岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的落实与跟进，保障办公环境的有序运行； 2、参与行政人事制度的制定与改进，优化工作流程并提升员工体验； 3、带领并指导行政人事团队，强化团队协作与业务执行水平； 4、协调内外部事务，妥善处理人事相关工作，促进企业文化的建设； 5、策划并执行各类员工活动，提升团队向心力与组织认同感； 6、熟练运用各类常用办公软件。

负责公司日常招聘与培训工作的组织与管理

地产成本采招 岗位职责 1.负责地产建设公司采购相关工作，包括供应商的开发、维护及管理，确保采购物资的质量和及时供应； 2.根据公司需求，制定采购计划并执行采购流程，控制采购成本，提高采购效率； 3.负责仓库日常管理工作，包括物资的入库、出库、盘点及库存管理，确保库存数据准确无误； 4.协助处理采购合同及相关单据，确保各项流程符合公司制度和法律法规要求； 5.配合其他部门完成相关物资的调配与支持工作，保障公司正常运营。 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限，有相关采购或仓储管理经验者优先考虑； 2.熟悉采购流程及仓库管理的基本操作，具备良好的沟通协调能力和责任心； 3.工作认真细致，能承受一定工作压力，具备较强的学习能力和执行力； 4.了解基本的办公软件操作，如Excel、Word等，能够熟练使用ERP系统者优先； 5.具备良好的职业道德和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 公司提供完善的福利体系，包括社保、年终奖、节日福利、带薪年假、话补、交通补助、餐补、包吃包住以及公积金等，为员工创造良好的工作环境和发展空间。欢迎有志于采购及仓储管理工作的优秀人才加入我们的团队，共同发展！

薪酬：面议（薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金） 福利待遇：五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动 岗位职责： 1、严格执行公司采购管理制度及相关细则，依据采购计划开展工作，确保采购及时、物资适用，有效控制库存积压与采购成本。所购物资须证票齐全、账物一致，并按时完成报账流程。 2、掌握供应链各环节操作流程，持续关注市场动态，坚持质优价廉原则，进行多方比价择优采购。积极收集市场信息，定期向主管领导汇报价格变动及供应趋势。针对紧缺物料或需跨区域采购的原料，应提前制定采购方案并组织实施。 3、严格把控采购质量，大宗采购前须提供样品供使用部门确认定样，所有批量物资须附带质量保证书及售后服务协议。主动配合相关部门处理使用过程中出现的质量或服务问题。 4、密切配合验收与仓储人员，协助提供科学合理的物资保管建议，避免因储存不当造成损失。 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，生物制药、食品工程、生物化工等相关专业，具备2年以上植物提取行业采购工作经验，了解供应链运作流程； 2、熟悉采购作业全流程，熟练操作ERP系统，能够独立承担采购任务； 3、掌握供应商开发、评估与管理机制，了解相关质量管理体系标准； 4、具备较强的市场调研与数据分析能力，沟通协调顺畅； 5、责任心强，工作细致严谨，对成本敏感，拥有良好的议价与谈判技巧，具备团队协作意识。

