搜索
登录注册
OpenMini
财务主管
4000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上线下零售团队搭建经验生活服务中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理电商IPO经验
全面主持财务部门的各项工作事务
财务主管
4000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上线下零售团队搭建经验生活服务中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理电商IPO经验
全面主持财务部门的各项工作事务
财务经理/主管1-3年本科及以上财务信息化经验制造业固定资产管理财务综合管理
任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备两年以上相关工作经验,持有初级或以上会计职称; 2、具备良好的计划执行与信息管理能力,熟悉财务管理领域的理论知识与实务技能; 3、具备敏锐的洞察力、出色的沟通协调能力及客户导向意识,拥有较强的推动力; 4、熟练操作Office等常用财务办公软件; 5、年龄在28周岁以下,有中型及以上企业财务工作经历者优先考虑。 岗位职责: 1、负责搭建并完善管理会计服务体系及流程; 2、为业务部门提供多元化的财务解决方案,协助处理各类财务相关事务; 3、梳理并解决业务部门涉及的财务流程问题,支持业务流程的优化升级; 4、构建财务收益管理模型,开展财务预测并识别潜在风险; 5、协助推进战略举措在各层级的实施落地,定期评估重点战略项目及业务事项的执行成效; 6、参与组织公司经营分析会议,并对改进事项进行跟进落实; 7、负责公司资产管理工作,包括定期盘点及库房监督; 8、响应各部门提出的其他合理化财务支持需求。 注:驻外财务经理需在对应国内分公司完成为期半年的培训(印度-温州)
人事 专员
4000-8000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限互联网从业经验劳动关系招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
职位要求 认真负责 积极进取 具备团队协作精神 能高效完成公司下达的各项工作任务 工作内容: 1. 负责公司人员招聘相关事宜 2. 组织并参与面试流程 3. 办理员工入职手续 定期开展团队建设活动
人事经理5-10年本科及以上招聘与配置5年以上人力经验互联网从业经验
【招聘】招聘经理岗 职责:招聘全流程管理、人才库搭建、招聘优化与复盘 要求:5年+招聘相关经验,目标导向,抗压能力强,统招本科学历以上 福利:双休、五险、全勤奖、餐补、工龄补贴、评优激励 薪酬具体面议 有意向可联系:
会计
4000-6000元/月
会计经验不限大专及以上餐饮酒店中级会计师
职位详情: 1、严格执行会计核算与监督职责,准确计算和处理财务收入、费用及成本等事项,保障会计信息的真实性和完整性; 2、负责会计凭证、账册及相关资料的整理保管,以及会计档案的归档管理工作; 3、按时完成总账、明细分类账的登记,编制各类财务报表,并办理税金的申报与缴纳事宜; 4、遵守财经法规,维护财务制度执行,开展会计监督工作,承担会计稽核职责。 任职要求: 1、大专及以上学历,会计或相关专业背景,持有中级会计职称者优先; 2、具有5年以上财务工作经验; 3、工作认真细致,责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神; 4、思路清晰,学习能力突出,能够独立分析问题并总结提升工作方法。
财务专员
3000-4000元/月
会计3-5年大专及以上
1、按时完成各类税款缴纳及相关报税事务; 2、及时登记应收应付账款,定期核查清理,按月开展财务数据分析; 3、审核公司对外披露的会计资料,确保其准确合规; 4、定期将会计账簿及原始凭证整理装订,规范归档保管; 任职资格: 1、财会、金融等相关专业背景,具备会计从业资格证书; 2、具有2年以上会计工作经验,有服务一般纳税人企业的经历者优先考虑; 3、工作严谨认真,责任心强,具备良好的职业素养与奉献精神; 4、逻辑清晰,处理事务周密细致; 具备较强的组织管理能力、风险控制意识以及沟通协调能力; 5、熟练使用财务软件及Office办公工具,熟悉金蝶、用友等系统操作者优先; 6、坚守职业道德,富有团队协作精神,具备服务意识与管理思维。
主办会计
3000-5000元/月
会计1-3年本科及以上收入账资金管理应收应付结算总账税务集团公司不可兼职
岗位: 中力集团主管财务会计 岗位职责和要求: 1、具备两年以上独立承担企业账务处理的工作经历 2、持有会计专业相关资格证书 3、熟悉企业内部账务管理流程,有实际操作经验 4、具备较强的执行能力、良好的沟通技巧,情绪管理佳,服务意识强,富有责任心与团队奉献精神,认同公司发展理念与价值观 5、个人品行端正,无不良嗜好及不良信用记录
人事行政主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上医疗健康管理经验员工关系薪酬福利培训集团公司经验组织发展招聘
1、主持人事管理工作,秉持公平公正的用人原则,确保人才选拔符合公司发展需求,高效达成招聘目标。 2、统筹人才梯队建设与储备工作,主导人才甄选流程,建立并维护人才库,全面指导员工培训与发展事务。 3、组织制定及优化岗位职责规范,推动落实公司各项管理制度,牵头负责劳动纪律的监督与执行管理。 4、主管薪酬福利体系运作,包括薪资核算、奖金发放、数据统计、养老保险办理及绩效考核方案的实施。 5、组织策划企业文化建设活动,统筹推进精神文明创建工作的检查、评估、验收与总结。 6、负责企业后勤保障及日常运营管理工作,确保办公环境高效有序运行。
材料会计
3000-4000元/月
会计经验不限大专及以上餐饮酒店收入账
