岗位职责： 1.电器模块（含三电），附件模块到货检验，检验指导书的编制。 2.电器，附件模块新供方的准入审核。 3.到货不合格件处理及整改。 4.生产过程中质量问题分析，处理与整改。 5.售后质量问题分析，处理与整改。 6.新品开发全流程跟踪和质量管理。 7.市场质量问题索赔。 8.质保协议签署。 9.供方季度，年度评价。 10.供方DV/PV试验确认，OTS与PPAP文件确认。 11.负责供应商体系帮扶。 任职要求： 1.至少3年及以上电器SQE（含三电）工作经验。 2.具备先期质量及APQP项目开发的专业知识，产品和工艺知识。 3.熟悉IATF16949质量体系，熟悉该体系的五大工具和QC七大手法。 4.熟悉电器件与附件生产工艺。 5.能够熟悉使用各种量具。 6.较强的组织协调能力，问题分析解决能力，质量改善提升能力，沟通能力，学习能力，责任心，团队协作能力。

岗位内容： 1. 接收订单后，依据订单需求安排样品制作 2. 通知裁剪人员领取面料，涉及绣花、印花的，协调落实印花与绣花位置，审核图案及颜色是否与开货样一致，及时处理相关异常情况 3. 跟进辅料采购并确保按时到厂 4. 监督生产全过程，督促跟单人员紧密跟进生产进度，严控产品质量，并按生产阶段完成验货报告（初期、中期、尾期） 5. 协调客户验货工作，快速响应并解决验货过程中发现的问题 6. 制定并落实生产工序的排期计划 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识及扎实的业务理解能力，能持续促进车间效率提升与品质优化 2. 熟悉生产管理、物料采购及物流运作流程，可精准掌握生产进度，并具备分析与解决现场问题的能力 3. 拥有3年以上车间主管或相近岗位管理经验，熟练掌握设备维护技术及沟通协调技巧

招聘会计，普工，技术工 1.负责机械加工厂日常运营的组织与协调工作 2.对生产流程进行全程监督，保障产品品质与作业效率 3.带领团队开展工作，增强员工主动性及团队合作意识 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力与团队带领经验 2.能及时应对并处理生产中出现的各类问题，确保生产有序运转 3.熟悉机械加工领域，具备持续改进和优化生产工艺的能力

岗位职责： 1、负责集团各类专用车辆生产过程中的质量监督与检验； 2、对生产过程中的关键工序进行质量监控，确保符合标准； 3、对不合格品进行判定和处理，跟进质量问题的整改； 4、参与质量改善活动，提出改进建议，提升产品质量； 5、编制和更新质检相关记录文件，确保文档规范。 任职要求： 1、最低专科毕业，具备机械制造或相关专业背景，熟悉汽车或专用车辆制造工艺； 2、熟练使用质量检验工具； 3、具有较强的质量意识，能够独立解决质量问题； 4、良好的沟通能力和团队合作精神，责任心强；

