
采购计划专员
5000-8000元/月
采购经理/主管1-3年本科及以上
单双休+舒适办公环境+各类宠物环绕+五险一金+免费食堂+定期团建+内购福利+晋升空间,每年两次调薪机会
岗位职责:
1. 负责宠物用品的资源开发、产品甄选及价格协商,为公司挖掘品质优良、价格合理且具特色的宠物商品;
2. 跟踪热销宠物用品市场动态,高效完成信息整合与新品引入,保障产品在市场竞争中的优势地位;
3. 通过系统化与精准化的资源拓展,持续优化现有原材料采购路径,降低采购成本;
4. 建立并维护供应商档案,包括资质文件、证照资料等,实施规范化供应商管理。
任职要求:
1. 具备1年以上采购团队管理经历,拥有较强的组织协调能力,有宠物行业从业背景者优先考虑;
2. 熟悉宠物用品市场,具备丰富的行业认知,擅长谈判与现场交流;
3. 拥有跨领域思维能力,善于融合不同行业的经验与方法;
4. 具备流程管控意识,能够有效拆解工作任务,时间管理能力强;
5. 具有较强的质量与成本控制观念,熟悉ISO质量管理体系(可制定质检标准);
6. 沟通协调能力突出,执行力强,掌握基础财务知识及库存、物流相关知识
活体中心主管
6000-9000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责
1、开发优质供应商资源,评估并筛选符合质量标准、成本要求及交付周期的宠物活体供应渠道。持续维护供应商合作关系,定期开展资质与履约能力审查,保障供应链高效稳定运行。
2、结合市场销售趋势与库存实际情况,制定科学采购方案并组织实施,确保宠物活体供应不断档。全程跟进采购订单执行,协调物流运输环节,保证到货时效性。
3、开展行业价格调研与成本结构分析,挖掘降本空间,主导与供应商的价格协商,优化采购成本结构,提升采购性价比。
4、负责售后支持工作,涵盖宠物健康答疑、退换货流程处理、客户投诉响应等事项。主动收集用户反馈,了解服务满意度,推动服务质量改进。
5、统筹团队完成养护中心内活体动物的日常照护工作,落实健康管理措施,确保活体状态良好。
任职要求
1、大专及以上学历,动物医学、兽医等相关专业者优先考虑。
2、了解宠物行业发展趋势,具备扎实的逻辑分析能力和数据处理能力。
3、具备出色的沟通协调能力,能高效联动公司内部部门及外部合作方。
4、喜爱动物,富有责任心与耐心,掌握常见宠物饲养与护理知识。
5、具有一年以上采购或宠物养护相关工作经验。
兼职工业阀门采购,高薪无坐班要求
1.2-1.7万元/月
采购经理/主管经验不限学历不限国内采购化工能源零配件大中型企业采购经验原材料
不限工作城市,无需坐班,具备相关行业客户资源(钢铁、化工、环保、造纸、大型央企国企总包单位、市政领域如热力、水利、热电、燃气等)者优先考虑。
采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1、搭建并持续优化供应商评价机制,开发优质供应资源,提升供应商群体的整体质量与多样性;
2、结合业务发展规划及BPO需求预测,制定具有前瞻性的采购战略,确保采购成本可控并实现采购效益最大化;
3、识别采购过程中的潜在风险,制定对应的风险缓解措施和应急方案,完善风险预警体系,减少对业务运作的不利影响;
4、为业务团队提供专业化的采购支持与解决方案,深入理解业务诉求和操作流程,将实际需求转化为可执行的采购规划;
5、推进采购流程规范化建设,提升内部审批效率,促进采购管理向数字化、智能化方向升级。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,供应链管理、工商管理、金融或相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上采购工作经验,了解BPO领域的运营特点,其中至少1年聚焦于BPO/ITO(信息技术外包)或相关服务类采购。
3. 能够与全球范围内的供应商高效协作(如马来西亚、菲律宾、欧洲等BPO重点区域团队)。
4. 认同BPO行业注重效率、追求结果的工作文化,具备抗压能力,能在快节奏环境中稳定输出。
5、具备长远发展思维,重视供应商生态的培育与维护,能敏锐应对行业变革(如RPA、AI技术对BPO领域的影响),积极参与采购体系的数字化升级。
6、熟练掌握采购系统(如SAP Ariba、Coupa)及数据分析工具(Excel高级函数、Power BI),了解国际采购规范(如ISO 9001、ISO 27001)及相关数据合规法规(如GDPR、CCPA)。
