岗位职责 1. 全面负责律所行政办公的统筹管理，搭建并持续优化行政管理制度与工作流程，保障行政体系高效运行，助力律所主营业务顺利推进。 2. 主导办公室选址、搬迁及装修项目的全过程管理，涵盖前期调研、供应商评估、方案审核、施工监管、竣工验收及结算等工作，确保办公环境合规、实用，并契合律所品牌形象。 3. 统领行政团队日常运作，组织实施人员招聘、业务培训、绩效考评及任务分配，提升团队专业水平与服务响应效率。 4. 负责办公用品采购、库存管控、固定资产清查等后勤事务，合理控制行政支出，实现资源科学配置与高效利用。 5. 协调律所内外部事务对接，与物业、工商、税务等相关单位保持良好沟通，妥善处理各类行政事宜及突发事件。 6. 策划并执行律所内部会议、团队建设及重要活动，全面负责场地安排、流程组织、现场支持等环节的落地实施。 7. 落实办公区域的日常维护、安全管理和消防检查工作，及时排查安全隐患，确保办公场所安全、整洁、有序。 8. 高效完成合伙人交办的各项行政支持任务。 任职要求 1. 学历背景：全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理或法学类相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具有5年以上行政管理工作经历，熟悉行政各模块运作流程，具备团队管理经验者优先。 3. 行业经验：有律师事务所或法律服务机构行政工作经验者优先，了解行业特点、合规标准及行政重点事项。 4. 核心技能：拥有办公室选址、搬迁、装修等项目全流程实操经验，可独立承担项目规划、执行与进度把控；熟练掌握Office办公软件及常用行政管理系统。 5. 能力素养：具备良好的统筹协调、跨部门沟通和应急处理能力，工作态度认真细致，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。 6. 可迅速到岗。

岗位职责: 1. 主导公司人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、绩效管理等核心模块。 2. 优化并健全人力资源管理体系，保障人力资产的科学配置与高效运用。 3. 协调员工关系，营造积极的工作环境，增强员工满意度与团队向心力。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与各层级员工顺畅交流并协同推进工作。 2. 具备扎实的领导力与应变能力，能在复杂人事情境中准确分析并作出合理决策。 3. 拥有持续学习的意愿和自我提升的动力，能够主动精进专业素养与管理水平。

招聘要求： 1、 学历背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、汉语言文学、新闻学等相关专业优先。 2、 工作经验：三年以上人力资源领域从业经历，有招聘、绩效管理或文字撰写相关经验者优先； 3、 熟悉简历甄别及面试交流技巧；掌握绩效体系设计与实施流程，可熟练处理考核数据并进行归纳分析，具备较强的文案创作与编辑能力。 4、 专业知识：熟知《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》等法律法规，掌握人力资源基本理论与实务操作；了解企业文化塑造与员工关系维护的关键要点。 5、 职业素养：具有强烈的责任感、细致严谨的工作作风和良好的保密意识；具备出色的沟通协作能力、逻辑思考能力与抗压能力，执行力强，能高效统筹多项任务同步推进。

岗位职责： 1.负责公司人力资源战略规划，制定并完善人力资源管理制度，确保与公司发展相匹配 2.主导招聘、培训、绩效考核、薪酬福利及员工关系等模块的统筹管理与优化实施 3.组织人才盘点与梯队建设，推动组织效能提升，助力团队稳定与发展 4.建立并维护员工职业发展通道，提升员工满意度与组织凝聚力 5.协调处理各类劳动关系问题，确保合规运营，防范用工风险 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年人力资源相关工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块运作流程 4.具备良好的沟通协调能力、组织推动力及解决问题的能力 5.工作积极主动，责任心强，具备较强的职业素养和团队合作精神