主要岗位职责： 1. 全面负责果汁、果酱生产线的日常运营管理，制定并执行生产计划，合理调配人力、物力、设备资源，确保生产任务按时、按质、按量完成，保障生产效率稳定提升。 2. 严格把控生产工艺标准，监督原料预处理、压榨、熬制、杀菌、灌装、包装等各环节操作规范，杜绝违规生产，确保产品符合食品安全标准及公司质量要求，降低不合格品率。 3. 负责生产团队管理，包括员工排班、岗位培训、绩效考核、工作指导及沟通协调，提升团队专业技能和工作积极性，营造高效、有序、安全的生产氛围，降低员工流失率。 4. 统筹生产设备管理，制定设备日常维护、保养及检修计划，监督设备正常运行，及时处理设备故障，避免因设备问题影响生产进度，延长设备使用寿命。 5. 严格执行安全生产管理制度，排查生产现场安全隐患，组织员工开展安全生产培训及应急演练，杜绝安全事故发生，确保生产现场符合消防、环保及食品生产安全规范。 6. 配合质量部、设备部开展工作，反馈生产过程中的原料质量问题、工艺优化建议，参与新产品试生产、工艺改进及成本控制工作，降低生产损耗和运营成本。 7. 负责生产数据统计与分析，定期提交生产报表（产量、损耗、效率、质量等），及时发现生产过程中的问题并提出改进措施，持续优化生产流程。 8. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： （一）学历及专业 1. 大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程、农产品加工等相关专业优先，有3年及以上果汁、果酱或食品饮料行业生产管理经验者可适当放宽学历。 （二）工作经验 1. 具备3年及以上果汁、果酱生产线管理经验，熟悉果汁压榨、果酱熬制等核心生产工艺及设备操作，了解食品生产相关法律法规（如SC认证、HACCP体系）。 2. 有团队管理经验，能够有效统筹生产团队，具备较强的生产计划制定、执行及问题解决能力，有成功提升生产效率、降低损耗的案例者优先。 （三）核心能力 1. 专业能力：精通果汁果酱生产工艺、质量控制要点及设备维护知识，能快速处理生产过程中的工艺、设备及质量问题。 2. 管理能力：具备良好的团队管理、沟通协调及组织统筹能力，能合理分配工作、激励员工，推动生产目标达成。 3. 责任意识：具备极强的食品安全意识和责任心，严谨细致，能严格把控生产各环节质量与安全，杜绝违规操作。 4. 其他能力：具备一定的成本控制意识和数据统计分析能力，能适应生产型企业倒班或加班安排，抗压能力强。 （四）其他要求 1. 身体健康，无传染病及食品行业禁忌病史，持有健康证； 2. 认同公司企业文化，服从管理，具备良好的职业素养和团队协作精神； 3. 能熟练使用基础办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本的数据统计和报表制作能力。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）公司产品可享内部价，免费享用公司美味饮品； （2）节假日及生日福利:生日礼物、节日礼品（三八节、端午节、中秋节、圣诞）、年终福利、日常不定期福利等； 2、团队建设 （1）丰富多样的团队活动：员工生日Party、部门聚餐、户外拓展活动、茶话会、年欢盛典（抽奖活动）等； （2）每年年度优秀表彰评优机制； 3、员工学习与成长： （1）公司设定清晰的晋升方式和渠道，包含不限于职位晋升、专项技能晋升、工作成果转化晋升等； （2）广禧学院：通过多类型学习方式提升个人综合和专业能力，包含内训或外训 4、五险一金： （1）缴纳当地五险一金

工作职责： 1.负责水厂的生产、销售、设备、物资等管理，制定厂内各项制度和操作规则； 2.负责制定并实施完成公司下达各项生产指标的计划，保证生产正常、安全运行，严格监督管理产品质量，保证出厂水质达到公司水质的要求； 3.根据公司发展战略，拓展销售渠道，推进市场占有率及销售额提升，确保业务稳定运行； 4.负责水厂设备的维护与保养，制定维护保养计划，定期组织实施设备的安全维护检查，提交报告； 5.主要负责厂内工人业务技能指导培训，及日常绩效考核与激励； 6.负责优化场内生产工艺运行方式，实现节能降耗； 7.直接负责制定和组织演练生产突发事件相关应急预案； 8.月度生产运行状况分析评估，按时提交报告； 9.直接负责厂区卫生和生产现场管理。 任职要求： 1.年龄45岁及以下，本科以上学历，食品科学与管理学或水相关专业； 2.5年以上工作经验，3年以上矿泉水厂生产运作管理经验，2年以上生产厂长管理经验，熟悉矿泉水质量管理要求； 3.熟悉工厂的生产运作和管理，有生产管理、质量管理、设备管理、物流管理经验； 4.熟悉生产工艺和生产规范，熟悉生产管理制度并能制定适合的相关制度，擅长人员管理； 5.较强的计划、执行能力，沟通能力，有发现问题和分析解决问题的能力； 6.熟练使用办公软件、办公自动化设备； 7.熟悉矿泉水相关法律法规。

