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财务主管
4000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上线下零售团队搭建经验生活服务中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理电商IPO经验
全面主持财务部门的各项工作事务
财务主管
4000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上线下零售团队搭建经验生活服务中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理电商IPO经验
全面主持财务部门的各项工作事务
财务经理/主管1-3年本科及以上财务信息化经验制造业固定资产管理财务综合管理
任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备两年以上相关工作经验,持有初级或以上会计职称; 2、具备良好的计划执行与信息管理能力,熟悉财务管理领域的理论知识与实操技能; 3、具备出色的分析判断力、沟通协调能力、客户导向意识以及项目推动力; 4、熟练操作Office等常用财务办公软件; 5、年龄在28周岁以内,有中型及以上企业财务工作经历者优先考虑。 岗位职责: 1、参与搭建并完善管理会计服务体系及业务流程; 2、为各业务部门提供多样化的财务支持方案,协同处理涉及财务的相关事务; 3、梳理并解决业务部门在运营过程中遇到的财务流程问题,助力业务流程优化; 4、搭建财务收益管理模型,开展财务预测工作,及时识别并预警潜在风险; 5、配合推动公司战略举措在各层级的实施落地,定期评估重点战略及业务事项的执行成效; 6、协助组织召开公司经营分析会议,并对后续改进事项进行跟进落实; 7、负责公司资产管理工作,组织实施定期盘点及库房监督; 8、响应各部门提出的其他合规合理财务协助需求,提供专业支持。 注:驻外财务经理需在国内对应分公司完成为期半年的培训(印度-温州)
人事经理/主管
2000-5000元/月
人力资源经理/主管5-10年学历不限人力资源成本管控绩效管理制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验招聘与配置
1.具备销售从业经历,微信联系人数量超过2000 2.拥有招聘相关工作经验 3.具备团队管理或授课培训经历者优先考虑 4.有POS机推广、信贷服务、法律咨询、保险等行业经验者更佳
外勤会计
1000-2000元/月
会计1-3年高中及以上外勤会计代理记账
岗位职责: 1、前往银行办理付汇、提货、提升额度、领取回单及对账单、接收单据,以及银行账户的开设与注销等相关业务; 2、至税务机关申领发票、完成纳税申报、办理税务变更等事宜; 3、赴工商部门处理营业执照信息变更、动产抵押登记、股权结构调整等事项; 4、负责日常外出事务,涵盖账务操作及财务报表的编制工作; 5、与客户保持高效沟通,保障财务服务的及时性与准确性; 6、配合团队推进各项财务工作,确保流程有序衔接与执行。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能按时高质量完成上级安排的工作任务; 2.有较强的团队协作意识,可快速融入团队工作氛围; 3.具备优化工作流程的主动性,能在实践中持续学习与提升自我。 上班时间:8:30-12:0014:00-18:00每周单休六日调休
成本会计会计1年以下大专及以上
岗位职责: 1.负责餐饮行业的成本核算与控制 2.协助制定成本预算,优化成本结构 3.参与成本分析,提出成本降低的建议 4.完成公司内部产品成本核算,并参与销售价格制定和利润分析等工作。 5.负责成本管理,监控企业的成本结构,优化成本分析和控制流程,协助降低成本,提高企业盈利水平。 6.撰写并提交成本会计相关报告,为上级领导提供数据支持。 任职要求: 1.会计、财务或相关专业本科以上学历,有成本会计相关工作经验1年以上。 2.熟悉财务成本核算理论,熟练掌握成本会计核算原则、方法和流程;能够对成本影响因素进行全面分析,为公司决策提供可行性意见。 3.掌握Excel、ERP系统的操作技巧,能够快速提取和分析数据,具备数据敏感度。 4.具备良好的沟通能力及团队协作精神,具备较强的逻辑思考和解决问题的能力。 5.具有持续改进工作方法的能力,追求效率提升
会计专员
3000-6000元/月
会计1-3年大专及以上总账餐饮酒店预算外企中级会计师金蝶EAS不可兼职
1、招聘财务人员,需持有专业资格证书,具体事宜可电话详谈
财务会计主管
4000-8000元/月
会计5-10年高中及以上财务分析税务风控制造业四大中级会计师不可兼职
1.负责公司整体账务管理,保障会计工作有序开展,定期向上级汇报企业财务运行情况; 2.开展财务数据分析,监控公司资金流动态,按时核对现金、银行日记账及各类原始凭证与单据,确保账实相符、数据准确; 3.对接银行、税务、工商等外部单位相关事务,维持良好的外部协作关系; 4.完成上级交办的其他财务相关任务。 岗位要求 1.大专及以上学历; 2.具备3年以上会计岗位工作经验,有1年以上制造业会计经验者优先; 3.持有中级或以上会计职称证书。