7、加分项:拥有CIPS(国际采购与供应认证)、CPSM(注册采购经理)等资质认证。具备外语能力(如英语、日语等)。
采购
5000-7000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上国内采购服饰鞋包成品/样品
岗位职责:
1. 负责公司采购相关事务,确保采购流程高效运行;
2. 制定采购预算方案,有效控制采购支出成本;
3. 拟定供应商开发与采购执行计划,并推动落地实施;
4. 建立并优化供应商管理体系,保障供应稳定;
5. 定期对所负责产品线的销售数据进行分析与复盘;
6. 主导供应商筛选及商务谈判等相关工作。
职位要求:
1. 统招大专及以上学历,具备3年以上采购领域工作经验;
2. 具备独立开拓供应链能力,掌握品牌资源,熟悉价格策略、供应链运作及供应商关系维护,了解互联网销售模式,拥有一定供应商资源;
3. 具备线下运营经验,谈判能力强的候选人优先考虑。
生鲜采购负责人
6000-8000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上国内采购大中型企业采购经验包装生鲜果蔬原材料
岗位职责:
1、制定并落实生鲜品类商品的采购方案,保障产品质量及供货连续性;
2、与供应商保持紧密沟通,开展高效谈判,持续降低采购成本;
3、跟踪市场变化趋势,结合销售数据分析,动态优化采购策略;
4、统筹生鲜仓储管理与配送流程,确保商品新鲜度与库存周转效率;
5、指导并培养采购团队成员,提升整体作业效能与专业水平。
任职要求:
1、具有扎实的生鲜类商品采购背景,掌握供应链运作流程;
2、具备良好的议价能力与成本管控意识,能稳定维护供应合作关系;
3、擅长市场行情研判,可依据销售表现制定科学采购计划;
4、拥有较强的团队协作与组织带领能力,推动目标顺利达成;
5、工作积极主动,责任心强,适应高强度工作节奏。
采购专员
6000-8000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上国内采购大中型企业采购经验服饰鞋包包装成品/样品供应商开发原材料
一、岗位职责:
1、主导供应商的开发、筛选、评估及商务接洽,完成合同签署,维护公司合法权益。
2、全面统筹企业采购事务,确保物资供应的及时性与准确性。
3、合理制定采购预算,运用有效策略与谈判手段持续优化成本结构,助力企业利润提升。
4、独立拟定供应商拓展方案与采购执行计划,并推动各项计划高效落地。
5、负责搭建、完善并维护供应商管理体系,实施供应商准入认证、绩效评估与动态管控。
6、定期对所辖产品销售表现及市场变化趋势进行深入分析,为采购与库存管理提供数据支撑。
二、任职要求:
基本资格: 国民教育序列大专及以上学历,采购管理、物流管理、商务等相关专业优先考虑。
工作经验: 具有3年及以上采购领域相关经验,具备独立主导采购项目并成功落地的实践经历。
核心能力:
资源开发能力: 能够自主开拓并维系供应链及品牌合作资源,拥有优质供应商渠道者更受青睐。
专业知识: 熟悉价格管控、供应链运作及供应商全周期管理流程。
谈判技巧: 拥有较强的商务谈判实力与沟通协调水平,具备丰富线下议价实战经验者优先。
综合素质: 具备扎实的数据分析能力、成本控制意识与风险防范思维,工作积极主动,抗压能力强。
采购经理机会~助力资源转化·工业耗材
1-1.5万元/月
采购经理/主管经验不限学历不限国内采购机械制造品化工能源环保用品零配件建筑材料成品/样品
工作内容
1. 负责拓展阀门产品的市场渠道,开发潜在客户资源(涵盖化工、能源、水利、石油、煤化工、医疗、央、工程公司、建材贸易商及终端使用企业等领域)。
2. 维持良好的客户关系,跟进订单执行进度,保障交易流程顺利推进。
任职要求
1. 了解阀门行业市场或具备相关领域客户资源者优先考虑。
2. 具备较强的沟通能力与商务谈判技巧,能够独立完成业务对接工作。
3. 有销售工作经验,对阀门类产品有一定认知者更优。
薪资待遇
1. 高额提成机制:按实际成交金额计算佣金,单笔结清,无上限限制,收入与业绩直接挂钩。
2. 资源配套支持:公司提供完整的产品资料、技术参数及报价协助,帮助解答客户技术问题。
3. 合作方式灵活:无需固定坐班,时间自主安排,不影响现有工作节奏。
联系方式
有意向者可直接发送消息联系,我们将及时与您对接。
诚邀拥有资源、渴望突破高收入的您加入我们,共同开拓阀门产品市场新机遇!
