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财务主管
4000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上线下零售团队搭建经验生活服务中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理电商IPO经验
全面主持财务部门的各项工作事务
财务主管
4000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上线下零售团队搭建经验生活服务中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理电商IPO经验
全面主持财务部门的各项工作事务
财务经理/主管1-3年本科及以上财务信息化经验制造业固定资产管理财务综合管理
任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备两年以上相关工作经验,持有初级或以上会计职称; 2、具备良好的计划执行与信息管理能力,熟悉财务管理领域的理论知识与实务技能; 3、具备敏锐的洞察力、出色的沟通协调能力及客户导向意识,拥有较强的推动力; 4、熟练操作Office等常用财务办公软件; 5、年龄在28周岁以下,有中型及以上企业财务工作经历者优先考虑。 岗位职责: 1、负责搭建并完善管理会计服务体系及流程; 2、为业务部门提供多元化的财务解决方案,协助处理各类财务相关事务; 3、梳理并解决业务部门涉及的财务流程问题,支持业务流程的优化升级; 4、构建财务收益管理模型,开展财务预测并识别潜在风险; 5、协助推进战略举措在各层级的实施落地,定期评估重点战略项目及业务事项的执行成效; 6、参与组织公司经营分析会议,并对改进事项进行跟进落实; 7、负责公司资产管理工作,包括定期盘点及库房监督; 8、响应各部门提出的其他合理化财务支持需求。 注:驻外财务经理需在对应国内分公司完成为期半年的培训(印度-温州)
会计经验不限大专及以上代理记账公司
1、办理日常税务申报,配合完成年度审计及所得税汇算清缴工作; 2、进行账务处理与纳税申报,妥善整理并归档客户相关财务资料; 3、月末负责凭证的整理与装订,确保财务资料及会计档案的安全性与完整性; 4、编制各类财务报表及会计凭证,并完成装订、归档工作,按时向经理提交所需报表; 5、执行上级交办的其他日常财务事务性工作。
主办会计
会计
有代理记账工作经验优先
会计
5000-6000元/月
会计1-3年本科及以上
岗位职责: 1、负责公司日常会计核算,确保账务处理规范、数据真实准确; 2、编制并复核财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表; 3、按时完成税务申报工作,涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费; 4、开展成本核算,监控费用开支,持续优化财务管理流程; 5、配合完成年度审计与税务稽查,保障财务操作合法合规。 任职要求: 1、掌握国家财经、税务相关法规政策,具备系统的会计理论基础; 2、熟练操作财务系统及常用办公软件,具备良好的数据整理与分析能力; 3、具备较强的沟通协调能力,富有团队意识,能独立应对和解决实际问题; 4、持有会计从业资格证,具有同行业从业经历者优先考虑; 5、工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业操守与保密观念。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上上市公司集团公司投融资经验财务综合管理IPO经验
岗位职责: 1、统筹公司财务战略的制定与实施,全面管理日常财务工作,确保财务运营与公司发展目标及制度要求相一致; 2、牵头财务团队的搭建与日常运作,持续提升团队专业素养与执行效率; 3、完善企业内部控制体系,梳理并优化财务管理流程,推动财务管理水平不断提升; 4、深度参与重大投资项目的决策过程,开展财务风险识别与管控,输出专业化的财务分析与建议; 5、协调对接内外部审计及税务机构,保障公司财务信息的公开、透明与合规运行。 任职要求: 1、精通财务管理理论,具备扎实的实务操作经验,熟悉国家有关财务、税务、审计等法律法规; 2、拥有较强的组织引领能力,擅长团队建设,能有效带领团队解决复杂财务事务; 3、具备敏锐的数据洞察力和逻辑判断力,善于通过财务数据分析支持企业经营决策; 4、具备优秀的跨部门沟通与协作能力,能够在多方协作中发挥关键纽带作用; 5、有在高科技行业或高速发展阶段企业工作经验者优先。
财务会计主管
4000-8000元/月
会计5-10年高中及以上财务分析税务风控制造业四大中级会计师不可兼职
1.负责公司整体账务管理,保障会计工作有序开展,定期向上级汇报企业财务运行情况; 2.开展财务数据分析,监控公司资金流动态,按时核对现金、银行日记账及各类原始凭证与单据,确保账实相符、数据准确; 3.对接银行、税务、工商等外部单位相关事务,维持良好的外部协作关系; 4.完成上级交办的其他财务相关任务。 岗位要求 1.大专及以上学历; 2.具备3年以上会计岗位工作经验,有1年以上制造业会计经验者优先; 3.持有中级或以上会计职称证书。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业成本管理中级会计师财务综合管理
岗位职责: 1、建立并优化公司财务核算体系; 2、组织完成公司年度财务预算与决算工作; 3、制定、健全并推动执行公司财务管理制度; 4、编制公司经营管理和收入、费用计划,并监督实施; 5、统筹公司资金的筹措、使用及全过程监管; 6、全面负责公司财务核算管理事务; 7、监督公司经营生产相关制度与政策的落实执行; 8、负责公司财务收支管理、年度决算及各部门费用审核工作; 9、确保公司财务会计报表的真实、准确与合规; 10、承担公司对外财务信息披露的组织与审核职责; 11、保障公司资金使用过程中的安全与合规; 12、负责本部门人员的日常管理、监督、考核与绩效评估; 13、组织开展团队培训、业务指导及关键人才梯队建设; 14、协调跨部门协作,传达并落实公司各项会议精神、文件要求及相关制度; 15、完成上级交办的其他临时性工作任务。 胜任资格: 1、年龄:35-50岁 2、性别:不限 3、学历:大专及以上 4、专业:财务类及相关专业,具备中级会计师或以上职称 5、工作经验:8年以上财务相关工作经历,其中至少3年担任财务经理或同等管理岗位 6、能力要求:掌握扎实的财务与管理专业知识,具备较强的财务管理、制度规范意识、服务意识、团队领导力及跨部门协调能力 7、其他要求:具备良好的原则性、纪律性和独立开展工作的能力