岗位职责: 1、负责公司物料的采购、销售及库存管理工作,定期完成盘点任务; 2、核对库存实际情况,进行数据分析,提出优化建议及改进措施; 3、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格: 1、会计类专业,大专及以上学历,具备助理会计师或以上职称; 2、熟练操作计算机,能灵活使用办公软件及财务管理系统; 3、具备良好的沟通协调能力,责任心强,具有较强的敬业态度和职业操守; 4、
山西运城景区招聘临时保安50名,年龄60岁以下,12小时,管2餐,工资120元-天。
120元/天
保安包吃20人以上
运城景区招聘临时保安50名,年龄60岁以下,12小时,管2餐,工资120元-天。
运城
2月19日 00:32拨打电话
山西运城现在卸车要两个人。
装卸工1-2人
现在卸车要两个人。
运城
2月19日 00:22拨打电话
山西运城面锅薪资福利:8000-8500同步
8000-8500元/月
面点月结
面锅 薪资福利:8000 - 8500 同步
运城
2月18日 23:58拨打电话
山西运城配菜薪资福利:8000-8500同步
8000-8500元/月
配菜月结
配菜 薪资福利:8000 - 8500 同步
运城
2月18日 23:58拨打电话
山西运城空港南区荣河1+1现招长促一名,底薪➕提成➕绩效➕4天公休,非诚勿找,宝妈可干,电
促销员
空港南区荣河1+1现招长促一名,底薪➕提成➕绩效➕4天公休,非诚勿找,宝妈可干,电话
运城
2月18日 23:30拨打电话
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称; 2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑; 3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规; 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件; 5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告; 6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点) 7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力; 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。 工作职责: 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证; 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本; 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作) 5.考虑账本周期、合理计划资金使用; 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点; (依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。) 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利: 1.薪资10-15K,根据个人能力面谈; 2.缴纳员工社保; 3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假; 4.每月为员工提供餐补。 工作时间: 上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务主管
16-17万元/月
财务经理大专及以上
工作地点四川成都及周边地区 1、负责公司财务管理制度与流程的建立、完善与执行;2、编制财务报表,进行财务分析与预测,提供决策支持;3、管理公司预算、成本控制与税务筹划工作;4、协调内外审计工作,确保财务合规;5、熟悉金融等业务知识,具备一定融资能力;6、指导与监督财务团队日常操作,提升团队专业能力。任职要求 1、学历要求:大专及以上学历,财务、会计、金融等相关专业。2、年龄要求:28至45周岁,男女不限。3、经验要求:(1)5年以上财务工作经验,其中至少2年财务管理或主管经验;(2)熟悉国家财务、税务法规及会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先。4、技能要求:(1)熟练使用财务软件及办公软件;(2)具备良好的财务分析、预算管理和风险控制能力。5、素质要求:(1)严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德与沟通协调能力;(2)能在压力下工作,适应快节奏的工作环境。1、年薪:20万元(具体面议,根据经验与能力可上调)。2、绩效奖金:根据年度工作业绩及公司效益发放。3、社会保险:缴纳五险。4、休假制度:享有带薪调休假及探亲假,探亲回家公司(按标准执行)。5、节日福利:春节、端午、中秋等节日礼品或补贴。6、职业发展:提供专业培训与晋升通道,参与公司重要决策。
财务经理
5000-6000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理中级会计师高级会计师
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3.优化财务流程与内控体系,防范财税风险,保障公司合规运营 4. 协同税务、审计等外部机构完成各项检查与申报工作 5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与专业建议
电商招聘专员
3000-6000元/月
招聘1-3年学历不限公司人力资源部门
岗位要求:具备较强的招聘能力,能承受工作压力,沟通表达与逻辑思维能力强; 岗位职责:负责人员招聘及团队稳定相关工作; 薪资待遇:底薪*绩效+全勤奖+餐补+提成,月综合收入3-6K,早九晚六,每月休息4天; 符合条件者欢迎投递简历!!!
