负责联系维护商家，招聘人员，市场推广，

【岗位职责】 1、根据公司发展方向，制订合理的人力资源需求规划，负责招聘计划的制定与实施，高效满足各部门人力资源的需求； 2、负责处理员工入职、调转、晋升、离职等手续办理，完善员工档案管理，协助员工关系，解决劳动纠纷，防范用工风险； 3、负责员工日常考勤数据(打卡记录、请假、加班、出差等)的收集、核对、统计与分析，并监督考勤系统日常运维； 4、定期制作人事报表和其他数据(包括工资表、人员结构、离职率、考勤异常等)，并生成报表，为管理层决策提供数据支持； 5、协助上级组织开展业务培训、企业文化相关团队活动并提供后勤保障； 6、完成办公室行政相关的工作； 7、完成上级交办的其它工作。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，24-32岁，人力、行政等相关专业优先； 2、具备2年及以上人事相关工作经验，熟悉人力资源六大模块，有同行业经验优先，了解品牌服饰行业以及消费品零售行业的基本运营知识优先； 3、熟悉国家与本地区的相关劳动法规；熟悉结构化面试、BEI\STAR等面试基本知识；熟悉员工任职资格管理、能组织员工胜任能力模型设计与能力评估工作；熟悉绩效管理理论体系；熟悉KPI、BSC、360等绩效方法论； 4、熟练操作WORD\EXCEL\PPT等办公软件； 5、积极主动，学习能力较强、具有较强的成就导向。 【薪酬待遇】 1、上班时间，早10-晚7，不加班，单休； 2、入职买五险一金，固定薪资，税前8-10K； 3、工作环境好，领导和同事好相处。 【公司介绍】 影儿时尚集团自1996年成立以来，先后创建了YINER音儿、INSUN恩裳、PSALTER诗篇、SongofSong歌中歌、OBBLIGATO奥丽嘉朵和XIIBASKET十二篮、Goodland美地、COVER蔻弗、SALT.P可颜、ToyzY等10个品牌，成为一家集投资、研发、创意、营销、服务于一体、以时尚行业为主导、跨行业发展的大型多元化企业。影儿集团引领中国服装行业开启品牌化经营，并率先开启多品牌战略。目前，影儿集团在全国拥有十多个区域销售分公司，近1500家门店和数百万会员。 扶持新生艺术设计力量，与艺术跨界合作是影儿集团多年来坚守的社会责任。影儿集团先后举办了70多场跨界艺术展览，并设立影儿艺术创意基金，举办YINGERPRIZE全球新锐设计师邀请赛等重大项目来实现时尚与艺术的开放融合。

人事岗位职责说明 重点：（人事行政1年以上经验，熟悉人事6大模块） 1.熟练操作招聘平台（58，招财猫等），完成人员招募任务，确保每店入职人数达4人以上 2.负责员工入离职手续办理、岗前培训及劳动合同签署管理 3.及时更新社保与雇主险参保人员信息 4.设计并优化面试流程、沟通话术及相关PPT材料 5.与各部门协作推进员工能力评估、晋升、降级、调岗、离职等事项，协调员工关系 6.统筹员工考勤管理，包括请假、调休、加班数据的统计与核对 7.监督公司奖惩制度的执行与落地实施 8.后台人事资料的归档、分类与信息收集 9.处理员工对岗位职责的疑问与争议 10.建立完善的人事档案体系，推动团队组建与培训工作 11.办理员工入离职相关事宜，落实福利政策及奖惩机制 12.搭建标准化培训模板与培训体系，涵盖专业知识与实操技能 13.推动员工技能提升与绩效改善 14.优化人员留存，降低流失率，提高招聘到岗率 薪资说明：2500无责底薪+500补贴+招聘提成＋工龄工资＋年终奖，缴纳社保＋自选护肤品福利＋生日及节假日福利 关于休假：月休4天，支持灵活调休

无销售性质，薪酬高、福利好、旅游发展前景广阔， 工作氛围轻松，不压抑，是非常理想的工作机会！ 岗位职责: 专注于客服服务，入职提供系统培训，主要处理客户订单的预订、退单、改签等相关事宜，无任何销售任务。 任职资格: 1、年龄22岁****，性别不限，需具备大专或以上学历 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力，反应敏捷、应变能力强 3、欢迎零经验人员加入，提供带薪岗前培训，并由组长一对一指导，帮助快速适应岗位 薪资福利: 1.无责任底薪+绩效奖金（上不封顶）+班次补贴，月综合收入5000-7000元，早晚班交通费用可报销 2.入职即缴纳五险一金 3.其他福利包括：每季度团队与个人竞赛奖励、年终奖金、节日福利、带薪婚假、产假、年假等 4.组长、质检、讲师、主管等晋升岗位均从内部员工中选拔产生 5.薪资发放时间为每月月底，如遇周末或节假日则提前发放 工作时间: 每日工作8小时，按时下班，每周休息2天，每月享8天休假