汇报对象：行政人资总监/总经理 下属团队：行政专员、前台、后勤支持人员、采购专员 一、战略规划与体系建设 1.制定行政战略：根据公司战略，制定年度行政工作计划（如办公空间规划、行政预算编制），支撑业务扩张或成本优化目标。 2.制度流程建设：建立并优化行政管理制度体系（如固定资产管理、采购审批、差旅标准），确保合规高效，年流程迭代≥2次。 3.行政数字化升级：主导OA、资产管理系统等数字化工具落地，推动报销、采购线上化率≥90%。 二、日常运营管理 1.办公环境与空间管理：统筹办公场地租赁/装修、工位规划、绿植保洁等，保障职场安全舒适，员工满意度≥85%。 2.应对突发情况（如疫情、自然灾害），制定BCP（业务连续性计划）并组织演练。 3.资产与采购管理：监管固定资产全生命周期（采购-登记-维保-处置），年盘点账实相符率100%。 4.控制采购成本，建立合格供应商库，行政费用节约率≥8%（对比上年）。 5.大型活动与接待：牵头公司级活动（年会、庆典、重要客户接待），统筹预算、场地及流程执行。 三、团队管理与成本控制 1.部门建设：选拔培养行政团队，制定绩效考核标准，年度培训覆盖率达100%。 2.预算管控：编制年度行政预算（通常占公司营收0.5%-1.5%），监控费用执行，偏差≤5%。 3.外包资源管理：优化物业、餐饮、保洁等外包服务，通过竞标/履约评估降本≥10%。 四、风险控制与合规 1.安全管理：落实消防安全、信息安全、职场防疫措施，年重大事故数为0。 2.合规监管：确保采购招标、合同管理符合《国有企业采购管理规范》等法规，审计问题整改率100%。 3.应急预案：建立突发危机（如劳动纠纷、媒体曝光）响应机制，24小时内出具处理方案。 五、跨部门协同与创新 1.支持业务扩张：配合新办公室设立、搬迁项目，确保3个月内完成从选址到入驻。 2.推动绿色办公：实施节能减碳举措（如无纸化审批、能耗监测），年行政碳排降低≥5%。 3.员工体验优化：调研员工需求，引入创新服务（如共享会议室系统、健康关怀计划）。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理相关专业； 2.工作经验：5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验； 3.核心能力：精通行政全模块运作；擅长预算编制与成本分析；熟练使用钉钉/OA等系统； 4.职业认证：PMP认证优先； 5.必备素质风险预判能力、跨部门协调力、合规意识。 福利待遇： 1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连休2天）； 2、每年5次（其中1次国外）外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 3、公司提供带薪培训，及每年至少1次付费外训机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 4、每年定期体检（根据公司发展情况而定）； 5、节日福利/员工生日会； 6、每半年薪资评定，可上浮或不浮动； 职位福利：社保、带薪年假、节日福利、员工生日会、外出旅游

岗位职责： 1、客户信息维护； 2、销售数据统计； 3、有驾照！英语专业优先； 4、销售或者秘书专业优先； 5、可以出差； 6、英语专业优先； 7、应届毕业生优先； 8、有出口业务经验者优先。 岗位要求： 1、中专以上学历； 2、日常采购销售管理。

工作内容: 1、开展工业产品仪器仪表的采购工作，保障供应链稳定并实现成本优化。 2、实施供应商的考察、评价及日常管理，确保产品品质、报价合理及交货及时。 任职要求： 1、有仪器仪表类采购流程经验者优先，掌握采购环节中的商务谈判能力。 2、具备较强的沟通协调与执行能力，能有效对接内部部门与外部供应商。 3、富有团队协作意识，能在集体中积极贡献自身力量。 岗位福利：周末双休，法定节假日

工作内容： 负责公司日常行政事务及后勤保障工作，确保整体运营高效有序开展。 主要职责： -制定并完善行政管理相关制度，监督各项制度的落实与执行。 -统筹公司固定资产全流程管理，涵盖采购、登记、盘点及报废处理。 -组织办公用品的采购与分发，保障采购流程公开透明、合规合理。 -管理员工考勤数据，配合薪酬经理完成薪资核算与发放支持工作。 -策划并组织实施各类会议，做好会前准备、会中协调及会议纪要整理。 -负责公司文件的接收、分类、整理与归档，保证资料完整准确。 -协调公司内部与外部单位之间的沟通协作，协助处理相关事务问题。 -监督办公环境清洁卫生与安全保卫工作，营造安全整洁的工作环境。 职位要求： -本科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业，具备5年以上行政岗位工作经验。 -熟悉企业日常运作流程，拥有良好的组织协调与沟通能力。 -熟练使用Excel、Word、PowerPoint等常用办公软件。 -具备优秀的沟通表达能力与人际交往技巧，能妥善应对突发状况。 -工作积极主动，责任心强，具备较强的执行力和自我推动力。

招聘医药采购员 要求： 1、对药品和医疗产品有一定的了解，能够进行基本的价格谈判和质量控制。 2、具有责任心，能够在紧张的工作环境中保持高效工作。 3、良好的组织和计划能力，能够处理多任务并确保任务按时完成。 员工福利：社保、工龄津贴、带薪年假、住宿、停车免年费、员工餐厅+餐补。 上班地址：陕西缘智实业控股集团有限公司（咸泾河新城美国科技产业园缘康厂区A3-2-201） 联系人：

