岗位职责： 1、依据生产调度安排，协调人员开展日常生产作业。 2、及时应对并解决生产过程中出现的各类实际问题，保障生产运行平稳。 3、对车间生产计划执行情况实施统计、分析，并按时完成汇报工作。 4、负责新进员工的设备操作规范及维护保养相关培训工作。 任职要求： 从事水产生物制品行业，具备车间生产管理经验者优先考虑。

岗位职责：负责渔具工厂日常运营的统筹与管理工作 任职要求：年龄35-40岁，具备5年以上渔具行业管理岗位工作经验，熟练掌握办公软件操作，了解现代生产管理体系，品行端正，抗压性强，学习能力突出，具备良好的领导力与团队协作意识，工作积极主动，主观能动性佳

工作内容 1. 负责产品生产流程及质量管理工作的组织实施； 2. 及时识别生产环节中的异常情况并迅速上报处理； 3. 根据生产系统的实际运行需求，建立并优化相应的管理机制。 任职要求 1. 年龄30-38岁，大专及以上学历，具备现代质量管理和生产管理理念及相关工具应用经验，5年以上制造型企业相关岗位工作经验； 2. 品行良好，学习能力强，具备优秀的沟通能力和抗压能力，责任心强； 3. 熟练操作常用办公软件，持有驾照并具备实际驾驶能力。

工作内容 1.负责产品生产及质量管控相关工作； 2.及时识别生产环节中的异常情况并快速上报； 3.根据生产系统的实际运行需求，建立配套的管理机制。 任职要求 1.年龄30-38岁，大专及以上学历，具备现代质量管理或生产管理理念及相关工具应用经验，5年以上生产制造类企业相关岗位工作经验； 2.品行良好，学习能力强，具备良好的沟通能力、抗压能力及高度的责任意识； 3.熟练操作常用办公软件，持有驾照并具备实际驾驶能力。

岗位内容： 1. 跟进生产线的运行节奏，依据生产计划组织并落实各项生产任务。 2. 检查员工操作过程，确保作业符合规范要求，保障产品品质稳定。 3. 定期巡查设备运行状态，及时协调解决突发故障与技术问题。 4. 协同制定生产排程，预判物料需求及潜在生产风险。 5. 推行标准化作业流程，持续优化生产效率与质量控制水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子或相关专业背景。 2. 具备3年以上生产管理经历，掌握生产工艺流程及质量管理体系。 3. 拥有良好的沟通协调能力，善于应对现场问题并推动效率提升。 4. 有团队管理实践，能有效指导员工完成各项生产职责。 5. 熟悉常用办公软件及生产相关信息化管理系统操作。

一、职责 1. 负责车间船舶涂装生产计划的整体调度，依据 NACE/SSPC 标准实施工艺与质量控制，确保按时交付。 2. 组织车间人员、设备及耗材管理，严格执行安全环保规定，预防火灾、粉尘等安全隐患。 3. 对接船体、质检等相关部门，推进涂装缺陷的整改工作，持续提升生产运行效率。 二、要求 1. 熟悉船舶涂装技术流程，掌握海事行业相关规范，具有3年以上船厂涂装管理经历。 2. 具备成本管控与团队组织能力，拥有良好的问题分析、解决及跨部门协作能力。

一、职责 1、依据船厂整体生产安排，编制船体车间月度、周度及每日生产计划，细化下料、切割、组立、焊接、分段预装等各工序任务，明确各班组交付时间节点。 2、监控生产执行情况，组织召开每日班前会与班后会，收集产量、质量及工时数据，填写生产报表，及时向生产部及管理层反馈进度偏差并提出调整对策。 3、贯彻执行船舶建造相关标准（如CB/T、CCS、LR等船级社规范）及车间工艺规程，监督下料精度、焊接参数、分段平整度等关键质量环节的落实。 4、主导车间内质量问题处理，针对焊接气孔、结构变形、尺寸超差等情况，协同技术与质检人员分析成因，制定返修方案并跟进整改成效，减少返工频次与质量损失。 5、协助技术部门实施工艺改进措施，如推广高效焊接工艺、模块化装配流程，组织班组开展新工艺培训，提升作业效率与产品一致性。 6、执行安全生产管理制度，开展日常安全宣导，识别并消除安全隐患，杜绝违规作业行为，持续推进5S现场管理落地。 二、要求 1、大专及以上学历，船舶工程、焊接技术等相关专业优先，掌握船体建造流程及船级社技术规范。 2、具备5年以上船体车间实操经验，其中至少2年管理岗位经历，熟悉船体制造全过程作业模式。 3、了解焊接与切割工艺，能识读船体结构图纸，具备生产计划编排与人员协调能力，熟练操作办公软件及图纸查看工具，持有相关操作证及安全资格证者优先。 4、具有较强的质量与安全意识，抗压能力好，可接受倒班与加班安排，工作责任心强，具备良好的团队管理能力。

