负责联系维护商家，招聘人员，市场推广，

职责： 1、负责IT相关行业中外名企的中、高端人才筛选； 2、理解客户需求、分析职位描述； 3、寻访、沟通、甄选、评估并推荐合适的候选人； 4、协调客户与候选人之间的沟通，帮助候选人成功入职； 5、与客户和候选人保持密切联系和沟通，使入职的候选人成功渡过试用期； 6、不断积累自己的中、高级人才人脉圈； （入职后培训流程完善，经验的友友不必担忧哦~） 【任职要求】： 1、全日制统招本科学历，不限经验，欢迎想转行发展的小伙伴们； 2、有强烈的进取心，渴望高收入和成就感！ 3、愿意在人力资源领域长期发展； 4、能承受失败的挫折，抗压能力强，乐观、自信、不服输； 5、良好的普通话沟通交流能力； 【福利待遇】： 1、薪资：薪资6-10k+业绩提成+年底13薪、入职购买五险一金、 每个月6号准时发薪！*提成当月回款当月发* 节假日直接现金红包！！生日金！！ 2、上班时间：朝九晚六、周末固定双休，法定节假日正常放假； 3、公司提供完整专业化的培训体系，提供从0-1的学习成长机会，leader手把手教做职位，论是专业知识还是行业技能都能得到很大的提升。

招聘专员 工作职责： 1.在各类主流求职渠道发布公司项目所需岗位信息； 2.通过在线沟通、微信、电话等形式与求职者联系，筛选合适人选并邀约到公司参与面谈； 3.主要承担候选人邀约及面试安排相关工作； 4.与业务团队保持对接，及时同步面试进展与反馈结果。 岗位要求： 1.年龄21-40岁，大专及以上学历，具备1年以上招聘相关工作经验； 2.具备良好的语言表达与沟通协调能力； 3.能熟练操作基础办公软件。 薪资待遇：底薪+提成+社保+带薪年假，综合收入5K-8K； 优势：团队氛围融洽，办公环境舒适 上班时间：早9晚6，午休1小时，大小周休息

负责通过社交平台，招聘平台进行招聘 负责好管理招聘过来的人 薪资：底薪四千+ -管吃住-

会PPT档案编辑，整理分类各种资料，上班时间短

1.工作内容：带来到公司的兼职完成任务（室内办公） 2.薪资待遇：3000无责底薪+提成。月内调休四天。每天包午饭，次月十号发薪。 3.上班时间：早上9点-下午3-6点下班。 4.福利：公司不定期举行团建。 5.应届生优先。18-25岁

职位详情 职位描述【岗位职责】 ·负责办公室日常事务（包括发票及进、销、存单据的开具，产品的订购与配送）。 ·负责公司所有资质文件、合同的整理和管理。 ·负责招投标文件的制作。 ·协调上游厂商与下游客户采购需求，并在项目成交后跟进协调设备的安装调试、验收工作以及售后服务工作。 ·完成上级交办的其他任务。 【职位要求】 大专及以上学历，年龄：23—35 ·有责任心、能承受一定压力。 ·具有一定的沟通能力，较强的理解力和独立工作的能力。 ·熟练使用各种办公软件，会PS优先。 ·有医疗器械内勤经验或医学相关专业。 【工作时间】 ·上班时间：09:00 ·下班时间：18:00 ·周末双休 【薪资福利】面议

文职工作，录单，早九晚六，单休！

岗位职责: 1.负责招聘流程的设计和实施，包括但不限于职位发布、筛选简历、组织面试； 2.建立人才储备池，及时响应团队人才需求； 3.分析招聘数据，提出有效的招聘策略和改进建议； 4.与团队成员紧密合作，确保招聘活动与公司目标一致。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作能力； 2.熟悉各种招聘渠道，能够灵活运用以吸引优秀人才； 3.组织和协调能力强，能够高效推进招聘流程； 4.对工作细心且有责任感，能够处理复杂的招聘情境。

制定招聘计划，发布职位信息，筛选简历并组织面试流程，确保人才与岗位匹配。‌‌1‌‌2 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，维护人事档案及劳动合同管理。‌‌3‌‌4 通过背景调查和用工评估，降低招聘风险，优化人才结构。‌‌1‌‌

