1、负责养老院内设施设备的日常检查、保养和维修； 2、定期巡检配电室、电梯、消防等系统及重点区域，做好设备运营记录； 3、应对突发停水停电、管道破裂等紧急情况的抢修； 4、定期巡查院内设施设备安全风险隐患，及时上报修复； 5、如有特殊情况，配合综合部其他岗位完成工作。 有水电管维修技能和经验者优先考虑。 月休4天，提供一日三餐

1.负责小区业主水电费物业费收缴。

岗位职责： 1.负责商场物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换老化零部件，保障系统稳定运行 3.填写维修记录台账，反馈设备运行异常情况，提出优化建议 4. 严格遵守安全操作规程，落实防火、防电、防坠等现场安全措施 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多系统设备原理与常见故障处理 2.持有低压电工作业证，有一定工作经验 3. 动手能力强，能独立完成维修任务，具备基础识图与工具使用能力 4.责任心强，服务意识好，适应突发性加班及应急抢修任务 5.身体健康，无恐高、晕眩等影响高空或密闭空间作业的生理限制

1.任职要求：年龄在22岁至40岁之间，身高1.60米以上；身体健康，形象气质良好，具有亲和力。2.岗位要求：具有2年以上行业客户服务经验者优先录用，有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。

岗位职责： 1.资产运营：全面负责商业项目的日常运营，制定运营策略与预算，监督物业、环境、客服等服务质量，通过数据分析驱动运营优化。 2.招商管理：主导招商全流程，制定招商策略，拓展并维护品牌资源，完成商户引进、谈判与签约，确保项目出租率与租金收益目标达成。 3.策划推广：策划并执行各类营销活动、主题策展，整合推广渠道，提升项目人气、客流及商户经营业绩。 4.团队协作：协同物业、工程、财务等内部团队，保障项目高效运转，推动整体经营目标实现。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。 2.3年以上商业项目运营经验（购物中心、商业街区、社区商业等），具备完整的招商、运营、推广实战经验。 3.熟悉商业数据分析，具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。 4.拥有团队协作意识，抗压能力强，以结果为导向。 5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。

1．全面负责项目的各项工作，对项目整体服务质量及安全生产负责。 2．遵守国家的法律法规及行业规章制度，履行服务合同约定，完成公司下达的责任目标。 3．负责公司质量体系、标准化体系的建立、实施、执行和持续改进；根据项目实际完善管理制度、工作流程，提升服务品质。 4．落实项目全员安全生产责任，开展安全教育培训，组织开展风险识别、隐患排查、隐患整改；编制应急预案、成立应急组织，开展应急演练，按照应急预案妥善处理突发事件。 5．负责制定项目年度、月度工作计划，并督促落实。 6．开展品质周检、月检，处理不合格服务事项，明确纠正和预防措施并组织整改落实。 7．落实公司人事制度做好员工招聘、培训、考核及激励等，强化团队意识，倡导团结协作精神，关心员工，打造优秀管理团队。 8．负责制定并落实培训计划，完成员工培训考核及效果评估，提升员工服务意识和技能水平。 9．负责处理项目范围内各类投诉，组织开展业主走访及年度满意度调查，接受客户建议持续改进服务质量。 10．负责落实各项节能降耗措施，降低项目运营成本。 11．负责内外部公共关系维护，确保各项工作顺利开展。 12．完成领导交办的其他工作。

一个月休息4天，包住，包一餐饭，有意联系

物业经理 要求有5年以上管理项目的经验，年龄不限，性别不限。工资基本岗位工资+绩效工资，上不封顶

1、负责机关单位内部设备设施维护与维修 2、负责机关单位公共区域设备设施保养

岗位职责： 1、根据用户报修，负责民居内的水电、门窗、暖通、家具、五金件等的上门维修工作，派单形式。区域昌平天通苑，回龙观、沙河附近，工资构成：每单总结算单价的50%，周结。有平台工作经验者优先。 任职要求: 1、年龄45岁以下，熟练使用智能手机和导航，会骑电动车，能爬楼； 2、有一定沟通能力，六分维修四分沟通。