备注： 1.该岗位需要带团队，要求有丰富的采购团队管理经验； 2.属于跨境电商行业，“BtoC”商业模式； 3.采购模式为成品采购。 岗位职责： 1.深入研究市场，制定并实现供应链战略； 2.开发及管理供应商，预备供应商备选方案，搭建可靠的供应链体系； 3.调研并分析市场，制定合理的采购策略，优化采购流程，降本增效，保证产品质量； 4.管理采购团队，做好团队建设，带领团队高效完成工作； 5.上级交办的其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理等专业优先； 2.10年以上采购经验，至少5年以上不少于20人的采购团队管理经验，具有优秀的团队管理能力； 3.具备良好的谈判沟通能力、成本控制能力、敏锐的市场洞察力及价格敏感度； 4.有电商行业或商贸行业采购经验者优先，有汽配、家居、户外、运动、机械、五金等成品采购经验者优先。

岗位职责 1. 搭建连锁扩张人才储备与招聘体系； 2. 制定人事行政标准化制度并落地； 3. 统筹门店员工培训与绩效激励； 4. 保障跨区域门店行政后勤支持； 5. 合规管控员工关系与用工风险。 任职要求 1. 5年以上连锁企业人事行政管理经验； 2. 精通人力全模块与快速扩张人才策略； 3. 具备标准化制度搭建能力； 4. 极强跨区域协调与抗压力； 5. 熟悉养老/零售O2O行业优先； 6. 本科以上学历，持人力管理师证； 7. 优秀沟通与执行力。

办公室副主任招聘我们正在成都寻找一位细心高效的办公室副主任，年龄在25-40岁左右，薪资范围为6000-8000元/月起，期待你的加入！岗位职责-负责公司日常管理，确保管理有序。-协助处理行政事务，如会议安排、接待来访人员、办公用品采购与分发。-做好各类数据的录入、统计工作，及时向上级反馈准确信息。-完成领导交办的其他临时性行政办公任务。任职要求-年龄25-40岁，全日制本科及以上学历，专业不限，有相关文职经验者优先。-熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基本的文字处理和数据统计能力。-工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。-身体健康，形象端庄，热爱成都这座城市，愿意在此长期稳定发展。福利待遇-薪资：每月6000-8000元起，根据工作表现定期调薪。-保障：入职缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假。-氛围：轻松和谐的办公环境，提供免费住宿和午餐如果你符合以上条件，渴望在成都拥有一份稳定的工作，欢迎投递简历！我们会在收到简历后3个工作日内与你联系。

岗位职责： 1、统筹公司行政事务的规划与落地实施，保障企业日常运营高效有序； 2、负责办公环境管理、物资采买及库存管控等日常行政事务； 3、建立健全行政管理制度与流程，持续优化工作效能并提升员工体验； 4、协调公司内外部资源关系，妥善应对突发状况，确保工作平稳推进； 5、策划并执行公司重要会议与活动，提供全流程会务与后勤保障。 任职要求： 1、具备行政管理相关工作经验者优先考虑； 2、拥有良好的组织协调能力与沟通表达能力，能高效处理多线程任务； 3、精通行政各环节操作流程，具备较强的成本管控思维； 4、具备团队管理能力，可有效推动行政体系不断完善与升级。

岗位职责： 1.负责公司人力资源战略规划，制定并完善人力资源管理制度，支持业务发展需求 2.主导招聘、培训、绩效、薪酬福利及员工关系等模块的统筹管理与优化实施 3.组织人才梯队建设，推动企业文化落地，提升团队凝聚力与组织效能 4.参与中高层人员的招聘与配置，建立人才储备机制，保障关键岗位人力供给 5.定期开展人力资源数据分析，为管理层决策提供专业建议与支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年及以上人力资源管理工作经验，有制造业或中小企业全盘管理经验者优先 3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块操作流程，具备较强的组织协调与沟通能力 4.工作积极主动，责任心强，具备良好的职业操守和团队合作精神 5.能够独立开展工作，适应快节奏环境，承受一定工作压力

本公司是一家专业土石方工程的劳务公司目前与总承包合作共同招聘：西南和西北两大片区都有工程，在内蒙甘肃新疆青海，宁夏，广东广西，云贵川，重庆等地都有工程，公司直招、水利水电高工级工程师6名，高级工程师4名，工程师4名，高级会计师2名，工程会计6名，一级建造师6名，测量员4名，资料员4名，安全员10名，质量员4名，材料员4名，施工员，4名 项目部经理等（必须有证）没证不招。 2：招聘公司副总经理，董事长助理，出纳，文员，办公室主任，食堂管理人员等，有一定工作经验优先。

