招聘物业主管，负责校园保洁、宿舍、维修、绿化、食堂后勤配套等物业团队的日常管理。需落实学校各项后勤管理制度，管控服务质量、人员、安全及成本，对接学校各部门，处理校园物业各类突发问题，保障校园正常运行。要求具备相关管理经验。薪资为3000-4500元/月，提供包吃住和社保。

拥护党的领导、1、本人具有本岗位从业经验、与本岗位能力匹配、2.身体健康、服从工作安排、3、团结协作、4、薪资待遇面议、

主要负责苗圃场长助理，协助管理和统筹，需要一定的协调能力和管理经验。

蒲江区域物业项目主管招聘1名。要求大专及以上学历，有同岗位经验者优先或可适当放宽条件。负责物业管理区域内的日常管理工作，确保各项服务标准得到执行。薪资为4000元/月，购买社保，月休四天。

蒲江区域招聘物业项目主管1名。要求大专及以上学历，有同岗位经验者优先，条件优秀者可适当放宽。负责物业管理区域内的日常管理工作，确保各项服务标准得到执行。薪资为4000元/月，购买社保，月休四天。

招聘写字楼主管1名要求55岁以下，女，工资3600交社保，可以加800百块钱，月休4天，上班8个小时，9点上班，下午6点下班，2小时休息吃饭，不包吃不包住上班地址：成都市锦江区联系人：谭女士

蒲江区域物业项目主管招聘1名。要求大专及以上学历，有同岗位经验者优先，条件优秀者可适当放宽。负责物业管理区域内的日常管理工作，确保各项服务标准得到执行。薪资4000元/月，购买社保，月休四天。

职位描述（物业经理） 工作职责： 1.负责拟定或确定项目年度各项重要工作计划； 2.检查本服务中心主管及员工的日常工作，帮助解决问题，纠正错误； 3.负责组织提升项目客户满意度，包括但不限于现场品质保障与提升； 4.做好本服务中心的预算与成本控制，严格执行公司客户信息保密制度； 5.做好本服务中心的培训及梯队建设，完成公司既定的经营管理目标； 6.掌握公司应急处理规程，负责妥善处理本服务中心内的各类突发事件； 7.负责内外公共关系的维护及协调，保持与相关部门与相关单位或组织的良好关系； 8.完成公司及上级交办的其他工作。 任职资格： 1、专科及以上，物业管理相关专业，持物业经理资格证优先； 2、精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序，物业管理相关法律法规； 3、具备5年以上同岗位管理的工作经验

写字楼急招主管1名。55岁以下，身体健康，熟手，管理能力强上班时间07:30至17:30、工资每月5000元上班地址：天府一街联系电话：，欢迎大家推荐！！

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调保洁、绿化、水电维修各岗位工作，优化服务流程与响应效率 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验 2. 具有较强的组织协调、沟通表达及应急处理能力

在田里干活 装稻草

直招零时工380一天找几个能干活的日结工人下班就结算工资！！ 工作内容送一些小东西，可夜班可兼职可短期可长期 年龄要求18-51岁！！！ 当天来了就可以上班！！！ 找工作经济紧张的联系我！！！

成都双流急招塔吊司机一名，有空闲的司机可联系报名。

温江地区招聘电梯司机顶班人员，顶班时间为2天。因原电梯司机有急事，现需寻找有空的人员前往顶班。有意者可联系报名。

急招1名绿化养护工，限男性，年龄60岁以内。要求五官端正、身体健康、能吃苦耐劳、服从工作安排，有3年及以上住宅绿化养护经验者优先录用。养护面积约5000平左右。工资3300-4000元/月，具体面谈。月休假4天。暂定工作时间07:30-11:30、16:00-20:00，每天8小时。管住不管吃，提供做饭的地方。上班地址位于成都市金牛区马鞍南街。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、环境等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 5.组织团队培训与绩效管理，打造专业、稳定的物业服务队伍 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/写字楼等业态运营特点 2.熟悉物业管理法律法规及行业标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、客户服务意识和危机处理能力 4.责任心强，具备团队管理经验及良好的沟通表达能力 5. 学历不限，有大型物业公司管理经验者可适当放宽条件

招聘呈坎景区现场负责人一名。薪资为4500-6000元/月。负责项目日常管理协调工作。任职资格要求3年以上物业经理或同等工作经历。

5年以上工作经验，40-50岁，高中以上学历

工作稳定原因，居住旅顺地区优先考虑 岗位职责:1.全面负责医院项目，医疗辅助，，导诊，设施、配电维修，安保等条线的监督、检查、考评等工作。 任职要求: 1、年龄52岁以下，大专以上学历，3年以上医院等岗位(优选行业内)工作经验。 2、具有一定的沟通、组织协调能力，较强的团队协作及敬业精神。

综合维修工10人岗位要求:5000-6000元/月1、高中及以上学历，20-45岁，持电工操作证、有基础水电知识、综合维修能力强(万能工最好)、弱电维修员(急招!!!懂弱电智能化、监控、门禁、智能化家居优先录取)，暖通工(持证)2、客户服务意识强、沟通、表达能力较强、责任心及团队协作较强;3、有一定综合物业维修工作经验者优先4、福利:五险、包住、餐补、话补、生日礼金、节日礼金或礼品5、工作地点:四川省成都市锦江区东大街东大路段333号成都光环购物公园有意者联系本人或者胡老师