招聘，食堂厨师工人一名，要求干活仔细认真，精干利索，能长期做的，40岁左右，电话，地址青村附近

离石金凯泰酒店开业在即，800平米诚聘餐厅经理1名，厨师长一名，联系电话：

招聘小时工15元一小时电话

招聘装卸工若干名工资7000-10000 联系电话

招聘，食堂厨师工人一名，要求干活仔细认真，精干利索，能长期做的，40岁左右，有意者联系 地址青村附近

物业公司直聘 工作地点：海淀区清河小营桥地铁站附近小学 招聘岗位：项目主管 1名 任职要求：55岁以下，单休，管吃 薪资待遇：月薪5000-5500元 联系电话：

职位：物业项目经理 招聘人数：4 最低学历：学历不限 详细地点：山东省济宁市任城区吴泰闸路北55号-任城区运河城苏宁写字楼(枣店阁街西) 月薪范围(元)：4000-6500 职位描述 负责项目整体运营

职位：物业项目经理 招聘人数：4 最低学历：高中 详细地点：山东省济宁市任城区金宇路62号-哈依妈妈产后护理院 月薪范围(元)：3000-5000 职位描述 1.具有高度的责任心和敬业精神，以身作则，将“保证业主满意”的服务理念贯彻落实到日常工作中，时刻以维护公司形象为己任，从全局出发，无私、客观、公正、公平地处理事务； 2.责任人应主动配合、支持公司正、副总经理和品质管理部、财务部的监督、检查工作； 3.熟悉并执行各项有关政策、法律、法规及公司的各项规章制度； 4.做好项目的各项管理工作（即安全防范、环境卫生、绿化维护、设备运行、配套完善、及人员的内部管理等事务工作）及经营核算工作，完成公司下达的各项业务指标； 5.认真执行公司考核体系，落实好日常工作检查及各岗位人员完成任务情况，实现公司服务质量零投诉的管理目标； 6.落实公司的培训计划，鼓励员工积极学习专业知识，优胜劣汰； 7.结合本职工作，向公司提出合理建议； 8.关心业主会建设，自觉接受业主委员会监督，共同搞好管辖区的各项工作； 9.配合街道、派出所、物业办等相关部门做好相应工作及其他上级交办的工作； 10.做好公司交办的其它任务。

物业小区招经理主管客服人员有经验优先录用上五险工资待遇3000~5000.联系电话

招聘：园区安全管理员一、招聘人数1名二、任职要求- 性别：男士优先- 年龄：30–40岁- 学历：本科及以上学历- 熟悉《安全生产法》等相关法律法规，安全意识、合规意识极强- 有企业园区安全管理、物业管理相关工作经验者优先- 责任心强、沟通协调能力好，做事严谨规范，执行力强- 抗压能力强，能高效处理突发及多项并行工作三、岗位职责1. 负责园区日常及节假日安全巡检，合理安排人员，确保各项安全检查落实到位；规范建立安全巡检台账，发现问题及时处置，妥善处理突发事件，做好内外部沟通协调。2. 与工程部、安全保障部等部门对接协调，对园区需维修维护的设施设备登记备案，统筹协调维修力量，确保正常运行。3. 负责园区保安、环卫规范化管理，建立并执行标准工作制度、流程、表单及绩效考核机制，维护园区环境与企业形象。4. 统筹园区绿化养护工作，负责树木养护、草坪修剪等，对接并监督绿化公司，合理安排日常环卫作业。5. 负责冬季园区除雪工作的统筹、协调与监督，对除雪效果全面负责。6. 负责公司内部安全教育培训工作，面向保安、环卫、食堂工作人员等，定期组织开展消防安全培训，强化安全意识，将安全隐患消除在萌芽状态。7. 对接保安服务公司，做好保安、物业、环卫等人员的绩效考核、日常管理与奖惩落实工作。8. 完成部门领导安排的其他行政及内务工作。四、薪资待遇月薪 5500～6300 元，根据个人能力与工作经历可面议。五、工作地点乌鲁木齐（高新北区正扬路249号） 联系电话：

岗位名称：保洁员；浴室工；环卫工；维修工； 岗位要求：1. ，；2. 吃苦耐劳，责任心强；3. 服从公司管理调配，身心健康，无不良嗜好。 薪资待遇：1. 保洁员：月薪资3500元（含伙食补助）；2. 浴室工：月薪资3800元（含伙食补助）；3. 环卫工：月薪资3800元（含伙食补助）；4. 维修工：月薪资5000元-7000元（含伙食补助）。