岗位职责: 1. 全面负责仓库的日常运营与管理工作。 2. 库存管理：建立健全库存台账并持续维护，确保账目与实物一致；定期组织库存盘点，及时完成盘盈盘亏处理；动态监控库存状态，避免物料积压或供应短缺。 3. 货物保管：制定并落实货物存储规范，依据物品特性采取针对性保管措施，保障货物在库期间无损坏、无变质等异常情况。 4. 订单交付管理：对货物出入库、搬运、装卸等环节进行现场调度与监督，确保作业流程标准化、高效率，保障货物按时按需交付客户。 5. 设备与安全管理：统筹仓库设备及设施的日常管理，定期巡检运行状况，及时安排维保工作，确保各类设备处于良好运行状态。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与规划能力，能科学规划仓储布局和作业流程。 2. 熟练操作仓储管理系统及相关工具，具备较强的数据处理与报表制作能力。 3. 具备良好的沟通意识和团队协作能力，能够与相关部门顺畅对接、协同推进工作。 4. 工作细致认真，责任心强，能保证仓储作业的准确性与高效性。 5. 适应高强度工作节奏，具备较强的应变能力和问题应对技巧。

工作职责： 1. 确保药品依照核准的工艺规程进行生产与储存，保障药品质量符合标准； 2. 监督落实各项与生产操作相关标准操作规程的严格执行； 3. 负责批生产记录及批包装记录由指定人员审核后及时移交质量管理部门； 4. 保证厂房与设备得到妥善维护保养，维持其良好运行状态； 5. 组织并完成各类必要的验证工作，确保生产系统持续合规； 6. 确保生产团队完成必要的岗前培训和持续培训，并根据实际需求优化培训内容。 任职要求： 1. 具备药学或相关专业本科及以上学历（或持有中级职称或执业药师资格）； 2. 拥有至少三年药品生产与质量管理实践经验，其中至少一年为生产管理岗位经验； 3. 熟悉GMP及MAH相关法规政策，满足药品生产负责人对学历、职称与经验的要求； 4. 能够把控在研品种中试及放大生产的各个环节； 5. 具备一定的药品生产、研发等领域资源积累； 6. 认同公司管理模式与发展战略，愿意长期稳定发展。 职位福利：加班补助、包住、餐补、带薪年假、节日福利、五险一金、周末双休、全勤奖

职位描述 生产管理 1.按照生产计划组织班组开展日常作业，确保订单任务准时保量完成； 2.全程跟踪生产运行情况，保障生产过程安全、有序、高效推进； 3.统筹调度物料、模具、设备等资源，维持产线稳定连续运转； 4.落实首件确认与巡回检查机制，确保产品满足工艺规范及客户标准； 5.带领团队优化作业流程，持续提升生产效率与产品品质，控制制造成本； 6.及时处理生产中出现的技术异常，保障生产流程顺畅无阻。 设备安全 1.监督设备日常点检与维护工作，配合维修人员完成故障排除； 2.推行车间6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），营造安全作业环境； 人员管理 1.管理生产班组团队，组织实施员工培训与发展计划，提升整体业务能力； 2.指导新员工掌握操作规程与安全要求，定期开展绩效考核评估； 3.合理分配班组工作任务，快速响应并解决现场突发状况； 数据与报告 1.准确记录每日生产数据（如产量、不良率、工时等），按时汇总上报； 2.参与生产例会，积极反馈现场问题并提出可行性改善建议。 任职要求 1.具备3年以上生产管理经验，熟悉生产工艺流程及相关技术要求； 2.具有较强的团队管理与沟通协调能力，能有效激励团队达成目标； 3.责任心强，具备创新思维，可根据实际需求灵活调整生产方案； 4.具备良好的现场问题分析与处理能力，能快速应对各类技术异常。

