
船厂涂装车间主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理
岗位职责:
1、负责船舶涂装全流程管理,编制生产排程并组织落实涂装作业实施;
2、依据行业标准及船东技术要求开展施工,严格把控涂装质量,主持过程检查,推动不符合项整改闭环;
3、制定车间安全操作规程,监管高空、动火、密闭空间等高风险作业执行情况,定期开展消防与现场安全巡查;
4、统筹涂装团队日常管理,开展技能训练与绩效评估,推进与设计、供应、品控等环节的协同配合;
5、持续改进涂装工艺方案,合理控制材料使用,提高施工效率,增强舱室涂层外观品质与功能表现;
6、协调船东代表及船级社开展内装验收,归集施工日志与技术文档,保障项目合规交付。
任职要求:
1、大专及以上学历,船舶舾装、室内设计、船舶工程等相关专业背景;
2、具备3-5年造船企业涂装车间实操或现场管理经验,熟知涂装工艺流程及相关规范;
3、具有图纸审阅与工艺优化能力,掌握常用涂装材料性能特点;
4、具备团队管理经验,良好的跨部门协作能力及现场应急处置能力;
5、安全责任意识强,工作踏实主动,能适应船厂作业环境与生产节拍,持相关职业资格证书者优先。
渔具厂长
1.2-2万元/月
厂长/主管3-5年大专渔具行业
岗位职责:统筹协调渔具工厂的日常运营管理工作
任职要求:年龄35-40岁,具备5年以上渔具行业管理岗位工作经验,熟练掌握办公软件操作,了解现代生产管理体系,品行端正,抗压性强,学习能力突出,具有良好的领导才能和团队协作意识,工作积极主动,执行力强
船舶内装、涂装主管
7000-12000元/月
主管
岗位职责:
1-统筹船舶舱室舾装全流程、制定生产计划,安排工序进度;
2-管控施工质量,组织过程检验,跟踪不合格整改;
3-监督、管理现场安全隐患;
4-对接船东、船级社内装、涂装检验事宜;
任职要求:
1-船舶舾装、室内设计、船舶工程相关专业大专以上学历;
2-3-5年船厂内装车间作业和管理经验,熟悉船舶舱室装修、舾装工艺与行业规范;
3-具备图纸审核、工艺优化能力,了解内装材料特性与安装标准;
4-具备班组管理、跨部门沟通协调几现场解决问题能力;
厂长
4000-7000元/月
厂长/主管经验不限大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验机械加工制造经验其他6___8天假期
实干,敬业,品德端正
船舶内饰车间主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1、负责船舶舱室舾装全过程管理,编制施工进度计划,统筹舱室家具、内部装饰、门窗、通风系统内饰、隔音隔热材料等安装环节的推进与协调;
2、依据船舶内装技术标准及船东具体要求,监督施工质量,开展工序检查,落实质量问题整改闭环;
3、制定车间安全操作规程,监管高空作业、动火作业、受限空间作业等高风险环节合规执行,定期排查消防与现场安全风险隐患;
4、负责内装团队日常管理,组织岗位培训与绩效评估,推动与设计、物资供应、质量检验等部门的协作配合;
5、持续改进内装施工方法,合理控制材料使用,提高装配效率,增强舱室装饰的视觉效果与功能实用性;
6、配合船东代表及船级社开展内装验收工作,归集施工记录与技术文档,保障项目合规交付。
任职要求:
1、大专及以上学历,船舶舾装、室内设计、船舶工程等相关专业背景;
2、具备3-5年造船企业内装车间实操或管理经验,掌握船舶舱室装修流程、舾装工艺及相关行业规范;
3、具有施工图纸审阅与工艺优化能力,熟悉内装材料性能及安装技术标准;
4、具备团队管理经验,良好的跨部门沟通能力和现场应急处理能力;
5、安全意识强,工作责任心高,能适应船厂生产安排节奏,持有相关职业资格证书者优先。
渔具生产主管
1.2-2万元/月
厂长/主管3-5年大专渔具行业
岗位职责:负责渔具工厂日常运营的统筹与管理工作
任职要求:年龄35-40岁,具备5年以上渔具行业管理岗位工作经验,熟练掌握办公软件操作,了解现代生产管理体系,品行端正,抗压性强,学习能力突出,具备良好的领导力与团队协作意识,工作积极主动,主观能动性佳
生产主管/车间负责人
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专不限团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
工作内容
1.负责产品生产及质量管控相关工作;
2.及时识别生产环节中的异常情况并快速上报;
3.根据生产系统的实际运行需求,建立配套的管理机制。
任职要求
1.年龄30-38岁,大专及以上学历,具备现代质量管理或生产管理理念及相关工具应用经验,5年以上生产制造类企业相关岗位工作经验;
2.品行良好,学习能力强,具备良好的沟通能力、抗压能力及高度的责任意识;
3.熟练操作常用办公软件,持有驾照并具备实际驾驶能力。
船厂内装车间负责人
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理
岗位职责:
1、负责船舶舱室舾装全过程管理,编制生产计划,统筹家具、内饰、门窗、通风装饰、隔音隔热层等安装环节的进度控制;