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

威远煜达贸易有限公司 招聘1：送货搬运 2名 1、要吃得苦，性格要和谐，送过货的优先。 2、年龄30岁-50岁 3、 4、工资3000-3500 招聘2：驾驶员 1名 要求： 1、要持有C1驾驶证驾零5年以上，驾驶货车在5年以上。 2、送过副食品，粮油，酒水的优先 3、年龄25岁-45岁。 4、 4、工资待遇：底薪+提成实际到手4000-4500 月休：4天（周日休息） 工作地：威远县石牛工业园15号仓库 联系人：黄先生，电话：

招 聘 好又多超市诚聘以下人员: 一、管理员：3名 二、营业员：5名 以上岗位，一经录用待遇从优。 工作地点:好又多超市婆城店、中心街店，江屿墅店 联系人:陈女士 招聘热线: 好又多连锁超市欢迎您的加入

威远县果蔬优选生鲜超市 招聘：营业员 长期工 数名 工资：3000元/月+ 任职要求：  1.有责任心，做事用心、踏实、细致；  2.有良好的沟通能力与语言表达能力，能承受一定的工作压力； 3.50岁以内，外表端庄，能吃苦耐劳。 果蔬优选席草田店，外滩店，花城店 电话：

重庆喆悦电器有限公司（威远办理处） 招聘岗位1：家电安装、维修工程师 工资待遇：7000-14000元/月 招聘要求：我司从事美的售后，全品类安装维修，有优秀的服务意识，能够有效的与用户沟通，有责任心、服从纪律。 上班时间：9：00-18：00 招聘岗位2：学徒 数名 有一对一高级工程师免费教学 工作地址：威远县市区及所有乡镇，根据所住区域就近派工 面试地址：四川省内江市威远县严陵镇二环路西北段809号(安得到家送装运营中心） 联系电话：

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

招募创业合伙人： 1,我们属于全国商超、超士、母婴行业、医药行业、全国餐饮行业、餐饮店、饭店、生鲜店、工厂食堂、公司食堂、学校食堂等大健康行业，我们企业就是给全国线下的这些门店和工厂食堂学校食堂供货的批发大平台！批发全品类的产品！平台有APP下单，有电脑端商城下单，有微信小程序下单，有供应商后台工厂可以直接免费入驻！把工厂的产品和品牌销售到全国！我们全国有庞大的销售团队，开发这些门店和工厂食堂，同时做大数据赋能！我们非常懂的市场聚焦和细分化市场!做的是超级渠道和大平台!国家和资本支持的渠道，我们经营全国市场，这样的企业有潜力，稳定，有价值!公司计划3年至5年成为上巿企业！ 2,现在招募冻品人员、冻品经理、生鲜人员、生鲜经理、采购合伙人、创业合伙人和我们公司一起发展，一起创业，一起奋斗，一起做大做强！公司给您提供个人发展事业的机会！来深圳就是发展事业的！创业的、赚钱的！这个岗位能让你赚到钱和成就你属于自己的一份事业。成为公司的事业合伙人，和公司一起创业！只要你有这个梦想公司有专人教你带你的，这个请放心！ 3,目前主要负责产品的采购，采购的谈判，采购的沟通，采购的管理，懂销售的也可以，可以负责全国采购，公司培养你！ 4,我们做了15年企业，现在有８个公司，深圳市很低批网络科技有限公司，深圳市叁捌医药有限公司，深圳市很低批医药供应链有限公司，深圳市很低批软件技术有限公司等等！我们有丰富的行业资源！有丰富的行业经验！欢迎成为公司合伙人，成就你一生的事业！我们共同奋斗！