采购主管
5000-8000元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上国内采购国外采购自带供应商资源零配件大中型企业采购经验建筑材料包装英语可作为工作语言供应链/贸易专业成品/样品计算机硬件熟悉法律法规知识
岗位职责:
1、搭建并持续优化供应商评估机制,开发多元化供应资源,提升供应商体系的合理性与竞争力;
2、结合业务战略及BPO需求预测,制定具有前瞻性的采购规划,有效管控采购成本,实现采购效益最大化;
3、识别采购环节潜在风险,制定风险防控措施与应急预案,构建完善的风险预警系统,减少对业务运作的冲击;
4、为业务团队提供专业采购支持与定制化解决方案,深入理解业务目标与操作流程,将实际需求转化为可执行的采购方案;
5、推进采购流程规范化建设,提升内部审批效率,助力采购管理向数字化、智能化方向升级。
任职要求:
1. 本科及以上学历,供应链管理、工商管理、金融或相关领域优先考虑。
2. 具备3年以上采购工作经验,了解BPO领域的运营特点,其中至少1年聚焦于BPO/ITO(信息技术外包)或相关服务类采购。
3. 能够与全球范围内的供应商协同工作(如马来西亚、菲律宾、欧洲等主要BPO区域团队)。
4. 认同BPO行业注重效率、追求结果的工作文化,具备抗压能力,能在快节奏环境中稳定输出。
5、具备长远发展思维,重视供应商生态的可持续发展而非单一交易行为,能敏捷应对行业变革(如RPA、AI技术对BPO的影响),积极参与采购策略的数字化演进。
6、熟练掌握采购系统(如SAP Ariba、Coupa)及数据分析工具(Excel高级功能、Power BI),了解国际采购规范(如ISO 9001、ISO 27001)和数据隐私法规(如GDPR、CCPA)。
7、持有CIPS(国际采购与供应认证)、CPSM(注册采购经理)等资质者优先;具备良好外语能力(如英语、日语等)者更佳。
采购寻源经理
8000-13000元/月
采购经理/主管1-3年本科及以上宠物用品国内采购成品/样品
岗位职责:
1. 负责宠物用品的资源开发、产品选型及议价工作,挖掘品质优良、价格合理且具差异化的宠物商品;
2. 跟踪热销宠物产品的市场动态,高效完成新品 sourcing 与上新流程,提升公司在市场中的竞争力;
3. 通过系统化与精准化的供应商拓展,持续优化现有原材料采购路径,降低采购支出;
4. 建立并维护供应商档案,包括资质文件、证照资料等,实施规范化供应商管理。
任职要求:
1、具备1年以上采购团队管理背景,拥有良好的组织协调能力,有宠物行业从业经历者优先考虑;
2、熟悉宠物用品市场行情,具备出色的谈判技巧与现场沟通能力;
3、具备跨领域思考能力,善于整合不同行业的经验与方法;
4、擅长任务拆解与过程管控,时间管理能力强;
5、具有较强的质量与成本控制意识,了解ISO质量体系(可制定质检标准);
6、沟通协作与执行能力突出,掌握基础财务知识及库存、物流相关知识
整经工挡车工
织布厂诚聘喷气挡车工2名,看6台机工资7000元以上,维修技术经验丰富的保全一名月工资10000元、技术全面者还可谈,分条整经工一名工资面议,要求人品端正有责任心。
地址:围子工业园
:
保姆月结
【工作类型】住家保姆
【上户日期】正月初八之后
【工作时间】24h
【工作地址】万达广场附近
【工资预算】6000左右
【工作内容】做饭,打扫卫生,照顾一个半自理男老人,女老人自理,有单独房间睡觉
【工作要求 】 有耐心,有经验
【联系电话】
叉车工
潍坊圣兴化工有限公司高薪诚聘:
1、操作工5名:
有化工厂经验者优先,月薪5000-6000
2、叉车工3名:
有叉车证,月薪5000-7000
3、销售内勤1名:
有相关工作经验者优先,月薪4000-6000
4、班长3名:
有化工厂经验者优先,月薪7500-8000
5、车间主任1名:
有化工厂经验者优先,月薪10000-12000
6、设备管理员3名:
有相关工作经验者优先,月薪6000-8000
7、仪表工、电工3名:
有2年以上工作经验者优先,月薪7500-12000
8、中控室人员5名:
有相关工作经验者优先,月薪5000-7000
9、化验员5名:
有相关操作经验者优先,月薪4000-6000
10、安全管理人员2名:
专科及以上学历,有化工类注册安全工程师证,工资面议
每月20号准时发放工资,缴纳6险,节假日福利,班车接送,重大节日礼金,定期团建等。
联系电话:(王经理)
工作地点:潍坊市滨海经济开发区临港工业园
采购经理
7000-9000元/月
采购经理3-5年本科及以上
一、岗位职责:
1、负责制定和执行采购策略,统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配,保障供应链稳定。