岗位职责: 1.协助人事招聘相关事务的日常处理 2.参与招聘环节的具体实施与流程跟进 3.配合团队工作，保障任务高效、高质量完成 任职要求： 1.具备良好的交流能力及协作意识 2.无经验要求，初期有专人指导 3.态度积极，乐于学习并快速融入新环境 薪资：4000-6000 工作时间：9:00-16:00周末双休

1、负责公司的交代的事情（都是一些简单的文职类工作） 2、有时候要跑一下税务和银行 3、整理公司的账目（简单的收支） 4、基本的财税知识要了解 任职要求：2025、2026年毕业生，财税及相关专业 实习3个月 薪资：3000（加补贴，奖金；综合收入5000左右） 工作时间9.30--6.00 周末双休，实习期结束后可以根据双方意愿转正。 联系电话： 工作地址：武侯区领事馆路7号保利中心

高薪诚聘招募经纪人，发掘潜力新星，共启职业新征程！ （以下工作内容已清晰说明，有意向者请仔细阅读，无需重复咨询，可直接安排面试） 岗位亮点： 薪资透明：底薪6000元+高额提成（上不封顶），月薪过万轻松实现！ 福利齐全：入职即享五险+节日补贴+公司团建旅游+法定假期+双休制度 作息舒适：9:30-18:00上班，避开通勤高峰，午休1.5小时，节假日正常休息 团队氛围：年轻化团队，扁平化管理，定期组织下午茶、零食派发、生日会及团队活动 岗位职责： 多维挖掘：通过线上与线下渠道寻找具有潜力的主播人才（包括素人、达人、艺人等） 高效对接：深入沟通目标人选，清晰讲解合作机制，推动签约落地 资源管理：建立主播信息档案，持续跟进发展需求，提供成长规划建议 数据分析：每日更新recruitment进度，优化渠道投放策略，助力团队业绩达成 任职要求： 年龄18周岁及以上，学历不限，性别不限 善于表达：具备良好沟通能力，富有团队协作意识 结果导向：执行力强，渴望挑战高收入，有明确目标追求 额外福利： 销冠激励：月度销售冠军享奖金+旅游奖励 晋升路径：经纪人→运营岗→运营主管→区域总监 行业赋能：定期邀请头部MCN机构、知名艺人及垂直领域专家开展经验分享 工作地点：东方希望天祥广场A座（世纪城，地铁B口直达） 加入我们，不仅是一份工作，更是与一群志同道合伙伴共创未来的旅程！

负责门店人员招聘，月薪8000

主要是负责处理后台信息 固定朝九晚六，不加班！双休 综合薪资3500-6000+ 免费班车，五险一金，节日福利……

巴中兴文找一位轮挖带班驾驶员工作轻松现金结算

巴中黄家沟万达广场对面猪脚脚跑中餐馆需要服务员，有意者打电话

巴中有耍起的焊工兄弟伙没有。

位于巴中江北火车附近一民宿酒店即将开业诚聘：厨师 2人（50岁以下）切配 2人（50岁以下）大堂经理 1人前台 1人服务员 5

巴中市巴州区招消防水、消防安装

【高薪急聘】招聘专员/HR助理（蛋蛋后优先！） ——与同龄人并肩作战，玩转人力资源新玩法！ 薪资：3k+绩效+带薪培训（综合收入4-6K） 时间：朝九晚五不加班（单休，青春就要敢拼敢赚！） 坐标：[你的城市]核心CBD，网红办公室打卡地 你的任务： 化身“人才捕手”——在各大渠道发布优质岗位信息，让好机会精准触达目标人选 担当“面试组织官”——从众多简历中识别潜力选手，高效安排精彩纷呈的面试环节 掌控“入职全链条”——从签约落地到岗前辅导，成为新人职场启航的强力后盾 加入“校招先锋队”——深入高校及双选会现场，展现企业年轻化品牌形象 我们期待这样的你： 00后优先！普通话标准表达流畅（沟通能力出众） 熟悉社交平台也擅长连接人才（主流招聘工具轻松上手） 专业不限，有HR相关经验者直接领先起跑 性格开朗活泼且热爱工作，团队成员全是同龄伙伴！ 专属福利： •月度团建基金（剧本杀/露营/探店随心选） •节日惊喜礼盒不断（公司宠员工从不手软） •明确晋升机制（表现优异者半年内可晋升主管） •免费下午茶+全天候开放零食角 在这里，你不只是执行者！ 和一群Z世代同行者，用新颖方式践行专业人事工作！ （重点来了：每天都能结识超多有意思的新朋友~） 立即联系HR： [你的联系方式] （备注“应聘招聘专员+姓名”优先回复） 适合人群：渴望快速进阶的新人/热衷人际互动的社交能手/追求职业价值的实干派 PS：当日投递简历者，将优先获得与CEO面对面交流机会！