财务经理1年以下大专及以上
岗位职责: 1与服务中的客户保持沟通,及时反馈客户问题 2:协调解决客户提出的问题 3:管理服务小组的服务效率,提升服务小组的专业性 4:沟通老客户续费服务,提升续费率及老客户转介绍 岗位要求: 1:会计专业毕业,有会计相关工作经验,能看懂账 2:有会计相关证书 3:执行力强、沟通能力强、情商高服务意识强、认可公司文化和价值观 薪资待遇:综合薪资6K-12k+奖金+下午茶+生日会+过节福利等 工作时间:上午8:30--12:00,下午2:00--6:30,大小周休息,节假期正常休息
财务专员
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责公司日常财务数据的记录与维护,确保各项财务信息真实、准确、及时更新。 2.参与每月及年度财务结账工作,完成账务核对、报表编制等相关任务。 3.协助推进公司内部及外部财务相关事务,保障财务流程高效运行。 任职要求: 1.熟悉财务管理基础知识,能熟练操作常用财务软件工具。 2.具备良好的沟通协调能力,善于团队协作并积极贡献。 3.工作认真负责,具备较强的财务问题处理能力和细致严谨的态度。
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12月28日 16:54拨打电话
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12月28日 16:47拨打电话
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运城平陆县招水,电工,熟手,工装,城公安局对面,本地最好
300-400元/天
电工5-14天6-10人周结点工专业师傅自备工具技术好
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运城 平陆县
12月28日 16:35拨打电话
财务税务顾问
4000-9000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上税务会计审计总账会计财务总监财务经理财务咨询财务专员
(1)具有竞争力的薪资结构:(3800-5700)无责任底薪+高比例提成(底薪+提成+餐补+五险一金+商业保险) (2)健全的福利保障:餐补+双休+带薪年休假+节日礼遇+生日庆祝+团队活动等多项关怀 (3)系统的培养机制:7天带薪岗前培训+每周专题学习+后备管理培训,助力能力快速提升 (4)清晰的晋升通道:财税顾问-财税主管-财税经理-公司合伙人
财务
4000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1、负责公司日常财务核算工作,包括收入、成本、费用等科目的账务处理; 2、编制并审核各类财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等; 3、按时准确完成税务申报,涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等相关税种; 4、负责应收应付账款管理,确保账目清楚,保障资金流转顺畅; 5、参与财务审计及内部财务制度优化,持续提升财务管理规范性与效率。 任职要求: 1、熟悉国家财务、税务相关法律法规,掌握扎实的会计专业知识和财务分析技能; 2、熟练操作财务软件及办公软件,具备较强的数据整理与统计分析能力; 3、具备良好职业素养,工作认真细致,责任心强,富有团队合作意识; 4、具备良好的沟通协调能力,能与各部门高效配合,推进财务工作顺利开展; 5、具有一定管理经验,可对财务人员进行业务指导与培训。
财务经理本科及以上
工作职责: 1.全盘账务处理:独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确,做到账证相符、账账相符、账实相符; 2.税务管理工作:负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴,熟悉税收政策,合理进行税务筹划,降低税务风险; 3.财务报表编制:按时出具月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行简单财务数据分析,为管理层提供决策参考; 4.往来账管理:负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算,定期与客户、供应商对账,确保往来款项清晰可控; 5.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险; 6.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅; 7.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求: 1.年龄:35岁以内; 2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书(中级职称优先); 3.工作经验:3年以上专职会计工作经验,熟悉中小企业全盘账务处理流程(有985/211本科以上学历,大型企业财务工作经验者优先,薪资可面议); 4.