选型工作，开展BMS竞品研究及相关技术研发；
5.承担线束结构设计与检验任务；
6.执行各类电池测试，制定测试计划并出具完整测试报告；
7.编制FMEA文件，开展故障模式分析。
项目/方案类：
1.协助制定新项目开发团队成员职责划分与任务分配表；
2.协助建立新产品研发进度管控计划；
3.协助跟踪样品开发关键节点，反馈交付时间；
4.在项目各阶段收集整理APQP/IDP流程所需文件资料；
5.协助组织各阶段专项会议并做好会议记录；
6.推动会议决议事项按时保质保量落地执行；
7.组织并协调跨部门协作事宜，确保信息高效流转。
任职要求:
1.掌握开关电源与逆变器的工作原理；
2.具备保护板或储能领域锂电池BMS系统开发经验；
3.精通C语言编程，熟练运用嵌入式开发环境及操作系统；
4.熟练操作常用办公软件；
5.工作积极主动，责任心强，具备良好的问题分析与解决能力。
1.熟悉动力电池电气架构、BMS控制逻辑，了解整车电气系统与充电系统原理；
2.能独立撰写产品电气类技术文档；
3.了解IATF16949质量管理体系，掌握APQP先期质量策划流程；
4.熟练使用日常办公软件；
5.作风踏实严谨，责任心强，能适应一定程度的工作强度；
6.有BMS硬件研发背景者优先考虑。
1.了解IATF16949五大工具及APQP/IDP项目流程；
2.具备良好的沟通协调能力、组织推动能力及书面表达能力；
3.能够承受较大工作压力，思维细致缜密，工作认真负责；
4.熟练操作计算机及各类办公应用软件。
仓管文员
4000-8000元/月
生产跟单/文员包住月结经验不限中专及以上物流仓储
岗位职责：
1.熟悉常用办公软件，工作细致，具备良好的责任意识
2.负责仓库出入库单据的打印、报表编制，跟踪物料按时完成出入库操作
3.配合部门完成日常事务，必要时协助进行货物分拣
4.主动与客户对接，依据客户要求协调车辆配送，保障交付时效
5.整理仓库内各类数据表格，并按客户类别或物料属性分类归档
任职要求：
1.具备责任心，能够适应高强度工作
2.乐于主动学习与岗位相关的业务知识
3.按时保质完成上级交办的各项任务
4.熟练操作Office系列办公工具
5.严格遵守公司各项管理规定，自觉维护制度执行
岗位福利：
1.加班根据现场主管安排，按实际时长发放加班报酬
2.节假日期间出勤按规定计发加班费用
3.实施绩效考核机制，当月绩效奖金依评分结果比例发放，年度结合考核情况适时调整薪资
4.公司统一提供住宿安排，并给予餐补支持员工日常用餐
5.每月出勤达标者发放全勤奖励
项目助理
1.1-1.2万元/月
项目助理5-10年大专及以上
统筹管理协调，实现效益目标，协助项目经理；
协调业主和监理，沟通项目各类事宜；
二级建造师，专业能力强，业务能力强；
善于为人处世，善于沟通交流。
五金冲压生产主管
1-1.5万元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成月结5-10年大专及以上自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验电子/通信经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验精密机械经验精益改善经验冲压工艺经验
岗位职责及任职要求：
1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，机械类相关专业毕业。
2、具备200人以上规模冲压车间主管工作经验，累计五年以上冲压车间管理经历。
3、掌握五金冲压模具的结构与性能特点，熟练操作和调试冲床设备，了解五金产品在加工、电镀、氧化及机加等方面的生产工艺流程。
4、执行力强，具备有效的品质控制与生产效率提升方法，能够带领团队持续改善，并对部门各项关键指标实施KPI考核管理。
5、具有积极进取意识和工艺优化能力，语言表达与书面沟通能力良好，擅长数据分析，能依据生产报表推动工作改进。
薪酬福利：
1、综合月薪：10000-16000元；另设工龄工资，每月50-300元；
2、福利待遇：五险、法定节假日、年休假、带薪病假、婚假、产假等，外宿补贴、年度体检、培训学习机会、内部晋升通道、团队建设活动、生日礼金、节日福利、文体娱乐活动、员工关爱项目等；
3、食宿安排：提供食宿，宿舍配备空调、热水、独立卫浴，水电费用均摊。
4、请通过微信搜索“宜宾本信电子”官方公众号并关注，随后完成简历投递。
生产工段主管
7000-11000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
焊装/总装/物流/工段长
岗位职责：
1.依据车间安全管理规范，结合本班次安全特性，协同安全员落实各项安全防护措施，严查各类违章行为，发现问题立即组织整改。
2.在车间主管的统筹安排下，围绕公司下达的生产目标，组织本班次各班组高效完成生产任务，确保质量、产量与交付进度达标。
3.根据车间培训政策及班组人员技能现状，向培训专员提出切实可行的培训需求，并对培训实施过程进行监督与指导，确保培训成效。
4.按照车间现场管理要求，推动本班次各工段严格执行相关规定，保障执行过程的连贯性，并提升问题发现与整改的及时性。
岗位要求：
年龄：25-40岁
学历：统招大专及以上
专业工龄：具备3年及以上相同岗位工作经历
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宜宾生产主管招工信息在线招聘信息，主要招聘宜宾厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