不是 流水线长白班！坐岗包吃住，免费三餐，当天安排宿舍 22-48 男女都要 一起的能安排同岗位 主要是泳衣泳帽的包装，修理毛边，注塑，印刷，检验成品，二次修复等等 恒温车间 很干净 无毒 不是流水线作业。 可以安排坐岗！！ 长白班两班倒自己选择 长白班：6000-7000以上 能接受有时加班 两班倒：6000-7500，个别岗位7500-8000 岗位可以选择，班次也可以选择， 每月10号发薪

连锁酒店招聘前台主管一名，要求年龄22～35，形象气质佳，沟通能力强，有酒店管理经验。工资待遇面议。电话

17.现急需钻探取芯小工熟练工两人有意者联系联系我。

招聘学徒 薪资：学徒底薪3000元加绩效提成，上不封顶，多劳多得 作息：周六、周日双休 工作说明：需要经常出差，出差另算补贴 要求：年龄18-45周岁，有机床加工相关经验者优先

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[庆祝]非流水线长白班，可带手机可坐可站，直接入职安排住宿[爱心]动力谷长白班招聘：普工、PQC、IPQC、检验员、数冲工、打磨工、冲压工、焊工、测试员、仓管员、物料员[爱心]1、数冲工、打磨工、冲压工、焊工、执锡员：有工作经验就行，6000-9000/月[爱心]2、普工：初中以上学历男女不限，5000-6000/月[爱心]3、仓管员、物料员、检验员、PQC、IPQC、、测试员：男女不限有相关经验即可，5000-6000/月[爱心]4、技术服务技术员、ME技术员、装备技术员、测试技术员、维修技术员、务技术员:应届生即可，长白班/两班倒，机械电子专业6000－8000/月[爱心]要求：按SOP流程进行生产操作，能接受加班，工作态度端正。[爱心]待遇：员工餐厅提供三餐＋包住宿，享五险一金[玫瑰]地址：蓝色河谷/栗雨工业园。

招聘本公司应生产需要现招聘以下人员：1：波峰焊操作员1名不会可学2：线路板维修员3名3:手工焊3名4:线路板测试1名要求年龄18-40岁!男女不限!本公司有全勤。优秀员工奖等各种福利!有意者请电话联系!!!公司名称：温州国丰电子科技有限公司地址：郑楼紫莱创业园10栋二单元401联系电话:

急招测试员 5k-7k 稳定长期岗 公司：上海致氪电子科技有限公司 我们公司的测试员，是做特气管道测试的，主要服务于半导体，光纤，光伏，实验室等行业的，检测设备要用到：保压机，氦检机，水份仪，氧份仪，颗粒仪等仪器 工作：设备+配套软件全流程测试，写用例、跟踪故障、项目验收、整理测试资料 要求：细心会沟通，接受小白，可培训，懂工控设备优先，可长期出差 福利：工资月结不拖欠 薪资福利面谈 具体面谈，具体面谈，具体面谈。

岗位职责： 1. 人员统筹协调：结合公司发展目标及项目团队实际能力，合理规划人员配置，依据项目周期拆解各阶段工作任务，确保项目按计划有序推进。 2. 沟通协作对接：主导项目承接工作，与各方相关单位保持高效沟通，明确对接标准与执行要求，定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题，及时处理项目实施中的各类突发状况。 3. 质量管控与培训支持：监督项目执行质量，组织对项目组成员开展操作指导和问题解答培训；实施定期质量检查，保障过程质量可控，推动验收环节顺利进行。 4. 数据整理与分析：完整记录客户拜访信息及项目运行数据，进行初步汇总与分析，为管理决策提供有效数据支撑。 5. 辅助就业人员招聘：响应企业生产订单用人需求，对接如康家园及各地市、区县残联资源，拓展残疾人员工 recruitment 渠道，补充人力资源。 6. 生产现场运营管理：全面负责生产现场的组织与监管，规范作业流程，监督员工严格执行标准操作规程，杜绝违章作业；科学调配人力与物资，优化作业区域布局，提升作业效率；排查治理安全隐患，落实安全管理制度，妥善处置现场突发事件，保障生产平稳运行；加强物料使用监管，确保供应有序、存放整齐，降低损耗，把控关键质量控制点，衔接上下游工序，保证生产节奏与项目整体目标同步。 任职要求： 1. 大专及以上学历，持有C1或更高级别驾驶证，具备熟练驾驶技能。 2. 能够适应长期在省内出差的工作安排。 3. 具备基础的数据统计与表格制作能力，熟练操作Excel等常用办公软件。 4. 形象良好，语言表达清晰，具备较强的沟通能力和亲和力。 5. 工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作压力。 6. 有生产现场管理实践经验，熟悉现场作业规范、安全生产规定及流程改进方法，能快速应对现场突发情况，具备良好的现场协调与问题处理能力。