2、开展供应商开发、评审与管理,优化供应商体系,完成谈判、合同签订及履约跟踪。
3、主导采购成本分析与控制,通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。
4、协同研发、生产、质检等部门,参与物料选型、品质标准制定及问题解决。
5、完善采购流程与制度,确保合规性,提升采购效率与风险管控能力。
6、处理紧急采购需求,应对供应链突发问题,保障生产运营连续性。
二、任职要求
1、本科及以上学历,供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。
2、3-5年采购工作经验,具备制造业采购背景,熟悉生产性物料采购流程。
3、能适应广州、成都两地频繁出差,具备跨区域协同工作经验者优先。
4、精通Excel等办公软件,具备数据分析和报告撰写能力。
5、熟悉商务礼仪,具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。
6、抗压能力强,具备事业心与进取精神,能适应快节奏工作环境。
三、优先考虑:
1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。
2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。
3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。
生鲜采购经理/主管
1-1.5万元/月
采购经理3-5年大专及以上钱大妈肉联邦温氏生鲜优先生鲜果蔬国内采购原材料
社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理,确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划,优化品类结构,提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理,建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况,推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态,及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验,熟悉供应链运作,具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。
急招采购经理,待遇从优。
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
外包整机采购主管
9000-13000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责
1. 负责外购标准单机类供应商的开发、评估与日常管理,构建并维护合格供应商名单。
2. 制定采购计划及管理制度,保障合同产品按时交付,支撑研发、生产或项目部门的物料需求。
3. 执行采购全流程工作,涵盖询价、比价、合同协商、订单跟进、到货检验、发票处理及付款执行。
4. 跟踪市场行情变化,持续优化供应商资源结构,确保采购在质量与成本方面的竞争力。
5. 处理采购过程中出现的异常情况(如交期延误、品质问题),协调退换货及索赔事项。
6. 管理采购数据系统,保证采购记录和资质文件齐全、可查、可追溯。
7. 协同审计团队完成对供应商的审核以及采购合规性相关检查工作。
任职要求
1、本科及以上学历,机械、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑。
2、具备3年以上自动化企业外购单机类产品采购工作经验;
3、熟悉自动化领域常规采购流程及供应链管理体系;
热熟食采购主管
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上
一、任职资格
1. 核心资历:全日制大专及以上学历,食品科学、供应链管理等相关专业优先;具备3年以上便利店或商超热熟食类(如便当、饭团、卤味、面点等)采购实操经验,熟悉热熟食从研发、生产、冷链配送到门店销售的全流程运作,拥有连锁便利店行业资源者优先。
2. 核心能力:具备较强的市场敏感度,能及时捕捉热熟食消费趋势及爆款产品机会;擅长与研发、运营、物流、品控等部门协作,高效推进新品上市与供应链效率提升;谈判能力强,可精准控制采购成本并保障合理毛利空间。
3. 专业素养:熟知热熟食品质管控标准及食品安全相关法规,掌握冷链仓储管理、临期商品处理等关键节点操作;具备数据分析能力,能依据销售、损耗、库存等数据优化采购决策;可建立规范化的采购流程与供应商评估体系。