负责聚酯树脂生产线各类设备（包括反应釜、导热油炉、焚烧炉、输送系统、DCS控制系统等）的全周期管理，保障设备安全、稳定、长效及高效运转。 主导或参与设备技术优化与性能改进，为新线建设、设备选型、安装调试等环节提供专业技术支撑。 负责设备备品备件的需求规划与库存管理，编制并执行设备年度维修预算，合理控制运维成本。 建立健全设备技术档案、维修台账、操作规程等文件体系，推进设备管理规范化、数字化进程。 1. 大专及以上学历，化工机械、过程装备与控制工程、机电一体化等相关专业背景。 2. 5年以上聚酯树脂、不饱和树脂或类似化工生产装置设备管理或主管工作经验，掌握核心设备运行原理与特性。 3. 熟知特种设备安全法规及压力容器、压力管道相关技术标准，具备较强的安全与环保意识。 4. 熟练操作AutoCAD制图软件及Office办公软件。 优先考虑： 1. 具有新项目建设或大型技改项目从设备选型至安装调试全流程经验者。 2. 熟悉DCS/PLC控制系统，具备基础自动化故障识别能力。

工作职责 1、主动参与设备实施与维护，保障区域内设备稳定运转，涵盖日常保养、巡检、计划性检修、精度检测、故障应急处理及周期性润滑等工作； 2、编制所辖区域设备备件采购需求，收集设备及备件基础数据，合理管控维修费用支出； 3、落实区域内水、汽、风、电等能源使用的节约与优化措施； 4、强化下属人员劳动纪律管理及维修作业现场的规范管理； 5、参与设备选型调研、技术沟通、合同技术内容制定，以及设备安装监督、调试、验收过程，并开展备品备件性价比分析； 6、协同制造、质量、信息技术等相关职能部门开展工作； 7、完成上级交办的其他任务； 8、严格遵守安全操作规程，杜绝违章操作，同时及时制止他人违规作业行为。 任职资格 1、最低学历：大专或以上学历 2、专业知识：掌握机械设计、生产工艺及电气控制相关基础知识 3、工作经验：具备6年以上相关领域工作经验 4、工作技能：熟练使用常用办公软件 5、能力素质：具备较强的沟通协调、分析判断、组织管理及团队协作能力 6、其它：对于经验深厚、工作业绩显著、执行力强的候选人，条件可适度放宽

岗位职责：统筹协调渔具工厂的日常运营管理工作 任职要求：年龄35-40岁，具备5年以上渔具行业管理岗位工作经验，熟练掌握办公软件操作，了解现代生产管理体系，品行端正，抗压性强，学习能力突出，具有良好的领导才能和团队协作意识，工作积极主动，执行力强

焊工，二保氩弧都会一点，9000-12000元，管吃住，38-50周岁，吃苦耐劳

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

威海市环翠区招管道安装/维修、工艺管道管工、电焊威海市环翠区招管道安装/维修、工艺管道管在船厂干的过的好手 能领班的 大管450-500，二管350-400。有船体机舱管道经验，需要面试！不懂的勿扰！能力强的后续自己跟领导谈！！另招焊管的高手能过UT的要高手450-540具体电聊 每天8小时多余的算加班1:1。

威海环翠招吊车司机

招聘：长白班 男女不限 25-42岁左右，高中及大专以上学历优先 从事过车间生产主管或者班长之类的，有生产管理经理类相关经验 【薪资待遇】： [爱心]底薪4000+5～3000奖金+提成+年终奖金，月10～13k左右 具体面聊，看能力可提高 工作地点 :临港飞渡路 电话

钣金车间生产调度。要有10年以上生产车间管理经验。技术全能型的。懂绘图设计。能独立管理所有工作。待遇面谈。

涂装设备生产主管及经理:2名:(月薪8-13K视面试技术和能力不定) A.28-45岁， 学历不限，有2年以上涂装设备现场一线管理及制造工作经验; B.协作计划及沟通能力强，擅长班组管理及各种日常工作安排和开展;团队管理经验，擅长跨部门协调与资源分配。驱动决策能力(如优化生产效率）