实习会计
1000-2000元/月
会计经验不限大专及以上
岗位职责: 1. 协助完成日常账务处理,保障财务数据的精确与合规; 2. 参与财务报告的编制及审核工作,开展基础财务分析; 3. 配合推进税务合规相关事务,确保符合现行税收法规要求; 4. 参与企业财务预算与管理决策过程,提供必要的数据支撑与建议。 任职要求: 1. 具备扎实的会计理论基础,熟练操作常用财务软件; 2. 拥有良好的沟通协调能力,能够高效协同团队作业; 3. 对财务信息具备敏锐洞察力,可独立完成基础数据分析; 4. 具备较强的计划与执行能力,能在高强度工作节奏中保证工作质量。
运城河津市千千岁招聘:收银2名服务员数名厨工数名工资面议联系电话:
厨工服务员餐饮收银
河津千千岁招聘: 收银2名 服务员数名 厨工数名 工资面议 联系电话:
运城 河津市
2月19日 01:20拨打电话
山西运城景区招聘临时保安50名,年龄60岁以下,12小时,管2餐,工资120元-天。
120元/天
保安包吃20人以上
运城景区招聘临时保安50名,年龄60岁以下,12小时,管2餐,工资120元-天。
运城
2月19日 00:32拨打电话
山西运城现在卸车要两个人。
装卸工1-2人
现在卸车要两个人。
运城
2月19日 00:22拨打电话
山西运城面锅薪资福利:8000-8500同步
8000-8500元/月
面点月结
面锅 薪资福利:8000 - 8500 同步
运城
2月18日 23:58拨打电话
山西运城配菜薪资福利:8000-8500同步
8000-8500元/月
配菜月结
配菜 薪资福利:8000 - 8500 同步
运城
2月18日 23:58拨打电话
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称; 2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑; 3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规; 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件; 5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告; 6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点) 7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力; 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。 工作职责: 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证; 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本; 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作) 5.考虑账本周期、合理计划资金使用; 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点; (依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。) 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利: 1.薪资10-15K,根据个人能力面谈; 2.缴纳员工社保; 3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假; 4.每月为员工提供餐补。 工作时间: 上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务主管
16-17万元/月
财务经理大专及以上
工作地点四川成都及周边地区 1、负责公司财务管理制度与流程的建立、完善与执行;2、编制财务报表,进行财务分析与预测,提供决策支持;3、管理公司预算、成本控制与税务筹划工作;4、协调内外审计工作,确保财务合规;5、熟悉金融等业务知识,具备一定融资能力;6、指导与监督财务团队日常操作,提升团队专业能力。任职要求 1、学历要求:大专及以上学历,财务、会计、金融等相关专业。2、年龄要求:28至45周岁,男女不限。3、经验要求:(1)5年以上财务工作经验,其中至少2年财务管理或主管经验;(2)熟悉国家财务、税务法规及会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先。4、技能要求:(1)熟练使用财务软件及办公软件;(2)具备良好的财务分析、预算管理和风险控制能力。5、素质要求:(1)严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德与沟通协调能力;(2)能在压力下工作,适应快节奏的工作环境。1、年薪:20万元(具体面议,根据经验与能力可上调)。2、绩效奖金:根据年度工作业绩及公司效益发放。3、社会保险:缴纳五险。4、休假制度:享有带薪调休假及探亲假,探亲回家公司(按标准执行)。5、节日福利:春节、端午、中秋等节日礼品或补贴。6、职业发展:提供专业培训与晋升通道,参与公司重要决策。
财务经理
5000-6000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理中级会计师高级会计师
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3.优化财务流程与内控体系,防范财税风险,保障公司合规运营 4. 协同税务、审计等外部机构完成各项检查与申报工作 5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与专业建议