4. 软性素质:责任心强,抗压能力佳,适应便利店行业快节奏、高频次补货的工作特性;注重细节,对食材新鲜度与口味匹配有较高要求;为人诚信,具备良好的供应商关系管理意识与风险防范能力。
二、岗位职责
1. 品类规划与采购执行:结合门店定位与顾客需求,制定年度热熟食采购计划与预算,明确销售、毛利、损耗等核心目标;主导新品开发与引入工作(如季节限定款、热门熟食),开展市场竞品调研与价格对比,保持品类市场竞争力。
2. 供应商全生命周期管理:拓展并筛选优质热熟食供应商(包括生产工厂、本地特色商户),审核其资质文件与合同条款,搭建价格体系及分级考核制度;定期组织供应商现场检查,监督生产过程与品质稳定性,及时淘汰不达标合作方。
3. 供应链与库存优化:联合物流团队制定冷链运输规范,保障热熟食的新鲜度与配送时效;根据门店实际销售动态调整订货量,提升库存周转效率,降低临期品比例与损耗率;协调解决断货、补货延迟等供应链异常问题。
4. 品控与标准化落地:制定热熟食采购标准操作流程及验收规范,配合品控部门实施到货抽检,追溯质量问题责任归属;协同运营端落实门店在陈列、加热、储存等环节的执行标准,确保顾客体验统一稳定。
5. 数据驱动与跨部门协同:定期整理分析热熟食品类的销售、毛利、损耗等运营数据,输出采购策略优化建议;联动营销团队策划促销活动,提高产品动销水平;收集门店及消费者反馈意见,推动产品在口味、包装等方面的持续改进;完成上级安排的其他采购相关任务。
投标专员中专及以上
◆招标专员1名3K-6K/月
职责:1、负责收集、整理各类招标信息,及时掌握相关行业的招标动态。
2、协助编制投标文件,确保投标文件的完整性、准确性和合规性,并按规定时间提交。
3、参与投标项目的前期沟通、、资格预审等工作。
4、跟踪投标项目的开标、评标过程,及时反馈相关信息,并做好投标文件的归档工作。
5、维护与招标方、代理机构等相关单位的良好关系。
要求:1、大专及以上学历,招投标、市场营销、工程管理等相关专业优先。
2、具有1-2年相关招标工作经验,熟悉招投标流程及相关法律法规者优先。
3、具备良好的文字功底和沟通协调能力,工作认真负责、严谨细致。
4、熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等。
双休文员岗+提供住宿
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上双休提供住宿五险一金
1.工作内容:主要承担工单审核相关工作
2.工作时间:9:00-18:00,周末双休
3.岗位要求:具备大专或以上学历
4.福利待遇:月薪范围4000-6000元;享受节假日礼品、社保缴纳、公司提供住宿及食堂,拥有良好的业务晋升机会
备注:本人为公司人事经理,因近期事务较多,有意向者请主动提交简历或直接与我联系,将优先安排面试
双休!!!文职打字员+五险一金+包住
4000-7000元/月
文员经验不限大专及以上五险一金客服在线双休
【工作内容】
纯文字录入类文职工作,主要负责在线解答用户咨询,属于后台支持岗位,无需接听电话,无销售任务。
操作简单,易于掌握
【薪资待遇】
试用期平均收入3500-4000+,转正后平均4000-6000+,收入上不封顶,按劳分配,多劳多得
【工作时间】
每天8小时,周末双休,不安排加班
【公司福利】
提供住宿,依法缴纳五险一金,享有各类奖金、实物奖励(如手机、笔记本电脑、冰箱等)及团队活动,组织旅游计划,法定节假日享受三倍工资,入职满3个月可参与组长岗位竞聘,晋升通道清晰,发展空间大,表现优异者有机会获得外派学习资格
车险/双休保障/无业绩考核
4000-8000元/月
后勤经验不限中专及以上五险一金房补饭补法定节假日全休无业绩要求
办公室专员!
无需经验,无业绩考核,团队氛围融洽,岗位长期稳定。
别再频繁跳槽了,加入大地,开启一份能长久发展的事业!
1、公司提供客户资源,无需外出跑业务,全程在办公室完成工作;
2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理续保事宜;
3、零基础可报名,入职前享受系统性带薪培训,快速上手;
4、入职前3个月享双休,法定节假日全部正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5至15天带薪年假。
本人为公司人事负责人,本次为内部直招岗位。
因近期事务较多,有意向者请直接投递简历或与我联系,将优先安排面试!
办公室文员岗位
8000元/月
文员
办公室坐班,文员性质无要求。新职场老板不在,都是00同事后职场事少,需要更多的小伙伴,带动员工组织发展
工作时间:
早8:30-11.30下午13:00-5.30
周末固定休息,法定节假日正常带薪休假。
从来不加班!不加班!不加班!!!