工作职责: 1.AC资产管理：在设备工程师指导下，实施设备的优化与改造； 2.AC资产管理：承担所辖设备的定期大修及日常维护任务，指导操作人员正确使用设备，落实设备维护保养措施，开展日常巡检、周度及月度保养，并实施现场管控，确保各项质量目标实现； 3.AC资产管理：执行所辖设备的巡检工作，及时发现并整改问题，排除运行故障，消除潜在隐患，检查设备运行状态，保障设备故障率指标达标； 4.设备运行管理：管控设备维修成本，参与备品备件的申请与更换过程，确保单位吨耗维修费用达成预定指标； 5.AM设备自主维护管理：监督操作员执行设备日常保养，确保生产任务顺利推进； 6.AM设备自主维护管理：推动设备效率改进项目实施，助力单机产能目标达成； 7.EHS及ES管理：落实本岗位职业健康安全要求，保持责任区域环境整洁； 8.EHS管理：严格执行公司关于职业健康、安全、环保及能源管理的各项制度，按安全操作规程规范作业。 任职资格: 教育:本科及以上学历，内部可放宽至在读，电气工程、自动化、机电一体化等相关机械类专业 经验:1年以上机械制造或设备维修相关工作经验 技能要求:掌握机械原理、工具使用、电气基础知识 个性特征：具备较强的实操能力、责任心强、能适应高强度工作 其他技能（语言、电脑等）:熟练使用常用办公软件

1. 专业背景与学历要求： l 具备机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业本科及以上学历者优先。 l 大专学历亦可考虑，需具备相应专业知识基础及实际应用经验。 2. 工作经验： l 需拥有3年以上在工程机械领域从事液压系统或液压零部件设计的实际经历。 3. 技能要求： l 熟练操作三维、二维制图软件及常用办公软件，具备阅读英文技术资料的能力。 l 掌握各类液压元件的构造与工作原理，能独立完成液压系统的方案设计与优化改进。 4. 岗位职责： l 承担液压系统的设计与现场调试任务，保障系统稳定运行。 l 制定液压设计相关规范和技术标准文件。 l 结合客户具体需求，分析图纸并拟定可行的技术解决方案。 l 绘制液压系统原理图、管路布置图等技术图纸。 l 对接客户现场，处理技术问题，提供支持并协同推进项目进度与质量控制。 l 编制配套的工艺指导书及技术文档资料。

公司简介： 山东恒义轴承科技有限公司专注于轴承技术的研发与制造，深耕行业多年，具备健全的生产管理体系。因锻造车间业务扩展需要，现面向社会公开招聘熟练工、班长等岗位人才，诚邀有志之士加入，共同推动企业发展！ 岗位职责： 1. 负责轴承锻压工序的操作与过程控制 2. 严格执行工艺规范，确保锻压作业满足质量标准 3. 及时应对并解决锻压过程中出现的异常问题，保障生产连续性 任职要求： 1. 年龄25-45岁，身体健康，能胜任车间倒班及体力作业 2. 具备锻压操作实践经验，了解轴承类产品锻造成型流程 3. 能按既定工艺规程完成操作，确保产品品质达标 4. 工作认真负责，具备良好的执行力，可按时完成交办任务 薪资福利： 1. 薪资待遇：熟练工6000-10000元/月，具体根据经验与技能面议，工资按月准时发放； 2. 食宿安排：公司免费提供工作餐，统一安排住宿 应聘方式： 1. 联系人：杨晓芹 2. 联系电话：*********** 3. 应聘地址：山东省泰安市肥城市边院镇经济开发区汽配产业园南头（导航直接搜索山东恒义轴承科技有限公司即可）