工作内容： 1、负责日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2、参与公司重大决策的推进与落实，提供必要的行政保障； 3、统筹行政团队的管理与指导，持续优化工作流程及内部运营环境。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力； 2、能独立应对并解决各类问题，具备较强的判断能力； 3、具有良好的沟通技巧和团队协作意识。

汉中市洋县招水暖安装/维修

汉中市汉台区招电焊工，焊天然气管道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-08-08 岗位职责: 1.配合完成抖音直播前后的相关筹备及实施工作 2.保障直播间运行有序，协助推进直播环节顺利进行 3.积极与观众交流互动，提高直播间的氛围热度 4.负责商品上下架操作，协同开展互动活动 任职要求: 1.具备良好的表达能力及合作意识 2.适应性强，具备快速学习新任务的能力 3.年龄满18周岁，其余无限制

轻食店招聘啦～ 有氧轻食招聘全职员工一名 人才要求：年龄50岁以下 识字 会切菜 肉 手脚麻利 需要办健康证 工作环境：干净卫生，不压抑，小店事少 薪资待遇：综合工资3000+元/月 （干的好上手快可以➕工资）管两餐 周内单休 一月2天 法定节假日不定期休假 工作时间：8点—7点半 工作地点：大汉锦绣 电话：

招聘有资源、有能力的业务团队或个人

岗位职责： 1.负责全品类市场调研与分析，挖掘潜力商品及优质供应商，开展品类布局规划、商品采销开发与结构优化，构建产品体系，优化品类成本并实现利润目标； 2.对接供应商资源，主导商品引入与淘汰机制，维护供应商合作关系，保障商品品质、采购效率及供应链稳定性； 3.提升商品运营转化效果：负责商详页、店铺页面、主图设计、广告文案、直播推广、短视频内容等基础运营工作，促进成交转化； 4.协同制定销售方案，配合直播运营团队推进产品销售目标落地； 5.跟踪销售数据，分析产品表现，结合市场动态调整商品组合与选品方向，持续优化策略； 6.规划并优化商品供应链流程，统筹订单预测、购销协同，实施全流程监控，确保按时交付，提升整体用户体验； 任职资格： 1.熟悉电商平台运作，拥有丰富的日用百货类目选品经验与敏锐的市场判断力； 2.具备出色的沟通协调与谈判技巧，能有效维护和管理供应商网络； 3.拥有较强的数据处理与分析能力，可依据数据支持选品决策； 4.对行业趋势具备敏感度，能及时捕捉市场变化并灵活调整运营策略； 5.具备良好的协作意识，适应高强度工作节奏，执行力强； 6.可接受出差安排。

工作内容: 1、主导海鲜水产品类自有品牌的产品开发与日常运营，结合市场动态及产品表现，及时优化产品与运营策略； 2、掌握进口及国产海鲜水产市场行情，熟悉OEM/ODM供应链运作，主导与供应商在价格、原料、辅料、工艺等方面的合作洽谈； 3、具备品类与产品规划能力，熟悉新品开发流程，高效拓展产品线，同步推进老产品迭代升级； 4、统筹产品开发、供应链拓展、包装设计、合同签署、运营执行及库存管控等全流程工作，对销售业绩与毛利目标负责。 岗位要求: 1、食品相关专业优先，具备5年以上海鲜水产品类采购工作经验； 2、拥有稳定的海鲜水产供应商资源，熟知行业知识及最新发展趋势； 3、具备良好的沟通协调能力、数据分析能力及项目执行力； 4、责任心强，性格积极乐观，能承受工作压力，具备持续学习与提升的意愿。

一、工作职责 1、供应商管理： 拓展并维护米面粮油品类的供应渠道，保障供应链运行顺畅；定期审核供应商资质，持续优化协作机制。 2、市场调研与采购计划： 跟踪市场价格动态，制定采购方案及预算安排；结合销售预估，科学管控库存水平，降低仓储成本。 3、成本控制与谈判： 通过比价、议价等手段有效压降采购支出；主导合同签署及后续付款流程。 4、质量监控： 严格把控米面粮油类及标品在品质与食品安全方面的合规性。 5、数据统计与分析： 定期整理采购相关数据，形成分析报表并提交上级。 二、任职要求 1、大专及以上学历，采购、供应链或食品相关专业者优先考虑； 2、具备约3年米面粮油类采购工作经验； 3、掌握采购作业流程、供应链运作模式及市场分析方法； 4、能熟练操作Excel、ERP系统等常用办公工具。 三、福利待遇 1、薪资范围：7-10K 2、福利：月休4天，法定节假日正常休息，五险、节日福利、定期培训等 3、上班时间：8点30-5点30