[太阳]-物业综合维修（强弱电）岗[拳头]【任职要求】中专及以上学历，需要持有高压或低压电工证，有物业维修相关经验优先[红包]【工资福利】综合月薪4000-5000，入职买社保（五险）[烟花]【工作地点】金融城地铁站、金石路地铁站附近（两个地点，面试后可就近安排）[庆祝]有意向可扫描下方二维码查看职位详情一键投递也可直接联系王老师：（微信同号）

招聘楼栋管家。岗位职责包括：负责接待业主咨询、报修、投诉等日常工作，提升业主满意度；与住户保持良好关系，定期开展回访工作，维护业委会及业主关系，树立公司良好形象；负责所管辖楼栋的物业管理费收取进度，并进行数据上报；及时处理业主投诉，确保满足客户需求，提升业主对公司的认同度；负责小区装修手续办理，协助工程部进行装修管理与监督；建立、整理、完善、归类业主档案资料。任职资格要求：中专以上学历，男女不限，吃苦耐劳；有物业行业工作经验者优先；具有亲和力、良好的沟通能力及抗压能力。

工程部人员招聘待遇：工资4500，5险1金，年假，法定节日三倍工资。工作时间：上4休2，需要白夜倒班(夜班可适量休息)，12小时工作制。20-45，驾驶证，电工证工作内容：1.主要巡查设施设备运行情况，一个班巡查一次。2.日常维修。联系电话：

成都SKP招聘60岁以下身体健康男女不限，吃苦耐劳，工作经验者优先.管吃管住40008:00–10:0045008:00–10:00不管吃不管，有意的可以电话联系哦，电话：罗主管。

工程部招聘人员。薪资为4500元，包含五险一金，享有年假，法定节假日三倍工资。工作时间采用上4天休2天，需白夜倒班（夜班可适量休息），每班12小时。要求年龄20-45岁，持有驾驶证和电工证。工作内容包括：主要巡查设施设备运行情况，每个班次巡查一次；以及日常维修。工作地点在四川成都。

招聘物业工程人员1名1、45岁以下，初中以上学历，持有高压或低压电工操作证等相关证件。2、一年以上设备维修、保养经验。住宅、高端住宅项目背景优先。3、具备一定电力、电梯、弱电、给排水、土建等所管辖范围内的专业知识。4、良好沟通表达能力、责任心强。5、薪资：4500+，五险一金6、工作时间：9：00~18:00每月休假4~5天7、工作地点：崇州市义邑坊路66号8、联系电话：

岗位：物业维修工 岗位需求：具备高电压电工证 工作时间：两班倒，12小时，一个月出勤208H，一个月只上18天班。 薪资：，买社保到手5000 福利：节日福利+年终奖 年龄：25-45 工作内容：负责处理写字楼的异常，维修。 地点：锦江华润广场

1. 业主户内维修：负责业主家中水电故障检修、灯具更换、水龙头/马桶维修、门窗小修、跳闸处理、管道疏通等日常上门维修服务，规范施工，保持业主家中卫生，文明服务。 2. 公共设施运维：负责园区公共区域照明、楼道消防应急灯、门禁系统、单元门、电梯附属设施、公共给排水管道、景观水泵、健身器材、园区监控立杆等公共设备日常巡检、保养、故障维修，保障公区设施正常运行。 3. 水电系统管理：每日巡查小区配电房、水泵房、消防泵房、给排水管网，做好设备运行记录；处理园区停水、停电应急抢修，配合市政水电检修工作，排查线路老化、管网渗漏等安全隐患。 4. 装修巡检管控：巡查小区业主室内装修现场，核查装修是否违规拆改承重墙、改动给排水及消防管线，及时制止违规装修行为并上报物业工程主管。 5. 工单闭环处理：按照物业报修系统工单，按时接单、上门维修、完工回访，做到报修响应及时、维修彻底，做好维修台账登记。 6. 应急保障工作：配合物业开展防汛、防火、突发设备故障等应急抢修工作；配合项目完成节日园区亮化、设施布置及拆除工作。 7. 物资管理：妥善保管维修工具、五金耗材，按需申领维修物料，杜绝浪费，定期盘点工具设备。 任职要求 1. 年龄25-50周岁，身体健康，无高血压、恐高症等基础疾病，能适应物业倒班及应急加班； 2. 持有低压电工证，具备扎实的水电维修实操经验，熟悉住宅给排水、强弱电线路原理，会基础门窗、木工维修； 3. 有1年及以上住宅小区物业工程维修工作经验，熟悉物业维修流程及物业服务标准者优先； 4. 服从工程主管工作安排，有良好的服务意识，沟通有礼貌，对待业主耐心友好，无不良从业记录； 5. 能看懂基础水电施工图纸，具备独立排查故障、独立完成维修工作的能力；

招聘物业工程主管，薪资为7000-8000元，具体面议。岗位职责包括：根据集团要求协助部门负责人实施公司下发工程技术部经营指标的分解工作；负责组织执行公司制定的各项体系管理制度，掌握体系管理基础知识并灵活应用；负责协助部门负责人开展公司工程技术部工程日常运维相关工作，制定工程各项指标的考核机制，并进行考核评价；负责协助落实并收集和审核各项目计划及工程开展计划的合理性；负责协助汇总本部门各项目过程数据的整理和分析。任职要求：大专及以上学历，具备工程类初级及以上职称，具备工程管理3年及以上工作经验；具备良好的控制、管理能力，思维敏捷、判断力强；具备相应的岗位工作技能；持有电工特种作业证或电梯安全员证或其它物业项目工程维修相关专业从业资格证书者优先。工作地点在武侯区双凤桥。