出纳
2000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上混合办公会计从业资格证初级会计师出纳经验可兼任行政
岗位职责: 1.负责日常现金的收付工作,确保资金的安全与准确性 2.负责银行存款的存取操作,以及相关票据的处理 3.协助完成财务部门的其他相关工作,保证财务流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能够与团队成员有效协作 2.具备较强的责任心和细致的工作态度,能够准确无误地完成工作任务 3.具备基本的财务知识和操作技能,能够适应出纳工作的要求
出纳专员
3000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上
岗位职责: 1、办理公司日常现金收支及银行结算业务,做好资金流水登记,确保账目清晰、准确; 2、负责银行账户的开立、信息变更及日常管理,保障账户状态正常且信息同步更新; 3、妥善保管财务印章、各类票据及重要证照,严格执行使用规范,确保安全无遗失; 4、分类整理并有序归集财务原始单据,为后续账务处理提供完整、可靠的资料支持; 5、配合开展财务审计工作,完成上级安排的其他相关财务事务。 任职要求: 1、财务、会计等相关专业大专及以上学历; 2、有1年以上出纳或相近岗位工作经验,掌握出纳作业流程; 3、能熟练使用财务软件及常用Office办公工具,提升日常工作效率; 4、做事严谨细致,具备较强的责任感和保密观念; 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能在快节奏中保证工作质量。
人事招聘专员 需具备相关经验
3000-4000元/月
招聘1年以下大专及以上人力外包公司
岗位职责: 1.负责招聘,面试,入职,离职等流程 2.管理员工档案 3.要有经验的
人事专员大专及以上
岗位职责:1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理,确保信息准确、合规、及时归档2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进,提升基础岗位到岗效率3. 办理社保、公积金的增减员、基数调整及日常答疑,保障员工权益落实到位 4.协同组织员工培训、考勤统计、假期管理及基础人事数据报表制作,支持部门日常运营5.配合上级完成人力资源制度宣导、员工关系协调及跨部门事务对接,营造积极用工氛围 任职要求: 1.人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)2. 经验要求:不限(有1-3年人事助理或HRBP支持经验者更佳) 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强、细致耐心,具备良好的沟通协调能力与服务意识 5.认可企业文化,能适应快节奏工作环境,接受阶段性基础事务性工作
出纳中专及以上
【招聘】 关公像附近汽车4S店招聘出纳一名,工资3500-4000,夏季早8点,晚6点,冬季早8点半,晚5点半 有意联系
人事招聘专员需具备相关经验
3000-4000元/月
招聘1年以下大专及以上人力外包公司
岗位职责:1.负责招聘,面试,入职,离职等流程2.管理员工档案3.要有经验的
人事专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上人事档案管理企业文化建设招聘与配置
主要负责公司的文化建设,招聘以及薪酬制度的建立岗位职责:1.招聘,面试,筛选合适的通知试岗2.考勤的统计,薪资的核算,人事档案管理3.人事档案管理4.办公室物品的管理5.领导交代的其他工作任职要求:1.大专及以上学历,有1年以上人事经验2.熟练操作办公软件3.形象良好,性格好。4.需要强沟通和责任心岗位经验:一年人事工作经验以上
出纳员
2000-3000元/月
出纳1-3年大专及以上出纳经验
岗位职责: 1.负责日常现金和银行收付款事务,确保资金往来准确合规; 2.负责发票的开具、保管及记账凭证的编制,保障财务记录真实完整; 3.协助会计报表的整理及税务申报相关工作的执行。 任职要求: 1.具备相关工作经验,能够独立高效地完成出纳相关工作; 2.熟悉出纳操作流程和基础财务知识,适应快节奏的工作环境; 3.具备良好的沟通能力与服务意识,能与客户顺畅沟通交流。
财务专员
8000-9000元/月
会计经验不限硕士及以上财务分析制造业集团公司
任职要求: 1、硕士研究生学历,财务、会计、审计等相关专业,具备统计学、数学、法学、软件开发等专业背景或持有相关资格证书者优先; 2、具备良好的规划、执行及信息管理能力,熟悉财务管理领域的最新理论与实务技能; 3、拥有出色的分析判断力、沟通协调能力、客户导向意识以及项目推动力; 4、熟练操作Office办公软件,精通Excel函数与宏应用,具有编程基础者更佳; 5、具备高度的职业追求与成长意愿,致力于在职业发展中实现个人价值; 6、能适应集团范围内的跨地区岗位调配,需在集团(运城)完成统一培训并通过考核后方可定岗。 岗位职责: 1、参与构建并完善集团整体财务工作流程体系; 2、为各业务单元提供多元化财务支持方案,协同处理涉及财务的相关事务; 3、梳理并解决业务部门在财务流程中遇到的问题,助力业务流程优化与效率提升; 4、搭建财务收益管理模型,开展财务预测工作,及时识别并预警潜在风险; 5、配合推进战略举措在不同组织层级的实施落地,定期评估战略项目及核心业务的执行成效; 6、响应各部门提出的其他合规合理财务协助需求,提供专业支持。
电商招聘专员
3000-6000元/月
招聘1-3年学历不限公司人力资源部门
岗位要求:具备较强的招聘能力,能承受工作压力,沟通表达与逻辑思维能力强; 岗位职责:负责人员招聘及团队稳定相关工作; 薪资待遇:底薪*绩效+全勤奖+餐补+提成,月综合收入3-6K,早九晚六,每月休息4天; 符合条件者欢迎投递简历!!!
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