电话联系

岗位职责： 1. 负责商品全生命周期管理，包括市场调研、选品策划、定价策略及汰换优化 2. 分析销售数据与用户反馈，制定商品结构优化方案并推动落地 3. 协同采购、运营、营销团队，确保商品供应及时性与动销效率 4. 监控竞品动态与行业趋势，输出差异化商品策略建议 5. 建立并完善商品管理体系与标准化流程 任职要求： 1. 具备商品管理或相关领域工作经验 2. 熟悉零售/电商行业运作逻辑，具备数据分析能力 3. 逻辑清晰，具备较强的市场敏感度与商业判断力 4. 优秀的跨部门沟通协调能力与项目推动力 5. 学历不限，有快消、电商、连锁零售等行业背景者优先

岗位职责: 1.负责后台文件的归档与系统化管理 2.协助团队完成日常行政事务，保障工作流程高效运行 3.参与公司内部会议，负责会议纪要撰写及资料汇总整理 任职要求： 1.具备较强的协调能力和语言表达能力 2.能够同时推进多项任务并确保细节无误 3.态度积极，具备较强的学习意愿和环境适应能力

无业绩考核，工作氛围轻松自在！ 下午茶、团建活动、节日礼物一应俱全，快乐工作是我们的核心理念 工作内容： 零经验可胜任，新手友好，工作简单轻松，上手快 福利待遇： 提供宿舍与食堂，生活设施齐全，配备浴室、洗衣机、热水器、空调，真正实现拎包入住 办公环境舒适，设有茶水间，每日下午茶供应 享受节日专属福利 团队关系融洽，定期组织团建、外出旅游、生日会等活动

前台商品销售维护客户配合公司活动执行

熟悉电脑办公自动化，良好的形象，主要负责招商的辅助和文书工作，兼顾对接招商专员及客户服务。

1. 坐班配合主播工作，或协助经理处理客户信息回复相关事宜 2. 负责售后信息回应，通过社交软件开展客户维护与拓展，无需外出跑动，团队协作氛围良好 3. 无电话销售任务，无地推要求 4. 提供伙食（晚餐）及住宿安排 5. 薪资结构：底薪2500元+300元全勤+提成，月综合收入4000-5000元 6. 工作时间——每月休息4天 中午12:00至21:00（早班） 14:00至次日00:00（晚班）

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，有效控制运营成本，提升资源使用效率. 4、协同财务部、工程部、商务等部门，支持跨部门协作项目，助力公司整体运营顺畅

岗位职责： 1、负责简历筛选，择优推荐合适人选并协调面试时间安排； 2、与候选人开展有效交流，掌握其从业经历及职业发展意向； 3、配合面试官推进面试环节，保障面试有序开展； 4、跟进面试反馈，持续与候选人沟通，提供必要的职业发展建议。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达能力及人际互动技巧； 2、了解招聘运作流程，有同行业从业背景者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等； 4、工作积极主动，富有责任感，具备良好的协作意识。

双休、没有销售性质的！ 办公室坐班，室内办公，不需要外出的！ 稳定薪资6000+！ 还没找到工作的宝子们赶快联系我吧！

岗位职责： 1、统筹公司人力资源战略的制定与落地执行，确保人力资源策略与企业经营目标协同发展； 2、搭建并持续优化人力资源管理体系，提升组织运作效率与员工工作体验； 3、主导招聘及人才发展工作，打造稳定高效的人才储备机制； 4、推进企业文化落地实施，强化团队协作精神与员工认同感； 5、管理绩效考核与激励机制，驱动绩效提升与业务成果达成。 任职要求： 1、具备8年以上人力资源全面管理工作经历，对制造行业或高新技术领域有深入了解； 2、擅长人才甄选与发展，具备带领团队完成人力资源目标的能力； 3、熟悉劳动法律法规，能妥善应对和解决各类劳动关系事务； 4、拥有良好的沟通与协调技巧，可在多部门间高效协同推进项目进展； 5、具备数据分析意识，能够运用数据支持人力资源策略制定与优化。

负责公司日常行政事务，能够熟练使用WPS等办公软件，偶尔需要做标书，公司每月缴纳社保，周末双休+法定假期+标书提成+年终奖金。