【岗位职责】 1.承担日常物资采购任务，涵盖原材料、设备、办公用品等类别，保障物资供应的及时性，支撑公司生产与运营正常运转。 2.积极拓展并维护优质供应商渠道，定期开展供应商评估与管理工作，构建长期稳定、互惠互利的合作体系。 3.熟练掌握各类采购方法，高效完成询价、比价及议价流程，切实控制采购支出，优化成本结构。 4.跟踪采购订单执行全过程，及时协调处理交付过程中出现的各类问题，确保物资准时、保质、足量到位。 5.负责采购合同的拟定、审查与签署工作，严格把控合同细节，维护公司合法权益不受损害。 6.汇总并分析采购相关数据，定期输出采购报表，为管理决策提供真实、完整、可靠的数据依据。 【任职要求】 1.本科及以上学历，物流管理、工商管理、经济贸易等相关专业者优先。 2.具备2年以上采购领域工作经验，熟悉采购作业流程及相关法规；有制造业采购背景者优先考虑。 3.熟练操作Office办公软件，具备较强的数据处理能力；能熟练使用系统工具开展采购管理工作。 4.拥有良好的沟通协调能力，可与供应商及内部各部门顺畅对接；具备较强的谈判技巧，能在采购中争取有利条件；具备快速响应和解决突发问题的能力；能够在高压力环境下保持高效作业。 5.具备良好的职业素养，坚持廉洁自律，严守企业保密规定；工作态度端正，细致严谨，责任心强，具备良好的团队协作意识。

工作内容： 负责公司采购业务的整体运作，保障采购流程的规范与高效。主要职责涵盖： -拟定并落实企业采购战略与实施计划，支持公司达成采购相关目标。 -维护和管理采购数据系统，确保采购记录的完整、准确及可查。 -主导采购合同的全流程管理，统筹内外资源，保障合同合规执行。 -参与供应商的考察与优选工作，把控采购物资的质量与成本效益。 -策划并推进各项采购执行工作，助力公司顺利完成采购任务。 -联动公司各职能部门，提升采购环节的协作效率与流程顺畅度。 职位要求： -本科及以上学历，具有3-5年采购主管岗位相关经验。 -精通采购作业流程与供应商管理体系，具备基础的数据分析技能。 -拥有良好的表达与协调能力，能与内部团队及外部合作方顺畅对接。 -具备较强的组织协调与应变处理能力，能及时应对采购过程中的各类突发情况。 -掌握基本财务知识，可配合开展采购成本控制与费用管理工作。

足浴店前厅接待岗位（无需长时间站立迎宾） 工作内容： 1.负责到店顾客的包间引导、项目讲解及会员卡开通服务； 2.为离店顾客办理结账手续，礼貌送客并发放伴手礼； 上班时间：每半个月轮班一次 早班：9:00—19:00 中班：17:00—次日3:00，提供食宿。每月休息4天。 无责任底薪3400元+绩效=综合月收入5000元以上 （具体薪酬可面谈） 形象良好、具备相关工作经验者薪资可另议

职位要求： 1、1-2年以上工作经验，35岁以下，能熟练使用Word、Excel等办公软件； 2、大专以上学历，3年以上工作经验，沟通能力强，做事认真负责，有执行力和团队合作精神； 3、具备良好的文字组织能力，擅长文字编辑，工作严谨细致； 4、有2年以上实际驾龄； 5、上班时间：8:00-18:00； 6、工资待遇：2200-3500元。 7、工作地点：勉县周家山镇十天高速引道与108国道交汇处 公司福利： 1、享有以上及法定节假日带薪休假； 2、提供工作餐和住宿；