2、落实船舶内装技术标准及船东具体要求,监督施工质量,组织过程检查,跟进质量问题整改闭环;
3、制定车间安全作业规程,监管高空、动火、受限空间等高风险作业合规执行,排查消防与现场安全风险隐患;
4、负责内装团队日常管理,开展技能培训与绩效评估,协调设计、物资、质检等相关职能部门工作配合;
5、持续改进内装施工工艺,合理控制材料使用,提高装配效率,提升舱室装饰的美观性与实用性能;
6、配合船东及船级社开展内装验收工作,归集施工记录与技术文档,保障项目合规交付。
任职要求:
1、大专及以上学历,船舶舾装、室内设计、船舶工程等相关专业背景;
2、具备3-5年造船企业内装车间实操或现场管理经验,熟悉舱室装修流程、舾装工艺及相关行业规范;
3、具有图纸审阅与工艺优化能力,掌握内装材料性能及安装技术标准;
4、具备团队管理经验,良好的跨部门协作与现场应急处理能力;
5、安全意识强,工作责任心高,能适应船厂生产节奏,持有相关职业资格证书者优先。
喷涂车间生产主管
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限安全管理生产计划管理现场管理涂装全面质量管理体系
一、职责
1. 负责车间船舶涂装生产计划的整体调度,依据 NACE/SSPC 标准实施工艺与质量控制,确保按时交付。
2. 组织车间人员、设备及耗材管理,严格执行安全环保规定,预防火灾、粉尘等安全隐患。
3. 对接船体、质检等相关部门,推进涂装缺陷的整改工作,持续提升生产运行效率。
二、要求
1. 熟悉船舶涂装技术流程,掌握海事行业相关规范,具有3年以上船厂涂装管理经历。
2. 具备成本管控与团队组织能力,拥有良好的问题分析、解决及跨部门协作能力。
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翻译主管档案管理工厂文员人事专员
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DTY加弹纸管生产技术主管
1-1.2万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
招聘|DTY加弹纸管生产技术主管
薪资:10000–12000元/月
岗位职责
1、全面负责DTY加弹纸管生产线工艺调试、技术优化、品质管控,解决生产异常问题,稳定产品合格率。
2、制定、完善纸管生产SOP作业标准,优化生产流程,提升产能、降低损耗与不良率。
3、负责设备日常技改、参数调试、持续提升生产效率与产品稳定性。
4、每日统计产量、损耗、品质数据,复盘生产问题,输出改善方案,保证产线稳定高效运行。
任职要求
1、有DTY加弹纸管、纺织纸管生产行业经验优先,熟悉纸管成型、胶水配比、烘干、裁切全套工艺。
2、3年以上纸管厂技术经验,能独立调机、改工艺、处理品质问题。
3、懂生产管理、人员带教、现场管控,执行力强,能抗压,懂降本增效。
4、做事踏实负责,稳定性高,服从车间整体生产安排。
福利待遇
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厂长/主管
8000-12000元/月
主管厂长10年以上学历不限
- 生产统筹管理:全面负责车间/工厂日常生产运营,根据订单需求制定月度、周度、每日生产计划,合理排产、调配物料与设备资源,保障订单按时、按质、按量交付,有效解决产能不足、生产滞压等问题。
- 人员班组管理:负责车间员工招聘、排班、培训、绩效考核及日常管理,搭建规范的班组管理制度,优化人员架构,提升团队执行力与凝聚力,稳定员工流失率,提升整体班组生产效率。
- 品质与成本管控:严格把控生产全流程品质,落实首检、巡检、终检制度,及时排查生产不良问题,分析返工、报废原因并落地整改方案,持续降低产品不良率与生产成本,为工厂降本增效。
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临时工管理人员
5000-6000元/月
主管经验不限学历不限
包装厂带班180管吃住
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匹克拍厂长
1-1.2万元/月
主管厂长3-5年大专
岗位职责:
1.全面铺负责匹克拍工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,确保安全生产与合规运行
3. 领导团队完成产能目标,协调各部门高效协作,提升运营效率
4.监督设备维护保养及工艺优化,推动精益生产与持续改进
5. 负责员工培训、绩效管理与梯队建设,营造积极向上的团队氛围
任职要求:
1. 具备匹克拍 厂长/主管相关岗位工作经验,行业背景匹配优先
2.熟悉制造业全流程管理,掌握ISO体系及安全生产法规
3.具备优秀的组织协调能力、决策能力和抗压能力
4.有团队管理经验,善于沟通与跨部门协作
5. 学历不限,具备相应管理能力与责任心即可
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【工作时间】 :