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招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求； 2.通过等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程； 3.熟练使用办公软件； 4.有基础沟通接待努力； 二、职位要求 1.学历不限； 2.有人事招聘或猎头工作经验者优先； 3.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进； 三、薪资待遇 综合薪资:6000K-9000 薪资结构:无责底薪＋提成 团建、带薪培训、完善的晋升通道； 每月调休四天

工作职责： 1、负责招聘岗位的发布，通过电话、boss等招聘平台邀约应聘者到公司来参加面试； 2、负责面试前的岗位宣讲、面试； 3、跟进offer相关事宜； 4、安排候选人培训工作。 岗位要求： 1、年龄20-26周岁，大专及以上学历，能吃苦耐劳； 2、有才、有想法、有颜值、性格外向，接受全职长期实习。 薪资构成： 综合月薪4500-7000左右 工作时间： ，周末双休（特殊情况会有加班，可补休） 福利待遇： 1、购买五险一金 2、免费员工班车 3、带薪年假、婚假、产假、陪产假等 4、国内旅游、定期拓展、团建（挺多的） 5、员工生日、节日福利 6、人性化管理，同事领导都很年轻，颜值也过得去 7、能学到东西，挣到钱（亲测！前提是能吃苦~~） 工作时间:面议

工作职责： 1、负责招聘岗位的发布，通过电话、boss等招聘平台邀约应聘者到公司来参加面试； 2、负责面试前的岗位宣讲、面试； 3、跟进offer相关事宜； 4、安排候选人培训工作。 岗位要求： 1、年龄20-26周岁，大专及以上学历，能吃苦耐劳； 2、有才、有想法、有颜值、性格外向，接受全职长期实习。 薪资构成： 综合月薪4500-7000左右 工作时间： ，周末双休（特殊情况会有加班，可补休） 福利待遇： 1、购买五险一金 2、免费员工班车 3、带薪年假、婚假、产假、陪产假等 4、国内旅游、定期拓展、团建（挺多的） 5、员工生日、节日福利 6、人性化管理，同事领导都很年轻，颜值也过得去 7、能学到东西，挣到钱（亲测！前提是能吃苦~~） 晋升空间： 横向晋升：专员-主管-经理 工作时间:面议

岗位职责： 岗位使命： 作为公司业务前线的核心力量，你将通过专业的保险规划，为客户守护家庭与财富的安宁，同时实现个人事业的突破与财务自由。 核心职责： ·专业销售与咨询： 深度分析客户需求，为其量身定制专业的保险方案，满足其在风险保障与财务规划上的多元需求。 ·市场开拓与经营： 通过电话、线下拜访、社群活动等多种渠道，积极开拓并积累客户资源，构建并维护可持续发展的客户关系网络。 ·全流程服务： 为客户提供投保、保全、理赔等全流程的优质服务，建立专业、可靠的个人品牌形象。 ·持续专业成长： 定期参与公司组织的专业培训与市场分析会议，不断提升行业认知、产品知识与销售技能，保持市场敏锐度。 我们为你提供的支持： ·全面的产品体系与专业的销售工具。 ·系统的、阶梯式的专业培训与实战训练。 ·开放、互助的团队氛围与透明的晋升机制。 ·富有竞争力的薪酬提成方案及各类业务激励。 我们期待的你： 目标驱动，结果导向，拥有出色的沟通能力和学习能力，对成功抱有强烈的渴望！

招聘：人事主管或专员 1、任职要求： 要求有2年以上工作经验，具备良好的沟通协调能力，熟悉办公软件，人事相关制度，有中级职称者优先，稳定性好。待遇5K—8K，有晋升空间。 2、招聘拣货员数名，月薪5K—8K➕提成。仓内工作，半天班。 ✍工作地点：中亚北路889号 ☎

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岗位名称：账号管理员 岗位要求：1.工作经验：01年相关经验；2.学历要求：其他；3.工作性质：全职。 薪资待遇：月薪为人民币2,200至2,700元。招聘人数：共招聘8人。

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明天四川巴中招聘兼职人员两名，要求具备基本的电脑操作技巧，工作时间为上午9点到12点，下午2点到6点，请于22点以后勿电话联系。

明天招聘2位兼职人员，会简单得电脑操作，工作时间9-12点，下午2-6点，电话(22点后请勿联系）

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招 聘 招聘工作人员一名，坐办公室，会玩智能机就行，底薪加提成，综合工资不低3000，男女不限，年龄25-40岁以内，八小时制，月休两天 联系电话：

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明天还需要一个兼职，，