
财务负责人
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责公司财务体系的运行,保障资金高效运转及成本科学管控。
2.组织并指导财务团队工作,确保账务数据真实准确、报表编制按时完成。
3.协同各职能部门,参与企业战略制定及重大财务事项决策。
任职要求:
1.具备扎实的财务专业基础和团队组织协调能力。
2.可独立分析并妥善处理各类财务事务。
3.拥有良好的跨部门沟通技巧与协作意识。
电商财务主管
6000-11000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限财务综合管理
综合薪资:6000-12000
1、全面主持公司财务管理工作,建立健全财务管理体制与制度规范,优化财务运作流程;
2、组织编制公司月度、季度、年度会计报表,完成会计决算及利润分配相关核算事务;
3、负责财务预算报告的编制,并组织实施月度、季度及年度财务计划与报告工作;
4、统筹项目收入、成本及各项费用的会计核算与账务处理;
5、制定税务筹划方案,落实日常税务申报与整体税务管理工作;
6、定期开展现金流与财务状况分析,及时预警风险,保障财务体系稳定运行
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务综合管理
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理,涵盖资金运作、成本控制及财务报表编制;
2.带领财务团队保障账务记录的准确性与财务报告的按时输出;
3.联动各职能部门,参与企业战略制定及财务决策支持工作。
任职要求:
1.具备扎实的财务专业背景和出色的团队管理能力;
2.能够独立应对并解决各类财务事务中的实际问题;
3.拥有良好的沟通协调能力及跨部门协作意识。
财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务综合管理房地产/建筑金融会驾驶财务信息化经验生活服务制造业中级会计师资金管理税务管理投融资经验风险控制电商
工作内容:
1、主导公司财务管理事务,涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等工作;
2、带领财务团队,保障各类财务报表的精准与按时输出;
3、持续完善财务流程与内控机制,提升财务团队整体运作效率。
岗位要求:
1、掌握系统的财务专业知识,具备较强的财务管理实操能力;
2、能独立应对并解决各类财务相关事务;
3、拥有优秀的团队管理意识及沟通协作能力。
财务经理
山东泰安
招聘岗位:财务主管/经理
招聘人数:1名,
要求有生产企业财务主管/经理工作经验,单休,五险一金,薪资面议。
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上制造业中级会计师互联网财务综合管理金融电商
1.负责企业财务管理工作,依据公司战略方向及年度经营计划,制定年度财务预算,科学统筹运营成本;
2.主导财务分析相关工作,推进业务端财务分析体系的搭建与落地执行;
3.组织拟定公司各项财务管理制度、内控机制及相关操作细则与流程,持续优化财务管理体系的完整性与规范性;
4.构建财务预算管理架构及风险预警机制,定期输出预测性财务报表;
5.搭建财务管理框架及报表系统,确保数据结构清晰、信息准确;
6.负责财务团队日常管理与工作规范建设:指导并监督团队按时完成会计报表编制,确保报表数据真实准确;
7.编制经营分析报告,为管理层提供有效决策支持;
8.统筹税务筹划与税务事务管理,设计纳税方案与涉税流程,实施税务风险监控;
任职要求:具备3-5年财务管理工作经验
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务分析总账核算税务管理财务综合管理风险控制
招聘综合会计,专人带
1、负责定期整理公司会计凭证、账簿报表、财务计划及重要经济合同等资料,进行归集、审核、装订并编号登记,依据《会计档案管理办法》规范保管,并按规定履行档案销毁的报批程序。
2、严格执行财务管理制度,认真完成记账凭证的复核及财务报表编制工作,确保财务结算的准确性、时效性与真实性,为管理层提供有效的经营决策支持。
3、实时跟踪流动资金的使用与周转状况,定期向总经理提交相关财务分析与工作汇报。
4、监督财务人员按时间节点规范开展记账与收款工作,全面真实反映企业各项经济活动及财务收支,切实履行对经济行为的反映与监督职责,保障业务合规、合理、合法。
5、负责公司各类财务账目审核与核算,严格审查原始收支凭证,确认账务处理符合制度要求,做到账目清晰、数据准确、结算及时。
财务经理
山东泰安
招聘岗位:财务主管/经理
招聘人数:1名,
要求有生产企业财务主管/经理工作经验,单休,五险一金,薪资面议。
会计主管(快速消费品领域)
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责日常财务事务的处理与管理工作,提供专业的财务支持;
