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晋中
职位详情
工作职责
1. 聚焦业务持续增长，制定并实施契合电商业务发展阶段的人力资源策略，打造高效灵活的组织结构。
2. 统筹全渠道招聘体系运营，精准挖掘并引进电商运营、技术开发等核心岗位人才，支撑业务规模拓展。
3. 完善薪酬激励与绩效评估机制，设计差异化激励措施以激活团队潜能，提升人均效能。
4. 推进雇主品牌在电商领域的特色化塑造，构建具备行业吸引力的人才生态。
5. 搭建人力资源数据监控体系，通过人效数据分析赋能业务决策，推动HR管理向数字化升级。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、组织行为学等相关专业优先。
2. 具备8年以上人力资源管理工作经验，其中至少3年在互联网电商行业担任HRD级别职务，深度理解电商业务全流程。
3. 有从无到有搭建电商企业HR体系的实际经历，精通组织诊断与人才盘点方法。
4. 具备高度的业务洞察力，能敏捷响应业务变化并提供针对性的人力资源解决方案。
5. 拥有优秀的跨部门协作能力和领导才能，可有效推进战略执行并解决复杂组织挑战。
1. 聚焦业务持续增长，制定并实施契合电商业务发展阶段的人力资源策略，打造高效灵活的组织结构。
2. 统筹全渠道招聘体系运营，精准挖掘并引进电商运营、技术开发等核心岗位人才，支撑业务规模拓展。
3. 完善薪酬激励与绩效评估机制，设计差异化激励措施以激活团队潜能，提升人均效能。
4. 推进雇主品牌在电商领域的特色化塑造，构建具备行业吸引力的人才生态。
5. 搭建人力资源数据监控体系，通过人效数据分析赋能业务决策，推动HR管理向数字化升级。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、组织行为学等相关专业优先。
2. 具备8年以上人力资源管理工作经验，其中至少3年在互联网电商行业担任HRD级别职务，深度理解电商业务全流程。
3. 有从无到有搭建电商企业HR体系的实际经历，精通组织诊断与人才盘点方法。
4. 具备高度的业务洞察力，能敏捷响应业务变化并提供针对性的人力资源解决方案。
5. 拥有优秀的跨部门协作能力和领导才能，可有效推进战略执行并解决复杂组织挑战。
2026-05-21 18:19
IP属地：山西晋中
职位福利
本科3-5年人力资源规划绩效管理薪酬福利电商行业HR管理HR数字化转型雇主品牌建设
山西南坝生物科技有限公司
20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
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