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：09:00-17:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-04 机构培训内容涵盖成人及少儿的模特（形体训练）与舞蹈。 工作时间安排：周末两天全天兼职！平日时间灵活可协调！ 工作内容： 1、配合机构开展品牌宣传，推进课程销售任务的落实 2、参与制定并执行月度、年度招生方案，达成阶段性销售目标，并跟进实施进度与成效反馈 3、对课程内容进行市场调研与分析，优化销售策略以提升转化效果 4、负责客户签约、课程排班等相关事务处理 5、协助家长办理各类服务需求（如调课、请假、活动咨询、培训内容说明等） 6、完成上级交办的其他临时性事务 职位要求： 1、表达自然流畅，仪态得体，性格积极乐观，具备较强的执行力与组织协调能力，年龄在36岁以下； 2、具备良好的逻辑分析能力、沟通技巧以及团队协作意识； 3、有销售、教育培训或客户服务相关从业经历者优先考虑； 4、语言清晰，反应灵敏，富有表现力，外形条件良好； 5、掌握基础视频拍摄与剪辑技能者更佳 薪资待遇：含奖金+提成

GALA.RECRUITMENT 招聘，招聘，招聘 2025最美好的事就是你我相遇！ 不重文凭，重人品！ 不看学历，看能力！ 你未必出类拔萃，但一定别具一格！ 长期招聘前台，服务员，营销精英！

1、目前主要负责整理资料，制作文档，文档归类的工作 2、服从领导安排

机构培训内容包括成人和少儿的模特（形体训练）与舞蹈工作时间：周末两天全天兼职！平时时间灵活！工作内容：1、协助机构的品牌推广、完成课程销售工作2、协助机构组织实施月、年招生计划完成每月的销售计划、并跟踪执行过程及结果3、对机构课程进行调研分析以便更好的完成课程的销售工作4、负责客户的签约、排班等相关工作5、协助家长取得需要的各种客户服务（调班、请假、活动安排、培训内容资讯等）6、其他临时工作职位要求：1、言谈自信，形象大方，性格开朗，充满干劲，优秀的组织管理与协调能力，年龄36以下；2、具有优秀的逻辑思维能力、客户沟通能力和良好的团队合作精神；3、有销售、教育行业工作经验、客户服务等工作经验优先；4、口齿伶俐，思维敏捷，表达能力强，形象气质佳；5、会简单的拍摄和剪辑！ 带奖金+提成

一、招聘岗位： 任职要求：1、专科及以上学历； 2、具有2年以上招标代理业务经验，具有行政机关、事业单位、国有企业等优质客户资源的优先； 3、具备良好的职业道德，有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够与内部和外部利益相关者有效合作，促进项目的顺利进行； 4、具备中级及以上职称、招标师、招标采购从业人员专业技术能力评价初级招采人员、中级招采人员证书等执业资格证书者优先； 5、有驾照，能熟练驾驶车辆者优先。 6、工作地点：汉中市汉台区。 岗位职责：1、寻求业务机会，开拓新项目，按照公司管理要求开展招标代理业务； 2、与委托方签署招标代理协议，约定各方责任义务，展示服务理念； 3、熟悉汉中市政府采购代理、建设工程招标等相关法律法规及业务操作流程，按照相关法律法规协助实施招标工作； 4、根据业务进展，完成公司要求的各项业务统计表信息的填报； 5、积极参加相关招标业务的交流和培训，在工作中主动、全面学习招标投标相关法律法规和业务处理，并最终运用于实战中各个环节； 6、协调好与客户之间的关系； 7、完成公司领导交办的其他工作。

岗位职责: 1.组织并执行公司行政管理及运营相关策略的落地实施。 2.负责员工招聘、入职与离职流程办理，维护员工关系并开展日常人事管理工作。 3.建立并持续优化公司内部管理制度，确保各项运营工作合规有序进行。 4.统筹公司财务管理事务，包括固定资产、办公用品及易耗品的采购与日常管控。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能高效推进公司日常运营事务。 2.可独立应对工作中出现的问题，具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 3.工作积极主动，责任心强，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。 4.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等工具。 5.具备较强的应变能力和抗压性，可及时妥善处理各类突发状况。

足浴店前厅，前台接待岗位（无需长时间站立于门口） 工作内容： 1.负责顾客到店后的包间引导、项目讲解及会员卡办理； 2.顾客离店时完成结账收银、礼貌送客及伴手礼发放； 上班时间：每半个月轮班一次 早班：9:00-19:00 中班：17:00-次日3:00，提供食宿。每月休息4天。 无责任底薪3400元+绩效奖金=月综合收入5000元以上 （具体薪资可面议） 形象良好、气质出众且具备相关工作经验者，薪资可另行商议

要求年龄不限，工作时间短，轻松