▷周末双休|入职缴纳五险一金 我们提供：6-8K·13薪|早九晚五×双休|无试岗期 ▷你能收获：BPO领域资源积累|人才数据系统实操机会 ▷招聘需求：大专学历可投递|有招聘经验者优先|熟练使用Excel 【工作内容：】 1、每日维护招聘平台账号及端口信息 2、梳理岗位描述，完善招聘方案并推进执行 3、在各招聘渠道发布、更新及管理职位信息 4、开展简历筛选与初步评估，安排面试流程及录用通知 5、组织实施线下面试，并做好全流程跟进管理 6、汇总招聘相关数据，进行分析并持续优化招聘策略 7、组织新员工入职培训，跟踪培训效果并做好记录维护 【我们提供的】 ▷早九晚五+周末双休+法定节假日（全年享115天+休假） ▷五险一金（入职即办理）+节日专属礼盒+团队建设激励等福利 ▷季度人才推荐奖金（成功引荐入职可获额外奖励） 【期待这样的你】 硬性要求：大专及以上学历（需学信网可查） 优先考虑： 具有BPO/RPO领域招聘从业经验 熟练运用VLOOKUP、数据透视表等高级办公功能

每天准时下班，无需加班！ 工作内容 1.负责公司人员的招聘与面试安排 2.办理员工入职及离职相关手续 3.人事档案的归档与整理维护 4.完成上级交办的其他工作任务 薪资结构：底薪+绩效+提成。每成功招聘1人可享50/100元提成，内部推荐人员同样享有50/100元提成。所招人员获销售冠军奖励500元，团队冠军再奖500元，招聘新人王额外奖励200元。 入职满一年后底薪上调500元，累计招聘达100人后底薪再增加500元

岗位职责: 1.负责公司人员的招聘与面试安排 2.办理员工入职及离职相关手续 3.人事档案的归档与整理工作 4.完成上级交办的其他工作任务 薪资待遇： 底薪+绩效+提成，每成功招聘一人提成50/100，内部推荐人员提成50/100，所招人员获个人销售冠军奖励500元，团队冠军奖励500元，招聘新人王额外奖励200元。

1.负责招聘全流程工作，包括简历筛选、面试邀约及录用跟进，重点支持租赁行业房控、销售、售后等岗位的人才引进； 2.办理员工入职、离职、转岗等相关手续，及时更新并维护员工档案信息； 3.策划并组织员工培训、团队建设活动，配合推进团队激励体系的建设与落地； 4.协助协调员工关系，处理基础性劳动争议，促进团队协作与凝聚力提升； 5.配合完成上级安排的其他人事及行政相关事务。

明天还需要一个兼职，，

明天招聘2位兼职人员，会简单得电脑操作，工作时间9-12点，下午2-6点，电话(22点后请勿联系）

联系下面电话 活动协助兼职，现场负责跑腿打杂，做事机灵的。活动地点东郊记忆时间1.17-18两天，每天早九晚五180一天包饭。联系电话

招聘：资料录入人员 要求：高中及以上学历，熟悉计算机基本操作，做事细心负责；具备良好的团队协作意识（提供岗前培训） 工作内容：按照规范要求，将纸质或电子资料准确录入至系统中 招聘：资料扫描人员 要求：高中及以上学历，熟练使用电脑，责任心强、工作耐心细致；具有团队配合精神（提供培训支持） 工作内容：通过扫描设备将纸质文档转化为电子图像，并存入指定系统 上班时间：早上8:30至下午18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假，提供住宿安排（公司位于成都，项目主要分布在省内，需服从工作调配者优先） 以上岗位接受短期任职，最少服务期限为三个月

秦巴醒狮文化 舞狮团队大量招学员 免费教学 男女不限 年龄 18- 28 岁 有运动基础 演出费按每场结算 有兴趣的私聊

岗位职责: 1.负责口腔诊所前台接待，为患者提供专业且热情的咨询服务； 2.统筹患者预约安排与就诊流程，保障预约及诊疗环节高效准确； 3.承担日常行政事务，包括资料整理、文件归档及邮件处理等工作； 4.协助团队成员，确保诊所各项运营工作有序开展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，能妥善应对患者各类咨询需求； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，具备良好文档管理能力； 3.工作细致认真，拥有较强的组织协调能力与责任意识； 4.具备良好的团队协作精神，能够积极配合同事完成各项工作任务。

实习生工作职责： 1.数据辅助:协助完成基础数据录入、整理与初步核对; 2.资料整理:分类整理项目档案资料，包括调查表、公示材料、合同文件等;文档制作:协助制作公示表、汇报材料、归档目录等; 3.成果辅助:配合专业技术人员完成证书打印、图件整理等基础工作。 任职要求： 1.办公软件:要熟练使用Arcgis,进行地块图斑绘制修改工作。熟练使用Excel(数据筛选、函数计算、分类汇总)、Word、PPT; 2.保密意识:妥善保管隐私信息与项目涉密数据。 3.测绘相关专业，或者有相关经验优先 注意：薪资月结（包住）。单休。 需要在巴中平昌村镇驻点执行项目。项目时长约2个月左右。

档案整理，扫描，P图，上传，装订成册

岗位职责： 负责接待到访客户，协助引导客户就座、提供茶水服务，了解客户来访目的，并做好客户访问登记等相关工作！ 任职要求： 形象良好，性格积极向上，待人热情； 月休4天，提供免费午餐，缴纳社保！ 公司福利 六险+免费午餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等

有团队者请抓紧联系

早9.30，晚18.30，工作地址在武侯区武清南路地铁站，底薪加提成