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】 :
1:16-53周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】:
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】:
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】:
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:工作地址:江苏省苏州市虎丘区
羊亭看机器+日结+不体检+坐岗能带手机
5000-7000元/月
长白班包吃夜班补贴3-5人日结不体检,可站可坐,能带手机,能听耳机
日结!高工资5500-7200
羊亭鱼饵厂看机器
工作简单,可坐可站,不体检
,学好了上夜班,夜班补助50元
相当于夜班240元,
男女不限18-45岁,以长夜班为主
白班管工作餐,没有宿舍,不收手机(附近租房很便宜)可带手机,戴耳机,能抽烟
长白班15小时,包吃住管三餐
崮山电子/不是流水线/长白班/半月一发工资
5000-6000元/月
长白班车间包吃包住6-10人周结
崮山电子
不是流水线,长白班,早上八点到晚上7.10下班,管吃管住,,适合长期干,活简单好干 车间干净没有异味 18一小时,男女不限 工资半月一发。
64岁食品厂日工包吃住长白班150+计件真心想工作的联系
5000-10000元/月
长白班食品厂免费培训包吃保险包住20人以上月结
食品厂大量招工,主要工作处理各种鱼类虾类打包称重装箱封口等,工作简单一看就会!年龄18-64岁月工资保底4500以上不封顶,表现优异,可提供夫妻间想干活的火速报名
模具管理员
6000-8000元/月
厂长/主管经验不限大专CADSolidWorks压铸工艺
岗位职责:
1、负责橡胶、聚氨酯、瓷块、螺旋等材质相关产品模具的台账建立与维护;
2、负责模具开模申请流程推进,跟踪模具加工进度,协调试模及模具回厂后的试模跟进,并管理模具出入库;
3、组织实施模具日常点检及维修工作的安排与监督;
4、监督模具规范存放及现场使用管理,确保现场管理有序合规;
5、跟踪分析模具使用寿命及材料选型应用情况,提出优化改进建议;
6、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械类或模具相关专业;
2、具备3年以上模具管理相关工作经验;
3、熟练掌握Word、Excel等办公软件,能熟练操作AUTOCAD或SolidWorks者优先考虑;
4、品行端正,踏实肯干,责任心强,具备良好的沟通能力和抗压能力。
班组长管理人员,技术人员
6000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结经验不限学历不限全职工厂福利待遇特别好,工资有13薪库存/仓储管理生产计划与物流控制生产跟单
16-45周岁,男女不限,可以安排长白班!包吃住,宿舍有空调、洗衣机。有班车。可进车间参观!夜班补助60/天,忠孝奖600元/每季度,!最主要的是工厂全年有13薪,综合工资6000+!
渔具涂装车间主管
8000-12000元/月
车间主任1-2人月结5-10年学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验
威海张村和徐疃渔具厂,招聘涂装车间主任一名
要求:具备10年以上涂装工作经验,5年以上车间管理经验
薪资待遇详谈
生产文员助理
3000-4000元/月
工厂文员包吃免费培训1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验驾驶证机械加工制造经验
机械数控类公司
车间生产辅助文员
大概工作内容:
打包发货、品质把关、电脑打印图纸、
手机打印标签、质量检验、清点货物
修零件毛边、毛刺!
要求:质量意识强、
爱学习,有责任心,认真踏实工作!
服从安排、诚实守信、眼里有活、
为人稳重不八卦!
不能留长指甲!
岗位福利:缴纳五险
周天可休假,8小时不加班
6.5小时/开小车头/按按钮看机器/7000+五险一金
6000-10000元/月
操作工车间普工包吃夜班补贴高温补贴五险一金包住20人以上月结
岗位多多,轻松5500-12000
一、招聘岗位
- 普工/操作工:负责开小车头、按按钮看机器等基础操作
二、工作时间
1. 常规模式:8小时/天,三班倒,不加班,每月休假2-4天;
2. 高薪可选:成手后可申请10小时/天两班倒,收入更高,万元不封顶。
三、薪资待遇
- 薪资范围:5000-12000+元/月(计件工资,上不封顶);
- 保障福利:缴纳五险一金&,️享带薪年假、节日福利、节日福利;
- 工作环境:️空调恒温车间(冬暖夏凉),中夜班有额外补助;
- 生活保障:提供免费住宿、提供被褥床上️用品拎包入住、免费工作餐,
全市覆盖免费班车(路线通至苘山、张村、文登、海埠);
- 成长支持:配备完善的培训机制。
栏目概述
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