2.统筹公司资金运营与管理,协助完成资金的合理调配;
3.对公司资产进行监督与管控,确保资产安全与合规;
4.具备与税务、银行及政府相关部门协调沟通的能力;
5.能够基于财务数据对公司经营情况进行分析与评估;
任职要求:
1.财务、会计等相关专业大专及以上学历,具备五年以上财务管理工作经验,持有中级职称者优先;
2.熟悉高新技术企业或快消品行业财务运作,掌握扎实的财务知识及账务处理技能;
3.工作认真负责,具备较强的沟通协作能力与团队管理能力;
4.持有驾照,可适应出差安排。
焊工3-5人月结
新泰新汶机场补充焊工3名,洋流补充焊工3名,有磁卡证的,会多层多道焊的联系,每天8小时,月综合工资8000+联系电话
装配工
招聘
装配低压配电柜
30...40岁左右
不耽误接送孩子
时间自由
要求诚实守信
工资面议1800...3000左右
地址新泰市翟镇肖家上汪村
电商财务
8000-10000元/月
财务经理大专及以上财务综合管理中级会计师电商
岗位职责:
1.负责公司财务战略规划与执行,建立健全财务管理体系,优化资金运作流程
2.主导年度预算编制与成本控制,定期进行财务分析,为管理层决策提供数据支持
3.组织开展会计核算、税务申报及内外部审计工作,确保财务合规性与准确性
4.管理应收账款、应付账款及现金流,提升资金使用效率,防范财务风险
5.协调金融机构、税务部门及相关合作单位关系,维护良好外部沟通渠道
任职要求:
1.本科及以上学历,财务、会计或金融相关专业,持有中级会计师职称优先
2.具备3-5年财务管理工作经验,有供应链或贸易行业背景者优先考虑
3.熟悉国家财税法规政策,精通企业会计准则及财务管理流程
4.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备较强的数据分析能力
5.具备良好的职业道德素养,责任心强,具备优秀的沟通协调与团队管理能力
财务经理(总助方向)
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。
2、工作时间:8-17单休
3、薪资可谈:8k-12k
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
人事专员
4000-5000元/月
员工关系1-3年大专及以上纠纷处置经验考勤管理擅长数据分析劳动关系办理人事档案管理
岗位职责:办理员工入职、离职相关手续,
并负责档案资料的整理与归档管理。
任职要求:全日制大专及以上学历,熟练掌握办公软件,
年龄25-29岁。
岗位福利:提供社会保险缴纳。
行业经验:具备同行业两年以上工作经验。
招聘专员
4000-6000元/月
招聘1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责招聘渠道的日常维护,发布职位信息,优化招聘流程,提升人员到岗效率;
2.筛选应聘简历,组织并协调面试安排,对录用候选人进行后续跟进与反馈;
3.分析招聘渠道效果,汇总并跟踪简历数据,确保信息完整可查;
4.落实招聘计划,持续完善人才储备体系;
5.及时完成上级交办的其他临时性工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备1年以上招聘相关工作经验者优先考虑;
2.具备良好的抗压能力,性格稳重,责任心强,能够积极配合团队管理;
3.掌握基础招聘方法,熟悉常见招聘渠道的操作与应用。
上班时间:9:00-18:00做六休一固定周日休息
招聘两名HR共同坐班
5000-10000元/月
招聘1-3年大专及以上五险一金公司人力资源部门免费停车带薪年假
岗位职责:负责利用招聘工具筛选匹配岗位的候选人并邀约面试,协助公司完成人才补充
工作时间:早九晚六,做六休一
任职要求:大专及以上学历,具备1年以上招聘相关经验者条件可适当放宽
岗位福利:享受节假日休息,团队氛围和谐,依法缴纳五险一金
双休销售+无责3400底薪
3000-4000元/月
财务顾问学历不限
财税顾问(有销售性质)岗位薪资:
试用期3个月,无责岗位工资3000+200全勤+200交补=3400。转正之后底薪3000-4000,提成5%-23%
2、岗位要求及学习内容:
只要沟通没问题,不排斥销售,愿意配合公司同事的指导和培训。通过电话或微信跟客户建立初步联系,促成合作。
3、福利待遇:
【1】上下班时间
早上8:30-11:45
下午13:30-17:30夏季18:00
【2】休息:16号之前(不含16号)双休(固定在周六周天)16号之后单休(固定在周天),法定节假日按国家规定休息带薪。
【3】无责底薪
【4】每月15-25号发工资
【5】缴纳五险()
招聘人事专员!!!!有经验者优先
3000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
团队氛围超赞!
岗位职责:1.负责公司招聘事务,通过多渠道资源保障人才供给;
2.发布职位信息并主动邀约候选人参与面试
栏目概述
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