专业技能:熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数运用熟练),精通国家财务、税收相关法律法规; 5.素质要求: ◦严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识; ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力,能高效完成工作任务; ◦沟通协调能力良好,能配合团队完成相关工作。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。 2、工作时间:8-17单休 3、薪资可谈:8k-12k
人事招聘专员需具备相关经验
3000-4000元/月
招聘1年以下大专及以上人力外包公司
岗位职责: 1.负责招聘,面试,入职,离职等流程 2.管理员工档案 3.要有经验的
人事经纪专员
4000-8000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限互联网从业经验劳动关系招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
职位要求 ******* 认真负责,积极进取,具备良好的团队协作精神,能够高效完成公司下达的各项工作任务。 工作内容: 1.负责公司人员招聘相关工作 2.组织开展面试流程 3.办理员工入职手续 定期组织团队建设活动
绛县招人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
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招聘1-3年大专及以上
岗位职责: 1、统筹招聘团队的日常管理,确保完成设定的招聘任务; 2、提升团队成员在招聘执行方面的专业能力; 3、整合协调招聘过程中涉及的相关人员与资源,保障入职目标顺利实现; 4、蓝领招聘与传统白领招聘存在差异,更侧重沟通转化,需通过有效讲解与引导,解决求职者顾虑,推动其成功入职。 任职资格: 1、具有招聘团队或电商类团队管理相关经验者优先; 2、具备较强的沟通协调能力,工作积极主动,富有责任感。 集团公司,规模庞大,提供完善的晋升通道与薪酬福利体系; 团队氛围年轻活跃,工作环境轻松融洽,领导亲和力强; 五险、全勤奖励等多项补贴齐全,公司承担话费支出,享有节日礼品、团建活动等多重福利; 实力雄厚企业,办公条件优越,期待优秀的你加入!
人事专员/助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
主要负责公司的文化建设,招聘以及薪酬制度的建立岗位职责:1.招聘,面试,筛选合适的通知试岗2.考勤的统计,薪资的核算3.人事档案管理4.办公室物品的管理5.领导交代的其他工作任职要求:1.大专及以上学历,有1年以上人事经验2.熟练操作办公软件3.形象良好,性格好。工作时间:9:00-12:00,1:30-6:00
人事专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上人事档案管理企业文化建设招聘与配置
主要负责公司的文化建设,招聘以及薪酬制度的建立岗位职责:1.招聘,面试,筛选合适的通知试岗2.考勤的统计,薪资的核算,人事档案管理3.人事档案管理4.办公室物品的管理5.领导交代的其他工作任职要求:1.大专及以上学历,有1年以上人事经验2.熟练操作办公软件3.形象良好,性格好。4.需要强沟通和责任心岗位经验:一年人事工作经验以上
电商招聘专员
3000-6000元/月
招聘1-3年学历不限公司人力资源部门
岗位要求:具备较强的招聘能力,能承受工作压力,沟通表达与逻辑思维能力强; 岗位职责:负责人员招聘及团队稳定相关工作; 薪资待遇:底薪*绩效+全勤奖+餐补+提成,月综合收入3-6K,早九晚六,每月休息4天; 符合条件者欢迎投递简历!!!
招聘专员
3000-7000元/月
招聘1-3年大专及以上电商经验优先人力外包公司
1、负责配送人员的招聘相关工作; 2、在各大主流渠道发布招贤信息; 3、与应聘者线上交流,协调面试安排; 4、跟进到岗进度,登记并归档求职者资料。 薪资采用无责任底薪加绩效提成模式,入职人数越多,收入越高; 岗位需具备较强的沟通技巧,有相关经历者优先考虑; 大型集团企业,规模雄厚,发展通道畅通,待遇保障完善; 团队氛围活跃年轻,工作环境融洽,领导亲和好相处; 五险、全勤奖励等多重补贴齐全,话费公司承担,节日福利、团建活动丰富多样; 实力平台、高薪挑战、办公条件优越,期待出色的你加入!
职业规划师(高提成+团队活动)
5000-10000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限人力资源成本管控
有无经验均可月公休4天底薪+提成+节日福利+年终奖+团建+奖金
出纳
2000-3000元/月
出纳学历不限
装修公司的正常出纳工作 任职要求 1.有同行业工作经验者优先 2.有责任心,思路清晰
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