目前公司平均薪资8000+,薪资上不
行政专员
5000-7000元/月
行政专员/助理3-5年本科及以上
岗位职责:
1、资产管理:IT资产、车辆等日常管理
2、员工宿舍管理:宿舍租赁、宿舍日常检查
3、员工考勤、入离职手续办理、员工档案管理
4、物业对接,日常费用处理
5、员工活动组织
6、领导交办的其他事物
任职要求:
1、统招本科以上学历
2、3年以上行政岗工作经验
3、会开车
双休五险一金包食宿/月薪6500+
6000-9000元/月
行政专员/助理经验不限中专及以上生日福利+带薪假期晋升空间大出国游等入职缴纳五险一金节假日全休
企业直招,欢迎无经验者加入!
工作内容:线上处理业务,办公地点位于写字楼,无需外勤。
工作时间:长白班早八晚五,周末双休,法定节假日享受带薪休假
待遇:入职4500-5500,转正后8000+;三分之一员工薪资突破万元
提供免费公寓住宿(独立卫浴,配备空调、洗衣机、冰箱),设有食堂
节日福利齐全,两个月即可参与晋升,公司定期提供下午茶,组织团建等丰富活动
直招岗位/非中介推荐;无推销任务,不涉及销售工作
棋牌室前台
3000-4000元/月
前台学历不限
1、负责棋牌室前台接待服务,引导顾客入座并提供基础服务
2、负责前台卫生保持干净整洁
3、具有良好的服务意识和沟通能力,态度热情,对顾客有耐心
4、有前台经验或者销售经验优先,能适应节假日安排
5、白班夜班两班倒
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责:
一、行政流程制度
1. 推进集团各项行政运营标准与流程规范在区域内的落地执行,推动标准化赋能实施。
2. 深入区域业务一线,以支持者角色理解业务需求,对内协同COE\SCC、对外联动区域内各相关部门。
二、职场战略与规划
1. 参与公司区域职场策略制定,协助满足业务拓展与优化需要(如选址分析、搬迁安排、空间布局)。
2. 评估职场行政支出与能源消耗,输出优化整合方案,推进办公环境创新及体验提升。
三、行政日常运营与管理
1. 资源管理:掌握区域职场资源现状(包括空间结构、物理条件、工位使用率、设备使用情况等),提高空间利用效率。
2. 响应区域日常行政服务请求,结合客户需求,协同COE(提供方案)与SSC(执行落地),输出可操作的服务解决方案。
3. 统筹处理区域职场设施故障报修及突发状况(如停电、渗水等),建立应急响应预案。
4. 确保各区域办公场所符合所在地健康、安全与环保相关法规要求。
四、客户关系管理
1. 建立区域客户服务满意度SLA机制,跟踪满意度数据、工单响应时效、问题闭环率等指标。
2. 汇总并分析区域员工/客户意见,推动行政服务质量与职场体验持续优化。
3. 协助组织区域职场活动、专项项目及来访接待工作。
五、跨区域协作与沟通
1. 对各区域行政专员/对接人进行有效指导与能力支持。
2. 与协作部门及业务团队保持高效联动,提升区域行政服务整体运作效率。
3. 与总部及上级团队建立顺畅、透明的沟通渠道和汇报机制。
岗位要求:
1. 33周岁及以下,本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先;
2. 英语CET4
3. 3年以上工作经验,其中至少2年从事综合性行政工作(熟悉办公室管理、运维保障、空间统筹等);具备多地点或跨区域职场管理经验者优先;(加分项)
4. 熟练操作常用办公软件,具备基础数据分析能力;
5. 能适应高强度工作节奏,具备优秀的沟通协调与问题应对能力;
6. 具备高度责任心、应变能力与抗压性,关注细节并具备良好的服务意识;
【长白、五险一金】维权责任判定岗
4000-7000元/月
文员1-3年大专及以上轻松好上手薪资高,不加班判责维权
工作内容:
1、负责消费者维权相关工单的审核与责任判定,完成售后服务中的判责处理
2、协调并解决一线人员或消费者提出的升级问题
福利待遇:
首月综合薪资约4000元,后续综合薪资范围为4000-6500元,收入与工作绩效挂钩,上不封顶
工作时间:9:00-18:00,全天班制,每月休息6天
缴纳五险一金
公司提供住宿安排
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