运城盐湖区工作认真负责,有上进心
3000-4000元/月
出纳中专及以上
工作认真负责,有上进心
人力资源专员/助理经验不限本科及以上培训开发组织发展企业文化员工关系人力资源规划绩效管理招聘配置薪酬福利
1、人力资源或相关专业背景 2、精通人力资源各模块的实务操作流程,掌握国家劳动人事法律法规,并具备实际应用能力 3、具备良好的职业素养,作风踏实严谨,工作认真细致,责任心强,拥有出色的沟通协调能力及团队合作意识 4、熟练操作常用办公软件,掌握基本的网络应用知识 5、具备3年以上本专业领域相关工作经验
人才招募令
4000-9000元/月
招聘经验不限高中及以上综合人力部门团队搭建经验管理经验公司人力资源部门猎头经验人力外包公司高管招聘经验接受居家办公其他行业
岗位职责: 1.负责公司所需优秀人才的甄选与引进 2.参与并组织候选人面试及综合评估工作 3.协同团队保障招聘各环节高效有序推进 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够高效率推进工作任务,具备较强的应变与问题处理能力 3.热爱本职工作,积极面对挑战,具有持续学习意愿
绛县招人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
会基础的电脑操作,通过平台招聘骑手,只需在线沟通即可轻松赚钱,有兴趣的请私信联系
出纳
3000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上会计从业资格证出纳经验
工作内容: 1、办理日常现金与银行收付款业务,确保资金往来准确合规; 2、负责发票及财务单据的开具与保管,维护财务资料的完整齐全; 3、配合开展会计报表的整理工作,协助完成税务申报相关事宜。 岗位要求: 1、掌握基础财务知识,熟悉出纳作业流程; 2、能熟练操作办公软件,处理各类财务文件; 3、具备良好的沟通意识和团队协作能力。
运城临猗县成本会计,内账外账;餐补、交通补助
4000-6000元/月
成本会计大专及以上
成本会计,内账外账;餐补、交通补助
人事专员(绛县)
2000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
招聘人事专员数名 薪资结构:底薪+提成 工作内容:通过58等招聘平台招募配送骑手,向求职者讲解岗位职责与薪酬待遇,协助其预约到公司参加面试并完成入职流程 工作时间:早8:30-12:00      晚13:30-18:00 上六休一,每周日休息 要求:形象端正,普通话流利,年龄20至40岁,具备良好的沟通表达能力
优秀人才储备
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上人力/财务/行政/法务
30周岁以下,本科及以上学历,应往届优秀毕业生,化工、机械、电气、自动化、材料、安全环境、人力资源管理等相关专业,具备良好的沟通表达、逻辑思维及组织协调能力。
人力专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上绩效考核管理培训实施劳动关系办理薪资核算招聘与配置人力资源/管理类专业
职位要求: 1、年龄在30周岁以下,具备本科及以上学历,人力资源相关专业优先; 2、有中大型企业人力资源岗位工作经验者优先考虑; 3、对人力资源管理工作具备一定的理解与认知; 4、熟练掌握常用办公软件,具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供运城财务经理招工找活在线招聘信息,主要招聘运城财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