时代天街招聘 1.招商经理一名，底薪4000+提成，要求有招商经验和资源，最好有商场运营经验，行政班，月休4天。。 2.工程维修一名，月薪3500，行政班，月休4天。要求有电工证。年龄50岁以下。 请联系彭总:。（工作时间联系）

时代天街招聘 1.招商经理一名，底薪4000+提成，要求有招商经验和资源，最好有商场运营经验，行政班，月休4天。。 2.工程维修一名，月薪3500，行政班，月休4天。要求有电工证。年龄50岁以下。 请联系彭总:。（工作时间联系）

好工作看这里！悦尚时光里招聘啦！ 保安 40 岁以下，170cm+，退伍军，综合薪资 3000-4000 工程主管（电工） 40 岁以下，熟悉商场电气维修，持电工证 ✔五险一金 + 年终奖 + 带薪假 + 节日福利 面试点：离石北川河东路悦尚时光里（糖果 KTV 对面中泛时光里五层） 电话：王

工程维修员在山西吕梁招聘，月薪范围3500-3700元，要求爱岗敬业、勤快、能力强、踏实并服从安排。

岗位职责： 1.负责厂区/办公场所内水、电、暖、空调、照明等基础设施的日常巡检、维护与故障抢修 2. 执行设备定期保养计划，及时更换易损件，确保系统安全稳定运行 3. 配合装修或改造项目，完成管线敷设、设备安装及调试等综合施工支持工作 4.记录维修台账，反馈设备运行异常，提出合理化维保建议 5. 遵守安全操作规程，正确使用工具仪表及个人防护装备，杜绝违章作业 任职要求： 1. 学历不限，持有电工证、焊工证、高空作业证等特种作业操作证者优先 2. 具备1-3年综合维修或物业工程类实操经验，能独立处理常见机电故障 3.熟悉给排水、强弱电、通风空调等至少两个系统的基本原理与检修流程 4. 责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识，能适应应急响应和轮班安排 5. 无犯罪记录，身体健康，能胜任登高、搬运等基础体力作业 6.包吃包住、政审必须合格 30-50岁 踏实可以长久干

物业工程维修(综合薪酬4500-7000元/月) 岗位职责:(1)严格遵守公司及项目的相关规章制度以及维修服务的工作流程，(2)严格按照公司规定的时间、要求及标准对设施设备进行维修、维护:(3)负责管辖区域内突发性事件如停水、停电、漏水、火警等情况的应急处理。 任职要求:(20-50岁) (1)必须持电工操作证、有基础水电知识、综合维修能力强(万能工最好)熟悉暖通知识优先等，能解决小区公区及业主日常户内的维修:(2)具备学习能力、愿意学习，客户服务意识强、亲和力强有耐心、良好的责 任感及团队协作意识，有较强的沟通和表达能力;(3))具备物业小区公区设备、设施独立维修专业能力，服从工作安排，吃苦耐劳，完成上级领导或公司临时安排的其它工作;(4)年龄50岁以下，身体健康，条件优秀者可以适当放宽年龄限制:(5)员工品行良好，思想无偏激，有正确的人生观、价值观、道德观，无赌博、吸毒、醉酒及任何违法犯罪等不良嗜好; (6)会基本的电脑及手机操作，在强电及弱电中有比较个性的专业技能，有过物业工程工作经验者优先; (7)薪酬福利:税前综合薪酬4500-7000元/月(试用期4000-4500元/月)，月休4天（节假日另算）;特别优秀者面谈。 员工入职试用3个月（熟练工一个月），、带薪年假、婚丧假、生日礼品、结婚礼品、节日福利、专业培训以及其他福利等。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调安保、保洁、绿化、消杀服务质量与执行标准 3. 制定并落实年度预算、费用管控及能耗管理计划，合理控制运营成本 4. 处理业主/租户投诉与重大突发事件，建立高效应急响应机制 5. 维护与政府主管部门、社区、合作单位的良好关系，推动项目合规稳健运行 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备优秀的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先

岗位职责：（年龄要求48岁以下，有低压电工证，不符合勿扰） 1. 负责小区物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行计划性保养任务，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3. 配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装等综合施工支持 4. 响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 5. 如实填写维修记录，定期汇总设备运行状况并提出优化建议 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多系统设备原理与操作规范 2. 持有低压电工证 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和现场服务意识 上班时间：8：30-17：30 11：00-20：00 排班制度，做六休一，有加班费，餐补，五险一金正常缴纳

店里出货和送货，维修