10年钣金行业经验，熟悉非标自动化行业钣金生产工艺流程，会带人，组人

从业手袋，背包，箱包行业20年以上经验，有管理工具包生产者优先

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行机械设备操作规范与安全作业流程，预防和处理现场突发故障及安全隐患 3. 指导并考核一线员工技术操作与工艺执行情况，组织岗位技能培训与团队能力建设 4. 协同质量、工艺、设备等部门优化加工流程，提升设备利用率与产品一次合格率 5. 编制车间运行报表，分析产能、工时与损耗数据，提出持续改进方案并推动落地 任职要求： 1. 熟悉机械加工工艺及常用数控/普通机床操作原理，具备扎实的现场设备管理经验 2. 有5年以上机械制造类车间管理或班组长实操经历，能独立承担多工序协同管理 3. 具备基础识图能力与工艺理解力，可配合技术部门完成工装调试与首件确认 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、应急处置能力及团队带教意识 5. 学历不限

招聘岗位：生产一线普工、叉车司机、焊工、电工、分胎、分拣、包圈、裁断、成型、喷涂等各种岗位，工作简单容易上手。 福利待遇: 1、计件工资多劳多得，工资6000-8000，每月10号准时发薪，绝不拖欠; 2、员工餐厅，有餐补，4人间免费公寓宿舍、空调、暖气、洗浴(WiFi、水、电全免费); 3、可缴纳五险一金； 4、提供免费工作服,劳保用品,有工装清洗补贴； 5、重大节日福利、高温补贴、取暖补贴等。

岗位职责: 1.负责客户订单的衔接与统筹，保障订单各环节高效运转； 2.监控订单执行全过程，快速响应并处理执行中出现的各类问题； 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和组织协调能力； 2.拥有一定销售实践经验，能熟练开展客户沟通及销售相关工作； 薪资待遇:底薪＋提成（多劳多得上不封顶） 有意向者请电话联系了解具体详情

长白班，不体检，凤林新厂 组装小机箱架子，非常简单 18-50岁 早8点-晚8点，工作10.5小时 17.5元每小时，180一190一天 中午晚上都管吃，没有宿舍 工资半月结一次

20-23元/时，加以下补贴 享受车间奖励200左右 享受绩效奖金200左右 享受超产奖励 400左右 综合工资7000-8500每月15发上月工资， 正常出勤 保底6500以上 年龄18-55 地址，乳山市

16-45周岁，男女不限，可以安排长白班！包吃住，宿舍有空调、洗衣机。有班车。可进车间参观！夜班补助60/天，忠孝奖600元/每季度，！最主要的是工厂全年有13薪，综合工资6000+！

穿鱿鱼串工厂，车间主任一名，要求有过相关经验2年以上，或者有过管理经验2年以上，有责任心，无不良嗜好，可以住厂

工厂简介：计算机、空调、汽车零配件，90%坐岗，两班倒，早八晚八计10.5h-11小时，分岗位 招聘要求：主要18-35周岁 工作待遇： 日结20/h，，结算全额工资 月结21元/小时，月休1-2天，月综合工资5500-6500元，每个月月末发工资 食宿待遇：厂内宿舍8人间，每月100元（含水电费），食堂每餐2元，， 工作时间：两班倒，8：00-20：00 面试材料：自备本人招商银行卡、身份证原件，工作地址：港西富源中路

穿串工厂车间统计一名，主要负责车间工人工资记录整理，生产日报表的整理，月底原辅料的盘点等等

威海市环翠区招矿棉板吊顶、铝扣板吊顶

岗位职责： 1、全面负责船舶舱室舾装各环节工作，编制施工进度计划，协调舱室家具、内部装饰、门窗、通风系统内装、隔音隔热材料等安装流程的推进与落实； 2、依据船舶内装技术标准及船东具体需求，监督施工质量，开展过程检查，跟进质量问题整改并确保闭环管理； 3、制定车间安全生产规程，对高空作业、动火作业、受限空间作业等高风险操作进行合规监管，定期排查消防与现场安全风险隐患； 4、负责内装团队日常管理，组织实施技能提升培训与绩效评估，推动与设计、物资供应、质量检验等部门的协同配合； 5、持续改进内装施工方法，合理控制材料使用，提高装配效率，兼顾舱室装饰的视觉效果与功能实用性； 6、配合船东代表及船级社开展内装验收工作，汇总施工记录与技术文档，保障项目符合规范并顺利交付。 任职要求： 1、大专及以上学历，主修船舶舾装、室内设计、船舶工程或相关专业； 2、具备3-5年造船企业内装车间现场作业或管理工作经验，掌握船舶舱室装修流程及舾装技术规范； 3、具有识图审图与工艺优化能力，熟悉内装材料性能及其安装技术要求； 4、具备团队管理经验，良好的跨部门沟通能力和现场应急问题处理能力； 5、安全意识强，工作责任心高，能适应船厂生产节奏，持有相关职业资格证书者优先。