车间主任（储备岗） 岗位内容： 1.监督和协调生产流程，确保生产计划按时完成。 2.确保产品质量符合公司标准，并监测并解决相关问题。 3.组织培训和指导团队成员，提高整体生产效率和质量。 任职要求： 1.大专及以上，具备较强的生产管理经验和技能，能够有效地组织和协调生产活动。 2.熟悉相关生产流程和设备，并具有解决生产问题的能力。 3.能够有效地沟通，带领和激励团队成员，达成团队目标。 4.需要在关键岗位轮岗1年

1、负责车间的建设与日常管理，包括生产现场、设备运行及安全生产等方面的统筹工作； 2、全面把控并协调车间人员配置及各项生产相关活动； 3、开展产能评估与分析，保障生产计划有效落地执行； 4、制定并下达生产任务，合理安排生产排程，掌控作业进度； 5、持续跟进生产进度、产品需求、制程流程及产值指标，确保按时达成既定生产目标； 6、快速响应生产过程中的异常状况，及时排查问题并提出可行性改进建议； 7、参与制定并落实提升生产效率、优化产品质量的相关改进措施； 8、监督生产工艺标准及操作规程的规范执行； 9、组织生产设备的日常维护管理，合理调配资源，落实设备折旧、损坏申报及报废处理工作； 10、编制年度安全生产计划，严格落实安全管理制度，保障各类设备稳定安全运行； 11、开展员工安全培训教育，第一时间组织处置生产过程中发生的安全事故及潜在风险隐患。

工作职责： 1. 参与腐植酸领域中长期发展战略的制定； 2. 承担腐植酸方向新产品研发及市场推广任务； 3. 负责相关项目平台的日常维护与技术支撑； 4. 协同上级及相关部门推进腐植酸相关工作； 5. 完成领导安排的其他工作任务； 任职要求： 1. 硕士及以上学历，在校期间具备相关项目经验，拥有相关工作背景者优先； 2. 具备强烈的进取心和创新意识；

岗位职责： 1、负责工段日常管理，推进生产计划执行，及时协调处理生产过程中的各类问题，确保生产有序开展 2、遇异常状况迅速联动相关部门沟通解决，保障产品品质及设备稳定运行 3、监督并落实各项规章制度与操作流程的执行到位 任职要求： 1、年龄40周岁以下，具备大专或以上学历 2、具有1-3年制造业生产管理相关工作经验 3、工作主动性强，具备良好的组织协调、沟通及执行能力，富有责任心与创新精神

岗位职责： 1、负责工段日常运作管理，推进生产计划执行，及时协调处理生产过程中的各类问题，确保生产有序开展 2、遇异常状况迅速联动相关部门沟通解决，保障产品品质稳定及设备运行正常 3、监督并落实各项规章制度与操作流程的执行到位 任职要求： 1、年龄40周岁以内，具备大专及以上学历 2、具有1-3年制造业生产管理相关工作经验 3、工作主动性强，具备良好的组织协调、沟通执行能力，富有责任心与创新意识

岗位内容: 1.制定并落实生产计划，确保生产进度与产品品质达标； 2.负责生产现场的组织与监管，合理调配人力、物料及设备等资源； 3.持续推动生产流程的优化与改善，提升整体生产效率； 4.配合研发团队完成新产品的设计开发相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，年龄35-45岁，能力突出者条件可适当放宽； 2.具备3年以上相同岗位经验，有制造型企业工作背景； 3.具备较强的组织协调能力与执行能力，能高效推进生产任务； 4.熟悉精益生产的管理方式与实践方法； 5.具备良好的团队协作意识，对生产管理工作有清晰的目标规划与执行思路。